
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师1年以下大专有输煤行业经验优先设计非标设备机床设备工装设备装配设备
要求会使用二维,三维制图。
工装夹具设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年大专焊接工装夹具设计
1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套外围设备的机械结构设计工作,涵盖工装夹具、定制化自动化装置及公司安排的相关机械研发任务。
2、负责完成工程图纸绘制与设计数据输出,开展机械零部件选型,编制并提交采购清单。
3、在设备装配与调试阶段提供技术支持,协同售后技术人员完成现场调试作业。
4、参与非标产品的开发设计,推进现有设备与产品的优化升级,并完成相应技术文档的填写与归档。
5、主导项目可行性分析与评估,完成非标设备或整线系统的总体方案设计,持续优化配置选型,具备独立承担项目设计与落地实施的能力。
6、在项目前期为推进工作提供技术支撑,包括客户技术沟通、解决方案拟定、方案评审、成本测算及报价支持等。
7、负责产品2D、3D建模工作,协助生产端细化加工图纸,满足客户审核要求及内部工艺设计需求。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,年龄30-45岁。
2、三年以上非标机械设计工作经验,掌握机械原理及加工工艺流程,具备同行业背景者优先,熟悉机器人应用者优先考虑。
3、精通各类机械元件,包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。
4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件,具备较强的非标设备设计能力,可独立完成自动化设备总装图与部件图的设计输出。
5、了解机械加工工艺、材料特性及相关行业标准,能结合工业自动化与机器人系统实现各类自动化功能设计。
6、熟悉自动化工厂中加工、装配、输送、定位夹持、检测等工序环节,能够独立规划整体方案并输出分系统选型清单。
7、熟悉企业项目开发与运行管理流程,具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。
8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数以及安装调试方法。
9、具备独立处理机械自动化设备问题的能力,动手能力强,擅长机械测绘与装配操作。
10、具有良好的团队协作精神,服从上级工作安排。
11、遵守公司各项规章制度,积极落实公司政策与管理要求。
12、持有C1驾驶证,能接受出差安排。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师大专
现招聘机械设计工程师1名,,年龄30-45岁,5年以上的机械设计工作经验,负责完成整台机械设备项目的方案设计,独立设计结构图、装配图、零件图等,工资待遇面谈。
机械设计工程师大专
非标自动化机械设计工程师
工作地址:慈溪市长河工业区
10000-15000 购买社保 + 节日福利 + 绩效奖金
负责非标自动化设备的整体方案设计、3D建模、工程图纸绘制及BOM清单编制;完成机械结构设计、标准件选型、运动仿真及相关校核工作;跟进设备加工、装配、调试全流程,及时解决现场技术问题;与电气、装配及客户对接,保障项目按时按质完成。,负责非标自动化设备的整体方案设计、3D建模、工程图纸绘制及BOM清单编制;完成机械结构设计、标准件选型、运动仿真及相关校核工作;跟进设备加工、装配、调试全流程,及时解决现场技术问题;与电气、装配及客户对接,保障项目按时按质完成。,3年以上非标自动化整机设计相关经验优先,熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,熟悉气动、传动、伺服等系统,了解机加工与装配工艺
大专及以上学历
设计师
1.5-1.6万元/月
机械设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责公司辅材产品的研发设计、完成整体方案设计,包括方案设计、夹具设计、零件图、BOM清单等;
2.能独立完成标准件的选型和设计参数的计算。对有关机械、图文资料的收集、整理、归档、图面标注,BOM整理;
3.指导工厂安装、调试;
4.与第三方检测机构对接,负责产品的检测报告,专利等;
5.对接公司各部门技术上的支撑工作;
6.能适应出差!能适应出差!能适应出差!
岗位要求:
1、熟悉非标产品,熟悉变电站辅材产品研发设计经验;
2、有项目经验;机械制造专业,本科及以上学历;
3、5年以上相关设计工作经历;能独立完成小型机械、机构设计任务;
4、熟悉机械原理;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;
5、熟悉SolidWorks、AUTOCAD等制图软件。
工装夹具设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专UGAutoCAD需要出差有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验
岗位职责
1.负责产品开发阶段工装治具方案的规划与结构改进优化
2.依据产品图纸及工艺规范,独立完成工装治具的三维建模、工程图绘制及BOM清单编制
3.制定科学合理的工装治具设计策略,保障其精度表现与使用稳定性
4.主导治具加工过程跟踪、装配调试及批量生产导入的全过程管理
5.与生产团队密切配合,开展工装治具的现场调试与功能验证,确保符合产线实际需求
6.持续关注治具运行状态,快速处理生产中出现的技术问题,并提出有效改善建议
7.编写治具验收规范及作业指导文件,组织相关人员进行操作培训
8.完成上级安排的其他相关工作
任职要求
1.大专及以上学历,机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景
2.具备5年以上工装治具设计经验,有制造类企业实战经历者优先考虑
3.精通UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件
4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点,能结合工艺需求完成合理化治具设计
5.熟悉工装治具制作流程及关键质量控制环节
6.具备良好的问题分析与解决能力,思维活跃,能高效响应现场技术需求
工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师经验不限本科研发设计测试非标设备机床设备工装设备装配设备自动化设备AutoCAD
岗位职责:
1.负责轴承图纸设计和技术开发
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类,轴承类相关专业,本科学历及以上
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
机械设计工程师
岗位职责:
1、负责机械设备的结构设计与优化,完成相关图纸及技术文件编制;
2、参与产品开发全过程,协调多部门完成样机制作与测试验证;
3、跟进生产过程中的技术问题,提供技术支持与改进建议;
任职要求:
1、具备扎实的机械设计基础,熟悉机械原理及制造工艺;
2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成结构设计任务;
3、具备良好的沟通协调能力,能够配合团队高效完成项目目标;
4、工作认真负责,具备较强的学习能力和问题解决能力。
【电脑厂贴标签320一天】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职
工作地点在苏州!!!
兼职日结工三天1200当天结清
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兼职一个小时30-80元,几个小时都可以!日结工资300-400
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18-55周岁!!!
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【零费用入职!!!新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:32元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
机械设计师
1.5-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备船舶/航空/航天/火车制造研发设计机床设备UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责再生资源移动装备(如双缸剪、拆车剪等挖机属具)的机械结构设计与优化
2.完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制,确保设计符合制造与装配要求
3.参与样机试制、测试验证及问题整改,协同生产、工艺部门推进产品落地
4. 会专业编程(法兰克系统,龙门),设计夹具和刀路,必要时需要操机
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与轻量化升级
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与材料力学基础
2. 熟练使用SolidWorks或UG等三维设计软件,能独立完成整机设计
3. 有工程机械、属具或特种装备设计经验者优先
4. 具备良好的跨部门沟通能力与客户导向意识
利元亨机械设计点工
2-3.5万元/月
机械设计工程师1-3年大专设计非标设备Creo
机械设计师
用工周期 :2个月
预计上岗时间:4月2日
技能要求:
1.具备非标自动化设备 3D结构零件设计及过程相关元器件选型设计能力。
2. 要会用Creo,也就是Proe软件
3. 有新能源行业或机械非标自动化设备设计经验优先。
下周开始面试,预计上岗时间:4月2日
招聘非标钢结构机械设计工程师
5000-12000元/月
机械设计工程师经验不限本科通用设备制造设计非标设备SolidWorks
岗位职责:
1.负责非标准机械设备的设计工作,包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。
2.根据客户需求或样品,进行初步方案设计,并与客户沟通确认设计方案。
3.协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题,确保产品顺利投产。
4.参与项目进度控制,确保项目按时完成。
任职要求:
1.本科(全日制)及以上学历,机械工程或相关专业毕业。
2.能熟练使用三维设计软件进行详图设计。
3.有三年以上机械设计工作经验,3年以上铆焊工序工艺管理经验,能独立完成绘图任务。
4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。
福利待遇:
1.薪资范围:7k-1.2w,具体根据个人能力和经验面议,面试方式为:线上视频。
2.提供年终奖、绩效奖金。
3.五险一金齐全,享受带薪年假。
4.提供三餐及住宿两人间有空调暖气。
机械设计工程师
善于绘图,图纸设计,项目资料整理,文件编制以及项目事宜跟踪落实.,工作地点北海工业园办公楼
大专以上学历,年龄23-45岁,机械工程相关专业,善于绘图,图纸设计,项目资料整理,文件编制以及项目事宜跟踪落实;2年以上工程管理相关工作经验,会使用solidworks,CAD,CAXA、UG等画图软件。
机械切割设计画图师(月薪8000-20000)
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年高中通用设备制造研发设计工装设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
薪资待遇:8000-15000元/月+绩效/项目奖金(具体面议,能力定薪,上不封顶)
岗位职责(您将负责)
1.产品研发设计:能理解取暖设备(如传统锅炉、颗粒取暖炉、真火壁炉等)工作原理、热力学/传热学基础,独立完成新产品或改进产品的机械结构方案设计、3D建模、工程图纸绘制(2D&3D)。
2.结构优化与成本控制:设计需兼顾产品功能性、可靠性、生产工艺性及成本控制,选用合适材料与工艺,确保产品结构合理、性能优良、易于生产且成本最优。
3.生产衔接:熟悉金属加工流程(激光切割、折弯、焊接、冲压等)及电器件组装工艺,设计需充分考虑现有设备能力、生产效率和装配便利性。
4.技术文件编制:编写设计规范、BOM清单、装配工艺指导书等技术文档。
5.样机制作与测试:指导或参与样机制作,进行结构、功能、安全等测试验证,分析问题并优化设计。
6.技术支持:为生产、采购、质量等部门提供技术支持和解决方案,解决生产过程中的技术问题。
7.设备应用理解:了解常用生产设备(如激光切割机、折弯机、焊机等)的性能参数和加工限制,设计需匹配设备能力。
任职要求(我们期待您)
1.硬性条件:
机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历(能力突出者可放宽)。
3年以上独立机械结构设计经验,有取暖设备、小家电、钣金结构产品或相关热工产品设计经验者优先!
精通至少一种主流3D设计软件(SolidWorks,AutoCAD,UG/NX,Creo等),能独立完成复杂装配体设计和工程图出图。
扎实的机械设计基础:熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工/钣金加工工艺。
具备基础的热力学/传热学知识,理解常见取暖方式(如热对流、多次燃烧技术,汽化炉结构)的工作原理。
2.核心能力:
强烈的成本意识:能够在满足功能和性能的前提下,通过设计优化、材料选型、工艺选择等,有效控制产品成本。
出色的结构设计能力:能设计出结构合理、安全可靠、易于制造和装配的产品。
熟悉生产制造:了解金属切割、折弯、焊接、表面处理(如喷涂)等关键工序及设备,设计需具备良好的可制造性(DFM)和可装配性(DFA)。
问题解决能力:能独立分析设计或生产中的技术问题,并提出有效解决方案。
3.软性素质:
工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
学习能力强,能持续关注行业新技术、新材料、新工艺。
注重细节,有耐心,能承受一定的工作压力。
加分项(拥有更佳)
*有成功设计并量产取暖设备或类似机械设备的案例。
*熟悉电器安全标准(如CCC认证要求)及相关安规设计。
*了解热对流(涉及热效率、风道设计)。
*有项目管理经验。
##我们提供
*具有竞争力的薪资(8000-15000元/月+奖金)+绩效。
*核心岗位,发展空间大:直接参与产品研发全过程,技术价值得到充分体现。
*实战平台:接触从设计到量产的全流程,快速提升综合能力。
*其他优势:良好的工作氛围与团队。项目奖金/年终奖金。节日福利,提供住宿/餐补。
生产跟单
招聘:检验1名/生产跟单1名
有工作经验优先考虑
薪资面议/包吃
地点:宁海大佳何万洋众创城
联系方式:
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验焊接车间有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验生产管理机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
有焊接车间主任工作经验2年以上
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产作业,把控生产进度
3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成
4、开展员工日常管理,组织实施培训与人才梯队建设
任职要求:
1、年龄在45周岁以下
2、具备3年以上机加工企业同岗位工作经历
IE工程师
1.5-2万元/月
工业工程师IE3-5年大专工业工程相关专业
岗位职责:
1、流程分析:通过实地观察、数据收集等方式,全面评估生产流程,发现瓶颈工序及资源浪费点,并提出切实可行的优化方案;
2、流程设计:依据分析结论,优化或重构生产流程,提升作业效率与经济性,推动生产过程的标准化与规范化建设;
3、标准化作业:编制详尽的标准作业程序(SOP),确保各岗位操作统一,降低变异风险,增强产品品质的一致性;
4、工厂布局规划:结合产品特性、工艺路线及物流动线,科学设计车间空间布局,提升场地使用效率,缩短物料转运距离与耗时;
5、物流系统优化:构建高效的物料流转体系,涵盖存储、配送、分拣等环节,保障物料供应连续顺畅;
6、效率提升:通过工艺改进、自动化导入、产线工时平衡调整等手段,持续提高产能,压缩生产周期;
7、成本控制:深入剖析生产成本结构,挖掘降本潜力,制定并落实有效的成本管控策略;
8、持续改进:应用PDCA循环等质量管理方法,推动生产质量与流程水平的不断迭代升级;
9、数据分析:借助统计方法与数据分析工具,对生产运行数据进行深度挖掘,识别潜在规律与趋势,支撑决策优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械类或相关理工科专业背景;
2、具备3年以上相关岗位工作经验,有大型制造企业背景者优先,熟悉小家电产品(如挂烫机、咖啡机、吹风机)生产流程者更佳;
3、能熟练使用流程图、价值流图等精益生产工具,系统分析生产或服务流程中的瓶颈、浪费及不合理现象,并推动改善措施落地;
4、掌握工厂平面布局、仓储管理及物流规划设计技能,具备合理的空间资源配置能力;
5、具有项目计划编制、进度跟踪、成本核算、预算管理及风险预判等项目管理综合能力。
A客户量产设备工程师
1.3-1.9万元/月
机械设备工程师经验不限大专不需要出差设备厂商(乙方)设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验
1.负责维护海外客户产品设备的正常运行,试制阶段根据产品工艺要求进行相关设备参数的制定以及后续参数的优化;
2.完成设备结构及软件优化调整,治工具的改进优化;
3.进行设备效率的提升;
4.结合设备经验对产品的性能及良率进行改善优化,提升设备能力;
5.跟进新设备开发导入。
任职要求:
1.学历:大专及以上,机械、电子类专业优先;(ASM、BESI,可放宽至非全日制大专)
2.技能:熟悉相关自动化设备调试原理及维护,能根据产品工艺要求进行设备的调试及DOE验证。
钣金结构设计工程师
1-1.1万元/月
机械结构工程师3-5年学历不限自动化机械经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1、可独立承担产品钣金结构设计工作,包含三维建模、工程图纸绘制、生产加工图输出及BOM清单编制等;
2、主导公司新钣金工艺与产品结构方向的研发,提出结构优化与改进方案;
3、掌握钣金制造全流程及相关生产工艺,了解机械加工技术,具备折弯、焊接工艺基础及成本核算能力;
4、协助指导钣金生产作业,跟踪生产全过程,持续优化加工工艺,提供技术支持并解决生产中的技术难题。
任职要求:
1、具备2年以上钣金、传动或机械结构设计相关研发经验;
2、熟练运用CAD及SW进行拆图、绘图及钣金结构设计,熟悉激光切割、折弯、焊接等工艺流程;
3、能够完成产品成本估算、报价工作,并编制BOM表及外购件清单;
4、工作踏实肯干,积极进取,责任心强,具备良好的职业道德与团队协作意识。
岗位福利:
1. 薪资:10K
2. 入职缴纳社保,五险一金,节假日礼品。
3. 工作时间:周一至周六:早八晚五,单休。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责汽车底盘系统冲压工艺的规划、优化及落地执行,提升产线效率与产品品质;
2、参与新车型研发过程,制定冲压工艺技术方案,攻克生产中的关键技术问题;
3、主导冲压模具的技术评审、验收工作及后期维护,保障模具稳定性与使用周期;
4、跟踪冲压产线运行情况,收集并分析生产数据,推动工艺流程持续改善;
5、协同质量、采购、制造等相关部门,推进工艺升级与降本增效工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2、3年以上冲压工艺领域工作经验,掌握汽车底盘冲压工艺要点;
3、具备冲压模具设计、制造与调试实际经验,熟悉材料性能及成形技术;
4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,具备良好沟通与团队合作意识;
5、能熟练操作CAD/CAE工具开展工艺模拟与设计分析。
生产部经理(原料药)
1.5-3万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
PE工程师
1.5-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专UG夹具/治具经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验注塑经验SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、负责新产品导入,组织试产并指导生产实施;
2、开展新工艺与新设备的验证工作,确保其可行性与稳定性;
3、协助修订现场作业指导书及工艺文档,编制PFMEA等相关技术文件;
4、参与新品结构设计评审及试产后的总结分析;
5、跟进生产过程中异常问题,进行原因分析、处理与持续改善;
6、配合工装工程师优化工装治具及相关设备配置;
7、监控生产直通率,持续推进各工位不良率下降;
8、主导生产工艺、产品性能及结构方面的优化改进。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科类相关专业;
2、了解咖啡机/挂烫机等小家电的产品结构与工艺标准,具备3年以上相关行业工作经验,熟悉现场工艺与结构改善流程;
3、掌握机械制图基础,能熟练操作常用绘图设计软件;
4、具备独立规划改善项目及全程跟踪执行的能力。
机械结构设计工程师
1.7-2.2万元/月
机械结构工程师10年以上本科自动化机械经验涂装设备制造机电设备经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1. 负责涂装设备生产线产品的结构开发,确保设计方案满足功能性和可靠性标准;
2. 参与产品从概念设计到批量生产的全流程,持续优化结构方案;
3. 协同团队开展设计评审工作,提出可行性改进意见;
4. 攻克产品开发中的关键技术问题,保障项目按期推进;
5. 对接客户技术需求,确保最终设计符合客户实际使用要求。
任职要求:
1. 精通主流三维设计工具,如SolidWorks、AutoCAD等软件;
2. 具备扎实的机械结构设计功底,可独立承担设计任务;
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合;
4. 熟悉机械加工工艺,能结合生产实际进行合理化设计;
5. 具备较强的技术应变能力,能迅速响应并解决设计突发问题。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1.负责组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2.监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.组织开展团队技能培训,提升员工对生产工艺的熟练程度。
4.汇总并分析车间各类生产数据报表,为生产计划优化提供依据。
5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。
2.具有良好的沟通技巧,能确保生产指令准确传达并落实。
3.工作责任心强,能及时发现生产异常并提出有效应对措施。
4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。
5.学习能力强,可快速适应并掌握新的生产技术与流程。
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