1、任职要求：统招本科，食品、机电、管理类相关专业，粮食加工方向优先考虑，能够适应夜班工作； 2、薪资待遇：5000-7000元，缴纳五险一金，工作时间根据生产安排，设有8小时、10小时、12小时两种班次，实行两班倒制度； 3、福利政策：免费提供住宿，享有全勤奖、餐费补贴、技能津贴、带薪培训等，具备完善的晋升通道； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、餐补、交通补贴、定期健康体检、高温津贴； 职位亮点：年度调薪机会、系统化专业培训，支持横向发展与纵向晋升

要求：沟通能力强的，尽量要有驾驶证的，工作时间为早上八点到下午六点。试用期底薪2000加全勤600，转正后额外绩效提成。

办公室文员，主要接打电话

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达业务任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任感，沟通能力良好。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，234周单休（周日休息） 2、法定节假日按国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，畅享欢乐时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职一年及以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶； 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利； 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训，晋升通道完善 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周为单休，法定节假日全部休息，所有假日均为带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的事务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备上进心与责任感，沟通能力强，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满1年员工薪资普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间

岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维； 2、了解政府项目申报流程，具有实际项目申报成功经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，能熟练使用office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，可同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极主动，认真负责，细致严谨，具备良好的适应能力与抗压素质； 6、持有C1及以上驾驶证，并具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作，保障项目申报有序推进并顺利获批； 2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件，识别符合公司发展方向的申报机会； 3、配合领导整合公司内外资源，收集整理项目所需资料，完成申报材料的编制与报送； 4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排，保障公司重要活动的顺利实施； 5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作；负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达； 6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作； 7、完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。

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招聘星源管培生（能源三电方向）。岗位要求包括负责新能源技术研究、分析风险定价以及辅助驾驶领域新技术研究。薪资待遇为月薪4500元。

文员，接单员，客户对接。有耐心

工地文员

工作时间：8：30-5：30，午休一个半小时 岗位职责： 1. 负责物业日常文书处理，包括文件收发、登记、归档及信息录入 2. 协助办理业主来访接待、电话接听及基础事务协调工作 3. 配合物业主管完成报表制作、数据统计及会议记录整理 4. 管理办公用品申领与库存台账，保障行政物资有序供应 5. 协助组织社区活动及通知公告发布，提升服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 有物业、行政或文员相关经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，适应物业一线服务节奏

工作时间： 早上：8:30-11:30 工作内容： 1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入，信息变更 节日祝福等。 2.客户礼品发放 3.理赔资料整理 4.活动通知

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 本科及以上学历优先考虑 6.底薪5000起 7.单休 8.工作时间早7.30晚七点半 9.工厂办公室轮流办公

1. 账务处理与审核 负责客户合规账务处理，承接乱账整理业务；检查本公司及客户账务处理质量，确保账实相符、财税合规。 ​ 2. 税务筹划与风险管控 精准运用税法政策为客户设计税务筹划方案；入企开展尽职调查与一对一内审，通过数据分析定位风险点及来源，出具风险清单；结合客户业务模式与商业逻辑把控财税风险，输出定制化解决方案并推动落地。 ​ 3. 财务体系搭建与指导 梳理客户财务流程，制定适配的财务管理体系、财务制度，协助搭建企业内控机制；指导客户完成账务实操，编制员工岗位操作手册。 ​ 4. 客户沟通与全流程服务 与客户高效洽谈对接，及时响应财税咨询需求并出具可行解决方案；配合客户落地工商注册、变更、注销及账务处理等全流程事宜，做好日常答疑与关系维护。 ​ 5. 内部流程优化 梳理优化内部员工工作流程，提升团队作业标准化与效率。

招一名会计（有工作经验）工资面议 联系电话，地址拳谱崔庄附近

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人岗匹配与业务需求一致 2.协助制定并落地新员工入职培训计划，推动试用期带教与融入评估 3. 维护员工档案及人事系统数据，高效办理入职、转正、调动、离职等手续 4.支持员工关系日常事务，及时响应咨询，协助处理基础劳动关系问题 5. 参与优化招聘与培训相关流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1.1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘模块，有制造业/互联网/服务业等任一行业经验者优先 2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与基础报表输出 5.适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力及基础问题解决能力

岗位内容： 1. 编制工程项目造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标流程、合同管理以及成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关事务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，建筑类或工程造价相关专业，具备扎实的专业基础和实操能力，有建筑企业预算工作经验者优先； 2. 熟悉国家关于工程造价的政策法规与技术标准，熟练操作各类工程造价应用软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑思维与数据分析能力。

招聘会计

岗位职责： 1、成本会计：承担公司特定产品线的成本核算工作，负责标准成本的制定与维护，开展成本分析，并对产品线内控执行情况进行审查与优化； 2、总账会计：参与部分总账相关事务，主要包括会计凭证的审核及公司财务报表的编制工作； 3、完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过30岁，具备3至5年相关工作经验； 2、具有企业财务工作经验者优先，尤其青睐在高端制造行业从事过成本会计或总账会计岗位的人员，需对成本与总账管理有深入理解，能独立完成成本核算及总账处理工作； 3、拥有会计师事务所从业背景者，应主要参与中大型企业年度审计、IPO项目或专项审计工作，且工作内容聚焦于收入、成本等关键模块，或具备独立执行小型专项审计的能力； 4、熟悉企业内部控制流程，曾独立参与内控流程设计、优化或执行过专项内控检查工作； 5、熟练操作ERP系统、用友等主流财务软件； 6、持有初级或中级会计师职称者优先，若参加CPA考试并已通过会计、财务管理、税法等科目者亦予重点考虑，本科专业须为会计学或财务管理方向。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保预算数据准确、合理 2.参与工程招投标工作，编制投标报价文件并进行成本分析 3.审核施工过程中的变更签证及结算资料，控制项目动态成本 4.配合项目竣工结算，完成工程量核算与造价对账工作 5.协助建立和完善企业内部造价数据库，优化成本管理流程 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握广联达、鲁班等算量软件及计价规范，能独立完成土建/安装等专业预算编制 3.熟悉建筑工程施工工艺及材料市场行情，具备较强的成本意识和数据分析能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应阶段性出差或驻场 5.持有造价员证书或一级/二级造价工程师资格者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及月度结账等流程，确保账务准确及时 2.编制资产负债表、利润表等各类财务报表，定期向管理层提供财务分析数据支持决策 3.管理公司银行账户及现金flow，审核报销单据，保障资金流转安全高效 4.按时完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳，配合税务稽查工作 5.协同审计部门完成年度审计，规范会计档案管理，确保财务资料完整合规 任职要求： 1.熟悉国家财经法规和会计准则，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数功能 2.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能独立处理全盘账务并按时出具报表 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的风险意识和团队协作精神 4.了解税务政策变动趋势，能够合理进行税务筹划，降低企业税务成本 5.持有会计相关资格证书者优先，有制造业或中小企业财务工作经验者更佳

1. 具备一年以上实际财务工作经历，大专及以上学历；拥有2年以上人力资源从业经验者优先，具备活动策划与设计能力者优先，熟悉资质申报或政府补贴申请流程者优先； 2. 负责现金及银行存款的收支业务，完成款项登记与账务处理，办理日常费用报销、工资核算等财务相关事务； 3. 承担各类文件资料及员工档案的接收、发送、登记、分类、整理与归档等行政支持工作； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文档处理能力； 5. 具有良好的沟通协调能力，了解财务与行政各项业务流程及相关手续的办理规范； 6. 熟悉用友财务软件操作，能独立完成系统内日常账务处理； 7. 工作态度认真严谨，注重细节，擅长处理程序性工作，具备优良的职业操守和团队协作意识