成都市新都区柏水场，急 招监控安装，网络 学徒19岁到22岁之间

加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇： 综合7-9K=底薪6K+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责： 1、负责办公区域各类办公设备的安全巡检与隐患排查； 2、开展办公室硬件设备的日常监控与维护，包括门禁系统、显示装置、空调、打印机等设备的综合维修； 3、承担弱电设备的安装、调试与维护工作，以及办公室装修期间的线路铺设、布线作业和水电系统维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-43周岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、具备3-5年物业行业或相关领域弱电岗位工作经验； 3、熟悉办公设备的安装维护及弱电系统的操作与维护。

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【青白江焊研威达科技】 招聘岗位: 1.电工:要求带低压电工证，能熟悉电路图，有设备布线经验 2.钳工；15人 3.焊工7人（其中专机装配要2人），铆工；5人 4.行车工，2人，熟练无线操控（地操）以上人员要证（钳工除外） 注：以上所有岗位均要熟手 工作形式: 不穿无尘服，，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 民族: 已满 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊 其他注意事项: 1、面试可参观岗位详情 2、拿到体检结果的当天可安排住宿 3、报名约重，以我方收到最先报名为准

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厂里组装电气柜接线等。 能看懂图纸，可以提供住宿。

光缆放线大工岗位，主要从事光缆放线、熔纤及信号设备安装工作。薪资福利需电话咨询，提供食宿。试用期为1至2个月。工作地点在云绣乡香龙山村，具体工作范围在大金堂区域内。

岗位职责： 1、定期对灯具、电气线路、配电箱等设备进行巡检、清洁、紧固和保养； 2、负责照明系统的故障维修工作，当灯具或电气设备出现故障时，迅速响应并进行故障排查，及时发现并处理潜在的故障隐患； 3、对维修后的照明系统进行测试和检查，确保照明效果和电气性能恢复正常； 4、根据照明系统的运行情况和维护记录。 任职要求： 1、电气相关专业，中专及以上学历；有电工证，高空证； 2、具有泛光照明或电气安装、维护工作经验，有大型照明项目施工经验者优先； 3、此岗位需要出差到项目地。 4、购买深圳社保、公积金。

成都市郫都区招弱电，设备电器装配，熟悉电器图纸,PLC控制。先使用一天33元/小时。如果可以第二天可以涨到38-40元/小时。工期最少半个月。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 及时处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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蒲阳地区明天需要一名小挖机代班人员。

公司招聘两名持有三证合一的工人，工期三年，工作地点在成都，优先考虑居住在成都的人员。要求持有压力容器绿本证、焊接热容焊工证和高空作业证。有意者可报名。

招聘司机兼工人。工作地点位于五金市场。工作时间夏季为7:30至17:30，冬季为7:30至16:30或17:00。每月有一天假期。

保定市春和景明工地招聘2名壮工，负责放消防弱电线，需登梯作业，建议年龄在20-35岁之间。薪资为220元/天，工作9小时，工期约一周，完工后结清工资。要求工作认真，禁止耍滑和饮酒。有意者可报名。

招全国都能去的小工，强电、弱电/安防、通风安装/维修、管道安装/维修

河南省濮阳市五县一区弱电管网工程大面积开工。有专业施工队伍者可联系，项目负责人就在现场。每个标段长度为200公里，每完成10公里结算80%的工程款，标段验收完成后支付至97%。主要材料由甲方垫资购买，施工方需自带顶管机及人员，签订合同后即可进场施工。

上马地区招聘有经验的弱电电工，共13个岗位，工作地点位于棘洪滩力鼎产业园。电工岗位需持有相关证件。工作为长白班，薪资可日结或周结。同时招聘赵哥庄、李家女姑方向的班车接送人员。 招聘岗位②：弱电电工，薪资30元/时，后日结33元/时，每周五结算上周工资。 工作时间：08:00至20:00。商业保险每月100元，从工资中扣除。提供工作餐两餐，住宿每天10元。班车接送路线包括黄埠、赵哥庄、汽车北站、李家女姑。面试时间及报名方式需通过电话或联系。

招聘ETC安装人员，年龄20至30岁之间，男女不限。要求具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识，工作认真细致。会操作智能手机，有销售经验者优先。岗位职责是为车主免费安装ETC。福利待遇为无责底薪加全勤共4000元。郑重承诺不收取任何，无需经验，实行带薪培训。工作地点位于天福广场。

成都市成华区招桥架/支架安装(抗震支架)、消防安装(挡烟垂壁)

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

岗位职责: 1、负责高/低压电气设备的运行、维护及日常检查，确保设备安全稳定运行; 2、处理高/低压系统故障，进行紧急抢修，恢复供电; 3、执行高/低压设备的定期保养计划，预防设备故障发生; 4、参与新设备安装及电气系统改造项目的实施与调试工作; 5、遵守操作规程，确保作业安全，记录并报告运行数据。 任职要求: 1、具备国家认可的高压电工操作证，有相关工作经验者优先; 2、熟悉高/低压电气设备的工作原理及安全操作规程; 3、具有较强的故障诊断与排除能力，能够独立处理高/低压电气故障; 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能适应轮班作业; 5、高度的责任心，能够承受较高压力环境下的工作。

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220kV变电站招聘技术总工，站长 上班时间:行政班 工资包含：特殊工种补贴，节假日补助，餐费补助，住宿补助，交通补助，年休假工资补助等； 上班地点：成都市郫都区、德阳市什邡； 到岗签订临时用工合同，试用期为3个月，转正后签订正式的劳动合同。 具体任职要求如下： 高压电工操作证； 年龄60岁以下； 高中及以上学历； 责任心强； 上班人员相处融洽； 工作职责： 1. 全站技术总负责，落实规程、反措，审核各类作业技术方案、四措一案； ​ 2. 组织设备缺陷、故障、异常技术分析，落实技术监督、预试校验； ​ 3. 负责图纸、试验报告、技术台账管理，牵头技改大修、外委项目技术验收； ​ 4. 组织技术培训、交底，修订运行规程、处置卡； ​ 5. 重大操作、检修到岗技术监护，应急处置提供技术支撑； ​ 6. 对接调度、业主、设备厂家，完成技术资料、专项报表上报。

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招弱电/安防新津城区找2个大工工期20来天。前提需要自己带无线电锤角磨机手枪转，目前前期配管JDG信息点位配管开槽。没有工具就算了。新津城区，没有住宿

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