有水电师傅做吗？ 活在苏州，要2个人，。

苏州市园区找水电安装学徒工，常年生活在苏州，干活认真负责，年龄不超过50岁，能长期做的，有意联系。

苏州吴中项目招聘电工大工，薪资为每小时41元。采用电话面试方式。提供住宿，餐补为每餐15元。需自备工具，每周可预支薪资。常州溧阳联赢项目招聘电工大工，薪资为每小时42元。招聘电工中工，薪资为每小时34元。提供食宿，采用电话面试方式。工期较长，需自备工具及劳保鞋，可预支薪资。惠州马安项目招聘电工大工，薪资为每小时42元，采用电话面试方式。招聘电工中工，薪资为每小时34元，采用电话面试方式。招聘钳工大工，薪资为每小时38元，采用现场面试方式。招聘钳工中工，薪资为每小时32元，采用现场面试方式。需自备工具及劳保鞋，提供食宿，工期较长，每周可预支1000元。无锡拉普拉斯项目招聘电工中工，薪资为每小时34元。在职满月可获得200元路费补贴。为长白班企业，工作内容涉及光伏设备。提供食宿，住宿为3人间，每月200元水电费平摊。工期长期，中途可预支薪资。电话面试通过后需在2天内报到。浙江台州项目招聘电工大工，薪资为每小时41元。招聘钳工大工，薪资为每小时37元。提供食宿，住宿地点距离工作地点5公里。工期为3个月以上。采用电话面试方式。嘉兴锂电项目招聘电工中工，薪资为每小时33元。男女不限，年龄要求在20至40周岁之间。工期约为3个月。要求会接线配盘，认识电子元器件，需自带工具。工作简单轻松，工时高，点对点计算为11.5工时。住宿为双人间，每月150元，有独立卫生间，水电费均摊。吃饭自理。薪资每月25号发放，每周可预支。。采用电话面试方式。

苏州市昆山市千灯定山湖 招水电售后安装师傅 多劳多得可以兼职

薪资报酬：9000-10000元/月 招聘有效期：职位29天内有效 工作地点：苏州昆山市 核心工作内容： 负责自己工厂水电系统的安装，调试与维修工作，包括家庭，商业场所的水电线路铺设，设备安装及故障排查；提供售后服务，及时解决客户安装后的问题，确保系统正常运行；定期进行设备检查与维护，预防潜在故障，提高客户满意度；严格遵守安全规范，确保作业安全，懂得消防的水电与有电焊证者优先。 岗位基本条件： 要求身体健康，能适应户外和高空作业；文化程度初中以上，具备水电安装基础技能或相关工作经验者优先；工作认真负责，具备良好的沟通能力和安全意识，能独立处理安装及售后问题。

电气调试苏州，线下面试长白班43元/小时

安徽宣城招聘电工大工，薪资为42，提供食宿，优先考虑附近人员，可直接上班，岗位为长期。无锡惠山区招聘电工大工，薪资为44，提供食宿，优先考虑附近人员，可直接上班。苏州高新区马涧通安招聘电工大工，薪资为41，钳工大工，薪资为38，优先考虑附近人员，可直接上班，提供餐食但不提供住宿，岗位为长期。苏州吴中区临湖招聘钳工大工，薪资为39，提供餐食但不提供住宿，优先考虑附近人员，可直接上班，岗位为长期。苏州吴中区走马塘路招聘电工，薪资为40，提供餐食但不提供住宿。昆山千灯招聘电工大工，薪资为40，电工中工，薪资为35，钳工，薪资为38，包吃住，优先考虑附近人员，可直接上班。苏州相城区澄阳路招聘电工大工，薪资为42，电工中工，薪资为37，提供餐食但不提供住宿，优先考虑附近人员，可直接上班。报名人员名单已登记。

【昆山玉山镇】电工大工：48元/H，提供宿舍（），工期2-3月左右，本25号上人，有意向可提前联系报名，现场面试（上午10:00，下午13:30）

苏州市昆山市招水电、电焊

苏州市昆山市找酚醛风管，现场制作下料和按装师傅两个人，工厂改造的活，要求很严格，工期一个月，工资350，要求50岁以下，包住不包吃，试用期3天，，踏实靠谱的联系，要师傅，看清楚了打电话

苏州市吴江区招油漆工店铺有部分墙面没刮平需要修补平整，乳胶漆要会的，有经验专业油漆工，不会的不要

【日预支模式】员工240元/天，不转正长期支付

招聘油货师傅。要求熟手，夫妻工也可以，年龄50岁以内。打杂的一个人，半吊子的请勿联系。招聘岗位包括油货师傅、条干师傅各一人，以及划条干、划油货的人员和打杂的一个人。工作地址在苏州。

苏州市太仓市招工地小工/杂工

水悦城精装修需要两个水电师傅联系电话，黄总

康龙国际广场招聘水电师傅 精装修收尾安装两天活

招聘水电维修工年龄55岁以下工作时间：8：00-12：00下午13:30-17:30工作内容：水电设备巡检，基础维修薪资：3500元-4000元/月，管吃管住月休4天.节假日有休假联系电话：刘经理地址：西安市雁塔区雁南一路

明天沈北用个中工，240一天。

镇江20号要二次线6人，500一天，工期一月左右，联系电话

[红包]电工纯日结400（无需电工证）[爱心]下班发工资6.18现在过去直接上班[玫瑰][玫瑰]不体检，长白班，吃饭免费，（无需电工证）补电工5人，需要会接线、配盘（有迈为、博众工作经验优先），8.30到8.30，大概15天活

招聘工程维修副主管（一级电工）1名。岗位要求：，年龄50周岁以下。高中学历，必须持有高压、低压电工证书，精通水电专业知识。具备较强的管理意识、统筹能力，服从安排、反应敏捷，勤勉敬业、吃苦耐劳。身体素质良好，有水电维修管理或园区运维经验者优先。工作职责以管理监督为核心，统筹园区水电运维管理，兼具专业技术执行能力。具体包括：管理监督：负责园区水电设施设备运维工作的统筹、监督与管理，保障运维规范高效。技术统筹：牵头公共园区供水供电线路、水电设施的故障排查、维修处置及日常保障。运维管控：落实设施巡检、隐患排查，确保水电系统稳定运行，支撑园区正常运转。薪资福利：月薪6500元。缴纳五险，实行单休。派遣至任职。报名时间：即日起至2026年06月30日。网络报名：简历投递至邮箱，邮件注明“工程维修副主管（电工）”，请依据以下模板填写简历。咨询时间：周一至周五8:30-12:00、13:45-17:15。

电工电大41，电工39要会接盘

井号河南商丘睢县电工电工大工2人，单价40-42中工3人单价35-37，包吃住，工期5个月以上，井号苏州吴中钳工钳工中小工4人，单价23~28，工期20天左右有意者联系陈女士（）

招聘高低压柜继电保护调试员。薪资为8500元以上每月。岗位职责：贯彻执行甲方制定的各类工程项目的计划、进度、质量、安全、技术、结算、成本工作等方面的有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度、标准、业务流程和表单。负责执行班长下达的工作任务，执行具体的工程技术部有关勘察、修理、试验等相关工作。负责上级交办的其他工作。岗位要求：具有2年及以上高低压柜继电保护调试相关工作经验，有电力施工项目现场继保调试、高低压成套设备厂继保整定经验者优先。专业技能方面，需精通电力系统继电保护基本原理，熟练掌握过流、速断、零序、接地、备自投、低周减载等常规保护功能的整定逻辑。能独立识别继电保护二次回路图纸、控制原理图，精准梳理回路接线。熟练操作继保测试仪、相位伏安表、兆欧表、万用表等调试工具，可独立完成高低压柜继保装置的单体调试、整组传动试验、联调联试及参数校准。能快速排查继保装置拒动、误动、回路开路或短路等常见故障，出具调试记录及故障分析报告。熟悉《电力安全工作规程》《继电保护和安全自动装置技术规程》等国家及行业规范，确保调试作业合规达标。熟悉北京科锐、万利达、四方、苏州科陆、东方电子等厂家的继电保护的操作及调试。持证要求：有高压电工特种作业操作证，同时持有继电保护特种作业操作证者优先。其他要求：具备极强的逻辑思维和细节把控能力，作业严谨细致，无重大调试失误记录。动手能力突出，能适应电力施工现场户外、高空、多项目调度的作业环境。具备良好的沟通协调能力，可配合检修、施工团队完成技术交底，同步推进调试工作。服从公司项目安排，能接受短期出差。具备基本的文档编写能力，可规范填写调试台账、整理技术资料。

苏州市昆山市招弱电/安防

高压电工工资面议入职缴纳五险

苏州市相城区招水电、给排水

苏州市常熟市招水电、贴砖、油漆工、工地小工/杂工、开槽/切割

【铂金食品】技术员，年龄：18-45岁，工作内容：负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告/记录异常情况并形成记录；配合设备工程师进行设备调试和故障排查，确保设备快速恢复运行；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格：高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下；能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利：底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险，综合收入：7000~8000元，发展：技术员-资深技术-骨干，技术员-班组长-车间长-生产管理，打卡30天奖励400元，12:30星辉路377号东门集合

电气设备工作地址:浒青路86号五天八小时综合5000--7000元plc调试。会画图。，经验丰富，会plc调试。会画图。有电工证