
资深牛仔潮牌服装设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责:
1、结合季节性主题概念与设计规划,开展相关市场及趋势调研;
2、负责面辅料、特殊工艺的收集、研究及创新开发;
3、参与款式设计开发,打造兼具时尚感与实用性的服装产品;
4、编制工艺单,协同版师完成样衣制作,跟进开发全流程进度;
5、协调生产部门,确保设计与生产的高效对接与执行;
任职要求:
1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔类服装设计或中高端服饰品牌经验者优先;
3、对牛仔服饰领域有强烈兴趣和深刻认知,具有相关行业背景者优先考虑;
4、富有创意与审美能力,热衷艺术与运动文化;
5、具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,精通Office办公软件操作。
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌整体风格与定位,主导每季创意方案的策划与输出;
3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行;
4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作,包括色彩搭配、产品细节资料制作,如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等,提升设计准确率与评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求;
6、制定本组阶段性工作计划,合理分配任务并推进执行,监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实;
8、统一管理本组设计相关资料,包括图片、样品等,优化资料归档流程,提升团队设计效率;
9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进;
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
Champion童装设计助理
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休童装设计师
岗位职责:
1. 关注行业动态,掌握当前流行趋势,完成市场信息的搜集与整理分析;
2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程;
3. 归档管理服装设计资料与文档,协助完成设计图稿绘制及工艺单制作;
4. 跟踪样衣开发进度,确保各环节按时推进;
5. 协助组织选样会与订货会,参与样品评审并整理修改意见;
6. 配合团队完成其他相关事务性工作;
任职要求:
1. 具备0-3年相关领域工作经验;
2. 本科及以上学历,服装设计相关专业,无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先;
3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑;
4. 具备与品牌调性相符的审美能力,对时尚艺术有良好感知与理解;
5. 热爱服饰行业,性格积极乐观,富有好奇心,实践动手能力突出;
6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作主动、认真负责、态度踏实;
7. 熟练操作办公软件及图像处理工具,如Excel/AI/Photoshop等;
8. 面试需提交个人作品集。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、根据品牌调性与市场定位,融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求,独立制定创意设计方案,平衡商业目标与设计理念,推动所负责产品线的销售增长
2、主导设计全流程执行工作(涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计资料制作,包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案,确保从图纸到样衣转化的精准性
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求
5、参与并协调跨部门内外部会议(涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节),保障信息高效传递与协作推进
6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作
7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议
9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、设计、美术或相关专业本科及以上学历
2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理背景者优先
3、具备扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化
4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念构思到最终落地的全过程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识,可高效推进跨部门协作事项
6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力,能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点
7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
服装设计专员
1.6-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
女装、男装设计师均需招聘(需具备成熟商业设计案例)
岗位职责:
1、依据季度主题概念与设计规划开展市场及趋势调研,完成系列产品开发;
2、主导面辅料资源的收集、筛选及特殊工艺的探索与创新应用;
3、独立完成款式创意设计,打造融合时尚感与实用功能的服饰产品;
4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与开发流程;
5、协调生产团队,确保设计与生产的高效对接与执行;
6、参与订货会及showroom陈列与支持工作;
任职要求:
1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历,985、211高校或海外院校毕业者优先;
2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业背景者优先;
3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知,有相关领域实操经验者优先;
4、富有创意灵感与审美素养,热爱艺术表达与运动生活方式;
5、具备良好团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公软件。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
CAT品牌-男装全品类设计岗 (MJ01
1.4-2万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限五险一金现场办公男装周末双休服装
1、开展市场与品牌分析调研,整合流行趋势信息,结合参考样衣进行试穿及版型设定。
2、负责设计企划编制,涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺设定等内容。
3、依据商品企划数据,运用AI软件完成款式设计图稿,参与内部审稿并沟通调整,制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。
4、覆盖线下渠道、线上平台及奥莱专供等多条产品线的设计执行。
5、配合生产团队跟进打样进度,确认样品质量与工艺落实情况。
6、回样后进行试穿评估,优化版型细节,完成修正与最终确认,并处理开发过程中的其他设计相关事务。
7、定期参加销售终端售罄会议,分析销售数据,结合反馈及时调整与优化产品设计细节。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、具备5年以上休闲工装风格男装设计经验,熟悉全品类产品开发,含基础平面、针织、牛仔及梭织工装水洗类。
3、熟练掌握基础平面设计应用、设计企划输出、面料风格与品质判定、版型确认,精通缝制工艺与二次加工工艺。
4、具备基础英语读写能力,可撰写英文邮件用于美方审批沟通。
5、具有商业洞察力,时尚感知敏锐,逻辑清晰,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏。
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌调性与市场定位,主导每季创意方案的制定与提交;
3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行;
4、组织并监督各系列、品类及款式的开发,包括色彩搭配、产品设计细节输出,如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用,确保设计成果质量,提升评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控,满足不同产品层级的成本结构要求;
6、制定本组工作计划,合理分配人员任务并跟进执行进度,确保设计团队按年度节点高效推进各项工作;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理;
8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料,优化资料流程以提升设计师工作效率;
9、负责组织本组的内外部会议,保障信息传达与协作顺畅;
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
品牌设计主理人
25-30万元/月
服装设计师本科
岗位职责:
1. 根据市场趋势和品牌定位,策划并设计符合目标消费者需求的家居服款式;
2. 收集设计灵感并完成款式图绘制,跟进打样及样衣调整流程;
3. 参与产品选样会及上市后反馈分析,持续优化设计方案;
4. 协调研发团队,确保设计与生产流程顺畅对接。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国内外设计奖项获得者优先;
2.2年及以上家居服相关工作经验。
GOLF服饰设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
工作内容:
1.开展市场调研,收集并整理每季流行趋势资讯;
2.依据当季产品主题,推进产品设计与开发工作;
3.优化产品组合与结构,制定详细方案,完成设计企划并推动执行;
4.跟进样衣制作过程,确保设计理念通过样衣准确呈现,并负责后续修改调整;
5.完成产前样及大货样的确认与修正;
6.根据产品开发进度安排具体工作计划,按时高质量完成图稿设计任务;
7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作;
8.完成设计室主管交办的其他相关工作
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验,熟悉全年各季节产品开发流程;
3.熟练操作各类电脑设计软件;
4.具有较强的时尚敏感度,色彩感知力强,擅长服饰搭配与应用;
5.了解服装成本结构及生产工艺,对产品品质有较高要求,具备扎实的设计功底,精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控,能独立主导设计开发全流程
吊顶装修木工封板1-2个月3-5人
招成手木工 吊顶作业 自带手电砖角膜工具水平移锤子米尺。施工地点徐梅路与老沪闵路交汇,奇瑞汽车办公楼装修,隶属北京港源建筑装饰工程有限公司,联系电话关,要求55以下 必须精明能干工资380元起每天,可提供住宿 入职需要有体检报告。活好速度快的木工留下直接入职。
B2包住
:市政车驾驶员(清理下水道车辆),B2证,,45岁以下,工作地点徐汇区,包住不包吃,。工资6500+750,!
工作时间:晚20点~早5点。
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服装设计师
7000-10000元/月
服装设计师1-3年中专/中技现场办公五险周末单休AICorelDRAWPS制定工艺文件面料辅料采买设计初稿服装外套衬衫裤装工装/校服西服
三、制服设计师
1、主导服装款式设计与开发,把握整体设计风格与创意方向;
2、根据客户店面装修风格设计制服款式;
3、独立完成从设计构思到成衣落地全程跟进,根据设计制定工艺图以及搭配合适面料
全品类女装设计师
1-2.5万元/月
女装设计师 服装设计总监5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责:
1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。
2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。
3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。
4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。
5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。
任职要求:
1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。
2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。
3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。
4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
羊绒衫设计师
1000-10000元/月
服装设计师1-3年大专
- 负责羊绒衫产品的设计与开发,包括款式、色彩、面料搭配等;
- 根据市场趋势及品牌定位,提出创新设计理念并完成设计方案;
- 与生产、采购部门协作,确保设计作品的可实现性与成本控制;
- 参与产品打样及后期调整,确保成品符合设计要求。
【任职要求】
- 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历;
- 2年以上羊绒衫或高端女装设计经验,具备良好的审美能力;
- 熟悉羊绒面料特性及生产工艺流程,能独立完成从概念到成品的设计工作;
- 具备较强的手绘及电脑辅助设计能力(如Photoshop、Illustrator等);
- 对时尚趋势敏感,有较强的创意能力和团队协作精神。
薪资待遇:面议,免费午餐,三个月试用期。
主管服装设计师
羊毛衫厂急招,货源充足,福利待遇好
1、扫描辅工,能接受加班
2、刷毛辅工,能接受站着干活,能接受加班
3、梭织技术主管
4、毛织后道经理
5、毛织后道主管
6、服装设计师
7、梭织面辅料检验
办公地址:桐乡濮院恒乐路999号,联系电话
包装工
招会补胶验鞋打小包工人一名,沈桥笨笨熊
招长期熟练小工,会贴鞋垫优先,夹屿韵达快递隔壁
高薪招熟练设计师2名,熟悉老爹鞋,阿甘鞋,雪地靴,会电脑开板
手工厂熟练验鞋打胶2名,沧浦工业区9幢3楼
招手工抓帮2名,验鞋包装小工2名,验鞋打胶工人一名,夹屿喜得宝
手工厂招夫妻抓帮凉鞋2组,验鞋1名。下洋林
女装设计师(时尚款式)
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装女装
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动,提供设计端专业配合。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验,专注于女装时尚领域。
3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。
4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。
5、熟悉服装制作工艺,掌握常用面辅料特性及应用。
6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。
样衣工1-2人
【急招专业样衣工1名】
地址:上海徐汇区南宁路1000号 606室
要求:多年女装缝制经验,做工精细认真,有耐心,有责任心的师傅
时间:9:00-18:00
薪资:350/天
午餐:自带午餐,有微波炉
电话:
工作期间:4.8-4.13
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
长白班坐岗+7500/月+包吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资最高可达8000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
280元一天,月薪可达8000元,满月一次性奖金3000!
280元一天,月薪可达8000元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间10工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装,搬运,打包产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在长沙
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