混凝土搅拌机，水稳机，

【岗位职责】 1. 严格执行猪场生物安全管理规范，按流程完成进场消毒及封闭驻场工作，保障场区防疫安全。 2. 负责场部生产全链路数据的统计、复核与落地分析，输出准确的存栏、出栏及物资消耗报表。 3. 统筹仓库物资的出入库管理，建立清晰台账，确保饲料、药品等物资的账实相符与高效周转。 4. 参与猪只现场销售的流程把控及定期盘点工作，协助完成销售数据的核对与存档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与责任心。 2. 熟练掌握Ex...

高州市石鼓镇搅拌站，工资4000元，年龄35至55岁，要求懂点搅拌机保养，和干点杂活，联系人邹岳

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致负责的秘书加入团队，共同助力公司日常事务高效运转。 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保办公环境有序运行。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心沉稳，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，成为我们工作中不可或缺的支持力量！

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惠州市惠城区招搅拌站操作工

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岗位要求： 1. 具备大学英语CET-6或相当水平及以上能力； 2. 英语听、说能力良好；或掌握一门小语种，例如西班牙语、德语、俄语、阿拉伯语等； 3. 工作态度严谨，认真负责，积极主动，具备较强的进取心和责任感； 4. 具备良好的自律性，能够独立开展工作，适应高强度压力，作风踏实。 培养方式：基层实践培养，实行内部轮岗机制，由集团统一组织管理； 培养路径：管培生→业务员→高级业务员→区域经理→大区经理； 福利待遇：提供住宿，发放餐费补贴，缴纳五险一金，享受公司培训资源，实行大小周工作制。

岗位描述： 1、协助工程师完成图纸绘制，编制BOM清单，整理机械类图纸资料 2、负责技术所需零件图与装配图的打印输出工作 3、配合技术人员向采购部门下达订单，并跟进物料到货进度 4、记录并协助处理技术相关问题点，参与日常技术管理支持 5、服从安排，按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、机械类、工业机器人等相关专业背景者优先考虑 3、熟练操作CAD、SW及常用办公软件 4、具有2年以上机械设备类技术岗位工作经验 【工作福利】 完善的福利体系，全方位保障员工工作与生活： 1、入职即购社保及商业险：双重保障从加入公司第一天开始。 2、丰厚年终奖：根据年度业绩发放年终奖金。 3、带薪假期保障：春节享有14-18天超长假期，另有年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等带薪法定假期齐全。 4、贴心关怀福利：节日礼品（含女神节、端午节、中秋节等）、生日礼金、结婚礼金等暖心福利。 5、健康与企业关怀活动：免费年度体检、丰富团建活动及精彩年会，奖品丰厚、氛围热烈。 6、夏季关怀福利：夏季为车间岗位发放高温补贴，免费供应凉茶等降暑饮品。 7、舒适生活配套：园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所。 8、交通便利：园区200米直达陈村北地铁口，广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈。 【待遇区间】 5000-6000 【作息时间】 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30，周日休 【发展空间】 技术专员 高级专员 组长 科长 部长 总监 【公司简介】 - 1993年成立，目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地；集团人数1600+ - 产品覆盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等)，提供全产业链应用解决方案。 - 专注于包装机械及 自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务。 【企业优势】 - 国家级：国家级高新技术企业、国家级专精特新企业； - 广东省制造业单项冠军企业（佛山基地） - 广东省知识产权示范企业（佛山基地） - 国家知识产权优势企业（佛山基地） - 服务全球2万+企业，获870+专利、90+权威认证； 加入松川的三大理由： 1、智能包装机械行业领军者，每年保持年均超30%的强劲增长，这绝非偶然，而是源于松川专精特新的技术和运营效率，在这里，你将获得广阔的职业发展前景； 2、完善的职业发展体系和晋升通道，极具竞争力的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制，每月16号准时发薪，入职购买社保，工作生活有保障； 3、崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓，便利的地铁交通位置（15分钟直达广州南站），工作与生活皆宜。

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招聘新型矿山气体膨胀松动加工致裂管施工人员，负责到矿山进行施工，需会开客货车并持有C1驾驶证。要求年龄45岁以下，服从管理，干活利索。薪资待遇：第一月7500元，第二月根据实际情况涨薪资，包吃住。岗位职责包括填写行车日志和运单，提交相关单据；驾驶危货、罐车须持有押运配合及相应培训，严格遵守危运安全规程；夜班抢工时需打开灯并注意安全。

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试油（压裂）巡井总监，1工作地址:临县试用期日费600-800元/天，工资月发58周岁以下，持有中石化二级/中石油中级的监督证，大专及以上学历（含函授及网络教育）

1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、管理员工考勤、薪资核算及六险一金的缴纳工作； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源事务； 4、承担行政与后勤日常管理工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练使用办公软件，了解人事基础操作流程，具备招聘或培训经验者优先； 3、能够接受长期驻场工作；

办公室文秘，总经理助理，部门主管

工作职责： 1、负责行政后勤（厨房，保洁，门卫，宿舍）。 2、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 3、公司领导临时安排其他事项等。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.一年行政后勤类相关工作经验； 3.要求有小车驾驶证，可以自己开车外面办事 4.熟练使用办公软件及办公设备； 5.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 6.品行端正、严谨细致、办事高效。

行政专员 【岗位职责】 1. 文件处理与管理：负责公司各类文件的接收、登记及归档等工作，确保文件记录清晰，无遗漏、无丢失。 2. 合同归档专项工作：对已签订的各类合同进行统一收集、分类、编号、扫描存档及纸质档案整理。 3. 行政日常事务：负责前台接待工作，热情接待来访客户和其他访客；协助安排公司会议，包括会议资料准备、会议记录整理等工作。 4. 公司客户接待：协助开展客户接待工作，提前准备好对接资料和所需物料，例如公司宣传册、合同草案及茶水饮品等，做好现场接待服务工作，营造良好沟通氛围，维护客户关系； 5. 办公用品与固定资产管理：根据各部门需求，制定办公用品采购计划，负责办公用品的采购、验收、入库、发放及库存管理，定期盘点，控制成本； 6. 后勤保障服务：负责公司办公环境的日常维护，确保办公区域整洁、有序；协助组织公司各类团建活动、年会等集体活动； 7. 其他工作：完成上级领导交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 有1-3年行政、文秘相关工作经验者优先； 3.具备合同归档及文件处理能力，熟悉文件及档案管理的基本流程，能够熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理前台接待、部门协作等各类沟通事宜； 5. 工作认真负责、注重细节，具备较强的执行力，能够高效完成上级交办的各项工作任务。 【工作时间】8点30-18：00（包中餐和晚餐），午休两个小时，固定周日休息，有法定节假日。 【薪资待遇】3-4K，具体根据面试表现情况而定，优秀者薪资可面议；包餐；住得远可申请公司宿舍。 【上班地点】广东省茂名市电白区电海街道盐灶新村108号（电白四小对面）。

We are looking for an exceptional mind to help us think, build and execute what comes next. A rare early-career opportunity to work directly with the General Manager and learn how international businesses are actually built from the inside. 【About Us】 CaptaiNext was started in 2019 from scratch. We did not begin with a famous brand, a large team or an established international sales network. We learned by building. And every stage created the foundation for the next. We started from zero. We are building more than a company. CaptaiNext is not one product. It is a business-building system. Products are everywhere. The hard part is creating demand. We are a small operating company that has already built real commercial capability - and is now trying to build the next layer. This is exactly why an ambitious early-career person can have unusual exposure here. A small company is not a limitation here. It is the reason the exposure is possible. 【About this job position】 There is too much happening for our brain. Too many moving parts for one person to investigate personally. The GM does not need another person waiting for instructions - he needs someone capable of understanding the whole picture. We are looking for another mind at the table. The GM wants someone he can speak openly with about what is inside his mind. Sometimes the subject is an employee. Sometimes a market. Sometimes a technology problem. Sometimes a completely new business idea. We hope you are a thinking partner, a brainstorming partner, an investigator, someone who can show the second opinion, project coordinator and future business builder. This is the working relationship we are trying to build. Your value is not simply in doing tasks. It is in helping the GM understand what should happen next, which is a brain to pair with the GM's brain.

试用期/第一年：以系统学习与轮岗实践为核心，转正后结合考核结果与个人意向确定岗位方向，可选海外项目计划员、国际投标工程师、投标资质审核及施工组织方案工程师、技术翻译与宣传推广等职位。 岗位职责： 1、依据专业背景参与阶段性轮岗培训。 2、优先安排进入设计相关岗位轮训，通过公司系统化培养，掌握CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等专业软件的操作与应用。 3、转正后/第二年根据综合评估表现和个人发展意愿落实岗位编制。 4、表现优异者有机会外派至海外项目工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历。 2、英语六级或同等水平以上者优先，英语专业须通过专四考试。 3、具备海外留学经历者优先录用。

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【岗位职责】 1. 负责办公室接待到访人员，对接客户。 2. 整理客户资料，确保准确无误。

一、岗位定位 本岗位面向有志于深耕国际物流与国际贸易领域的优秀应届生/职场新人，作为公司核心管理人才储备，通过为期1-2年的系统化轮岗培养（覆盖国际物流操作、国际贸易业务、供应链管理、客户服务、运营管理等核心模块），快速掌握行业知识、业务流程与管理思维，最终成长为能够独立负责业务板块、推动团队发展的复合型管理人才，助力公司拓展全球物流与贸易版图。 二、核心岗位职责 1. 轮岗学习：按照公司培养计划，依次在国际物流（海运/陆运）操作、报关报检、国际贸易（进出口业务洽谈、单证制作）、供应链规划、客户关系维护、运营管控等部门轮岗，全面了解各模块业务逻辑、工作流程及核心痛点。 2. 业务实操：协助团队处理国际物流订舱、货物跟踪、报关资料准备、提单审核等实操工作；协助开展国际贸易询价、报价、合同洽谈、单据制作审核与归档等业务，积累一线实操经验。 3. 辅助管理：协助部门负责人完成日常运营数据统计、报表编制、流程优化提案等工作；参与跨部门协作项目（如物流成本优化、贸易渠道拓展、客户服务升级以及业务系统开发等），学习团队管理与项目推进方法。 4. 知识积累与创新：主动学习国际物流、国际贸易相关政策法规、行业动态、市场趋势，结合轮岗体验提出业务优化建议；参与公司组织的培训、考核与复盘，快速提升专业能力与综合素养。 5. 目标达成：在轮岗期间，完成各阶段培养目标与考核任务，逐步独立承担专项工作，为后续走上管理岗位奠定基础。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，泰语、越南语、柬埔寨语、俄语、国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、商务英语、报关与报检等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业基础知识，了解国际物流、国际贸易基本流程者优先。 （二）能力要求 1. 语言能力：英语CET-4及以上，听说读写流利，能够熟练处理英文单证、进行简单英文沟通（有泰语、越南、柬埔寨语、俄语优势者加分）； 2. 学习能力：具备极强的主动学习意识和快速适应能力，能够快速吸收行业知识、业务流程，善于总结复盘； 3. 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力，善于倾听需求、解决问题，有较强的团队意识； 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和目标感，对国际物流/国际贸易行业有浓厚兴趣和长期发展意愿； 5. 其他：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据处理和公文撰写能力。 （三）其他要求 1. 愿意从基层轮岗做起，接受公司的培养安排，能够适应阶段性工作调整；可接受出差。 2. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 四、培养体系与发展路径 1. 系统化培养：在不同岗位分别配备专属导师一对一指导，结合线下实操、方案研讨、跨部门项目实践等多种形式，全面覆盖业务、管理、职业素养等维度培训； 2. 清晰发展路径：管理培训生业务骨干/主管部门经理高层管理分公司总经理，根据个人特长与发展意愿，可选择深耕业务管理、运营管理、客户管理、财务管理等不同方向； 3. 多元化成长机会：接触全球物流与贸易资源，参与国际业务项目，有机会派驻海外对接海外客户、合作伙伴，拓宽国际视野。 五、福利待遇 • 薪资待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金； • 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期体检、员工团建； • 额外福利：交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分海外地区）、员工内购优惠、海外交流机会； 其他：完善的晋升机制、人性化管理、良好的工作氛围，助力个人与公司共同成长。