
无机磨石调色研发工程师,无机磨石样板研发
1.2-1.8万/月
调色工程师5-10年学历不限无机磨石材料调色水磨石材料调色环氧磨石彩晶撒布磨石材料调色
寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心,定义饰面美学新标准
职位定位:高级无机磨石工艺专家 / 技术领班(核心岗)
这不是一份普通的工作,而是一个为极致匠人准备的舞台。
我们寻找的,不是简单的操作工,而是能够将设计灵感与色彩骨料,转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺,将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。
若您对“镜面光泽”有偏执,对“绝对平整”有苛求,对“骨料配比之美”有独到见解,并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么,请与我们深入聊聊。
【您将承担的核心使命】
精密制造与美学呈现
全流程主导高端无机磨石样板制作,从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。
精通全套工艺链(水磨/干磨/镜面抛光),熟练驾驭各类专业设备,确保设计创意毫厘不爽地化为现实。
专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺,让每一处曲面与边角都成为作品亮点。
质量裁决与标准守护
作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人,用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。
不仅要发现瑕疵,更能精准诊断根源(材料、工艺、设备),并主导修复,将问题转化为技术经验。
工艺创新与技艺传承
参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发,将前沿想法落地验证。
将您的宝贵经验,转化为团队可执行的标准作业程序(SOP),推动技术标准化。
作为“技术领军人”,言传身教,带动团队整体技艺提升。
【我们期待您是这样的匠人】
硬性基础:5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验,其中至少3年专注于高精度样板制作,有引以为傲的代表作品。
核心技艺:
对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。
精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备,技艺纯熟。
能独立解决现场各类复杂工艺难题(色差、开裂、光泽不均等)。
心性特质:
工匠之心:追求极致,视样板为“作品”,对瑕疵零容忍。
解题之智:乐于且善于分析问题根源,有清晰的解决思路。
传承之愿:不藏私,乐于分享与指导,具备团队协作精神。
创新之趣:对新技术、新方法保持开放与好奇。
【我们为您提供的不仅是薪酬】
竞争力的薪酬体系:我们提供月薪20,000 - 30,000元的核心岗位薪酬,并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”,您的技艺与贡献将获得丰厚回报。
清晰的发展平台:职位非简单执行岗,而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。
权威的工作环境:您将是质量标准的最终裁决者,您的专业意见将受到充分尊重。
持续的成长支持:提供行业交流、新技术培训的机会,支持您将经验转化为标准与专利。
如果您已准备好,用双手赋予无机材料以生命与美感,并在此过程中成就自我的专业巅峰,请携您的过往作品集(图片/视频简述)与简历联系我们。
我们期待与您携手,共同定义行业的质量与美学新高度。
调色/配色技术员-月入6000
3-6千/月
调色工程师经验不限中专/中技
1. 负责水性建筑涂料样板的制作工作(包括配料、调色、制板等);
2. 负责试制产品的检测工作;
3. 负责原材料到货的检验工作;
4. 参与新产品的开发、试制、检验工作(后期);
5. 在技术部经理领导下完成该岗位其他各项工作内容。
【岗位要求】
1. 技术储备:中专以上学历,应届毕业生亦可;
2. 化工、美术或建筑相关专业毕业,台州生源优先考虑;
3. 岗位晋升:技术储备—初级技术员—技术员—工程师—总工或管理岗位。
无机磨石调色技术员(实验室无机磨石调色,水磨石调色骨料搭配)
1.2-1.8万/月
调色工程师5-10年学历不限
寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心,定义饰面美学新标准
职位定位:高级无机磨石工艺专家 / 技术领班(核心岗)
这不是一份普通的工作,而是一个为极致匠人准备的舞台。
我们寻找的,不是简单的操作工,而是能够将设计灵感与色彩骨料,转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺,将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。
若您对“镜面光泽”有偏执,对“绝对平整”有苛求,对“骨料配比之美”有独到见解,并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么,请与我们深入聊聊。
【您将承担的核心使命】
精密制造与美学呈现
全流程主导高端无机磨石样板制作,从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。
精通全套工艺链(水磨/干磨/镜面抛光),熟练驾驭各类专业设备,确保设计创意毫厘不爽地化为现实。
专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺,让每一处曲面与边角都成为作品亮点。
质量裁决与标准守护
作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人,用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。
不仅要发现瑕疵,更能精准诊断根源(材料、工艺、设备),并主导修复,将问题转化为技术经验。
工艺创新与技艺传承
参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发,将前沿想法落地验证。
将您的宝贵经验,转化为团队可执行的标准作业程序(SOP),推动技术标准化。
作为“技术领军人”,言传身教,带动团队整体技艺提升。
【我们期待您是这样的匠人】
硬性基础:5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验,其中至少3年专注于高精度样板制作,有引以为傲的代表作品。
核心技艺:
对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。
精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备,技艺纯熟。
能独立解决现场各类复杂工艺难题(色差、开裂、光泽不均等)。
心性特质:
工匠之心:追求极致,视样板为“作品”,对瑕疵零容忍。
解题之智:乐于且善于分析问题根源,有清晰的解决思路。
传承之愿:不藏私,乐于分享与指导,具备团队协作精神。
创新之趣:对新技术、新方法保持开放与好奇。
【我们为您提供的不仅是薪酬】
竞争力的薪酬体系:我们提供月薪20,000 - 30,000元的核心岗位薪酬,并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”,您的技艺与贡献将获得丰厚回报。
清晰的发展平台:职位非简单执行岗,而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。
权威的工作环境:您将是质量标准的最终裁决者,您的专业意见将受到充分尊重。
持续的成长支持:提供行业交流、新技术培训的机会,支持您将经验转化为标准与专利。
如果您已准备好,用双手赋予无机材料以生命与美感,并在此过程中成就自我的专业巅峰,请携您的过往作品集(图片/视频简述)与简历联系我们。
我们期待与您携手,共同定义行业的质量与美学新高度。
264/天光伏厂不穿无尘服周周可预支
6-8千/月
车间光伏厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
嘉兴光伏二厂长期工
恒温车间 不穿无尘服
男女不限、年龄18-45岁
要求接受站班,两班倒
26年10月~27年2月
白班24*11=264元/天
夜班24*11=264元/天
-------------------------
27年3月~27年7月
白班23*11=253元/天
夜班23*11=253元/天
上班时间 08:00—20:00 两班倒
当天安排住宿,无需押金
中途可预支工资
【包吃住,标准六人间】
工时说明:
点对点每天计薪11小时
休息时间:白班11点左右吃饭半小时左右,17点左右吃饭半小时左右,夜班,23点左右吃饭半小时左右,早饭五点左右半个小时,,每月10号发薪
(️,不满月同工同酬,离职当月同工同酬)
面试注意事项:不要穿凉鞋/短裤,纹身尽量遮住,不能染发/脏乱差。
面试时间;今天中午12点
无经验新手310一天包吃住,人走账清
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
点击右下角【免费聊】优先报名
机械操作工
5千-1万/月
操作工车间免费培训夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住3-5人月结经验不限两班倒三班倒
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的机械操作与设备运行
2. 对所用设备进行日常点检、清洁及简单维护,及时上报异常情况
3. 配合质检人员完成产品自检与过程质量控制,确保符合工艺标准
4. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业
5. 协助班组长完成物料领取、工位整理及交接班记录填写
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排
2.高中专及以上学历,工作认真负责,具备基本识图能力和动手操作能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和学习意愿
4. 无犯罪记录,无不良从业史
5. 能接受岗前培训并快速掌握岗位操作技能
长白班普工贴标签机加工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
工作比较简单,没做过的也可以,不需要经验;来了有人带
上班可以带手机,人性化管理,长白班,坐班;
【岗位】:包装,贴标签,组装,机加工,数控,品检,仓管等多个岗位可选
【要求】:18-55岁,无需经验,不会有人教。
【薪资】:22—25/小时加绩效奖励,综合7000-10000
【时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。月休2-4天
【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂,菜品多
长白班车间贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
车间汽车厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
零跑新能源汽车厂区多岗位同步招聘
包含总装、焊装、涂装、物流、变速器、电池车间,入职统一随机分配岗位。
任职要求
1. 年龄 18-40 周岁
2. 身体健康,无重大手术史,能适应车间生产作业;
3. 无违法犯罪记录,服从岗位分配,有无工厂经验均可。
薪资待遇
23 元 / 小时,日工资 230-240 元
综合月薪:6500-7000 元,工时稳定,休息充足
食宿福利
包工作餐,餐标 13 元 / 餐,食堂就餐无需自费,食堂菜品丰富;厂区外配套小吃街,就餐选择多。
宿舍 4-6 人间,配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机,生活设施齐全。
温馨提示:岗位名额有限,有意向直接投递简历预约面试!
货运司机B2
单位现招聘专职驾驶员1名,要求45周岁以下,持C1及以上驾驶证,3年以上实际驾龄,无重大交通违章及犯罪记录,可接受驻场工作,月休4天。月薪4000元,另享有20元/天现场补贴、0.25元/公里里程补贴,包吃,缴纳五险一金。有意者可于上班时间来电咨询。
台州临海市招工地小工/杂工上班7个小时220一天,人走账清2个
200-300元/天
小工1-2人日结
台州市临海市招工地小工/杂工上班7个小时220一天,人走账清2个
小工5-14天1-2人
椒江国际博览中心招聘小工一名,薪资为200元/天,工作时间为4至7天。要求应聘者能够按时到岗,不得临时爽约。
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
助理调色师(塑料色粉)
6-8千/月
调色工程师1-3年大专无色盲/色弱塑料配色
1、入职要求:
1.1、具备塑料车间实习经验或从事过配色、调色类兼职者优先考虑。
1.2、愿意深入学习调色原理、色差控制、色牢度等相关专业知识,掌握塑料材料、色粉及色母的基本特性与配色基础理论。
1.3、能够学习并操作色差仪、分光光度计、配色软件,以及注塑/挤出设备的基础打样与调试工作;可协助工程师完成样品制作、颜色比对和配方数据记录。
2、综合素质:
2.1、年龄40周岁以下,持有大专学历,能适应生产车间的现场作业及轮班安排。
2.2、工作态度积极,踏实认真,具备强烈的学习意愿和上进心,能快速吸收新知识并应用于实际操作。
2.3、做事细致严谨,注重实验数据与记录的准确性,对基础工作任务的质量负责。
2.4、具备良好的沟通协作能力,能与工程师及生产、质检等相关部门协同完成工作。
调色/配色技术员-五险
6-8千/月
调色工程师1-3年大专调色打样塑料调色
原标题:《助理配色师(塑料配色)》
【入职要求】
1. 有塑料车间实习、配色/调色相关兼职经历优先。
2. 愿意系统学习修色原理、色差控制、色牢度等专业知识,学习塑料、色粉/色母、配色的基本概念。
3. 学习操作色差仪、分光光度计、配色软件、注塑/挤出设备的基础打样调试;能协助工程师完成样品制备、色样比对、配方记录。
【综合素质】
1. 年龄:大专学历,能适应车间现场工作轮班制度。
2. 态度端正、踏实肯干,有强烈的学习欲与进取心,能快速掌握新知识与实操技能。
3. 严谨细致,重视数据记录的准确性,能承担基础工作的质量责任。
4. 具备良好的沟通能力,能配合工程师与生产/质检等部门完成工作。
5. 无色盲/色弱,具备基本的辨色能力。
6. 具备基础的电脑办公技能(Excel/Word),能独立完成数据记录与报表制作。
7. 长白班,12小时,每周日休息,五险,带薪年假,节日补贴,工龄补贴,全勤奖,生日补贴,夜班补贴
【岗位职责】
1. 协助配色工程师/师傅完成色样接收、登记、打样准备、配方称量、样品制作。
2. 负责色样台账、配方记录、检测数据的整理归档,维护色样数据库。
3. 协助管控配色过程中的物料消耗,做好物料领用、退库、废料处理。
4. 维护配色设备与实验室环境,执行6S标准,确保操作安全。
5. 主动学习配色理论、工艺技术、质量工具,完成带教计划与考核。
工厂搬运工夜班补贴餐补包住包吃五险一金月结
泰鸿万立工厂直招:5、搬运工(长白班)工作时间:早8点~晚8点,不会可以学,月休2天;试用期10天,18~20一小时,转正计件综合工资6000-10000元;年龄要求男性18~50岁,女性18~45岁;包住4人间宿舍(不住宿舍没有补贴),有食堂,提供三餐;餐补300/月,夜班额外补贴20元/天;入职缴纳五险一金;每月15号发上个月工资。
全屋定制贴皮工(机贴)
7千-1万/月
贴皮热压工
任职要求
1. 设备操作:熟练操作无缝拼接机(缝皮机)、热压机、压皮机等全套贴皮设备,熟悉设备调试、日常维护及操作规范,能独立完成木皮无缝拼接、热压贴合、板材压皮等整套工序。
2. 工艺经验:具备全屋定制、整木家具、木饰面领域的机器贴皮实操经验,精通天然木皮、饰面板、科技木皮等材料的贴皮工艺;掌握温度、压力、时间等参数调节,能有效规避起泡、开裂、拼缝不均等工艺问题。
3. 品质控制:熟悉板材特性及工厂生产标准,做工精细,品控意识强,能严格把控成品质量,减少次品与材料损耗。
4. 职业素养:服从车间生产安排,吃苦耐劳,责任心强,踏实稳定,能配合班组节奏完成产能目标。
工厂搬运工夜班补贴餐补包住五险一金月结
泰鸿万立工厂直招:5、搬运工(长白班)6、质检员(白班)工作时间:早8点~晚8点,不会可以学,月休2天;试用期10天,18~20一小时,转正计件综合工资6000-10000元;年龄要求男性18~50岁,女性18~45岁;包住4人间宿舍(不住宿舍没有补贴),有食堂,提供三餐;餐补300/月,夜班额外补贴20元/天;入职缴纳五险一金;每月15号发上个月工资。
工时稳定无淡季+包住宿+先吃后扣
6-8千/月
包装工包住餐补20人以上月结
工时稳定无淡季+厂吃厂住+新车间岗位多
新能源车间:
辅助工50名,男女不限18—45岁,底薪4200+加班费,综合工资7000—8000
熔铸热轧:
操作工3名,男20—50岁,前期计时,底薪4000+加班费,后期计件,综合工资7000—8500
精整车间:
操作工10名,男工18—42岁,前期(15—30天)计时,底薪4000+加班费,后期计件,综合工资6500—8000
冲压车间:
包装工2名,男工20—50,前期(7—15天)计时,底薪
3800+加班费,后期计件,综合工资6500—7500。
普工操作工数控学徒工
8千-1万/月
操作工车间汽车厂普工夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
公司主要生产汽车齿轮,无需经验。空调车间
数控工 数控学徒工
18-45周岁,男女不限,
工资计件,工资到手7500-1万
餐补5元一天。不掏钱,
4人间宿舍,水电费平摊
7:30-7:30两班倒,半个月到一次班,休息2到4天
日结
5-6千/月
长白班车间普工夜班补贴餐补包住20人以上日结
椒江滨海坐天班花板[庆祝]日结[庆祝]日结[庆祝]日结[烟花]
[铁质出进把握扭矩工程]俗称打螺丝
长白班坐空班调车间·综合工资5500-6800食吃堂饭5元一餐·住宿免费水费电平摊·(住宿环境上床下桌)
想夜上班入职可后自行申请·夜班补贴40一天
面要试求:无大面纹积身·不染头发·18-39周岁·男女不限·(小轻年多)
以要上求满足·面包试过
普工/操作工
6-8千/月
长白班操作工打机工普工免费培训包住11-20人月结检测工注塑修边品质检测有宿舍两班倒
注塑修边&打机工 8名(45岁下男女不限,要求有经验,无经验面试后按批次需求入职)
薪资:6800-7500
检验员:1.有从事行业检验经验;
2.懂基本的检验手法及量测工具;懂基础办公软件,能接受晚上加班。薪资:6500-7500
3.长白班流水线岗位
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
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普工,操作工
7千-1万/月
包装工餐补20人以上
岗位:磨齿、磨床、内外圆磨 年龄:男工 20‑36周岁,综合薪资8000-10000
岗位:清洗包装(扫码,压配双啮,打标) 男女不限 20-48岁 综合薪资7000-10000
岗位:检验员5人,两班倒,男女不限,年龄19-32周岁
首月21/小时,次月同工同酬,底薪5000加加班费,熟手综合薪资7000-8000(会卡尺千分尺)
️要求:有工厂经验,接受两班倒;纹身、案底不收,
薪资待遇
试用期:21元/小时,夜班补贴28元
住宿福利
厂区免费4‑6人间,水电费平摊
吃饭福利
食堂就餐,餐补2.5元/餐
其他说明
体检:入职体检95元,做满3个月报销
保险:每月150元
离职:必须本人办理
面试时间
上午9:00-11:00
下午13:30-15:30
栏目概述
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