岗位职责: 1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行 2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作 3.处理施工过程中出现的各项技术难题 4.具备现场实操能力，能独立完成安装调试任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.工作执行力强，能按时高效推进各项任务 3.具备较强的故障排查与问题处理能力，可应对工程现场突发状况 4.年龄不限

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山西大同铁矿招机电经理一名，电话

一、学历与专业 - 大专及以上，机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业 二、工作经验 - 管理/技术岗：3–5年+，独立负责过中型项目，有暖通/电气/消防/给排水/工业设备安装经验优先 三、核心技能 - 识图与绘图：看懂机械/电气/管道/暖通图纸；熟练用CAD，会BIM优先 - 施工与调试：熟悉安装流程、工艺、调试与验收；能解决现场技术问题 - 规范与标准：掌握国标（如GB50243等）、行业规范、安全规程 - 工具与软件：万用表、示波器等检测工具；Office、项目管理软件 - 材料与设备：懂常用材料、设备选型、进场验收与质量管控

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一、学历与专业 - 大专及以上，机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业 二、工作经验 - 管理/技术岗：3–5年+，独立负责过中型项目，有污水处理厂设备安装经验优先； - 施工与调试：熟悉安装流程、工艺、调试与验收；能解决现场技术问题； - 规范与标准：掌握国标（如GB50243等）、行业规范、安全规程

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1、贯彻落实上级主管部门下发的机电、运输管理相关文件、规定、条例及指令，认真开展检查与执行工作，严格遵循国家安全生产方针政策，牵头组织制定本部门各岗位安全生产责任制及相关管理制度，参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案，配合开展事故应急救援演练。 2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。 3、保障全矿井上下机电设备的正常运行，定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房、轨道等进行巡回检查。 4、推进机电、运输专业安全生产标准化建设，强化现场监督与检查，落实机电设备完好率及电气设备防爆管理要求。 5、深入井下现场检查安全生产状态，及时发现并排除事故隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的具体建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，发现危及安全的紧急情况时，有权责令立即停止危险区域作业，并组织人员撤离。 6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动，参与安全生产培训工作，如实记录教育培训实施情况。 7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的实施，参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险辨识与隐患排查，检查重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。 8、负责大型设备的维护保养及安全运行管理，确保设备持续稳定安全运转。 9、编制全矿机电设备维修、大修计划，制定设备更新改造方案，以及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划，做到安全、经济、合理配置。 10、积极推动生产机械化发展，推广应用先进经验与技术，改善作业环境，不断提升机电技术整体水平。

1、在总工程师的指导下，承担机电运输领域的技术管理职责，协助机电矿长开展机电运输安全管理；参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案，参与事故应急演练工作。 2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育；参与编制安全教育与培训规划，真实记录安全培训实施情况。 3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作，监督落实重大危险源的安全管控措施。 4、严格执行领导干部带班下井制度，履行安全监察专员职能；带班期间检查现场安全状况，及时发现并排除生产安全隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，遇有危及安全的紧急情况时，有权立即下令停止危险区域作业，并组织人员撤离。 5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设；参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动，带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。 6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态，结合矿井实际，提出机电技术革新与改进的合理建议，参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。 7、参加矿井各类安全工作会议，参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查，参与机电设备事故原因分析；参加各级安全检查活动。 8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作，持续提升职工专业技术能力。 9、深入生产一线，掌握设备运行状态，指导设备维护与检修，降低设备故障发生率。 10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。

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岗位职责： 1. 负责机电集成设备的方案设计、选型配置及技术交底工作 2. 承担项目现场安装调试、系统联调及运行维护支持 3. 编制机电设备操作规程、维保计划及故障处理报告 4. 配合施工管理，协调电气、机械、自动化等多专业接口对接 5. 参与设备验收、技术文档整理及客户培训交付 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械电子等相关专业背景 2. 懂PLC、变频器、传感器及工业通信协议 3. 具备机电设备集成调试经验，能独立分析和解决现场技术问题 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有电工证、特种作业操作证者优先

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统技术方案设计与优化，提供现场技术支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合项目进度开展设备验收、移交及培训工作 5. 严格执行安全规范，落实隐患排查与整改 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，学历不限，接受应届生及实习生 2. 具备基础电气与机械知识，有现场实操意愿者优先 3. 吃苦耐劳，适应生产环境，能接受轮班或驻场安排 4. 公司提供带薪培训及职业发展通道，包吃住 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、需要精通三菱/汇川PLC和发那科/珞石/崎机械手调试； 2、有同类型上下料设备经验优先 3、按图纸、工艺及技术要求，完成设备安装后的手动调试、自动调试； 3、排查调试中出现的电气、机械、程序、管路等问题，及时反馈并记录和处理； 4、 配合质检完成设备验收 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业毕业； 2、具有2年以上非标自动化设备PLC程序编写或调试经验； 3、具备较强的问题分析与解决能力，能够快速定位并解决PLC程序和硬件问题点； 4、具有良好的责任心和团队合作精神，能够承受一定的压力，按时完成项目任务。

急招｜机电工程师助理（可接受应届生、无经验） 工作地点：成都 综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗 岗位职责 1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作； 2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档； 3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进； 4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据； 5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。 任职要求 1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者； 3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教； 4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳； 5、身体健康，有无机电基础均可。 福利待遇 • 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000； • 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快； • 工作环境优质，岗位稳定，晋升空间大； • 正规排班，福利齐全，长期稳定在岗。 有意直接投递，快速面试，尽快上岗！

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与项目机电方案设计、图纸审核与技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合施工进度，协调电气、机械、自动化等多专业现场作业 5. 落实安全生产规范，排查并整改机电系统安全隐患 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 2. 具备机电系统集成与现场实施经验，能独立开展技术工作 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电标准规范 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，适应现场工作环境，接受专人带教培养

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