
电工水晶头1-2个月6-10人周结
40天左右的短期工,48岁以下工作内容主要是做绑扎,放线,布线,压水晶头,每天11个小时左右,25每小时,包住住宾馆不用带床上用品,不包吃,工作地方有中央空调,项目结束人走账清,上下班有车接送,工资周结
低压电电工1-2人
单位招聘电工1名,60岁以下,,上六休一,持高压或低压电工证,工资面议,每月15日准时发工资,工作地址栖霞区龙潭街道花园街旁,联系电话,
江苏南京栖霞区招聘一个电工师傅,持有高、低压电工证,工资5500,包住,地址新港恒广路产业
低压电电工
江苏南京招聘一个电工师傅,持有高、低压电工证,工资5500,包住,地址新港恒广路产业园,电话联系我
彩钢安装电工
户外市场搭建钢结构房屋 拱形造型顶 彩钢瓦 阳光板 等项目,开挖排水渠,综合布线 ,有意承包者联系,可提供方案图纸招标。(纯户外作业,非室内)个人师傅勿扰。
塔吊司机指挥工
南京栖霞区万达茂附近招聘塔吊司机和指挥人员。
塔吊司机薪资为7000加20,年龄50岁以下。
指挥人员薪资为5000加20,年龄55岁以下。
60岁以下人员可于明天上班,夫妻搭档优先。
190元/日结商超理货盘点员短期工(南京面试外派上海工作)
160-170元/天
理货员11-20人日结假期工暑假工 日结 提供住宿 不包饭
短期工盘点员(外派上海)
无任何收费
外派上海商超盘点短期工
薪资:150/天+20餐补+20元/天完工补贴(日结170元,
工期:至2027年1月31;要求满16周岁-35岁,男女不限。
面试:南京万寿地铁站(基本不挑人)
南京集训后赴沪
食宿:6人间公寓住宿,不提供工作餐;工作:商品扫码盘点4-8小时早盘完早结束,操作简单
:住宿免费,水电自己充卡。
招5名高德巡游司机底薪7000+高温补贴
8千-1.2万/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人周结C1照
1.持有C1及以上驾驶证,驾龄满3年及以上;
2.无酒驾、醉驾违法犯罪案底,无暴力犯罪、交通肇事犯罪记录;
3.近三个记分周期内,无一次性记满12分的违章记录;
4.身体健康,无重大疾病,熟悉本地路况,服务意识良好,无不良从业记录
南京装配钳工400/天+包住
1.1-1.2万/月
装配钳工包住3-5人月结专业师傅技术好
南京栖霞需求:
钳中:36元/H
1.工期1个月,包住不包吃
2.需要配合出差
3.厂内正常,出差项目现场
地址:江苏省南京市栖霞区开发区恒飞路1号 电话面试
,依法纳税
弱电工1-2人完工结算
崇仁路236装一个录像机(5个相机已装好 私有协议会自动进录像机)带笔记本 或 显示器,超过2销售可以追加费用
熔纤监控1-2人
深圳光明地铁站附近 今天下午需要一个师傅熔光纤 8芯/条室外公园监控光纤 大概200芯左右 13:30能到的附近靠谱的师傅 4元/芯打光测试洗手结钱 联系伍工:
揭阳普宁市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、贴砖、电焊
300-400元/天
桥架电焊强电工抗震支架安装弱电工
揭阳市普宁市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、贴砖、电焊
弱电工安装监控打孔摄像机1-4天3-5人完工结算包工电工证高空作业证技术好
监控安装点工(日结/)
【招聘】弱电监控安装点工
工作地点:南京
工期:2天(可短期/可长期)
工作内容:
- 监控摄像头安装、布线、打孔、调试
要求:
- 有监控安装、弱电施工经验
- 能吃苦耐劳,服从安排
- 自备常用工具优先
薪资待遇:
- 点工:280–350元/天
- 可日结/,不拖欠
联系电话:
微信同号,非诚勿扰
弱电工3-5人月结
招聘弱电维护维修工45岁以下,身高170以上,需要3名
工作内容:
熟练弱电工程维护维修,电脑系统,会议室设备安装,日常设备巡查等
工作时间:早八晚五双休
薪资:6000-7000左右,交社保,具体面谈
工作地点:仙林文澜路附近写字楼
联系人:刘总
强电工月结
招聘值班电工:年龄55岁以内,有高压值班电工证,上一休二,月薪2660,工作地址燕子矶吉祥庵附近,联系电话:
南京栖霞区招聘工程,持有高、低压电工证,工资5500,包住,地址新港恒广路产业园,联系电话
5-6千/月
低压电1-2人
招聘工程,持有高、低压电工证,工资5500,包住,地址新港恒广路产业园,联系电话
暖通工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师大专
1.工作经验:3年及以上电子厂房工程师经验
2.水系统:1)设备精通:熟悉掌握冷机、水泵、冷却塔、定压补水装置、加药装置,洁净空调、FCU、FFU、压缩机、风机、加湿器等核心设备的构造和运行逻辑。2)故障诊断与维修:通过分析设备运行数据(如出风温度、压差、电流、温差、露点等)快速定位故障点,独立完成维修或协调解决。3)调试与校准:分析运行数据,使用温度计、压差表等工具校准设备,确保系统运行数据准确且满足生产需求。4)系统管理和优化能力:根据设备生命周期和季节需求,制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据,结合产线人流、产线生产状态,提前预判设备或系统潜在故障,并制定相应解决方案。5)具备系统冷热源分析能力,通过分析厂房冷热源及用量,提出系统节能调整方案。6)管理能力:具备跨部门(其他厂务子系统、产线)协调能力,日常管理助工工作安排,规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7)安全与应急:严格遵守各项安全规定及操作规程,具备应急处理能力,编制应急预案
3.空压、真空系统、工艺排气系统:1)熟悉掌握空压机、干燥机、过滤器、真空泵、风机、VOC、沸石转轮等核心设备的构造和运行原理,2)故障诊断与维修:通过分析设备运行数据(如压力、负压、排气指标等)快速定位故障点,独立完成维修或协调解决。3)通过分析各系统用气量判断是否存在数据异常(如漏气、异常消耗等),与其他子系统及产线沟通确定各系统用量,调节设备数量及运行状态。4)系统管理和优化能力:根据设备生命周期和季节需求,制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据,结合产线人流、产线生产状态,提前预判设备或系统潜在故障,并制定相应解决方案。5)根据设备及系统状态,提出可行的优化方案。6)管理能力:具备跨部门(其他厂务子系统、产线)协调能力,日常管理助工工作安排,规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7)安全与应急:严格遵守各项安全规定及操作规程,具备应急处理能力,编制应急预案
4.面试要求:工作经验满足,熟悉厂务动力系统、气体系统、排气系统的运行逻辑,了解系统与产线的关联,重要性,日常能源管理关注点,应急情况处理能力(可举例以往发生的亲身经历)
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