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1、全日制公办本科、年龄目前没有限制（不建议太大），先控制在42岁内，2、正式合同，签订合同主体是签订中交广航局底下的沿海、重庆、合肥、哈尔滨的公司3、岗位地址全国，跟着项目走，看项目分配4、简历推荐-给子公司-子公司面试-面试情况-确定是否录用5、项目部班子（正式工：综合工时，5险2金，包吃住等，福利齐全，算顶配），工作时间项目部一般每周会有一天休息吧，做项目都清楚。

成都市成华区招强电、弱电/安防 岗位职责： 1.负责强电系统（配电、照明、动力等）的安装、调试、巡检及故障处理 2.承担弱电/安防系统（监控、门禁、报警、网络布线等）的施工、维护与升级 3.编制设备运行记录及维保计划，确保系统安全稳定运行 4.配合项目进度完成现场管线敷设、设备安装及系统联调工作 5. 严格遵守电气安全规范，落实作业前审批与现场防护措施 任职要求： 1.熟悉强电、弱电/安防系统相关技术标准与施工流程 2. 具备强电操作能力，持有有效电工证或相关特种作业操作证 3. 能独立完成安防设备安装调试，了解主流品牌设备特性 4.工作认真负责，具备良好的现场沟通与问题解决能力 5.无学历及经验硬性限制，实操能力强、责任心强者优先

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招聘变电站高低压电工2名。要求：大专及以上学历，电力系统、电气工程、高电压技术等相关专业（优秀者可放宽至中专/高中）；3年及以上变电站运维及管理经验；必须持有有效的特种作业操作证（高压电工），熟悉一二次设备原理。薪资福利：月薪5K-7K，包含五险一金、免费食堂宿舍、绩效激励、生日福利、节假日福利等。工作地址：四川省成都市金堂县高板街道广东路99号世鑫新材料（成都）有限公司。联系方式：号。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-30元小时，月入工资7000-9000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

都江堰放光纤需要十来个人

240/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时工的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一 、薪资待遇 1、240/天，可做短期，也可长期， 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 3、月收入7000+元，可日结。 二 、 食宿安排 1、伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口。) 2、住宿：有空调，独立卫生间，24小时热水 三，招聘要求 1，年龄18-50岁，身体健康，可生手 2，接受安排，有纪律，不任性，服从安排 四，工作内容 1，负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码，扫描，整理等普工岗位 2，生手不会有人教，简单易学

岗位职责： 1. 生产线作业，负责铝合金梯子、伸缩梯、人字梯、脚手架、金属制品配件的组装、打螺丝、铆接、配件安装、贴合胶垫、脚套装配等基础工序，按照生产工艺标准完成每日产量任务。 2. 产品打磨与整理 负责铝材边角修整、轻微去毛刺、成品擦拭清洁、外观检查，确保梯具无划伤、无松动、配件齐全，符合出厂标准。 3. 辅助生产工作 协助物料分拣、配料、搬运原材料、半成品转运、成品摆放、打包、装箱、贴标签、入库、出库整理、发货。 4. 质量自查 生产过程中简单自检：检查螺丝是否拧紧、配件是否装反、梯架开合是否顺畅、外观是否瑕疵，发现问题及时上报班组长。 5. 设备与现场维护 维护工位整洁，保持生产线物料摆放整齐，做好每日工位卫生清理，简单保养工位工具，遵守车间安全生产制度。 6. 服从生产安排 配合车间生产计划，服从班组长工作调配，配合加班（偶尔）、赶单，按时、保质完成每日、每周生产任务。 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，手脚麻利，能适应车间流水线工作。 2. 无需经验，有无工厂经验均可，新手可免费培训，上手快。 3. 踏实肯干、能吃苦耐劳，服从管理，工作认真细致。 4. 无不良嗜好、无重大疾病，能适应工厂正常生产节奏。 5. 遵守车间安全制度，爱护设备工具，团结同事，服从车间管理制度。 三、岗位优势 1、工厂主营铝合金梯具、脚手架，工序简单、轻松不重体力，比五金重工车间轻松 2、车间环境干净、铝材轻、无重油污 3、常年稳定订单，不缺活、工期稳定 4、新手有人带，上手快，计件多劳多得 5、有晋升空间，可自助学习焊接、铆接、产品工艺，成长空间大，学会后可做生产师傅，月薪过万。 薪资待遇： 实习期3天，试用期一个月，，试用期内薪资4000，转正后保底4500-5000加绩效奖，购买社保五险一金（能力决定薪资待遇） 工作时间： 8.30-18.00，单休周日。 （工作地点在工厂车间，非公司地址）

岗位职责： 1、负责环保设备（如风机、水泵、污水处理器、电控柜）的现场布线、接线、通电调试及运行保障 2、依据PID图及国家电气安装规范，独立完成强弱电管线敷设、桥架安装、电缆敷设与终端接驳 3、开展配电系统（含低压配电柜、变压器、断路器等）的调试、参数整定、功能验证及故障排查 4、参与配电柜装配、元器件选型核对、线缆标识与竣工资料整理 5、落实现场用电安全规范，配合完成电气安全检查、接地测试及隐患整改 任职要求： 1、持有应急管理部颁发的低压电工操作证（有效期内） 2、具备3-5年环保、市政或工业项目强电施工/调试实际经验，年龄25-40优先 3、熟悉常用电气元件（接触器、继电器、PLC信号接口等）及配电系统原理 4、能看懂电气原理图、接线图及施工图纸，具备基础CAD识图能力 5、责任心强，适应短期出差及现场作业环境，无恐高及职业禁忌 福利： 1、入职缴纳社保 2、餐补、出差补贴 3、周末休息、法定节假日 4、节日聚餐

招聘暑假工，要求认真负责、服从安排、有耐心且喜欢小朋友。工作内容为儿童项目，包括儿童卡丁车和儿童乐园。薪资待遇为包吃包住，每天130至150元。工作时间为8:30至20:00。工作地址在四川成都新都保利皇冠节假日酒店。报名时请备注岗位并截图，以便交流和录取。