1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与定位，主导每季创意方案的策划与输出； 3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等，提升设计准确率与评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推进执行，监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实； 8、统一管理本组设计相关资料，包括图片、样品等，优化资料归档流程，提升团队设计效率； 9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

岗位职责： 1、根据品牌调性与市场定位，融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求，独立制定创意设计方案，平衡商业目标与设计理念，推动所负责产品线的销售增长 2、主导设计全流程执行工作（涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计资料制作，包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案，确保从图纸到样衣转化的精准性 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合品牌既定的成本结构要求 5、参与并协调跨部门内外部会议（涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节），保障信息高效传递与协作推进 6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作 7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确 8、定期开展市场调研与门店走访，为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议 9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、设计、美术或相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上相关领域工作经验，有团队管理背景者优先 3、具备扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件，熟悉面料特性与工艺应用，认同并热爱牛仔文化 4、能够独立承担产品设计任务，完整执行从概念构思到最终落地的全过程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协作事项 6、思维活跃，对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力，能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点 7、具备较强的项目节点管理能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

岗位职责： 1、把握品牌调性与市场定位，结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标，独立制定创意设计方案，在商业价值与设计创新间找到契合点，推动所负责产品线的销售增长 2、独立主导设计全流程工作（涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计文档输出，包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明，确保从设计图纸到样衣制作的精准转化 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合品牌成本结构要求 5、参与并组织跨部门协作会议，联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队，保障信息高效传递与项目顺利推进 6、支持公司订货会等相关活动，承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作 7、维护所负责产品的系统化资料，确保信息完整准确 8、定期开展市场调研与门店走访，为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见 9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，具有团队管理经历 3、扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件，熟悉面料特性及工艺应用，认同并热爱牛仔服饰文化 4、能独立承担产品设计任务，完整执行从概念提出到设计落地的全部流程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识，可高效开展内外部跨职能协作 6、思维活跃，对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力，能够精准融合品牌基因与用户需求 7、具备较强的项目节奏掌控能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理每季流行趋势资讯； 2.依据当季产品主题，推进产品设计与开发工作； 3.优化产品组合与结构，制定详细方案，完成设计企划并推动执行； 4.跟进样衣制作过程，确保设计理念通过样衣准确呈现，并负责后续修改调整； 5.完成产前样及大货样的确认与修正； 6.根据产品开发进度安排具体工作计划，按时高质量完成图稿设计任务； 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作； 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验，熟悉全年各季节产品开发流程； 3.熟练操作各类电脑设计软件； 4.具有较强的时尚敏感度，色彩感知力强，擅长服饰搭配与应用； 5.了解服装成本结构及生产工艺，对产品品质有较高要求，具备扎实的设计功底，精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控，能独立主导设计开发全流程

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化，对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。

1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌调性与市场定位，主导每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发，包括色彩搭配、产品设计细节输出，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用，确保设计成果质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控，满足不同产品层级的成本结构要求； 6、制定本组工作计划，合理分配人员任务并跟进执行进度，确保设计团队按年度节点高效推进各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理； 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料流程以提升设计师工作效率； 9、负责组织本组的内外部会议，保障信息传达与协作顺畅； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

1、开展市场与品牌分析调研，整合流行趋势信息，结合参考样衣进行试穿及版型设定。 2、负责设计企划编制，涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺设定等内容。 3、依据商品企划数据，运用AI软件完成款式设计图稿，参与内部审稿并沟通调整，制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下渠道、线上平台及奥莱专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进打样进度，确认样品质量与工艺落实情况。 6、回样后进行试穿评估，优化版型细节，完成修正与最终确认，并处理开发过程中的其他设计相关事务。 7、定期参加销售终端售罄会议，分析销售数据，结合反馈及时调整与优化产品设计细节。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计经验，熟悉全品类产品开发，含基础平面、针织、牛仔及梭织工装水洗类。 3、熟练掌握基础平面设计应用、设计企划输出、面料风格与品质判定、版型确认，精通缝制工艺与二次加工工艺。 4、具备基础英语读写能力，可撰写英文邮件用于美方审批沟通。 5、具有商业洞察力，时尚感知敏锐，逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。

- 主导运动女装系列产品设计与开发，全程把控从创意构思到成品落地的各个环节，确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。 - 深入分析运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化场景），结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。 - 带领初级设计师团队，指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨，保障整体设计风格协调统一。 - 与技术团队密切配合，持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。 - 联动供应链部门评估高性能面料资源，兼顾成本控制与可持续发展目标。 - 参与品牌跨界合作项目，输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。 任职要求： - 热衷运动文化，熟悉街头潮流风格 - 服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动或休闲服饰设计经验，拥有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）工作经验者优先。 - 深刻掌握运动女装设计方法论，了解Sports life style使用场景的实际需求 - 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（Tech Pack）制作。 - 对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。 - 具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。 - 有海外留学经历者优先

⁃ 根据既定计划推进各款式的开发设计，注重细节打磨，突出设计理念与美感；编制工艺制单，与技术团队高效对接版型与制作要求 ⁃ 高效完成款式确认流程，改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误，尽可能减少打版及修改次数 ⁃ 对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估，判断其是否符合设计预期与品质标准 ⁃ 拓展设计主题内涵，从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展 ⁃ 依据当季设计企划方案，承担部分图案与花样的原创设计工作 ⁃ 协同完成搭配方案的制定与落地，支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配 ⁃ 梳理每款服装的核心设计亮点，参与销售培训与讲解，助力产品市场转化 岗位需求： ⁃ 服装设计相关专业本科背景，具备2-3年相关领域工作经验 ⁃ 倡导原创设计，对色彩运用与流行趋势有敏锐感知，擅长穿搭构思，乐于探索新型材质与创新单品 ⁃ 对从0到1的产品打造充满热情，热爱设计创作，审美出众，时尚触觉灵敏，富有创意与实验精神 ⁃ 工作主动性强，具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力 ⁃ 有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先 ⁃ 喜爱运动者优先考虑 ⁃ 具备基础手绘能力，熟练掌握AI、PS等设计软件操作

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岗位职责： 1. 负责接收系统派发的外卖订单，准时将餐品安全送达客户指定地点 2. 熟悉负责区域内的道路及交通状况，规划高效配送路线 3. 主动与客户沟通，确保配送服务礼貌、专业、及时 4. 妥善保管并日常维护配发车辆，保障配送作业顺利进行 5. 配合站点管理，参与新人带教及团队协作任务 薪资范围：8000-13000元/月，上不封顶 发薪日：25日 提成方式：按单提成； 每单提成：6元-10元/单； 每天50单-80单+，上不封顶 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基础骑行经验，熟悉当地交通规则和常见路况 3. 具备良好服务意识与沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 4. 能熟练操作智能手机，完成接单、导航、支付等基础操作 5. 无犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理与调度

无责保底8000或者底薪面聊 提成30 老客35 业绩跳点55开 Amani 程沙龙 岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

负责送附近10栋楼小区超市生活用品 只负责送 提供车 提供住宿 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期 可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿 没有押金 招聘10人薪资范围;12000-13000元/月 年龄18-50周岁

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

本岗位为独立开发型设计师，入职后需快速承接品类的完整开发链路，能独立完成从趋势洞察、企划提案、设计出图、面辅料对接、版房跟进到核价工艺的全流程，不需要从零培养。 【岗位职责】 1. 独立负责女装或女童品类开发：根据公司年度/季度开发计划，独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地； 2. 全流程跟进：从设计稿到样衣落地，独立对接版房、面料开发、核价工艺师，确保开发进度和产出质量； 3. 老品优化与迭代：结合销售数据和市场反馈，对现有款式进行优化迭代，提升动销率； 4. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通，及时反馈进度和问题； 5. 市场与趋势跟踪：关注女装或童装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化，为开发提供有效输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，5年以上女装或女童设计经验，有独立完成完整开发周期的实操经历； 2. 熟悉女装或童装通盘品类（上衣、裤装、外套等），有高价盘或DKS方向经验者优先； 3. 能独立对接版房、面料、核价工艺，不需要别人带，能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏； 4. 进度跟进主动，不拖、不瞒、不被动等安排；能适应开发旺季的节奏和强度。 面试时需提供过往独立开发的作品集，并能说明开发数量、上市反馈或销售数据。

【岗位要求】 1. 有四季青档口设计出款经验（有新意法经验优先） 2. 了解韩系女装流行趋势 3. 有在韩国学习和女装工作经验优先 4. 熟悉面辅料市场 5. 熟悉设计制版工作流程 6. 有较好的沟通能力和执行力 7. 会画图，有创新力 8. 有独立开发出款能力

在家搞钱！多劳多得 看这里！看这里！ 公司所在地广东省广州市 现长期招 居家远程办公 的兼职伙伴啦！ 核心亮点： 居家办公！ 时间自由！ 多劳多得！ 告别职场内耗！ 工作内容： 电脑绣花打版设计，计件薪资 (接受新手！) 全程免费指导！不懂可学。 电脑要求低！普通流畅电脑就能胜任！ 期望薪资：4500-15000/月 我们需要这样的你： 认真负责，有责任心！(最重要！) 有一台操作流畅的电脑。 （加分项）有设计软件经验 （加分项）熟练操作电脑 如何加入？ 心动不如行动！ 立刻私信我！发送“兼职+你的简单情况（比如学生/在职/有设计经验等）”

岗位职责： 1. 开展市场动态与竞品品牌的分析，实施有针对性的市场调研与样本采集； 2. 结合产品开发规划，配合设计经理推进设计企划方案的制定； 3. 根据设计任务要求，独立完成适用于线上专供及线下销售的产品设计工作； 4. 跟进样品打样全过程，持续优化设计图稿直至实现从图纸到实物的转化； 5. 协同产品经理开展产品订货会、产品讲解及推荐会议的相关支持工作。 任职要求： 1. 具备5年-8年童鞋品牌设计从业经历，精通童鞋产品开发与规划流程； 2. 拥有扎实的手绘能力，熟练操作AI、PS等专业设计工具； 3. 熟知潮流品牌调性与流行趋势，具备创新思维，对时尚与市场需求有敏锐感知； 4. 掌握各类鞋用材料及功能性技术的应用； 5. 具备较强的成本意识，能在产品开发初期提出合理的成本控制建议； 6. 富有团队合作精神与进取心，工作认真负责； 7. 具备良好的内外部沟通技巧和服务意识，积极主动完成工作任务； 8. 具备英语交流能力者优先考虑。

1、负责健康类、儿童类等创新品类的产品研发工作； 2、主导创新产品的设计开发、测试验证及商业化推进； 3、承担新品整体设计的安全性评估与合规性验证； 4、制定新产品生产标准，并参与现场试产调试； 5、管控并优化产品全周期设计成本； 6、组织并实施专项研究课题的立项与落地执行 任职资格： 1、需具备3年以上相关工作经验，有预包装食品调味领域背景者优先，具备项目研究或管理经验者更佳； 2、专业方向：食品科学与工程、生物工程、发酵工程、烹饪科学等相关专业； 3、、无嗅觉障碍、无慢性鼻炎等问题； 4、热爱美食，乐于尝试新事物，具备探索精神和钻研态度； 5、拥有良好的分析判断能力，抗压性强，自我驱动力突出； 6、具备一定的沟通协调能力、语言表达能力及创新思维

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 岗位职责： 1、负责与客户进行商务沟通及关系维护，及时协调解决并反馈相关商务事项； 2、对接客户需求，安排订单并全程跟进，确保交付质量与时效； 3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务；支持远程办公，无需到岗坐班 岗位要求： 1、性格稳重、具备耐心、责任心强，工作态度认真且高效； 2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果、版型把控等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注女装时尚领域。 3、对时尚产业有热忱，熟悉流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好。 4、敏锐把握女装设计潮流方向。 5、掌握服装制作工艺及常用面辅料特性。 6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。

职责描述： 1、负责新产品DFM评审，以工艺实现角度识别风险 点，输出设计优化建议，提升产品设计质量和可量产 性； 2、负责研发结构样机装配、走线及固定，硬件样机 调试、测试及验收； 3、负责新产品的工艺方案设计和验证优化，输出各 阶段工艺路线和技转文件； 、负责生产所需的资料整理（图纸、设备、工装、 夹具等）、产品变更及工厂传递； 5、协助机器人产线组建、交付和验收，将工艺详细 方案和要求落地到实体工站中； 6、统筹项目试制计划，汇总、分析和推进问题解决 方案，转量产前优化制程、工艺参数，并进行问题复 记录归档； 7、维护研发物料、试制样机分配，整理配件、工貝 治貝等、提升研发效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电子/材料等相关专业优 先； 2、3年以上消费电子、智能硬件等行业，整机工艺/ NPI/PE等相关岗位的工作经验，熟悉新产品导入流 程，有机器人行业工作经验者优先； 3、熟悉Creo、Solidworks等三维专业软件，有一定 治具设计能力； 4、有丰富的失效分析经验，能熟练使用常见的不良 分析工具，并具备一定的数据分析、处理能力； 5、动手能力强，具备质量和产品改进、数据分析及 解决工程技术能力； 6、逻辑清晰、沟通协调能力强，做事认真负责，抗 压能力优。

女装、男装设计师均需招聘（需具备成熟商业设计案例） 岗位职责： 1、依据季度主题概念与设计规划开展市场及趋势调研，完成系列产品开发； 2、主导面辅料资源的收集、筛选及特殊工艺的探索与创新应用； 3、独立完成款式创意设计，打造融合时尚感与实用功能的服饰产品； 4、编制工艺制作单，协同版型师推进样衣打版与开发流程； 5、协调生产团队，确保设计与生产的高效对接与执行； 6、参与订货会及showroom陈列与支持工作； 任职要求： 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历，985、211高校或海外院校毕业者优先； 2、具备3年以上服装设计工作经验，有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业背景者优先； 3、认同品牌文化，对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知，有相关领域实操经验者优先； 4、富有创意灵感与审美素养，热爱艺术表达与运动生活方式； 5、具备良好团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1. 关注行业动态，掌握当前流行趋势，完成市场信息的搜集与整理分析； 2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程； 3. 归档管理服装设计资料与文档，协助完成设计图稿绘制及工艺单制作； 4. 跟踪样衣开发进度，确保各环节按时推进； 5. 协助组织选样会与订货会，参与样品评审并整理修改意见； 6. 配合团队完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1. 具备0-3年相关领域工作经验； 2. 本科及以上学历，服装设计相关专业，无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先； 3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑； 4. 具备与品牌调性相符的审美能力，对时尚艺术有良好感知与理解； 5. 热爱服饰行业，性格积极乐观，富有好奇心，实践动手能力突出； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动、认真负责、态度踏实； 7. 熟练操作办公软件及图像处理工具，如Excel/AI/Photoshop等； 8. 面试需提交个人作品集。

AIGC大模型培训课程 接受应届生，接受无经验小白 公司提供优质客户资源，无需自主开发！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场 - 成人教育培训赛道，专注AIGC人工智能课程研发与交付，面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调技能，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司整体发展目标，持续达成月度销售任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备教育行业电话销售经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力、目标意识及快速学习能力； 薪资结构：无责任底薪 + 提成 无责任底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成比例：7%-12%，全程提成 课程价格区间：1~3万元 - 新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ - 上海地区缴纳五险一金； - 提供带薪系统化培训 + 老员工一对一指导

一. 岗位概述 候选人需具备扎实的量产实践背景，熟悉 CMF 库系统的开发与维护流程，深入掌握 CMF 标准及可实施性技术方案。 二. 岗位职责 1. 负责 CMF 体系的搭建与持续优化，涵盖色彩、材质及表面处理工艺。 2. 提出兼具美学价值与生产可行性的创新性解决方案，突破实施过程中的技术瓶颈。 3. 协同 CMF 设计团队、工程技术部门及供应商，保障设计方案顺利落地并符合生产工艺要求。 4. 在各项目中主导 CMF 标准的制定、执行与维护，确保产品品质稳定与设计统一。 5. 持续评估并优化相关工具、工艺方法与工作流程，提升 CMF 工程效率与协同水平。 6. 为跨职能团队在样机开发阶段提供专业技术支持，推动快速迭代与验证。 三. 任职资格 1. 拥有材料科学、工程类、工业设计或相近领域的本科及以上学历。 2. 具备不少于 3 年在汽车或产品设计领域从事 CMF 工程或相关岗位的实际经验。 3. 具备优秀的分析与解决问题能力，善于平衡创意表达与制造可行性。 4. 有实际操作 CMF 样板库及数据库建设与管理的经验。 5. 熟悉色彩检测设备（如分光光度计、光泽度仪）及各类材料测试仪器的使用。 6. 具备良好的项目统筹能力，细致严谨，能在高强度工作节奏下高效交付成果。

岗位职责 1. 主导显示屏从项目询价RFQ到量产SOP全流程开发管理，确保各阶段目标按计划推进；统筹配套供应商对接与管理，定期组织评审会议，监督供应商交付成果质量。 2. 负责本模块项目交付物的整体管控；协同内部工程团队及子系统技术负责人，推进联合开发供应商的成果落地，主导APQP产品质量先期策划等相关质量控制工作。 3. 建立高效的信息同步机制，定期向子系统技术负责人汇报项目进展，并提交相关进度报告与材料。 4. 协调内部研发资源与零部件供应商，评估技术方案可行性、设计稳定性及零部件可制造性，确保所有技术文档符合规范要求。 5. 及时识别关键性技术风险及设计/测试标准偏离问题，制定应对措施并推动整改闭环，保障项目目标实现。 6. 牵头开展设计FMEA失效模式分析与评估，协同完成过程FMEA相关支持工作。 7. 整理工程变更全流程资料（ODM/CCD/CN/ECR等），发起成本影响评估；协助上级完成审批流程，发布更新图纸，并联动责任部门确保变更按时落地量产。 8. 完善工装验收TKO、软件发布及验证所需的技术文件体系，确保文档完整、可追溯、可调用。 9. 输出骡子车阶段产品结构数据（含胶合板样件模型，视需求而定），保障相关零部件按节点交付。 10. 负责显示屏类零部件及系统的故障排查与分析；在试制至量产过程中，根据需要驻守整车总装车间提供技术支持，解决现场工程技术问题。 11. 独立制定ED工程设计、DV设计验证、PV工艺验证三层次试验计划，确保测试任务如期执行；处理试验中发现的不合规项，重大异常及时上报，并同步信息至项目管理PMO团队。 任职要求 1. 学历：本科及以上 2. 语言能力 • 英语：CET4或托业800分以上，具备日常英文沟通能力 • 中文：表达清晰流畅 • 法语熟练者优先考虑 3. 软件技能 • CATIA V5：掌握基础操作 • Office办公软件：熟练应用 • 硬件设计工具：具备基本了解 • CAN总线仿真监控工具：能够熟练使用

从事MDO多学科概念优化仿真，负责建模、优化设计及协同其他仿真专业开展轻量化分析工作。 具备MDO多学科概念优化实践经验，熟悉多学科耦合仿真（如结构、安全碰撞等领域），掌握优化理论方法（包括试验设计DOE、拓扑优化、形貌优化及多目标优化），了解汽车相关法规与仿真分析规范。