寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

1. 负责水性建筑涂料样板的制作工作（包括配料、调色、制板等）； 2. 负责试制产品的检测工作； 3. 负责原材料到货的检验工作； 4. 参与新产品的开发、试制、检验工作（后期）； 5. 在技术部经理领导下完成该岗位其他各项工作内容。 【岗位要求】 1. 技术储备：中专以上学历，应届毕业生亦可； 2. 化工、美术或建筑相关专业毕业，台州生源优先考虑； 3. 岗位晋升：技术储备—初级技术员—技术员—工程师—总工或管理岗位。

寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

【岗位职责】 1. 负责根据生产工令单、作业指导书或客户提供的色板，进行小样试作和大货调色，确保颜色配方精确稳定。 2. 负责制作客户调色样板，参与打样、跟线，必要时到客户现场进行试样和技术支持。 3. 负责在生产过程中监控颜色差异，及时调整配方，减少返工和客户投诉，对调色结果负责。 4. 负责准确记录配方数据，整理并更新颜色数据库，给出大货生产配方。 5. 负责调色设备的日常检查、清洁及保养，保障设备正常运转，发现异常及时报备。 6. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 对颜色有敏锐的感知能力，能理解不同光源下的颜色差异。 2. 1到3年以上调色经验。 3. 需与研发、销售及生产部门紧密协作，配合团队完成各类调色任务。 4. 工作认真细心，能解决日常工作中的技术问题及生产过程中的质量异常。

工作内容: 1. 负责染厂的技术管理与工艺创新； 2. 编制染色工艺文件； 3. 解决生产过程中出现的各项技术问题； 4. 对染厂各生产环节进行技术指导与过程监管； 5. 推动各工序工艺优化与技术升级； 6. 保障染厂设备的运行状态并组织实施日常维护保养。 职位要求: 1. 具备10年以上无缝内衣染色从业经验，其中担任染色师傅岗位不少于8年； 2. 具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 具备较强的产品质量前瞻性判断及现场问题处理能力； 4. 工作积极主动，责任心强； 5. 熟悉各类染料与助剂的性能及应用特点； 6. 精通染色全流程的生产工艺； 7. 对色彩具有敏锐辨识力； 8. 掌握棉、尼龙等材质的染色技术； 9. 熟练操作各类常规检测项目。 原标题：《无缝内衣染色师傅》

年龄50左右

负责金属框架喷漆

岗位职责： 1.负责金属制品或家具表面，包括刮灰、找平、打磨等基础工序 2.独立完成底漆喷涂与打磨，确保涂层均匀 3.精准调配与喷涂面漆，控制光泽度、色差及流平等工艺质量 4.进行修色作业，还原产品原色或实现定制化色彩效果 5.成品进行最终表面检查与效果

色母粒能独立调色，配色

1.金属件铁件钣金，钢结构喷漆，隔膜泵W71喷枪，膜厚要求100-320之间。 2.招普工5名，打磨 ，打包，上下件。 3.不带眼镜没有案底，没有大面积纹身。 4.年龄25-53之间 5.管吃管住，上班时间8点到8点，一个月会有最多10天夜班，夜班补贴20/晚。 6.每个月20号发上个月工资，遇到节假日提前发放，入职10天可以预支生活费。

台州市椒江区找贴砖师傅家装贴砖要求专业贴砖师傅，

台州市路桥区招消防安装

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

玉环地区招聘带班人员，工作时间为4天。要求应聘者能够开具无犯罪记录证明。

台州市温岭市招外墙漆/真石漆

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

生产真石漆，乳胶漆，水包砂

1、入职要求： 1.1、具备塑料车间实习经验或从事过配色、调色类兼职者优先考虑。 1.2、愿意深入学习调色原理、色差控制、色牢度等相关专业知识，掌握塑料材料、色粉及色母的基本特性与配色基础理论。 1.3、能够学习并操作色差仪、分光光度计、配色软件，以及注塑/挤出设备的基础打样与调试工作；可协助工程师完成样品制作、颜色比对和配方数据记录。 2、综合素质： 2.1、年龄40周岁以下，持有大专学历，能适应生产车间的现场作业及轮班安排。 2.2、工作态度积极，踏实认真，具备强烈的学习意愿和上进心，能快速吸收新知识并应用于实际操作。 2.3、做事细致严谨，注重实验数据与记录的准确性，对基础工作任务的质量负责。 2.4、具备良好的沟通协作能力，能与工程师及生产、质检等相关部门协同完成工作。

原标题：《助理配色师（塑料配色）》 【入职要求】 1. 有塑料车间实习、配色/调色相关兼职经历优先。 2. 愿意系统学习修色原理、色差控制、色牢度等专业知识，学习塑料、色粉/色母、配色的基本概念。 3. 学习操作色差仪、分光光度计、配色软件、注塑/挤出设备的基础打样调试；能协助工程师完成样品制备、色样比对、配方记录。 【综合素质】 1. 年龄：大专学历，能适应车间现场工作轮班制度。 2. 态度端正、踏实肯干，有强烈的学习欲与进取心，能快速掌握新知识与实操技能。 3. 严谨细致，重视数据记录的准确性，能承担基础工作的质量责任。 4. 具备良好的沟通能力，能配合工程师与生产/质检等部门完成工作。 5. 无色盲/色弱，具备基本的辨色能力。 6. 具备基础的电脑办公技能（Excel/Word），能独立完成数据记录与报表制作。 7. 长白班，12小时，每周日休息，五险，带薪年假，节日补贴，工龄补贴，全勤奖，生日补贴，夜班补贴 【岗位职责】 1. 协助配色工程师/师傅完成色样接收、登记、打样准备、配方称量、样品制作。 2. 负责色样台账、配方记录、检测数据的整理归档，维护色样数据库。 3. 协助管控配色过程中的物料消耗，做好物料领用、退库、废料处理。 4. 维护配色设备与实验室环境，执行6S标准，确保操作安全。 5. 主动学习配色理论、工艺技术、质量工具，完成带教计划与考核。

适应塑料颗粒改性材料调色

招聘焊接储干岗位，专业不限，焊接专业优先。薪资为5000-7000。该岗位旨在培养发展焊接技术方向的人员。

招聘加工中心调试人员，薪资为9千至1.3万元。 职责描述：严格遵守公司规章制度，执行调度指令，按计划完成班产量。熟练掌握切削参数，具备独立操作及调试能力。生产过程中认真执行工艺纪律，按工艺文件要求加工合格零件。正确使用及维护机床，确保人身及设备安全。正确使用刀具、工装及测量设备，能独立磨刀、磨钻头。掌握加工中心编程技术，按照规范操作加工中心机床。认真执行“6S”生产管理制度。完成领导临时交办的其他工作。 任职要求：初中及以上学历，机械或数控相关专业。身体健康，适应夜班及倒班，长期晚班者优先。能根据生产任务量适度加班，抗压能力强。有3至5年调试经验，做过散件（自编自做）者优先考虑。遵守公司规章制度，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，严格按照工艺图纸和作业指导书执行加工任务 2. 负责程序调试、刀具选配、工装夹具安装及首件检验工作 3.对加工过程中的尺寸精度、表面粗糙度等质量指标进行自检与记录 4. 定期维护保养设备，及时报告异常情况并配合维修 5.遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2.能识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 具备良好的质量意识和责任心，能适应倒班或加班安排 4. 有CNC加工实操经验，能熟练使用常用量具（千分尺、游标卡尺等） 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

招聘氩弧焊工。薪资为6.5千至1.2万。岗位职责包括：根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格要求：初中及以上学历，持有焊工证；二年以上焊工经验；熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

收：叉车工电话：台州临海吉利汽车生产基地，生产星舰L7车型等。招聘叉车工100名。一、招聘要求与人数1：年龄18-50周岁，，持有N1证并且有2年以上2：身体健康、无重大疾病、无高血压、无有过大型手术。3：初中学历以上、会写简历;大面积纹身、重大案底、特殊染发不要:二、岗位与工作时间1：涂装、总装、装配；2：8:00-20:00（两班倒）站着上班三、薪资待遇：1：叉车工25+2元/小时（餐补）综合工资8000到9000元。2：次月30日发上月工资。3：代缴保险承担150元/人/月，四、食宿待遇：1：住宿4-6人间，承担房租100元/人/月，水电费自理，3：，随时走随时退；自选食堂，非常丰富，经济实惠，早餐5元，（中、晚、夜宵）餐10到13元五、特殊规定：体检，常规体检，体检费满3个月报销路线：火车到台州临海-台州在到临海。

招聘点焊工，负责钢筋料加工，订单量较大。工作地点位于管山社区下陈村。

招聘：CNC加工中心师傅薪资：8000-12000元/月1、工作认真负责，服从公司管理，坚决完成上级安排任务2、熟悉法那克系统，严控质量要求，自调自操优先。3、配合质检人员完成产品自检与过程检验，确保产品质量符合标准。

招工，激光焊学徒一名点中梁帮忙一名厂在新盈昌边上（熙诺眼镜）电话

二保焊工，男女不限，他有焊工证18-52岁 薪资：7:00-19:00，31元/H，半月倒班一次，月休2-3天 优势：不做体检；0.8铁件焊接，不做探伤切片，长期工，当天出结果 食宿/通勤：免费宿舍8人间，水电费平摊，吃饭5-10元/天

国盛泰招晚班激光焊工：7-10人上班时间7:00-7:00左右联系电话：欢迎有意向的工友前来电咨询！