
女装设计师(时尚款式)
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果、版型把控等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验,专注女装时尚领域。
3、对时尚产业有热忱,熟悉流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好。
4、敏锐把握女装设计潮流方向。
5、掌握服装制作工艺及常用面辅料特性。
6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。
设计专员
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责:
1、通过消费者调研与市场分析,提炼核心元素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。
任职要求:
1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历。
2、3年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。
3、对时尚产业充满热情,具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。
4、深入了解街头文化,对潮流趋势具有高度敏感性。
5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。
6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。
女装设计师(时尚款式)
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装女装
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动,提供设计端专业配合。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验,专注于女装时尚领域。
3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。
4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。
5、熟悉服装制作工艺,掌握常用面辅料特性及应用。
6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。
设计主管
2.5-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、根据品牌调性与市场定位,融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求,独立制定创意设计方案,平衡商业目标与设计理念,推动所负责产品线的销售增长
2、主导设计全流程执行工作(涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计资料制作,包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案,确保从图纸到样衣转化的精准性
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求
5、参与并协调跨部门内外部会议(涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节),保障信息高效传递与协作推进
6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作
7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议
9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、设计、美术或相关专业本科及以上学历
2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理背景者优先
3、具备扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化
4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念构思到最终落地的全过程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识,可高效推进跨部门协作事项
6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力,能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点
7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
Ellesse品牌-服饰设计专员 (MJ0
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装
⁃ 根据既定计划推进各款式的开发设计,注重细节打磨,突出设计理念与美感;编制工艺制单,与技术团队高效对接版型与制作要求
⁃ 高效完成款式确认流程,改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误,尽可能减少打版及修改次数
⁃ 对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估,判断其是否符合设计预期与品质标准
⁃ 拓展设计主题内涵,从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展
⁃ 依据当季设计企划方案,承担部分图案与花样的原创设计工作
⁃ 协同完成搭配方案的制定与落地,支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配
⁃ 梳理每款服装的核心设计亮点,参与销售培训与讲解,助力产品市场转化
岗位需求:
⁃ 服装设计相关专业本科背景,具备2-3年相关领域工作经验
⁃ 倡导原创设计,对色彩运用与流行趋势有敏锐感知,擅长穿搭构思,乐于探索新型材质与创新单品
⁃ 对从0到1的产品打造充满热情,热爱设计创作,审美出众,时尚触觉灵敏,富有创意与实验精神
⁃ 工作主动性强,具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力
⁃ 有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先
⁃ 喜爱运动者优先考虑
⁃ 具备基础手绘能力,熟练掌握AI、PS等设计软件操作
GOLF服饰设计专员
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
工作内容:
1.开展市场调研,收集并整理每季流行趋势资讯;
2.依据当季产品主题,推进产品设计与开发工作;
3.优化产品组合与结构,制定详细方案,完成设计企划并推动执行;
4.跟进样衣制作过程,确保设计理念通过样衣准确呈现,并负责后续修改调整;
5.完成产前样及大货样的确认与修正;
6.根据产品开发进度安排具体工作计划,按时高质量完成图稿设计任务;
7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作;
8.完成设计室主管交办的其他相关工作
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验,熟悉全年各季节产品开发流程;
3.熟练操作各类电脑设计软件;
4.具有较强的时尚敏感度,色彩感知力强,擅长服饰搭配与应用;
5.了解服装成本结构及生产工艺,对产品品质有较高要求,具备扎实的设计功底,精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控,能独立主导设计开发全流程
主设
2-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌调性与市场定位,主导每季创意方案的制定与提交;
3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行;
4、组织并监督各系列、品类及款式的开发,包括色彩搭配、产品设计细节输出,如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用,确保设计成果质量,提升评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控,满足不同产品层级的成本结构要求;
6、制定本组工作计划,合理分配人员任务并跟进执行进度,确保设计团队按年度节点高效推进各项工作;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理;
8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料,优化资料流程以提升设计师工作效率;
9、负责组织本组的内外部会议,保障信息传达与协作顺畅;
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
主设
2-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌整体风格与定位,主导每季创意方案的策划与输出;
3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行;
4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作,包括色彩搭配、产品细节资料制作,如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等,提升设计准确率与评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求;
6、制定本组阶段性工作计划,合理分配任务并推进执行,监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实;
8、统一管理本组设计相关资料,包括图片、样品等,优化资料归档流程,提升团队设计效率;
9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进;
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
CAT品牌-男装全品类设计岗 (MJ01
1.4-2万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限五险一金现场办公男装周末双休服装
1、开展市场与品牌分析调研,整合流行趋势信息,结合参考样衣进行试穿及版型设定。
2、负责设计企划编制,涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺设定等内容。
3、依据商品企划数据,运用AI软件完成款式设计图稿,参与内部审稿并沟通调整,制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。
4、覆盖线下渠道、线上平台及奥莱专供等多条产品线的设计执行。
5、配合生产团队跟进打样进度,确认样品质量与工艺落实情况。
6、回样后进行试穿评估,优化版型细节,完成修正与最终确认,并处理开发过程中的其他设计相关事务。
7、定期参加销售终端售罄会议,分析销售数据,结合反馈及时调整与优化产品设计细节。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、具备5年以上休闲工装风格男装设计经验,熟悉全品类产品开发,含基础平面、针织、牛仔及梭织工装水洗类。
3、熟练掌握基础平面设计应用、设计企划输出、面料风格与品质判定、版型确认,精通缝制工艺与二次加工工艺。
4、具备基础英语读写能力,可撰写英文邮件用于美方审批沟通。
5、具有商业洞察力,时尚感知敏锐,逻辑清晰,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏。
Champion童装设计助理
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休童装设计师
岗位职责:
1. 关注行业动态,掌握当前流行趋势,完成市场信息的搜集与整理分析;
2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程;
3. 归档管理服装设计资料与文档,协助完成设计图稿绘制及工艺单制作;
4. 跟踪样衣开发进度,确保各环节按时推进;
5. 协助组织选样会与订货会,参与样品评审并整理修改意见;
6. 配合团队完成其他相关事务性工作;
任职要求:
1. 具备0-3年相关领域工作经验;
2. 本科及以上学历,服装设计相关专业,无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先;
3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑;
4. 具备与品牌调性相符的审美能力,对时尚艺术有良好感知与理解;
5. 热爱服饰行业,性格积极乐观,富有好奇心,实践动手能力突出;
6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作主动、认真负责、态度踏实;
7. 熟练操作办公软件及图像处理工具,如Excel/AI/Photoshop等;
8. 面试需提交个人作品集。
保洁开荒保洁1-2人月结
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]公司直招:1名楼层保洁,57岁以下,无任何费用,工作时间::6:30—18:30做一休一、双号班工资待遇:3000/月,包吃早中餐,地址:徐汇区虹桥路宜山路,地铁九号线徐家汇20号出口附近。联系电话:请大家!推荐推荐,谢谢[抱拳]
米面粮油配送(月入8000-12000)直招不拖欠工资不收押金
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职
直招!不是中介!
负责米面粮油生活用品的配送 固定门店拿货送货到顾客手里
公司提供车子吃住!
工资月结也可日结周结预支工资
薪资8000-12000
要求18-50岁无案底
帮老板送烟草酒水槟榔/包吃住车/可日结可预支工资!
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职
直招!不收中介费!没有其他乱七八糟的的费用!
负责货物的配送,确保安全送达客户手中,使用导航工具规划路线,高效完成每日配送任务。
无犯罪前科,身体健康,能适应户外工作,熟练使用导航软件,会骑电动车
年龄18-55,学历不限,工作经验不限
综合月薪8000-12000,可预支工资
包住,包吃,解决食宿问题
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!!
小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
高级服装设计师-品牌服装-亚马逊头部-双休
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上本科包住PS周末双休AI潮流趋势调研五险一金现场办公包吃服装女装设计初稿裙装打板与样衣制作
【岗位说明】
高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。
希望您:风格偏浪漫风格(女性化元素,修身类型),或者有商业化连衣裙作品。
过往背景要求优先度:1. 品牌+跨境电商复合背景
2. 纯跨境电商背景
3. 品牌+国内电商复合背景
4. 纯国内电商背景
工作内容:希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。
顺带招聘:初级服装设计师(男装+跨境电商背景,1-3年工作经验),或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。
【公司介绍】
我们的市场只做欧美市场,在这个市场已经深耕10多年,亚马逊多个品牌排名Top3,单品牌多个过亿营收,产研销链路成熟。一年两个开款季,每个开款季人均10-20款。
目前服装设计师团队50人,成员多为跨境电商行业知名公司背景(如子不语等)的服装设计师,或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组,每个组人数15人左右,根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。
制度:晋升路径清晰,标准明确。
人文:都很务实,乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法,目标感强。
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专
【岗位职责】
1. 掌握公司鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案;
2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案;
3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行;
4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等);
5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划;
6. 参与选版及样版进度跟进;
7. 根据公司的整体发展...
服装设计师
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公带薪假期年终奖周末双休餐补设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
优先需求方向:女装-毛衫类,连衣裙类;男装-上衣、毛衫、西装;泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。
同家公司招聘岗位,无需重复投递!尤其是发给我的,合适的简历都会跟进的,感谢!
【岗位职责】
1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析,了解目标用户需求,识别差异化机会点;
2. 负责产品设计企划,包括产品趋势捕捉,主题概念、款式方向,面料规划以及视觉方向等;
3. 负责产品落地,包括面辅料选择,款式图制作,Bom单制作,样衣审版等;
4. 基于调研分析和企划方向,打造符合用户需求的视觉;
5. 与工艺师协同,精准输出款式开发需求及修改意见,不断提升打样成功率。
【岗位要求】
1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验;
2. 对色彩、搭配敏感,富有创新能力;
3. 精通服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识;
4. 具备市场洞察/复盘能力,能结合自身及市场数据做分析;
5. 沟通协调能力强,有统筹经验者优先。
亚马逊服装设计师 / 跨境女装开发(精品)
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS周末双休AutoCADAI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 市场调研与趋势开发:深耕亚马逊欧美女装市场,分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势,结合消费者痛点做定向开款,不盲目跟风,主打差异化、低退货版型设计。
2. 全流程款式落地设计:独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义;输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考,对接板房打版、初样、改样、确认样全流程,全程跟进审版调版。
3. 版型与退货风险把控:熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性,提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题,从设计源头降低售后率。
4. 合规与侵权把控:熟悉亚马逊平台规则,具备专利、外观侵权识别能力,借鉴爆款做改良创新,杜绝纯抄袭,保证款式合规可上架。
5. 产品迭代与数据优化:配合运营跟进新品数据、差评反馈,针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代;对爆款做拓色、拓款延伸开发,完善产品线。
6. 供应链协同:独立对接板房、工厂
资深服装创意设计师/主管/经理/总监
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计5-10年本科男装PSCLO 3D餐补AI食宿补贴款型设计潮流趋势调研CDR带薪假期年终奖现场办公团建运动服服装下午茶设计初稿五险
岗位概述
负责品牌服装整体创意设计、季度主题企划、原创图案研发、款型剪裁与版型优化,主导3D建模渲染与虚拟样衣落地;根据职级独立深耕设计或统筹设计团队、搭建设计体系、对接全链路产品开发与生产落地,兼顾创意性与商业化落地效果。
【岗位职责】
1. 趋势企划:调研国内外服饰流行趋势、色彩、面料及印花工艺,结合品牌定位完成季度主题规划、灵感梳理与系列设计企划。
2. 原创设计:独立完成全品类服装印花图案、IP视觉、插画、潮流纹样等原创创作,精通服装款型设计、剪裁结构,结合面料与版型优化整体成衣视觉效果。
3. 3D设计落地:熟练使用CLO 3D完成服装3D建模、材质调试、渲染出图与虚拟打样,落地3D设计开发流程,提升开发效率。
4. 工艺落地:配合样品打版、图案修改、版型适配,熟悉各类印花工艺,跟进生产落地,解决量产适配问题,沉淀设计素材库。
5. 团队管理(主管/经理/总监岗):负责设计团队任务统筹、进度管控、作品审核、人员培养与绩效考核;搭建品牌标准化设计体系,统筹全系列产品设计输出,对接业务与供应链,把控整体设计品质与商业化成果。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,服装设计、艺术设计、视觉传达等相关专业,美术功底扎实,审美出众。
2. 工作经验:至少3年以上服装图案/服装设计相关经验;主管岗需具备2年以上团队管理经验,经理/总监岗需3年以上设计中高层管理及品牌企划操盘经验。
3. 专业能力:精通服装款型、剪裁与版型结构;熟练AI、PS、CDR等设计软件,手绘能力优秀;熟练掌握CLO 3D,精通服装3D建模、渲染及虚拟样衣制作,熟悉面料特性与各类印花工艺。(优先擅长CLO 3D软件人选,不擅长但愿意学习者亦可)
4. 综合素养:创意能力强,紧跟行业潮流,工作严谨、抗压性强,具备良好的沟通协作、执行力与职业责任心,可按时保质完成项目任务。
【加分项】
1. 有潮牌、男装、运动、休闲服饰细分品类设计及系列企划经验;
2. 精通数码印花、胶印、刺绣等各类服装印花工艺,具备量产落地经验;
3. 具备3D设计体系搭建、团队管理、品牌视觉体系统筹经验。
【面试要求】
需携带个人资质证书、原创手绘作品、图案/3D设计/项目企划/团队管理相关作品集(电子/纸质均可),现场展示讲解作品。
优秀人才具体薪资可面议。
NPI工程师
1.1-1.6万/月
生产运营3-5年本科机器人人工智能具身机器人潮玩
职责描述:
1、负责新产品DFM评审,以工艺实现角度识别风险
点,输出设计优化建议,提升产品设计质量和可量产
性;
2、负责研发结构样机装配、走线及固定,硬件样机
调试、测试及验收;
3、负责新产品的工艺方案设计和验证优化,输出各
阶段工艺路线和技转文件;
、负责生产所需的资料整理(图纸、设备、工装、
夹具等)、产品变更及工厂传递;
5、协助机器人产线组建、交付和验收,将工艺详细
方案和要求落地到实体工站中;
6、统筹项目试制计划,汇总、分析和推进问题解决
方案,转量产前优化制程、工艺参数,并进行问题复
记录归档;
7、维护研发物料、试制样机分配,整理配件、工貝
治貝等、提升研发效率;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械/电子/材料等相关专业优
先;
2、3年以上消费电子、智能硬件等行业,整机工艺/
NPI/PE等相关岗位的工作经验,熟悉新产品导入流
程,有机器人行业工作经验者优先;
3、熟悉Creo、Solidworks等三维专业软件,有一定
治具设计能力;
4、有丰富的失效分析经验,能熟练使用常见的不良
分析工具,并具备一定的数据分析、处理能力;
5、动手能力强,具备质量和产品改进、数据分析及
解决工程技术能力;
6、逻辑清晰、沟通协调能力强,做事认真负责,抗
压能力优。
设计主管
2.5-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
应用研发主管
2-3.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料聚氨酯涂料水性涂料丙烯酸涂料压敏胶粘剂胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料涂层
一、 工作内容:
1. 主导项目推进,保障产品交付符合市场需求及客户期望;
2. 负责胶粘剂与涂料树脂产品的应用配方调试与优化,结合客户行业特点提供专业技术支持与定制化解决方案;
3. 与树脂合成工程师协同配合,共同提升产品性能表现;
4. 根据需要陪同销售或技术团队出差,实地处理客户在使用过程中遇到的技术难题。
二、任职资格:
本科及以上学历,化学、高分子材料、应用化学等相关化工类专业。
三、工作经历要求:
1. 具备2年以上胶粘剂或涂料领域应用配方调整或开发经验;
2. 能够独立完成配方调试,了解实验室至小中试的转化流程。
四、专业技能要求:
1. 熟悉涂料、胶粘剂、聚氨酯类产品或制品的生产工艺;
2. 掌握胶粘剂或涂料的配方原理、原材料特性及测试标准;
3. 熟悉高分子材料常用理化性能检测仪器的操作与应用。
五、个人技能要求:
1. 思维条理清晰,具备良好的问题分析与解决能力,沟通协作顺畅;
2. 品行诚实守信,工作认真负责,具有较强的团队协作精神和结果导向意识。
六、加分项:
1. 拥有从零开始成功开发新应用配方的实际案例;
2. 在特定细分应用场景中有深入研究或实操经验;
3. 具备初步的项目管理思维或跨部门协同工作经验。
包装开发助理工程师
8千-1万/月
生产运营1-3年大专
1,协助工程师完成包材的测试验证;
2,完成项目的BOM表建立、变更、维护、操作指引编写;
3,根据实际测试结果输出测试报告(需要有很强的职业操守坚持真实数据);
4,负责标准样品的登记、管理;
跟单专员
2.5-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-20
岗位职责:
1、负责与客户进行商务沟通及关系维护,及时协调解决并反馈相关商务事项;
2、对接客户需求,安排订单并全程跟进,确保交付质量与时效;
3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务;支持远程办公,无需到岗坐班
岗位要求:
1、性格稳重、具备耐心、责任心强,工作态度认真且高效;
2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑
产品设计-企业风控领域
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科风控
工作职责:
1、负责企业级数据库的内容搭建,包括梳理数据业务逻辑、制定指标算法及指标质量监控标准等相关工作;
2、熟悉上市公司、发行人等主体的财务报表分析体系,能够结合财经知识开展深入的诊断性分析;
3、从金融投资视角出发,评估上市公司的多维度风险与收益,灵活运用AI工具创新开发综合性分析工具,推进产品落地;
4、与用户保持高效沟通,精准识别并理性剖析其核心需求,输出可行的产品规划方案;
5、完成公司安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类或数据科学相关专业背景,具备两年以上相关领域工作经验,持有CPA证书者优先考虑;
2、对大规模数据具备良好感知能力,精通SQL操作;
3、具备出色的沟通技巧、抗压素质以及团队合作精神。
成衣开发高级主管
1.3-1.6万/月
车间主任10年以上本科服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责
1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行;
2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力;
3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持;
4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成;
5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略;
6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。
二、能力要求
1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合;
3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程;
4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策;
5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力;
6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用;
7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
Champion服装设计师(潮流运动女装)
2-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公运动服周末双休服装女装
- 主导运动女装系列产品设计与开发,全程把控从创意构思到成品落地的各个环节,确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。
- 深入分析运动时尚潮流趋势(如街头运动风、运动生活化场景),结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。
- 带领初级设计师团队,指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨,保障整体设计风格协调统一。
- 与技术团队密切配合,持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。
- 联动供应链部门评估高性能面料资源,兼顾成本控制与可持续发展目标。
- 参与品牌跨界合作项目,输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。
任职要求:
- 热衷运动文化,熟悉街头潮流风格
- 服装设计或相关专业本科及以上学历,具备5-6年运动或休闲服饰设计经验,拥有国际运动品牌(如adidas、Nike、Puma等)工作经验者优先。
- 深刻掌握运动女装设计方法论,了解Sports life style使用场景的实际需求
- 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,可独立完成技术资料包(Tech Pack)制作。
- 对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。
- 具备良好团队协作能力,英语读写熟练,能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。
- 有海外留学经历者优先
DQE工程师(上海)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科QE质量管理体系产品设计
1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控,确保产品符合行业及国家相关标准;
2、制定并完善相关质量规范,设计来料检验流程(含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准);
3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理,协调推动各相关部门落实问题整改;
4、参与项目阶段性会议,监控关键节点进度,定期组织复盘并归纳优化经验;
5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估,提出切实可行的风险防控建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、质量管理等相关专业;
2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验;
3、熟悉质量管理体系,逻辑思维能力强者优先考虑;
4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,工作细致且富有责任心。
服装设计专员
1.6-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初
男装设计师(有成熟商业作品)
岗位职责:
1、依据季度主题与设计导向开展市场调研,完成系列产品开发方案;
2、主导面辅料及特殊工艺的信息收集、筛选与创新应用;
3、负责款式创意与结构设计,打造兼具潮流感与实用性的男装产品;
4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与调整;
5、协调生产团队,确保设计意图在生产环节准确落地;
6、参与订货会筹备及showroom陈列支持工作;
任职要求:
1、服装设计类专业全日制本科及以上学历,985、211或海外知名院校背景优先;
2、具备3年以上服装设计从业经历,有牛仔品类设计经验或中高端品牌工作经验者优先;
3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有深刻认知和持续热情,具备相关领域实操经验者优先;
4、富有创意灵感与美学素养,关注艺术表达,喜爱运动生活方式;
5、具备良好的协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公套件。
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