
电气设计助理工程师/工程师(海淀区)
6-9千/月
电气设计工程师1-3年本科设计PDSPDMSAUTOLAY
(1)具备大学本科或更高学历,主修电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业;
(2)具有3年及以上相关工作经验(具备5年及以上者优先考虑);
(3)掌握发电厂电气设计相关规程、规范,熟练使用PDS、PDMS、SP3D、AUTOLAY等专业软件;
(4)精通电气设计内容,包括电缆敷设、电缆通道规划、照明系统、接地系统、配置接线、中低压二次图纸及三维建模等工作。
电气设计部门负责人
3-6万/月
电气设计工程师10年以上硕士
岗位职责:
1、统筹电气设计部门的业务运营,主导电气设计及结构领域的技术攻关与研发工作,推进核心部件的研发进程,保障技术方案的先进性与行业竞争力;
2、开展大功率半导体器件应用技术研究,协调团队完成仿真模型构建、换流阀模块开发、样机试验及基础原理验证等相关工作;
3、组织对电力电子设备在电气、结构、液冷系统、测试验证及高压绝缘等专业方向的技术评审,把控产品研发节奏与质量标准;
4、负责团队日常管理与人才梯队建设,推动成员专业技术能力持续提升。
任职要求:
1、学历:硕士及以上学位;专业方向为高电压技术、电力系统、电气工程、电力电子等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上电力电子、电力系统、电气工程或自动化领域产品开发经历,其中至少3年从事研发团队管理相关工作;
3、专业知识技能:掌握电力电子核心技术,拥有电气与结构设计实际经验;熟悉行业主流产品形态、市场格局及技术演进趋势;
4、熟悉研发流程、质量管理、项目管控与技术管理体系,有大功率电力电子装置研发、技术探索及工程实践背景者优先考虑;
5、综合素质:具备严谨的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力与细致入微的洞察力,执行力突出。
HD-电气系统设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师1-3年本科环保行业物联网污染源在线监测电气设计
岗位职责:
1. 负责产品/项目的业务需求梳理与系统架构设计,完成总体方案及详细技术文档编制;
2. 开展核心技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作;
3. 编写系统测试方案并执行测试验证,输出用户使用说明文档;
4. 指导实施工程师开展现场调试作业,面向项目团队与客户组织技术培训;
5. 配合产品经理推进产品全周期管理相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景;
2. 具备系统设计或系统集成实践经验,具有一年及以上项目现场实施经历;
3. 掌握电气设计规范,熟练操作相关设计软件,具备扎实的自控与电气理论基础;
4. 熟悉工业控制系统的组态软件及人机界面编程,掌握PLC程序开发;
5. 具备良好的沟通表达能力,思维缜密,条理清晰;
6. 具有团队协作意识和持续学习能力,乐于深入研究技术问题,关注细节;
7. 有仪器仪表类自动化设备或系统应用设计经验者优先录用。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴(全勤奖、餐补、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖金)+定期调薪机会;
2. 六险一金、节日福利、周末双休、团队建设、年度体检、通勤班车等员工关怀措施。
培养体系:
1. 个性化发展路径:配备入职导师制定专属培养计划+公司级系统培训+部门常态化业务授课+外派学习机会,多维度支持个人成长,助力技能提升与职业发展;
2. 多样化学习方式:线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3. 双轨晋升机制:“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式,提供跨岗位轮岗机会,推动人才复合型成长。
电气设计工程师
7千-1万/月
电气设计工程师5-10年本科设计控制柜配电柜低压中压高压
任职要求
岗位需前往北京或河北张家口项目现场驻场(不接受者勿投)
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业。
2. 具备3年以上数据中心电气设计或深化设计工作经验,熟悉数据中心电气系统的设计流程及技术关键点,有大型数据中心项目经历者优先考虑。
3. 掌握电气系统基本原理与设计方法,熟悉高低压配电设备、UPS、柴油发电机、防雷接地等设备的性能特点与选型原则;了解数据中心制冷系统、消防系统等相关专业知识,具备与其他专业协同工作的能力。
4. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件,可独立完成电气施工图绘制;掌握电气计算工具(如负荷计算软件)者优先。
5. 持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先。
6. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识;工作态度端正,细致严谨,能适应一定强度的工作压力,确保按时完成各项任务。
岗位职责
1. 深化设计实施:依据项目总体方案与初步设计文件,承担数据中心电气系统的深化设计工作,涵盖高低压配电系统、备用电源系统(如柴油发电机)、UPS系统、防雷接地系统、照明系统等,保障设计方案的安全性、经济性与可行性。
2. 技术方案提升:结合数据中心运行特性,对电气系统技术方案进行优化调整,提升系统运行效率、可靠性与维护便利性,实现节能降耗与运维成本控制。
3. 图纸制作与核查:运用AutoCAD、Revit等软件完成电气施工图纸的详细绘制,包括系统图、平面布置图、节点详图等,并开展自审与校对工作,确保图纸准确完整,满足施工实际需求。
4. 技术交底与现场支持:向施工单位、监理单位提供全面的技术说明,明确设计意图与技术标准;在施工阶段及时响应电气专业技术问题,配合现场作业,保障工程质量与进度。
5. 设备选型与参数制定:根据设计方案和项目具体要求,参与电气设备的选型过程,确定技术参数与性能指标,编制设备技术规格书,协助采购部门完成设备采购工作。
6. 跨专业协作:与建筑、结构、暖通、给排水等专业设计人员保持密切沟通,协调解决专业间接口与交叉问题,确保电气系统与整体工程的高效集成。
7. 规范执行:严格执行国家及地方电气设计规范、标准以及数据中心行业相关技术要求,确保设计成果合规合法,符合各类审查与验收标准。
电气二次设计工程师(主网)
1.2-1.8万/月
电气设计工程师5-10年本科电气二次
岗位职责:
1、系统设计与图纸绘制: 承担110kV及以上电压等级变电站(含智能站、常规站)电气二次系统的设计任务,独立开展继电保护、自动装置、交直流电源、计算机监控及通信系统等专业的可研、初步设计、施工图和竣工图的编制工作。
2、整定与配置计算: 开展短路电流分析、保护定值整定、设备参数选型及CT/PT容量匹配校核,编制二次设备(如保护屏、测控屏、故障录波装置等)技术文件与招标所需清单。
3、智能站专项设计: 针对智能化变电站项目,主导GOOSE/SV网络架构设计,完成全站虚端子表的编制及SCD文件的配置与审核,保障数字化保护与自动化系统间的稳定协同。
4、专业接口与配合: 与电气一次、土建、暖通等专业密切协作,进行资料互提与方案优化,合理规划电缆通道、屏柜布局及光/电缆清册,妥善处理设计过程中的空间布置与电磁兼容问题。
5、现场技术服务: 参与设计交底、施工图审查及施工现场技术支持,协助调试单位完成保护联调、信号对点、传动试验及投运前缺陷消除,及时出具必要的设计修改文件。
6、标准化执行: 严格执行国家电网/南方电网“六统一”标准设计要求、十八项反事故措施以及IEC 61850等相关技术规范,确保设计方案符合安全与合规标准。
任职要求:
1、学历专业: 电力系统及其自动化、电气工程或相近专业全日制本科及以上学历(硕士优先)。
2、经验技能: 具备3年以上主网二次系统设计经历,熟练操作AutoCAD、EAP、博超或诚利达等专业设计工具,掌握调度自动化系统及电力通信协议相关内容。
3、专业素养: 熟悉《继电保护和安全自动装置技术规程》《电力工程电缆设计标准》等关键技术规范,可独立承担220kV及以下变电站二次系统总体设计工作。
4、证书优先: 持有注册电气工程师(发输变电)资格或具备电力行业中级及以上职称者优先。
综合素质: 责任意识强,具备良好的抗压能力,工作作风严谨细致,能适应项目关键阶段的短期出差及现场工代服务需求。
电气设计工程师
1.1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、进行客户需求分析及竞品研究,结合前沿技术与认证要求,完成系统产品的规划与定义;
2、依据产品系统参数需求,撰写详细设计方案,完成核心元器件选型、技术文件编制、系统BOM制定,并组织实施可靠性测试与验证工作;
3、遵循电气设计标准,主导产品电气设计,负责功能原理图绘制、高低压电路设计及工程图纸输出,参与产品结构设计方案评审;
4、跟进产品在实际应用中的运行情况,开展现场故障诊断与处理,场内同步制定验证方案并执行测试验证;
5、主导企业标准、产品使用手册及规格书等技术文档的编制工作;
6、持续跟踪行业新技术、新配置动态,推动产品性能优化与质量提升;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、电气工程、自动化、电力电子等相关专业本科及以上学历,具备3年以上储能产品、电源设备或电力系统设计相关工作经验;
2、掌握电力电子技术、储能系统原理及电池管理技术,了解国内外储能产品相关标准与规范;
3、具有光伏、储能、充电桩、数据中心、零碳智慧园区等领域系统集成设计经验者优先;
4、熟练操作Office办公软件,精通CAD制图工具,具备学习仿真建模类新软件的能力;
5、具备良好的团队协作精神和责任意识,善于沟通与协作,能接受短期出差安排。
电气设计工程师
2-3千/月
电气设计工程师电气设计师15-30天1-3年高中
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4. 配合建筑、暖通等专业完成多专业协同设计
5. 解决现场施工中电气设计相关技术问题,提供技术支持
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件
4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气设计工程师(非标设备)
1-1.5万/月
电气设计工程师电气设计师3-5年大专
岗位职责:
1、负责非标设备或自动化项目的电气系统方案设计,包括电气原理图、接线图、控制柜布局图等图纸绘制。
2、根据项目需求完成电气元器件(如PLC、变频器、传感器、低压电器等)的选型、BOM清单编制及成本核算。
3、编写PLC、HMI等控制程序,参与设备现场调试、程序优化及故障排查,确保设备稳定运行。
4、负责电气设计说明、操作手册、验收报告等技术文档的编写与归档。
5、配合机械、软件、生产等部门完成项目整体方案对接,提供技术支持,解决生产及售后过程中的电气问题。
6、参与电气设计规范的制定与优化,引入新技术、新工艺,提升产品竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2、3年以上非标自动化设备电气设计经验,持有电工证优先。
3、精通EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计软件;熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程(至少两种);熟悉工业现场总线(Profinet、EtherCAT等)及变频、伺服驱动系统;
4、具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力;工作严谨,责任心强,有团队协作精神和抗压能力,能适应短期现场调试出差。
电气设计(配电网络)
1.2-1.8万/月
电气设计工程师经验不限大专电气设计配网
1、负责配电网项目的主设工作,搜集项目所需基础资料,开展现场踏勘,完成相关图纸设计任务。参与项目协调会、设计评审及设计交底,协同推进施工实施与竣工验收,提供从立项至竣工图归档的全流程技术支撑。
2、承担投标文件中技术方案的编制与审核工作。
3、根据上级安排科学制定设计进度计划,按时落实所承担的设计任务,深入分析设计原始资料,精准理解设计要求,高质量完成所辖专业的施工图设计及校对审查工作。
电气工程设计师
1.5-3万/月
电气设计工程师5-10年本科数据中心电气设计师
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化电气内容,独立完成方案设计与施工图绘制。
2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具技术先进性与经济合理性。
3、技术支持:为工程现场提供电气专业技术支持,快速响应并解决与设计相关的各类技术问题。
二、任职要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,专业为电气工程及其自动化、自动化等相关方向;持有中级/高级职称或注册电气工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心项目电气系统设计经验者更优。
3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用设计与办公软件,掌握国家现行电气设计相关规范与标准。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和持续学习能力。
5、base地为内蒙古、京津冀区域之一,北京为分公司所在地;内蒙古、天津、河北为项目实施驻场区域,出差及驻场安排根据领导统筹,原则上就近调配。
北京招聘信号工,从事建桥工作。工资6000元,加班费20元,管吃住,工作不累,工资发放准时
6千/月
指挥/司索工月结
北京招聘信号工,从事建桥工作。工资6000元,加班费20元,管吃住,工作不累,工资发放准时。
指挥/司索工月结
北京招聘信号工,负责指挥汽车。工作内容不累,主要是在视线受阻的情况下进行指挥。薪资为6000元,加班费每小时20元。提供食宿。
2027届校招-工程设计岗(本科)
5-9千/月
电气设计工程师长期在校/应届本科
【岗位要求】
1. 本科学历,电气或机械类专业;
2. 英语四级及以上;
3. 能接受第一年全国范围内长期出差;
4. 工作地点:南通(如皋);
5. 诚实守信,有上进心,具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,适应快速变化的工作环境。
深圳龙岗区现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
280-450元/天
电气设计师长期1-3年中专/中技
现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
电叉车电气设计工程师EPLAN原理图线束图BOM
4-9千/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年大专
一、岗位职责
负责电叉车整车电气方案设计与电气系统架构搭建,根据产品需求完成电气选型与方案输出。
完成电叉车电气绘图工作,输出整车电气原理图、线束图、端子表、BOM清单等技术文件。
负责电气元器件选型、供应商技术对接及BOM成本优化,确保方案可落地、可采购、可生产。
配合研发、工艺、生产等部门完成样车试制、电气装配指导、问题排查与设计优化。
参与电叉车电气系统调试、功能验证及可靠性改进,解决试制、生产及售后过程中的电气技术问题。
负责电气设计资料的整理、归档与版本管理,确保技术文件完整、准确、可追溯。
根据项目进度要求,按时完成电气设计任务,并持续优化电叉车电气系统设计规范。
二、任职要求
电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业,大专及以上学历。
具备电叉车、工程机械、新能源汽车或类似工业车辆电气设计经验者优先。
熟练使用电气绘图软件,能够独立完成电气原理图、线束图、端子表及BOM清单输出。
熟悉电叉车或工业车辆电气系统,包括控制器、电机、电池、仪表、传感器、线束、接插件等常用电气元器件。
具备较强的电气方案设计能力,能够根据整车功能需求完成电气系统规划与元器件选型。
熟悉BOM编制规则,具备良好的技术文件输出能力和文档管理能力。
具备问题分析与解决能力,能够配合现场完成电气故障排查和设计优化。
工作认真负责,具备良好的沟通能力、团队协作意识和项目推进能力。
三、加分项
有电动叉车、AGV、工程机械或新能源汽车电气设计经验。
熟悉线束设计、接插件选型及整车电气布置。
熟悉常见电气标准、安规要求及EMC基本要求。
能独立完成从方案设计到BOM输出的完整电气开发流程。
电气二次系统设计工程师
1.5-2.5万/月
电气设计工程师3-5年本科
1、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业,统招本科及硕士学历;
2、掌握电气工程基础理论,了解电气二次设计、布线等设计原理及相关技术标准;
3、具备3-5年电气设计或相关领域从业经历,熟悉配电工程的技术规范、行业规程;
4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具;
5、具有良好的沟通协作能力,能与客户、协作单位等各方开展高效交流;
6、因部分项目涉及海外市场,需具备阅读英文技术资料的能力和基本英语沟通水平;
7、学习能力强,问题处理能力突出,能够有序高效推进并完成各项工作任务。
仪器验证工程师-北京
8千-1.5万/月
仪器/仪表工程师经验不限本科仪器验证周期校准
工作职责
1. 了解各类仪器设备的运行状况,科学统筹资源配置,编写仪器管理文档,实施仪器统一化管理;
2. 编制设备维护与维修计划,定期开展保养工作,确保仪器稳定运转;
3. 深入掌握仪器的操作与维护技术,依据实际需求组织开展分类化培训;
4. 编写相关仪器的验证资料,并执行仪器的验证与确认工作;
5. 掌握GMP体系下分析仪器的验证与校准周期,明确具体时间节点,及时跟进并协助完成验证与校准任务;
6. 精通分析类仪器的基本原理与工作机制;
7. 能够独立完成仪器的验证或校准操作;
8. 规范记录实验过程,持续监控仪器系统状态,及时识别异常情况并有效处理。
任职要求
1. 教育背景: 化学、应用化学、药学或相关专业本科及以上学历;
2. 经验: 具备3年以上QC岗位或仪器管理相关工作经验;
3. 能制定仪器维护与验证方案,保障分析部门仪器高效稳定运行;
4. 熟练使用各类分析仪器,具备基础故障判断与维修能力;
5. 具备良好的英文阅读与书写能力;
6. 可独立撰写仪器验证文件,并完成相应的验证与确认流程;
7. 能够指导和提升仪器使用人员的日常维护能力;
8. 熟知GMP环境下分析仪器的验证与校准周期安排,掌握具体执行时间,并能主动跟踪与配合完成相关工作;
9. 熟悉仪器的构造、功能及常规操作流程。
仿真优化研发工程师
2-3万/月
仿真工程师3-5年本科ANSYS
岗位职责:
1.开展多学科仿真优化软件相关领域的技术研究与攻关工作;
2.参与多学科仿真优化软件的产品架构设计,为开发过程提供专业技术支持;
3.承担自主可控仿真与优化应用软件的测试验证及实际应用场景的技术实施;
4.提供针对仿真优化类软件的技术响应与问题解决方案;
5.执行相关仿真优化软件的咨询项目落地,指导客户完成具体分析任务;
6.协同销售团队完成售前技术支持,包括方案撰写、软件功能演示等工作;
7.组织实施用户培训,开展重点客户的技术跟踪与售后服务;
8.编制产品相关的技术资料及市场推广所需文档材料。
要求:
1.车辆工程、力学、机械、航空航天、船舶、兵器等理工类专业背景,本科及以上学历,具备三年以上相关行业工作经验;
2.精通至少一款主流有限元分析工具(如Nastran、Ansys、Fluent、FloTherm、Abaqus、Adams等);
3.熟悉多学科集成优化平台Isight、ModelCenter、Heeds者优先考虑;
4.掌握一维系统仿真软件AMESim、Dymola者优先录用;
5.具备出色的学习能力与实际问题解决能力;
6.具有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,能够适应短期出差安排;
机械设计工程师-气动元件/空气过滤装置类
1.2-2万/月
机械设计工程师1-3年硕士空气过滤器气源处理元件气动三联件
岗位职责
负责气源处理元件/气动三联件/空气过滤器组件的研发与结构设计,涵盖产品机械机构开发、性能测试验证、技术调研分析及产品应用支持等环节。
1)依据产品规范及市场需求,推进产品设计、试验验证、品质管控及技术支援等相关工作;
2)主导产品机械结构设计、材料评估、零部件选型等硬件开发任务,并有效推动项目落地执行;
3)配合市场端提供技术支持,输出系统化解决方案;
4)编制产品标准化文档,协助生产制造过程中的技术问题处理与支持。
任职要求
1、硕士学历,机械类相关专业(包含应届毕业人员);
2、具备气源处理元件/气动三联件/空气过滤器组件研发背景者优先考虑;
3、掌握机械设计基本原理及常用加工工艺流程。
冶金材料类 英文学术期刊编辑助理
1.5-2万/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验汽车经验新能源经验材料选型经验金属材料经验塑料材料经验制药/医疗经验材料改性经验材料/产品量
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系,保障期刊高效运行和出版进度;
4. 跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程等相关专业背景;
2. 硕士及以上学位;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练使用Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能够适应公司高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:15000-20000;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
机械设计助理
5-8千/月
机械设计工程师1-3年大专
【公司简介】
我们是一家真空设备生产商,主要从事真空设备及相关零部件的生产、装配与集成。因业务发展需要,现招聘机械设计助理,协助工程师完成产品建模、出图、BOM编制及装配支持等工作。
【岗位名称】机械设计助理(辅助工程师岗)
【招聘人数】2人
【工作地点】北京昌平马池口
【薪资范围】5000-8000元/月,具体根据经验与能力面议
【学历要求】本科
【年龄要求】24~35岁
【经验要求】1年以上相关工作经验
【岗位职责】
1.辅助工程师使用SolidWorks进行真空设备零部件、腔体、法兰、管路、钣金件等三维建模、装配体设计及工程图输出;
2.使用AutoCAD进行二维图纸绘制、转换、修改、整理;
3.根据工程师方案、草图或三维模型,完成零件图、装配图、工程图、钣金展开图等图纸输出;
4.按照机械制图国家标准进行视图、尺寸、公差配合、形位公差、表面粗糙度、焊接符号、技术要求等标注;
5.协助编制简单BOM,核对图纸与物料清单的一致性;
6.协助装配、调试、物料核对及生产现场问题处理,及时反馈图纸问题并修改;
7.独立完成图纸自查、校对、版本整理、打印归档,确保图纸准确、完整、可生产;
8.与工程师、生产、采购等岗位沟通,准确理解设计意图;
9.完成上级交办的其他辅助设计、制图及装配支持类工作。
【任职要求】
1.本科学历(能力优秀者可适当放宽要求),机械设计、机械制造、机械工程、机电一体化、暖通等相关专业;
2.1年以上机械制图、绘图或机械设计助理相关工作经验;
3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD,能完成三维建模、装配和工程图输出;
4.熟悉机械制图国家标准,掌握公差配合、形位公差、表面粗糙度、焊接符号等标注要求;
5.了解机械加工工艺、钣金结构、焊接件等基本知识;
6.会使用基础办公软件,具备简单BOM编制能力;
7.能独立完成图纸自查与校对,工作细心,有责任心;
8.身体健康,热爱机械加工行业,沟通能力良好,工作积极,执行力强;
【加分项】
1.有真空设备、非标设备、机加、焊接件相关经验;
2.有生产现场沟通或图纸问题处理经验;
3.了解真空法兰、密封结构、管路布置者优先;
【福利待遇】
五险一金、双休、带薪年假、节日福利、绩效奖金等,具体以公司实际规定为准。
【应聘方式】
邮件标题请注明:姓名+应聘机械设计助理
【面试说明】
第一轮面试需要现场绘图测试。
机械设计工程师
6千-1.1万/月
机械工程师1-3年大专团队管理经验AutoCAD仿真设计经验机电设备经验机器人经验自动化机械经验UG除尘设备涂装设备非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验喷砂设
1、主要承担公司喷砂、涂装及除尘类非标设备的设计任务;
2、大专及以上学历,机械设计、涂装机械、除尘设备、通风工程等相关专业背景,具备一年以上涂装设备或非标机械设计工作经验,能接受出差安排;
3、精通CAD、SOLIDWORKS、UG等设计工具,熟练操作各类办公设备及软件,具备较强的文字表达能力,可独立完成投标技术方案编制,擅长绘制设备二维与三维图纸;
4、掌握喷丸、抛丸、涂装、除尘等表面处理工艺及相关设备知识,具有大型涂装设备设计经历及项目工程设计、安装经验者优先,具备指导生产与现场安装的能力;
5、具备良好的职业操守和团队协作意识。
6、持有驾照并具备熟练驾驶技能者优先录用。
结构设计工程师
2.5-3.5万/月
机械结构工程师5-10年本科CATIA电脑经验仪器仪表经验仿真设计经验制药/医疗经验手机经验电子/通信经验自动化机械经验UG智能穿戴设备经验ANSYS模具设计家电设备经验SolidWorks有机械结构
岗位职责:
1、负责产品机械结构方案的可行性分析与评估;
2、参与公司新产品开发过程中的机械部分研发与设计工作,确保满足设计目标,并明确产品性能指标;
3、参与新产品试制的全过程跟踪,协助完成新产品技术研究报告的编制;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,掌握机械原理、加工工艺及制造流程等专业知识;
2、熟练操作CAD、Solidworks、Proe、UG等常用设计软件;
3、了解塑料件、冲压件、压铸件及钣金件的设计与生产工艺;
4、具备仪器仪表或模具设计相关经验者优先考虑。
热管理技术专家
2-4万/月
热设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责产品热管理方案的设计与实施,确保产品满足热性能指标要求
2. 参与热设计技术路线的规划与执行,推动新型热技术的研究与应用,为产品提供前瞻性热解决方案支持
3. 协同团队开展热设计相关问题攻关,保障热设计方案在项目中的顺利落地
任职要求:
1. 具备热设计相关专业背景,拥有7年以上热设计工作经验,能独立承担热设计全流程工作
2. 精通热设计核心技术,如VC均热板的结构优化、液冷系统设计等,掌握行业最新热技术发展趋势
3. 具备较强的协作意识,可与跨职能团队高效配合,共同应对复杂技术挑战
栏目概述
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