工作职责 1、负责电气设备的日常巡检与保养，涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。 2、承担10kv/400v供配电系统及其相关设备的运行维护与故障处理任务。 3、参与高低压电气图纸的审核与验证，确保项目电气设计符合技术规范。 4、制定电气设备预防性维护计划及检修方案，建立标准化作业流程。 5、参与电气故障的根本原因分析，开展FMEA相关研究与应用。 6、管理电气备品备件及专用维修工具，协同维修与操作团队开展联动工作。 7、参与智能电力系统及智能化管理平台的搭建与开发工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息工程或相关理工科专业背景； 2、有志于投身集成电路领域，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、能高效完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责电科值班科室值班交接簿及中控室FMCS系统的交接工作，查询并移交设备运行参数与运行曲线； 2. 按要求完成系统表格的抄录，确保填写规范、内容齐全，数据记录准确可辨； 3. 完整填写Call in记录，并对原因进行清晰明确的标注说明； 4. ESH audit记录需表述清楚，经当事人确认或已完成澄清通知及相关处理措施； 5. 全面掌握Failurelog的具体情况，确保问题信息交接无遗漏； 6. 做好Abnormal case的记录与交接工作，确保异常事项传递到位； 7. 监控设备及系统运行SPC和tank液位状态，保持正常范围，发现异常立即处理并通知主办人员； 8. 检查SCADA报警信息，对异常情况进行及时反馈并做好清晰记录； 9. 规范填写值班记录表及交接簿，书写工整、字迹清楚。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先； 2. 经验：具备1年以上相关工作经验，有电科领域从业经历者为佳； 3. 证件：持有低压电工证、高压电工证、压力容器操作证、高处作业证者优先； 4. 能够适应倒班制度，具体排班安排依据项目实际需求执行。

职责描述： 1、负责电气设备的日常巡检与保养，涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。 2、承担10kV/400V供电系统及其相关设备的常规维护与故障处理工作。 3、参与高低压电气图纸的审核与电气模块的验证，支持项目技术对接。 4、编制电气预防性维护及检修计划，建立标准化维修作业流程。 5、参与电气故障的根本原因分析，开展FMEA相关研究与应用。 6、管理电气设备备品备件及专用维修工具，协同维修与运行团队完成联动协作。 7、参与智能电控系统及智能化管理平台的建设与开发任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子信息工程或相关理工科专业背景； 2、有志于投身集成电路领域，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、能高效执行上级交办的其他工作任务。

工作内容：主要负责电力系统在电碳协同规划及仿真分析等相关领域的工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，电力系统或电气工程相关专业背景，需提供学历学位证明材料。 2. 需持有中级及以上职称证书（如中级/高级工程师、专业技术资格等），拥有相关职业认证者优先考虑。 3. 具有8年及以上相关行业工作经验，熟悉电力系统仿真技术，具备电网科研项目负责人经历、课题主导经验、实际项目操作经验或团队管理经历者优先。 4. 遵守法律法规，品行良好，身体健康，能够胜任岗位工作强度；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，以及良好的文档撰写能力。

基本要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理工作经验，能够初步判断、分析并解决设备常见故障； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作精神，具备较强的技术方案和验收文档撰写能力； 4、有电力行业数通产品安装调测经验者优先考虑。 直属单位及分部实施： 1. 参与现场勘察设计工作，明确设备安装位置、线路走向、电源负荷、线缆规格等，并完成施工图纸绘制； 2. 协助组织设计联络会议，针对现场问题进行沟通处理，明确施工人员资质要求、入场流程、施工时间安排、工艺标准及验收规范，并提前落实相关准备工作； 3. 向设备厂商提供准确的现场勘察数据，协调其根据实际需求完成物资匹配，如光模块、线缆等，并安排适配发货； 4. 协助客户完成设备收货，并做好现场物资保管工作； 5. 配合客户推进现场施工，协助审核施工人员资质，办理相关进场许可手续； 6. 参与施工现场监督，实行旁站检查，确保施工工艺、标签标识等符合建设管理要求及客户具体规范，满足验收标准； 7. 依据现场配置脚本，开展设备上电及功能检测，发现问题及时处理，是否接入网络须严格遵循总部统一指令，禁止私自入网操作； 8. 根据实际安装布局、布线路径及路由规划，绘制现场施工草图； 9. 协调设备厂家、施工方等参与全网联调工作，快速响应并解决调试过程中出现的问题； 10. 协助编制施工过程报告； 11. 协助开展竣工验收相关组织工作。 薪资福利： 薪资面议，五险一金，年假，节假日福利、出差补助等。

岗位职责： 1、有电力行业数字化系统项目经验者优先； 2、熟悉数字化系统技术架构差异，能梳理各系统数据库类型、数据格式及现有接口能力，具备开发集成身份认证、数据加密等功能的能力； 3、具备数据清洗、转换与整合能力，可开发数据一致性校验模块； 4、具备高并发场景下接口异步处理机制的开发经验； 职位要求： 1、能够开展需求调研与分析，输出需求规格说明书，制定产品 roadmap，协调开发与测试资源，跟进项目进度，确保功能实现符合业务需求； 2、具备系统前端页面开发与优化能力，可实现拖拽式布局引擎、可视化图表等功能，确保界面兼容主流浏览器（Chrome、Firefox、Edge）； 3、负责后端服务开发与接口设计，实现数据采集、分析与存储功能，保障系统支持高并发处理（≥1000 并发用户）； 4、负责系统日常运行监控与故障排查，定期执行系统备份、安全扫描及性能优化工作；

明天在六里桥附近需要一名小工，负责挖沟埋管工作。工作时间为8小时，薪资为320元，不提供午餐。

新产线开业[玫瑰]长白班 长白班长白班长白班 （活简单，没有流水线，自由岗位） [庆祝]招聘要求：18-45周岁，每天工作12小时，长白班 [红包]薪资构成:可底薪加加班费 月综合工资7000~9000！ 吃:四菜一汤管两餐 住:4~6人间，空调，暖气，wiff等等 吃住都在厂区内，上下班方便！ 想找长白班的抓住机会

因公司业务需要，公司直招保安员数名（物业直聘），年龄50岁以下，身高173cm，身体健康，无前科，无不良嗜好，服从管理。工资4500每月，免费食宿，宿舍有空调，洗漱方便，24小时有热水，工作轻松，欢迎加入我们的团队，联系电话：

因公司业务需要，公司直招保安员数名（物业直聘），年龄50岁以下，身高173cm，身体健康，无前科，无不良嗜好，服从管理。工资4500每月，免费食宿，宿舍有空调，洗漱方便，24小时有热水，工作轻松，欢迎加入我们的团队，联系电话：

北京市招抹灰、外墙保温

一、岗位职责 1、作为变电站安全生产第一责任人，全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理，统筹站内各项生产工作，保障变电设备长期稳定运行。 2、严格执行调度指令，落实两票三制，组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺，针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。 3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核，规范现场作业行为，防范安全事故；组织应急演练，发生设备异常、故障时现场指挥应急处置，及时上报。 4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理，对接监理、业主、调度等外部单位，配合验收、检查、审计等相关工作。 5、落实高原站点后勤与现场风险管控，关注驻站人员身体状况，做好高原作业安全防护管理。 二、任职要求 1、持有高压电工证，安全员证优先。 2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验，熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险，能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。 3、熟悉变电站运维规程、安全规范，精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置，具备变电站班组管理能力。 4、身体素质良好，无严重心肺基础疾病，能够长期适应高海拔地区驻站工作环境，可接受高原驻场。 5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，遵守电力安全管理制度。

电厂维护机务工程师，工作两年

电厂维护电气工程师，工作2年

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风力发电、光伏发电等新能源项目的整体统筹与建设推进，涵盖前期调研、方案设计、施工管理及并网验收全流程 2.协调设计、施工、监理及设备供应商等多方单位，保障项目进度、质量与安全目标达成 3.编制项目建设计划、技术方案及验收资料，配合完成环评、能评、电网接入等专项审批工作 4. 解决项目建设过程中的技术难题，优化施工组织与资源配置，控制项目成本与风险 5.参与项目后评估与经验总结，持续提升新能源工程管理标准化水平 任职要求： 1. 学历不限，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业优先 2.具备新能源（风电/光伏）项目建设经验者优先，熟悉国家及行业相关技术规范与标准 3. 熟悉电力工程全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4.责任心强，能适应阶段性驻场或出差工作安排 5.持有注册电气工程师、一级建造师（机电/电力）等证书者优先

北京大兴区工作岗位：配电运行薪资待遇：4300工作时间：白夜休休，2白3夜，早八晚八/晚八早八任职要求：45岁以下，有商场配电运行经验，高压电工证工作地址：北京市大兴区旧宫地铁站附近报名热线:电话

岗位职责 1、电气及测试测控系统开发： 1.1 参与公司项目中测试测控系统的整体开发，承担新产品技术方案设计、过程文档编写、PLC程序开发、触摸屏界面编程等相关工作； 1.2 负责现有产品控制系统的技术维护与优化升级，包括改进方案制定、相关技术文件编制等任务； 2、技术支持工作： 2.1 提供销售环节的技术支持，包括售前技术沟通、方案拟定、投标技术文件准备，以及售后技术问题对接、产品质量异常分析与解决方案协助； 2.2 为生产部门提供技术支撑，涵盖投产前技术交底、生产过程中技术问题协调处理、现场操作指导等工作； 3、技术管理工作： 3.1 负责技术资料的归档与管理，确保技术文档的准确性和完整性，并严格履行技术信息保密义务； 3.2 负责产品技术状态管控，建立必要的技术档案体系，主导产品技术变更流程； 3.3 负责产品标准体系建设，依据公司发展需求制定适用于产品的内部及外部技术标准； 3.4 开展行业相关技术调研，跟踪前沿技术动态，分析竞品核心技术特点，评估内外部产品技术优劣势； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备独立完成PLC编程能力（熟悉欧姆龙、西门子、三菱等主流品牌），熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3、具有配套项目或试验台测控系统开发经验者优先考虑； 4、能够接受 occasional 加班和出差安排； 5、学习能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力及沟通协调能力。

北京市通州区招充电桩安装 单量稳定，有经验的优先

岗位职责： 1. 跟进并汇总全球范围内的发货数据信息 2. 执行与电气相关的设计变更工作 3. 分析并处理一线service提出的技术问题，提供专业技术支持 4. 参与后市场项目的实施，协助项目经理推进项目周期、进度及成本管理 任职要求： 1. 具备电子工程、电子科学与技术、信息科学与技术、通信工程、电气自动化等相关专业背景 2. 拥有两年以上相关工作经验 3. 具备良好的沟通能力、团队协作意识以及一定的组织协调能力 4. 工作责任心强，能主动推动跨部门协作 5. 中文表达流畅，具备较强的书面与口头沟通能力，英语读写能力良好（必需），需通过英语六级

北京市大兴区招弱电/安防 一天9个点，不管吃，一个礼拜一结账，人走账清

北京市海淀区招强电(高压电工)

工作内容： 主要承担工程项目碳评价、设备产品碳足迹核算、企业碳核查等领域的项目实施、技术革新、标准制定及相关研究工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业包括电气工程、环境科学、电工装备与新材料、供应链管理、数据科学与信息技术、能源动力、自动控制、计算机等相关方向，需提供相应的学历学位证明材料。 2. 持有中级及以上工程师职称或碳排放管理类职业技能证书者优先考虑。 3. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉碳排放管理工作，了解绿色低碳及先进低碳技术方向的研究或开发，具备企业碳核查、产品碳足迹评估、工程类碳评价等项目实际操作经验或团队管理经历者优先。 4. 遵纪守法，品行良好，身体健康，能够胜任岗位工作强度；具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，具有扎实的文档撰写能力。

北京地区招充电桩安装师傅，非充电桩安装师傅勿扰。

北京市大兴区充电桩安装公司招工：招充电桩安装工及客服，夫妻工也可：两人管吃管住：12000～14000元，宿舍冬有暖气，夏有空调），公司免费给提供单间宿舍，想长期干的优先，单个男女也可，详询电话：

北京市房山区招弱电/安防

配电室的智能运维检修，增容，预防性试验等

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头开展设计相关评审工作，组织实施设计前期策划与全过程技术管理。 任职要求 1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目执行管理； 2、熟知各类相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、精通电力线路设计规范和技术条件，了解电力工程设计流程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可进行经济性评估和多方案比选； 4、作为主要设计人完成的35kV及以上电压等级线路项目不少于10项； 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件，熟练运用道亨线路设计等行业内常用输电设计工具； 6、身体状况良好，综合素质较高，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 7、能承受高强度工作压力，适应野外实地勘察作业，接受出差安排。

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

岗位职责: 1、设计与开发： 负责大功率IGBT模块及功率模组的电气、结构和热管理设计，涵盖拓扑结构选型、芯片布局规划、母排设计以及封装工艺评估等工作。 开展功率模组的电气参数计算、损耗建模、热仿真分析及电磁兼容性（EMC）优化设计。 主导模块封装方案设计，包括基板类型确定、焊接工艺设定、密封材料选用等，保障高电压绝缘性能与长期运行可靠性。 2、仿真与验证： 运用仿真平台（如ANSYS、PSIM、PLECS等）实施电-热-力耦合多物理场仿真，提前识别潜在设计风险点。 制定并执行测试计划，完成热阻测量、功率循环、短路耐受、绝缘耐压等关键验证项目，并撰写完整测试报告。 3、技术协作： 联合芯片供应商与封装合作伙伴，推进芯片选型、工艺可行性评估及供应链技术对接工作。 协助生产部门解决制造过程中的工艺难题，提升产品可制造性（DFM）与可测试性（DFT）。 配合客户或系统团队处理应用端技术问题，提供模块选型建议与实际应用支持。 任职要求: 学历与经验： 本科及以上学历，电力电子、电气工程、微电子、材料或相关专业背景。 具备3年以上大功率IGBT模块或功率模组（电压≥600V，电流≥100A）研发设计经验，具有成功量产项目经历者优先考虑。 专业技能： 深入掌握功率半导体器件（如IGBT、SiC MOSFET、二极管）的工作特性及其应用场景。 熟悉主流功率模块封装技术，包括铝/铜线键合、DBC/AMB基板应用、烧结工艺、灌封处理等流程。 熟练操作至少一种结构设计软件（如SolidWorks、Creo）及仿真工具（如ANSYS、COMSOL等）。 具备功率模块实测经验，熟悉动态参数测试、热阻评估及相关设备使用（如功率分析仪、红外热像仪等）。 【优先考虑】 具有高压大电流模块（≥3300V/≥1000A）或车规级功率模块设计实践经验者。 掌握模块失效机理分析方法（如焊层老化、引线断裂）并能提出可靠性改进措施。 了解行业相关标准规范（如AEC-Q101、IEC 60747等） 【软性素质】 具备良好的逻辑思维与独立解决问题能力，能够承担关键技术攻关任务。 拥有出色的沟通协调能力，适应跨团队协作与项目管理工作节奏。 热爱技术研发工作，关注细节，具备严谨的设计习惯与强烈质量责任感