
服装设计专员
1.6-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
女装、男装设计师均需招聘(需具备成熟商业设计案例)
岗位职责:
1、结合季度主题概念与设计方向,开展市场及趋势调研,完成系列化产品设计;
2、负责面辅料资源的收集、分析及工艺技术的探索与开发;
3、主导款式创意与结构设计,打造兼具美学与实用性的服饰作品;
4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与开发流程;
5、协调生产部门,确保设计与生产的高效对接与执行;
6、参与订货会筹备及showroom陈列相关支持工作;
任职要求:
1、服装设计类专业全日制本科及以上学历,985、211或海外知名院校背景者优先;
2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业经历者优先;
3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知,有相关领域实操经验者优先;
4、富有创意灵感,具备出色审美素养,热爱艺术与运动生活方式;
5、具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件,精通Office办公软件操作。
设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责:
1、通过消费者调研与市场分析,提取核心创意元素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立主导单一系列的全流程设计,包括季度款式图绘制、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果把控及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等各类市场推广活动,提供专业设计支持。
任职要求:
1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先。
2、三年以上服装设计工作经验,专注于男装领域者尤佳。
3、对时尚产业充满热情,具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及年轻客群审美理解力。
4、深度了解街头文化,对潮流趋势具有高度敏感性。
5、掌握扎实的服装制作工艺及丰富的面辅料应用知识。
6、具备较强的抗压能力与良好的跨部门沟通协作能力。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
Champion服装设计师(潮流运动女装)
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公运动服周末双休服装女装
-主导运动女装系列的创意设计与产品开发,全程跟进从概念构思到成品落地的各个环节,确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。
-持续追踪运动时尚潮流趋势(如街头运动风、运动生活化风格),整合市场反馈与数据分析,制定季度性设计策略与主题方向。
-带领初级设计师团队,指导绘制设计稿、甄选面料、规划色彩搭配及细节打磨,保障整体设计风格协调一致。
-与技术开发团队密切配合,优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。
-联动供应链部门评估高性能面料资源,兼顾成本控制与可持续发展要求。
-参与品牌联动合作项目,输出创新设计提案并协助推进方案实施。
任职要求:
-热衷运动文化,熟悉街头潮流风格
-服装设计或相关专业本科及以上学历,具备5-6年运动或休闲服饰设计工作经验,有国际运动品牌(如adidas、Nike、Puma等)从业经历者优先。
-深入掌握女性运动装设计逻辑,了解Sportslifestyle场景下的穿着需求
-熟练操作AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,可独立完成技术资料包(TechPack)制作。
-对可持续时尚理念、功能型面料及运动科技应用具有深入认知。
-具备良好团队协作能力,英语读写熟练,能胜任跨地区协作与高效开发节奏。
-拥有海外学习经历者优先
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌调性与市场定位,主导每季创意方案的制定与提交;
3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行;
4、组织并监督各系列、品类及款式的开发,包括色彩搭配、产品设计细节输出,如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用,确保设计成果质量,提升评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控,满足不同产品层级的成本结构要求;
6、制定本组工作计划,合理分配人员任务并跟进执行进度,确保设计团队按年度节点高效推进各项工作;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理;
8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料,优化资料流程以提升设计师工作效率;
9、负责组织本组的内外部会议,保障信息传达与协作顺畅;
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌整体风格与市场定位,按时完成每季创意方案的制定与提交;
3、带领设计团队完成每季款式开发,统筹面辅料、印绣花及水洗工艺的规划,主导整体创意设计并推进设计全流程执行;
4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作,包括色彩搭配、产品细节资料制作,如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合等,保障设计输出质量,提升评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合不同产品线的成本结构要求;
6、制定本组阶段性工作计划,合理分配任务并推动执行,监督团队严格依照年度排期完成各项设计任务;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励工作,提升团队专业能力与积极性;
8、统一管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料,优化资料归档流程,提升设计师工作效率;
9、负责组织本组内外部会议,确保信息高效传达与协作顺畅;
10、协助公司时装秀及各类展会活动的造型搭配与视觉呈现工作。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装男装
岗位职责:
1、根据品牌调性与市场定位,结合消费群体研究、流行趋势分析及过往销售数据,独立制定创意设计方案,平衡商业需求与设计创意,推动所负责产品线的销售增长
2、主导从设计构思到最终落地的全流程工作(包括设计理念构思、核心款确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面辅料开发、印绣花及水洗工艺设计、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细产品资料制作,如款式图、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案等,确保设计稿到样衣转化的精准性
4、在面料、辅料及款式工艺选择中实施成本管控,确保符合品牌的成本结构要求
5、参与并协调跨部门内外部会议(涵盖企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节),保障信息高效传递与项目推进
6、支持公司订货会等相关活动的设计讲解与产品搭配工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息准确无误
8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议
9、协助上级主管对新入职员工进行日常工作的指导与带教
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理经历者优先
3、拥有扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计软件及办公工具,了解面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化
4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计实现的全过程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识,可高效组织跨部门协作交流
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及潮流走向保持高度敏感,能准确把握品牌核心价值与用户需求之间的契合点
7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时高质量完成各项设计任务
Ellesse品牌-服饰设计专员(MJ0
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装
⁃根据既定计划推进各款式的设计任务,注重细节处理,突出设计理念;完成版单制作,并与技术团队对接工艺与版型要求
⁃高效完成款式确认,改版过程做到迅速、完整、精准,尽可能减少打版及修改次数
⁃对调样或打样提供的面料及样品进行评估,判断其是否符合设计预期与品质标准
⁃拓展设计主题方向,从设计元素、面料选择、款式结构、色彩搭配、图案纹样等方面进行创意延展
⁃依据当季设计企划,承担部分图案设计工作
⁃协助制定并落实搭配方案,参与订货会及大片拍摄中的陈列与搭配执行
⁃撰写每款服装的设计亮点,参与培训支持,助力销售团队理解产品价值
岗位需求:
⁃服装设计相关专业本科背景,具备2-3年相关领域工作经验
⁃注重原创设计,对色彩运用与流行趋势有敏锐感知,擅长穿搭造型,乐于探索新型材质与创新单品
⁃对从0到1的产品开发充满热情,热爱设计创作,审美出众,时尚触觉灵敏,富有创造力,勇于尝试新事物
⁃工作积极主动,自我驱动力强,责任心强,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力
⁃有创业团队经历或独立设计师品牌工作背景者优先
⁃喜爱运动为加分项
⁃具备基础手绘能力,熟练掌握AI、PS等设计软件
服装设计专员
1.6-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初
男装设计师(有成熟商业作品)
岗位职责:
1、依据季度主题与设计导向开展市场调研,完成系列产品开发方案;
2、主导面辅料及特殊工艺的信息收集、筛选与创新应用;
3、负责款式创意与结构设计,打造兼具潮流感与实用性的男装产品;
4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与调整;
5、协调生产团队,确保设计意图在生产环节准确落地;
6、参与订货会筹备及showroom陈列支持工作;
任职要求:
1、服装设计类专业全日制本科及以上学历,985、211或海外知名院校背景优先;
2、具备3年以上服装设计从业经历,有牛仔品类设计经验或中高端品牌工作经验者优先;
3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有深刻认知和持续热情,具备相关领域实操经验者优先;
4、富有创意灵感与美学素养,关注艺术表达,喜爱运动生活方式;
5、具备良好的协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公套件。
女装设计师(时尚服饰方向)
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装
岗位职责:
1、通过消费者调研与市场分析,提炼核心元素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时尚发布、展会及订货会等相关市场活动的视觉与产品呈现。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验,专注女装时尚领域。
3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻客群喜好具有敏锐洞察力。
4、熟悉女装设计趋势,具备前瞻性审美判断能力。
5、掌握扎实的服装制作工艺及面辅料应用知识。
6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通技巧。
上海徐汇区和闵行区连锁日料店招聘:刺身寿司师傅:6000—8000(对自己有信心拿的下来工
6000-8000元/月
日料厨师月结
上海市徐汇区和闵行区连锁日料店招聘:
刺身寿司师傅:6000—8000
(对自己有信心拿的下来工资可谈)
烤.炸.煮台:6500—8000
前厅服务员:5000—6500
待遇:包吃包住,月休4天,宿舍离店10分钟路程。
要求:过年不回家,对待工作态度放第一位,按照岗位要求出品 。工作中有不合理的沟通交流。
电话☎:
欢迎电话咨询或到店面聊 ,根据需求可就近安排。
在此!
上海徐汇区佳家汤包门店招聘:汤包包制师傅2名年龄要求:18-55岁薪资:5000-6000
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
佳家汤包门店招聘:
汤包包制师傅2名
年龄要求:18-55岁
薪资:5000-6000
服务员2名
年龄要求:18-35岁
薪资:4700-5200
下面工2名4900-5500
年龄要求:18-40岁男女不限
福利待遇:8小时工作制,做六休一,包吃住(如不需要住宿,提供500住宿补贴)、加班费、业绩奖金、生日福利、年终奖、法定假日双薪
联系电话:柳店长
上海徐汇区,招指挥2名,5800+20,55以下,身体健康,建工医院体检报告,生活区近,
5800-5820元/月
指挥工1-2人月结
上海徐汇区,招指挥2名,5800+20,55以下,身体健康,建工医院体检报告,生活区近,
餐饮收银包住包吃1-2人
上海徐汇社区食堂招聘蒸箱1名,工资6000,会蒸米饭,一些简单的菜就可以了,收银1名,工资5000-5500,以上包吃住,做六休一,节假日3倍工资,联系人崔
老骑手回归8块高单价,可日结周结入职奖励2000
9000-13000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训11-20人日结
工作内容:利用智能手机接单,在时间内到餐厅取产品送到地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手,准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里。
职位要求:1、能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出与实现)【薪资待遇】:薪资计算方式:系统直接派单不需抢单,每天派单量40~80单以上,一单提成7~12元钱之间不等,根据高峰期下班加班的情况,每一单的提成都有所上涨,多劳多得。轻松干:9000元/月(日均30单),工资上不封顶正常干:10000元/月(日均40单),工资上不封顶努力干:12000-14000元/月(日单量45单以上,优秀员工均单量在50单左右)。拼命干:15400元/月(日单量50以上,优秀员工日均单量在60单左右)。(注:每月18-20号发工资,从不拖欠工资【福利待遇】:每月不定时都会安排茶话会、节日礼物、聚餐等各项福利,综合薪资在9000-16000元
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
宠物服饰设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金带薪假期现场办公宠物用品周末双休服装宠物服装设计
岗位职责:
1、通过多种渠道搜集最新流行趋势信息,涵盖服装主题、色彩潮流等方面;
2、对接面料供应商,参与各类面料展会,整理并归集当季流行面料及色卡资料;
3、结合市场调研数据与流行资讯,协同上级制定产品开发方向及开发方案,明确个人所负责项目的具体实施计划;
4、依据既定计划,按时完成指定数量的款式设计图稿;
5、与版师充分沟通设计理念,跟进样衣打版过程中的版型与进度情况;
6、样衣完成后,参与版型调整,优化样衣在工艺处理上的不足之处;
7、样衣确认后,及时将面辅料信息交接至工厂产品部门,并按要求准确完整地录入K19系统产品资料;
8、配合型录拍摄工作,完成模特穿搭造型搭配任务;
9、完成领导交办的其他相关事务。
任职资格:
1、教育背景:服装设计类相关专业大专及以上学历。
2、经验:具备2年以上宠物服饰领域工作经验。
3、技能技巧:
◆对年轻化、时尚类服饰具有敏锐洞察力,个人潮流感知能力强;
◆熟悉时尚穿搭逻辑及产品专业知识;
◆深入了解服装工艺、结构以及面辅料特性,掌握生产加工全流程;
◆具备扎实的美术功底,熟练操作ps、ai等设计工具。
4、态度:
◆工作敬业、责任心强、作风严谨细致、执行认真;
◆具备良好的纪律意识、团队协作能力及创新意识。
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仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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两个月后21元上岗证津贴(2-6元/每小时,长期固定)具体根据上岗证数量和表现检验岗位津贴400元,长期
两个月后员工最高可拿27元每小时400岗位津贴
男女不限,18–40岁,在职率高,上班可坐可站,车间四季恒温,特别干净
[强]公司主要生产电子通信产品和医疗产品,呼吸机,心脏起搏器,路由器,血压计等医疗产品
上海捷普,初中及以上学历,免费工作餐二荤二素一汤,各类餐品都有,过年过节免费发放礼品、衣服,薪资待遇每小时21元检验岗位津贴400元每月上岗证津贴(2-6元/每小时,长期固定)每月5号发工资,一次性到账,免费工作餐,吃饭只扣半小时,每天12小时,算11.5小时工资,两班倒,半个月一转班
国家法定节假日3倍工资,每小时63元,月工资做五休二5500-6500元,做六休一7000-8000元以上,做得好可以转正
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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Champion童装设计助理
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休童装设计师
岗位职责:
1.把握行业动态,关注流行趋势,负责市场调研信息的搜集与归纳整理;
2.熟悉常用面料、辅料、版型结构及服装生产工艺流程;
3.整理设计相关资料文档,协助完成设计图稿绘制及工艺单制作;
4.跟踪样衣开发进度,确保各环节按时推进;
5.协助组织选样会与订货会,参与样品评审并整理修改意见;
6.配合团队完成其他相关事务性工作;
任职要求:
1.0-3年相关领域工作经验;
2.本科及以上学历,服装设计相关专业,无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先;
3.近三年内有NewBalancekids、onmygame、FILAkids、asicskids、Antakids、Balabala等品牌工作经验者优先;
4.具备与品牌调性相符的审美能力,对时尚艺术有良好感知力与理解力;
5.热爱时尚产业,性格积极乐观,具备探索意识与较强的实践能力;
6.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作主动、认真负责、态度踏实;
7.熟练操作办公软件及图像处理工具,如Excel/AI/Photoshop等;
8.需提交个人作品集。
上海徐汇区厂区招聘8000/月包吃住工作轻松坐班不穿无尘服空调车间
8000-9000元/月
车间焊锡工包吃包住20人以上月结
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薪资待遇:
长期工,短期工,学生工
1、小时工30元/小时
一天按10.5小时计算工时
30小时X10.5/小时×26/天=8190/月
可预支,包食宿,,入职15-20天可预支2000-3000。
2、由于现在是旺季,订单增多,小时工涨价30/小时
3辞工只需7天即可结清工资走人。
4、上班时间:8:00—20:00
3、中午和下午吃饭共2小时
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、
5、年龄16-48周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
6、学历不限,经验不限,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
7、包吃包住:公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
8、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
9、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位
GOLF服饰设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
工作内容:
1.开展市场调研,收集并整理每季流行趋势资讯;
2.依据当季产品主题,推进产品设计与开发工作;
3.优化产品组合与结构,制定详细方案,完成设计企划并推动执行;
4.跟进样衣制作过程,确保设计理念通过样衣准确呈现,并负责后续修改调整;
5.完成产前样及大货样的确认与修正;
6.根据产品开发进度安排具体工作计划,按时高质量完成图稿设计任务;
7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作;
8.完成设计室主管交办的其他相关工作
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验,熟悉全年各季节产品开发流程;
3.熟练操作各类电脑设计软件;
4.具有较强的时尚敏感度,色彩感知力强,擅长服饰搭配与应用;
5.了解服装成本结构及生产工艺,对产品品质有较高要求,具备扎实的设计功底,精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控,能独立主导设计开发全流程
9000-10000普工,能吃苦,就有高工资,包吃住,45岁以下
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【薪资待遇】
一:普工待遇
1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟
上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00
2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【招聘标准】
1、16-45岁,学历不限,无需经验。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
公司人性化管理
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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栏目概述
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