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1.负责热线接听与工单派发 2.具备基本的沟通能力和抗压能力 3.能接受轮班

岗位职责：过节费节假日休息平台好 一、岗位职责: 针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及续缴服务，全部客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需外出拓展客户或跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，综合月收入6000- 12000元，当前最高月薪可达20000（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：上班时间 8:30-12:00,14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日正常休假。 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励与工会奖励等。 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利，以及各类工作与生活类文娱活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历 2、年龄20-38周岁，性别不限；（具备销售工作经验者条件可适当放宽） 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，有意愿获得高收入或晋升管理岗位者优先录取。 其它优势: 1、公司免费提供系统化定向专业技能培训，全程指导新人从零开始成长。 2、行业前景广阔：车险为国家规定强制投保项目，属于有车人群的刚需产品，市场稳定且持续。 3、每季度提供晋升机会（第一晋升通道：车险专员—团队主管—业务经理；第二发展路径：可申请内部调岗至其他部门）

职位类别：客服专员（双休/单休可选） 招聘人数：20人 工作内容：与客户确认已下单商品送货时间及地点； 每月薪资：4000-7000（底薪计件，多劳多得） 职位福利：节日福利 学历要求：高中及以上 工作年限：无需经验，可带教 工作地址一：西安/长安-深国际物流园（地铁：航天新城站/公交：雁引路东长安街口） 工作地点二：西安/高陵-智慧物联网共同运营中心（鹿苑大道京通二期） 工作地点三，西安/临潼-海尔（西安）虚实网服务园 任职要求：20-45岁之间，高中以上学历

一、岗位职责 以电话外呼方式挖掘有意向的客户，并引导其前往建行经开支行办理装修贷款业务（仅负责初步筛选与邀约，最终签约由建行专属客户经理完成） 二、任职要求 1. 大专及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备1年以上电销工作经验，有银行、保险或金融领域从业经历者优先； 3. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强； 4. 结果导向明确，抗压性好，能适应电话销售的工作节奏。 三、我们提供 1. 周末双休，法定节假日照常休息，工作时间朝9晚5:30，准时下班不加班； 2. 企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻活力，管理简洁高效，杜绝无效内耗； 3. 薪酬结构富有竞争力，业绩提成上不封顶。配备系统化培训支持：入职带薪培训、资深人员带教、定期技能提升课程； 4. 福利加持：试用期1-3个月，表现优秀可提前转正，试用期薪资全额发放。享受社会保险、各类带薪假期（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼遇、节日福利、团队活动、“零食自由”等多项员工福利。

工作时间：9：00-18：00每周六休法定带薪休假 薪资待遇：责底薪3000+提成+奖金综合薪资8K-10K缴纳五险一金 经验要求，有较好学习能力，思维逻辑清晰，有专业培训，有耐心。 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限： 2、具有优秀的风险控制意识和风险管理能力； 3、具有较强的敬业精神和全局意识，性格沉稳，工作认真、细致，原则性强； 4、具有较强的逻辑分析能力，独立思维和判断的能力。 工作职责： 1.核实客户真实收入情况； 2.核实客户征信资质情况； 3.核实客户过往不良记录； 4.核实客户有不良嗜好； 5.综合评判客户还款能力； 6.把控客户风险；

< 知识产权客服+...+双休+社保) 职位详情 岗位职责:负责和高校研究所对接专利申请申报业务，不用外出跑客户，夏季炎热，在空调房赚钱新人培训、在岗培训、心态茶馆、干部晋升培训。全面职业经理人的素质训练 任职要求:高中及以上学历或有经验者，表达能力良好;无行业经验也可，工作内容简单，有一定的抗压能力，能独立自主解决客户的问题，前期公司会一对一进行辅导不用担心业务当面的专业性。 岗位福利:1.无责底薪3500+提成(10%-25%)，综合7-9k 2.早8:30-17:40，中间两个小时休息时间;国家法定节假日正常休息，月休6天 4、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品; 5、员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展+生日会等; 6、购买社保、年假婚假产假都有晋升渠道: 专员--队长--经理--总监 岗位职责:1.了解客户需求达成合作; 2.事实跟踪、维持老客户，向客户提供有关知识产权方面的相关咨询; 3.定期参加行业知识培训，深入学习知识产权行业知识 3、跟进客户知识产权等业务办理进度，给客户反馈实时进度。 4、大专及以上，无经验有培训有帮有带善于学习。 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在知识产权行业长远发展:

招聘: 电话客服10名: 无需经验 只要你有赚钱的动力 无责任底薪3000+提成 月收入综合4000~8000+ 工作时间:早九晚六点半 周日固定休息 法定节假日享受带薪休假 不加班 不加班 不加班 生日福利 节日礼品 多项奖励机制 工作地点:高新区劳务建筑产业园

岗位职责: 1.负责接听客户热线，及时响应客户咨询并提供有效解决方案。 2.准确记录客户问题，按流程提交工单并跟进处理进度。 3.维护良好的服务态度，确保通话服务质量与客户满意度。 4.配合团队完成日常服务任务，保障热线运营顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 2.能够熟练使用办公软件，完成信息录入与文档整理； 3.适应轮班工作安排，具备较强的应变与抗压能力； 4.普通话标准，表达清晰，具备基本打字速度。

渭南市临渭区招挖机/钩机司机

【岗位职责】 · 负责公司货物安全运输，准时送达 【职位要求】 · 持C1驾照，有1-2年驾龄 · 无一次性扣12分违章记录 · 不需要装卸货，公司提供车辆 【工作时间】 · 08:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资6000-8000元/月

22号统一出发！ 年龄上调18一65周岁！） 【安吉采茶工】开始报名啦！ 出发 免费住宿 一日三餐全部免费吃，自带老家厨师，天天老家口味 ， 住宿环境优美，空气新鲜，热水淋雨洗澡 薪资待遇 模式一:1⃣3⃣0⃣元/天 模式二:2⃣7⃣元/斤 年龄65周岁以下 ❤ 工作时间:8-9小时/天 ❤人走帐清 工期结束。中途回家路费！ ❤ 要求:身体健康，无高血压，心脏病，喧晕症。 ⚠报名方式:电话号+身份证+ 报名地址:大荔县宝塔十字西南角 报名电话:

招聘：数控钻工 薪资：5000元以上/月 1.负责机床对刀、加工等全流程操作。2.有上进心，热爱学习，能主动提升技能。

新厂新能源常州包吃包住 年龄要求16-50周岁 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

目前地址：小店区智创城No3（小马附近） 3月底工作地址：小店区茂业写字楼（王府井附近） 急招两名售后客服助理，稳定者优先，希望性格乐观开朗。 非销售岗位！！非销售岗位！！！ 我们属于互联网运营行业。 薪资：无责任底薪4000元，试用期两个月 上班时间：8:10—18:00，单休，节假日按国家规定休息

要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的亲和力、学习能力、沟通技巧及应变能力 工作内容： 1、负责客户资料的归档与动态更新 2、负责客户关系维护，解决售前售后相关问题 3、负责跟进客户的销售数据情况 4、负责日常订单的打印处理

岗位职责：给客户打电话维护客户，还有打电话通知续期缴费，信息变更，领礼品，理赔等售后服务。 岗位要求：普通话标准，大专及以上学历 工作时间：上午两个小时半，下午两个小时半

岗位职责： 1.负责客户家庭保单的整理、信息核对与资料更新，确保保单数据准确完整 2.协助客户办理保单理赔申请、加保、续保等业务，跟进处理进度并及时反馈 3. 主动通知客户参与公司组织的权益活动、服务升级及政策变动等重要信息 4. 解答客户关于保险服务的常见咨询，提供专业、耐心、细致的售后支持 5. 配合内部流程完成工单处理、系统录入及服务记录归档 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀者可适当放宽 2. 25—45周岁，接受无经验新人，公司提供系统化一对一岗前培训 3. 具备良好的语言表达与倾听能力，善于与不同年龄层客户沟通 4.责任心强、耐心细致，能稳定长期从事客户服务工作 5.熟练使用电脑及办公软件，具备基本学习能力和团队协作意识

招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

移动公司外呼电话客服 上班时间:8:30-5:30 月休:4天 薪资结构:底薪+提成+全勤+奖励 福利: 定期团建 法定节假日带薪放假 工作氛围愉快，轻松，无压力，

一、工作内容：负责天猫平台售后相关事务处理 二、薪资发放： 每日工作8小时，综合月收入3500-6000+ 二、福利待遇： 入职 immediately 缴纳五险一金，享受节日奖金、节日实物礼品、班次补贴、学历进修支持、提供住宿、拥有完善的晋升机制；每月15日准时发放薪资，遇节假日或周末将提前发放，确保工资不延迟。

岗位职责： 以电话沟通方式联系客户，协助降低客户征信风险，为银行及消费金融类机构有效减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确； 2、具备较强的沟通协调能力、抗压性与灵活应对问题的能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守与责任感。 薪资待遇： 底薪+绩效提成 1、试用期：综合收入4000+，无上限； 2、转正后：综合收入8000+，无上限 公司福利： 1、提供专业岗位培训支持； 2、享有行业具竞争力的薪酬体系； 3、依法享受婚假、年假、丧假等带薪休假； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋等节日发放慰问礼品（营造节日氛围）； 5、员工活动丰富：定期组织聚餐、团建活动、下午茶、生日会等文娱建设

负责线上打字回复消息，工作简单易上手，工作特别简单，轻松稳定无压力，有无经验均可，适合宝妈，学生党！

岗位职责： 1. 向客户提示与财务相关的金融风险 2. 传递基础财务知识及相关理论 3. 高效处理客户提出的各类问题 任职要求： 1. 普通话表达清晰 2. 掌握基本的电脑操作技能 3. 具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力

1、无需外出拓展，公司提供精准且优质的客户资源； 2、以电话沟通为主、网络方式为辅，高效开展一对一咨询服务； 3、工作内容：本岗位非销售性质，不涉及外勤，主要负责银行及金融机构专项案件处理，通过电话提醒客户按时还款； 4、职位要求：年龄在40周岁以下，工作态度认真，具备责任心，拥有良好的沟通技巧与谈判能力； 5、欢迎优秀应届毕业生投递，不限经验，有无相关背景均可； 6、工作时间：上午9点至下午6:30； 7、享受五险一金待遇

任职要求： 工作地点陕西省/西安市/未央区/凤城五路与朱宏路交叉口秦创原软科中心 1、大专及以上学历，计算机相关专业，如计算机科学与技术、软件工程等优先； 2、熟练使用WPS/OFFICE等常用办公软件，打字速度不低于45字/分钟； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，逻辑思维清晰，服务意识强，擅长电话交流； 4、具备团队合作精神，执行力高，能积极配合临时工作任务的安排； 5、工作认真踏实，态度积极，责任心强，能够承受较高强度的工作压力，适应倒班节奏； 6、可接受综合工时制7*24小时三班轮岗； 岗位职责： 1.以电话接听、在线应答等方式为商旅平台用户提供互动式咨询服务，准确理解客户差旅需求，及时解决客户问题或提出可行建议； 2.通过电话、邮件等渠道为客户办理信息更新及维护服务，完成人员配置操作，确保客户申请流程高效推进； 3.指导客户完成差旅行程相关操作，处理突发紧急情况，必要时启动应急响应机制，协调供应商资源，为出行客户提供现场或远程支援，保障业务连续性； 4.跟踪重点客户、航班、车次、酒店房态等异常动态，主动推送提醒信息，提供及时干预和风险控制服务，实现全流程差旅保障； 5.配合结算岗位完成企业客户账单核对、供应商对账、异常订单处理及用户回访等相关支持工作； 6.收集并整理客户意见与建议，妥善处理客户投诉，提升服务满意度； 7.实时关注机票、酒店、火车票等资源运营状态，持续优化平台供应商资源配置； 8.承担日常运营数据的统计与汇总工作。

移动公司外呼电话客服 上班时间：8:30-17:30 月休：4天 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖励 福利： 定期组织团建活动 工作环境舒适，氛围轻松愉悦，压力小

不含销售性质 双休 五险一金 工作内容 解答买家咨询，协助处理相关事宜，工作简单易上手，提供岗前培训 提供住宿补贴及员工食堂

1、通过电话、在线客服、邮件、工单等方式为客户提供咨询与问题解答服务； 2、积极学习并掌握平台相关业务知识，完成二线转交至一线的各类问题处理任务； 3、负责所辖客户服务工作的相关数据整理与统计工作； 4、具备较强的问题洞察力，能够及时识别并汇总各类业务异常情况，收集智能客服系统中缺失或待优化的FAQ内容并快速反馈； 5、常规工作时间：9:00-17:30；享受法定节假日休息安排； 周末需参与轮值，后续可通过调休补偿； 值班班次为B班：10:00-19:00

岗位职责： 通过电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行或消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及应变处理能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守。 薪资待遇：底薪+提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供具有市场竞争力的薪酬体系； 3、享有国家法定带薪休假（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造节日氛围）； 5、团队文化建设：员工聚餐、不定期团建活动、下午茶、生日会等