工作职责 1. 负责动力电池生产基地及相关基础设施项目的全过程造价管控，包括设计阶段概算、施工图预算、招标控制价编制及项目竣工结算的审核工作。 2. 搭建土建造价测算模型，实时跟踪项目成本执行进度，定期编制成本分析报告，及时发现超支隐患并推动整改措施落地。 3. 联动工程设计、采购与施工团队，共同制定基建项目成本优化方案，跟进材料选型调整、工艺改进等降本举措的实际成效。 4. 参与土建类造价标准体系与基础数据库的搭建，持续优化基建成本管理流程和制度规范，提升整体造价工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，具备造价工程师资格者优先考虑。 2. 具备3年以上工业类基建项目造价管理工作经验，熟练掌握土建定额、工程量清单计价规则及成本核算全流程。 3. 具有良好的图纸识读能力和数据分析意识，能熟练操作广联达、斯维尔等专业造价工具，以及Excel、ERP系统进行成本数据处理。 4. 有动力电池或新能源领域基建项目造价实践经验者优先，能够独立承担大型工业厂房的造价估算与成本控制任务。

负责项目土建预算审计决算等工作，（含土建工程装修工程幕墙工程等）

土建预算员

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备EPC储能工程造价项目经理/主管相关岗位经验 2.熟悉项目管理流程与常用工具 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

石油化工，油罐钢结构预算，有建造师证

【岗位职责】 1. 参与对招投标文件评审，根据公司需要参与投标预算书的编制。 2. 协助项目经理根据图纸和现场实际测算项目成本，参加投标交底并提出投标疑问。 3. 参与材料需求规划，列出项目材料清单，复核材料采购合同。 4. 根据在建项目工程进度，及时统计工作量，协助项目经理取得工程进度款。 5. 审核工程量、材料月报表。 6.配合项目部，按接收到工程款比例，控制费用付款比例。 7. 根据项目部各项措施，指导项目部收集完善决算、审计所需资料。 8. 负责竣工后7日内完成工程量测量，一个月内完成各单、双包的统计，督促项目部完善竣工图。 9. 根据项目情况，按时完成决算文件的编制，经项目经理、工程部经理、成本部审核盖章后，负责送达甲方签收。 10. 协助项目经理上报完工应付款清单，整理分包结算单，审核分包工程量。 11. 负责决算审计和工程款的结清具体事务工作。 12. 根据工程项目各项成本的投入情况进行分类统计测算，对项目运作的成本管控各方面因素进行分析，提出优化建议。

具有一定的工作经验，能为公司创造最大化的价值

【岗位职责】 1. 负责电力项目的预结算工作，确保成本控制符合预算要求。 2. 与相关部门协作，完成电力项目的结算流程。 3. 参与电力项目的成本分析和预算编制。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够准确理解和执行上级的指示。 3. 对电力行业有一定的了解和兴趣。 4. 熟悉预结算相关软件。

岗位职责： 1. 负责钢结构类项目的设计方案制定、施工图绘制、深化设计及相关预算编制； 2. 参与项目初期技术交流，结合客户实际需求与现场情况，提供专业设计建议及预算支持，并出具报价依据； 3. 协同完成结构计算分析工作，保障设计方案在安全、成本与施工可行性方面的综合优化； 4. 与生产、工程等相关部门协同配合，及时解决设计阶段及现场安装过程中出现的技术问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、工程造价等相关专业背景； 2. 熟练使用 PKPM、3D3S 等钢结构设计分析软件，以及 CAD、Office 等常用办公工具； 3. 具备结构力学、材料力学基础知识，熟悉钢结构设计相关规范及计价标准；能够独立完成方案图与施工图绘制、钢结构工程量计算、预算及结算等工作； 4. 具有3年以上钢结构施工单位设计或预算相关工作经验；具备5年以上行业经验且可随行参与商务洽谈者优先考虑； 5. 工作认真负责，具备较强的敬业精神、执行力和抗压能力，善于沟通并具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

梁山孙庄大桥挂车厂，找现钱按下盘班组，联系电话：

曲阜北找个长期铲车司机转发

通称班组招长期二把刀长期有活工资及时，年龄45一下长期休班，耍滑的就不要联系了，诚心干的，复合条件的联系

华锦国际大酒店招聘：临时蒸车帮工一名，男女都行，帮1个多月，工资面议，电话：

新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的， 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及投标报价工作 2.参与施工图预算、工程量清单及招标控制价编制 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款申报、结算审核及竣工决算 4.配合完成合同条款审核、变更签证及索赔资料整理 任职要求： 1. 熟悉国家及地方造价政策、定额规范及计价依据 2.熟练使用广联达等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、执行力强 4.专业对口，工程造价专业毕业 5.石林本地毕业大学生优先

需要具备建筑工程造价方面经验

主要负责给排水，钢结构等项目预算，开工资料，竣工结算资料的编制。

现场量工程量，画竣工图，

现场量数据录数据 要求居住项目部

【岗位职责】 1. 客户需求评估：与客户沟通，了解其对激光排版项目的具体要求，包括排版的内容、样式、尺寸、数量、交付时间等。 2. 成本核算：计算完成激光排版项目所需的材料成本，如纸张、油墨、板材等；考虑设备使用成本、人工工时成本以及可能的其他间接成本。 3. 价格制定：根据成本核算和市场行情，制定合理的报价方案；确保报价既能保证公司的利润空间，又具有市场竞争力。 4. 报价文件准备：撰写详细的报价单，清晰列出各项费用明细和总价；附上相关的服务说明、交付时间承诺等信息。 5. 沟通与协商：向客户解释报价的构成和依据，回答客户关于价格的疑问和咨询；与客户进行价格协商，争取达成双方满意的合作条件。 6. 市场调研：关注同行业的报价水平和市场动态，收集相关信息，为调整报价策略提供依据。 7. 数据记录与分析：记录每次报价的情况，包括客户反馈、成交结果等；分析报价数据，总结经验，不断优化报价流程和价格策略。 8. 协作与配合：与排版团队、采购部门等内部团队密切协作，确保报价的准确性和可行性。

1、负责售后前台接待工作，迎接到店进行维修、保养的客户，登记维修工单，解答售后服务相关基础咨询。 2、协助处理客户投诉事项，做好沟通协调及问题初步跟进，维护良好的客户关系；负责门店日常收银、收款对账与发票开具，完成每日账务核对及交接。 处理日常报销事务，确保票据合规、流程明确。 3、负责配件需求汇总、到货后的入库登记、领用台账整理，对接配件采购相关工作；在配件申购过程中仅承担付款操作。 4、负责二级网点配件对接，保障配件流转有序；每日完成废品登记，规范台账记录。 5、负责前厅销售物料、赠品及装备的盘点管理，确保实物与账目一致。 6、负责品牌三包索赔事务，按流程提交资料并跟进索赔进度；整理售后工单、客户档案、整车到店签收文件及日常报表，做好资料归档与保管；维护前台及办公区域环境卫生，定期清点并补充办公物资。 7、完成上级交办的其他内勤支持性工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上内勤、收银或售后相关岗位工作经验，有摩托车/汽车行业背景者优先。 2、熟练操作Office办公软件（如Excel、Word），具有基本台账管理与数据整理能力。 3、熟悉基础财务流程，具备收银及发票开具经验。 4、有4S店或摩托车行业售后服务经验者优先考虑。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，能够妥善应对客户咨询及简单投诉。 6、服从工作安排，能高效完成各项日常内勤任务，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

办公室专员！部分地区提供宿舍 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部放假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

招聘 北京八戒汽车服务有限公司 招聘 文员 薪资待遇 实习工资 2000(实习期 3 个月) 转正工资 2500 工作时间 早 8:50-下午 6 点，12：00-1:00休息 每周工作 6 天(周末单休)法定节假日带薪休假 要求: 熟悉电脑，打字速度快,能长期稳定工作, 先学习，学会后配备电脑 可居家办公。 学习地点：盛世华城 电话微信同步: 不符合的请勿扰,谢谢!!!

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，及时补充与盘点 4.协助处理邮件收发、文件归档及基础行政事务 5. 配合各部门完成会务安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 新媒体运营与内容创作： 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。 参与直播环节，与用户实时互动，增强品牌曝光与影响力。 运营粉丝社群，维护客户关系，高效引导潜在客户到店了解咨询。 2. 市场活动策划与执行： 协助制定线上营销方案，并推进多渠道宣传落地。 完成活动预约客户的汇总与跟进沟通，确保信息传递准确及时。 参与线下活动的现场执行及客户接待，保障流程有序、体验优质。 3. 门店运营实践： 在旗舰店或标杆门店进行轮岗实训，全面掌握标准化服务流程与销售方法。 深入一线业务场景，为后续市场策略提供实际支持。 承担终端管理、门店销售及活动落地执行等相关工作。 任职要求： 1、经验：应届或往届毕业生均可。 2、学历：本科及以上。 3、专业：不限专业。 4、工作地点：济宁区域。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得你长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续的技能培训，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件 3. 跟踪项目进度，进行成本动态分析与偏差预警，提出优化建议 4. 审核工程变更、签证及索赔资料，确保计价合规、依据充分 5. 配合审计、财务及甲方完成各类造价对账与资料归档工作 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力

会开车，接受长期异地办公。 年龄27-50岁时间可以使用智能手机。