
变压器强电工高空作业电工爬电线杆
急招:农网改造电工
要会上电线杆接变压器的电工师傅30名。有电工证登高证的优先
管吃住9小时每天350加班另算
工作地点河南省宝丰
工资爽快,待遇好
洛阳嵩县招强电,工地在宁夏海源县,工资待遇包月8000元,包吃包住
8000元/月
强电工包住包吃月结
洛阳市嵩县招强电,工地在宁夏海源县,工资待遇包月8000元,包吃包住
安阳内黄县招强电工人,工资240元一天,联系电话:张
200-300元/天
强电工长期3-5人月结
安阳市内黄县招强电工人,工资240元一天,联系电话:张
强电工包住包吃1-2人日结点工
郑州二七招强电,兼职维修电工,有电工证,住在铁道苗圃家园附近,每个条件需要满足后再电话联系。不满足条件不要联系。每天下午三点至六点电话联系,其他时间请勿电话。
洛阳洛龙区开封招水暖安装/维修、强电、开槽/切割、工地小工/杂工、水电
水暖工强电工小工开槽水电工
开封招水暖安装/维修、强电、开槽/切割、工地小工/杂工、水电
商丘虞城县招强电外地电网换电表包工点工都可以,有闲着的联系,十来个人
1.1-1.2万元/月
强电工综合承包电表11-20人
商丘市虞城县招强电外地电网换电表包工点工都可以,有闲着的联系,十来个人
河南濮阳招聘:配菜一名,底薪3500-4500。➕福利奖,满勤奖,绩效提成,工龄奖,,要求
3500-4500元/月
配菜1-2人月结
招聘:配菜一名,底薪3500-4500。➕福利奖,满勤奖,绩效提成,工龄奖,,要求干净利落,☎
服务员切肉工
蓉语招聘啦
岗位:服务员 3000-5001元 (可兼职)
补贴:各种福利·包食宿·带薪休假
一、工作内容:
1.在门店餐前卫生工作,接待客人引导座位上茶就餐,收空餐盘,餐后卫生工作;
2.打锅,切肉,穿串,等后厨岗位。
3.工作时间:全职每天排班9小时,10:30-14点 17点-23点 夜班19点-23点
兼职时间在上午10:30-15点,下午17点—凌晨4点时间段内提供连续3-4小时
二、岗位要求:
1.18-40周岁,男女不限;
2.能吃苦耐劳,有敬业精神,喜欢餐饮行业;
3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
三、薪资福利:
每月带薪休息4天。免费提供工装。包食宿:免费3餐,面试通过可免费提供住宿。
四、成长规划和路径:
1.运营管理成长路径:
服务组员工—训练员—服务领班—主管/厨师长—副店长—店长
2.职能成长路径:
储备干部——职能部门——部门总经理——部门总监
水秀店:吉店长
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
濮阳清丰县濮阳市清丰县招弱电,监控,门禁,道闸调试人员找本地的长期干不包公司自己的活
面议
弱电工监控门禁安装1-2人
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空调安装维修工,暖通技术员
4000-7000元/月
暖通工程师3-5年学历不限市政工程住宅小区了解常用空调系统写字楼招/投标管理了解中央空调知识负责驻场安装施工图纸绘制/审核
职位描述要求:暖通、制冷、机电类专业背景,掌握电路检修及制冷系统维护相关知识,工作态度端正、责任心强,能积极配合工作安排。
岗位职责:承担空气源热泵、水地源热泵的安装、调试、售后维修与日常保养工作。
需根据项目需求进行不定期出差。
职位福利:提供交通补贴、餐食补助、弹性办公时间、节日关怀福利
职位亮点:优秀团队氛围,具备良好的职业发展通道
风电运维技术员
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上金风科技远景运维故障处理检修技改齿轮箱
岗位职责
1、负责风电现场机组的日常检修、故障排除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改与处理,并做好相关信息和资料的记录与整理;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工作进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务
任职要求(不符合要求者勿投!):
1、年龄20-40岁,专科及以上学历,风电、机电、电气类相关专业;
2、无恐高症,具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证;
3、具有一年以上风电运维工作经验,具备较强的机组故障分析、判断与处理能力,以及良好的沟通协调能力;
4、熟悉风力发电行业,具有扎实的风机运维实践经验;
5、具备较强的学习与沟通能力,拥有良好的团队协作意识和服务意识,心理素质良好;
6、善于归纳总结,身体状况良好,责任心强,能适应高强度工作环境;
7、动手能力强,能够按时保质完成上级交办的工作任务
濮阳南乐县濮阳市南乐县招去内蒙古光伏电气低压电工两名(带证)有无经验皆可,工资月结,老家的
9000-12000元/月
低压电电气工1-2人
濮阳市南乐县招去内蒙古光伏电气低压电工两名(带证)有无经验皆可,工资月结,老家的公司工人都是老家人,有闲着的同仁可以联系,事多的不要
栏目概述
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