【岗位职责】 -首件确认管控：负责车间CNC、走心机、线切割所有机台换线、换料、换刀、开班生产首件检验；对尺寸、外观、粗糙度、同心度、倒角等关键尺寸进行全检，首件合格签字确认后方可允许批量生产，杜绝不良开机生产。 -巡回抽检作业：定时对生产机台进行巡回抽检，结合不锈钢、镍合金易变形、易粘刀特性，合理把控抽检频次；重点监控公差漂移、表面拉丝、夹伤、毛刺、变形等制程不良，每小时做好巡检记录。 -制程异常判定：生产过程中发现批量不良、尺寸偏移、外观瑕疵，第一时间叫停生产、贴上不良标识；同步告知调机员调整工艺，跟踪改善结果，严禁带问题持续生产。 -人员作业监督：监督现场操机员作业规范性，检查员工是否私自改动参数、私自打磨工件、混料乱放；纠正不规范作业行为，规避人为质量事故。 -物料区分管控：巡查工位合格品、不良品、待检品是否分区摆放、标识清晰；严格排查工位死角遗留小件，防止不同型号产品混料、错料。 【任职要求】 -技能：能看懂基础机械加工图纸，熟悉公差概念；熟练使用卡尺、千分尺、针规、高度尺等常用精密量具；会简单使用二次元、闪测仪。 -经验：有IPQC或者数控机床巡检经验；懂五金加工不良特性。 -能力：对尺寸敏感度高，眼神好、耐心强，判断力清晰；能快速分辨外观不良、尺寸不良。 -素质：原则性强，不包庇不良品，敢于叫停异常生产；服从管理，执行力强，工作细致负责。身体健康，能配合车间两班倒。 【薪资福利】 -薪资待遇：前三个月5-5.5K（根据面试而定），后期计件综合薪资6-8K，另夜班补助55元/班次。 -工作时间：白班：08:30-20:30，晚班：20:30-08:30，两周倒班一次，固定周日休息、法定节假日正常休息。 -其他福利：缴纳五险；免费提供员工宿舍（三人间）、一日两餐（中晚餐）；节日福利、定期团建。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

厂区新开产线 ，急需招聘 电子零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

年龄18-39岁，男女不限，初中及以上学历，坐岗，无案底，有长白班岗位，两班倒。 招聘岗位： 1、普通技能员（测试、调试、拼接、检验、组装、包装等） 2、熟练操作员（熔接机）盘纤、（显微镜）检验员、（电烙铁）手动焊接、 （微调架）耦合优先录用，优先晋级 薪资待遇：底薪2010～2800＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚， 综合薪资：5000~7000 员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择。 体检入职公司垫付费用，随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，月休四天。

武汉捷博小米无人机售后长白班二厂无人机品检:上班时间9-22.13-01需要会用电脑，30以内，视力不能太差，需要细心并且有耐心，要有OQC质检经验二厂无人机测试：上班时间：09：00-22：00吃苦耐劳，会电脑操作，30以内薪酬:计时薪资19/小时住宿18/小时二厂无人机维修：上班时间9-21，要求有手机电脑维修经验（在芯片厂做过电子产品芯片维修的可以来，需要会用电脑表格）1年以上，，40岁以内2400+1600岗位补贴+加班费前两个月（加班费按2400算）第三个月起计件企业订单充足，工作环境非常好，节假日福利提前报备。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

厂区新开产线 ，急需招聘 食品检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260-280元/天，月薪6800-7500 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

岗位名称：高速光模块组装测试员；光器件安装焊接员；外壳组装巡检员；来料检验员（共4个岗位）。岗位要求：1.年龄在18-40周岁之间；2.服从公司管理，具有踏实积极的工作态度；3.负责高速光模块的组装、测试，及其他相关的工作任务。薪资待遇：1.薪资范围：综合薪资4000-6000；2.满半年有一次调薪机会；3.年底有不低于1个月薪资的年终奖。其他福利：1.工作时间：8:30-17:30，加班2小时，可选择两班倒（女生可安排长白班）；夜班有补贴；2.工作环境：无尘车间，节假日有物资或购物卡发放；3.住宿和餐饮：厂内食堂，包吃包住，星级全新宿舍配备（6人间，设空调、热水器、独立卫生间等）；4.假期：所有假期按国家规定给予；5.保险：入职当月购买五险一金。

1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

质量检测要求：男女不限18-45 1、负责来料报检及合格成品、原材料入库、标识、理货等工作; 2、负责车间收、发、存货单据审核、传递等账务管理，并按要求完成日度、周度、月度盘点，做到账实相符; 3、负责在车间成品及物料库存值控制、异常品处理及超期预警: 4、负责按要求完成日常工作。 任职资格 1、熟悉仓储管理系统业务操作流程及报表制作数据统计、汇总等办公操作: 2、、能吃苦耐劳，责任心强 3、无特殊癖好: 条件优秀者可放宽要求

白沙洲夜市招，烧烤烤工8000-9000（手艺好可谈）要求手艺扎实出餐速度快出品稳定店内有外卖有堂食。（想养腰子的勿扰）上班时间4-3月修两天电话同

岗位职责： 1.负责直播全流程运营支持，包括脚本协助、流程把控、数据记录与复盘 2. 实时互动引导，活跃直播间氛围，提升用户停留时长与转化率 3.协同主播及团队完成场控、话术优化与突发情况应对 4. 整理日播数据并反馈核心指标（如观看量、互动率、成交意向等） 5. 根据项目需求灵活配合短期驻场、异地出差或兼职协作 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准流利，语言逻辑清晰，反应敏捷 3.有无直播/电商/客服等相关经验均可，接受新人培养 4.时间灵活，可适应日结结算模式及阶段性出差安排 5.学历不限，责任心强，具备团队协作精神

地址东西湖 工作内容：只做内部经营账，不负责报税开票 1. 每10天上门盘点原材料，核算板材、封边条耗用、报废返工损耗； 2. 登记客户应收台账，区分订单产值与实际回款； 3. 每月10-20-30号前出具月度成本、经营利润报表； 任职要求： 4. 有生产加工厂成本核算经验，板材、家具行业优先； 5. 熟练Excel，理解库存核算逻辑（期初库存+采购-期末库存=耗用）； 6. 细心务实，能够实地盘点，拒绝纯票据做账； 薪资：1500-1800元/月，长期稳定合作

有在武汉或者愿意来武汉的木工兄弟没有，需要五六个人，只支不拆半个月，后天上人

湖北武汉工建需要4组ALC安装班组，联系电话

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 “温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 规范，加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：绝不收取任何形式的！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

公司直招 1、主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 3、所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、坐着作业、不穿无尘服。 4、包吃包住，外地员工过来满月可申请。 招聘要求 1、16-48周岁； 2、熟悉26个英文字母，无不良记录、 3、小时工23-26一小时 每天工作10个小时,上六休一 每个月15号发工资 正式工薪资待遇：底薪2660（2950）+职位津贴500+绩效1100-1600+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤奖+司龄津贴 （1）上午：08:00一12:00、午饭休息1小时 （2）下午：13:00一17:00、晚饭休息1小时 （3）下午：18:00一20:00 吃饭：免费工作餐 住宿：公寓式宿舍，4-6人间，住宿免费,水电费平摊 工作轻松恒温车间，冬暖夏凉 不穿无尘衣 生活区购物方便，配套完善

富士康小时工可以接收（长期工，短期工，实习生，寒假工，学生工，工期自由） 富士康招聘信息如下：［正式工］和［小时工］任选［高福利小时工］和［高工价小同时招聘］［可选择部门，可选择厂区］ （男女不限，有无经验均可）岗位贴标签、测试岗位、打包装等等 A：［小时工］：（月工资6500-7500左右元以上） （部门不同，工价有区别，可以自由选择），（两班倒，个别岗位长白班）。 1：工资7号发放可以选择日借支，打卡满三天，第四天开始日借支150-200元 2：提供吃住（入职厂牌每月都有400元饭卡，，住宿110+水电）。

[庆祝]小林电子厂[庆祝] [红包]综合单价18元/小时（15元+2元满工期奖励+全勤300元餐补） 每周可借支500元 男女不限，年龄18-45岁不用体检，23岁以下查流水，不接受明显纹身 两班倒，有站有坐，简单轻松。 主要岗位：打螺丝、组装、测试、质检、包装等岗位，空调车间，每天11-12个工时。 包住当天安排宿舍，空调宿舍，宿舍环境好，豪华电梯公寓。 餐补300元/月，入职3-5天发饭卡，自选餐厅，菜品多，丰俭由人。 面试带身份证原件+1张复印件+1张照片 工期:实际打卡出勤60天，可长期做。。 地址：小林金欣制造园 西埔12点半集合，自到1点半.

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成版本验证与回归测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业测试经验者优先 2. 具备基础仪器操作能力（如充放电设备、万用表、示波器等） 3. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 大专及以上学历，理工类相关专业背景 5. 接受坐班制工作安排，认同企业质量文化与职业发展路径

岗位职责： 1.负责电气控制系统设计、PLC编程及调试，确保系统稳定高效运行 2.完成人机界面（HMI）的组态开发、画面设计与功能实现 3.参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导 4.配合机械、自动化团队完成设备联调与交付验收 5. 提供售后技术支持，解决现场电气相关技术问题 任职要求： 1. 熟练掌握主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 2. 具备人机界面（HMI）开发经验，熟悉WinCC、昆仑通态等常用平台 3. 了解电气控制原理、低压电器及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4. 动手能力强，能适应现场调试与出差工作 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

职责描述： 1、主导动力电池高压/低压电气原理的方案设计与开发； 2、承担电池箱、高压配电箱、汇流柜中高压/低压元器件及连接器的选型工作，并开展与供应商的技术沟通与协调； 3、开展高低压线束、铜排系统的设计规划，编制电气系统设计方案、电气规格文件，制定DV/PV测试用例与测试计划，完成测试报告的分析与评审； 4、负责电池箱、高压配电箱、汇流柜内部高低压线束图纸的绘制及BOM清单的输出； 5、参与BMS选型工作，对到货的高低压线束实物进行核验、检查及相关测试验证； 6、承担产品电气系统的装配实施与联合调试任务，提供配套设备售后技术支持服务； 7、负责对下属电气工程师的工作进行管理、监督与技术指导。

岗位职责 1. 独立承担电气项目的规划与方案设计，全面协调项目中电气部分的执行进度，确保满足整体项目需求。 2. 依据项目时间节点，高效完成电气原理图、接线图的设计任务，积极协同机械工程师进行布局图联合设计，确保各环节无缝对接。 3. 负责项目相关技术资料的归档与编制工作，涵盖设计说明、技术文档、使用手册、物料清单、图纸文件、测试记录等内容，保证资料齐全、规范且可追溯。 4. 精确评估电气系统成本，整理完整的物料清单，结合元器件交货周期制定科学采购安排，对长周期物料提前下达订单，避免影响项目推进。 5. 主导售后阶段电气问题的诊断与处理，迅速提出有效应对措施，并合理预估维修所需时间与费用，提升售后服务响应速度与客户满意度。 6. 指导调试人员完成控制系统装配、工厂内部测试及现场运行验证，提供专业技术支持，确保各项测试流程标准化实施。 7. 协同生产及相关团队解决产品批量制造过程中出现的电气技术难题，持续优化设计细节，增强产品量产的一致性与可靠性。 8. 向设计、工艺等职能部门提供电气专业支撑，协助推进跨部门协作任务顺利开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备坚实的电气理论基础。 2. 5年以上电气设计领域工作经验，具有非标自动化设备或机器人系统电气开发背景者优先录用。 3. 有大型自动化产线电气设计实践经历，熟悉机电一体化设备的电控系统设计，能独立完成PLC程序编写与HMI调试。 4. 熟悉主流运动控制架构，掌握运动控制器、伺服/步进电机及驱动装置、传感器的工作机制与应用场景，精通电气元件选型、线路连接及工程实际操作技能。 5. 具备较强的责任心，工作踏实投入，拥有良好的团队合作精神和出色的沟通协调能力，能够胜任岗位职责所涉各项工作。 职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、节日福利，免费工作餐

1、对接前端业务部门，梳理车型项目相关需求，包括商品定位、造型设计、性能指标、成本控制等内容，并将整体目标分解至各子系统及零部件层面。 2、组织电器研发团队，围绕前端提出的需求开展技术方案与目标可行性分析，推动完成电器系统技术方案及可行性研究报告的编制与输出。 3、主导项目在进度、质量、成本、性能等方面的潜在风险识别与管控，及时召开风险评估会、专题讨论会，形成应对策略，并跟进措施执行与闭环验证。

岗位职责： 1. 承担110kV及以上输电、变电工程电气专业的全流程设计工作，包括专业卷册设计、图纸绘制及设备技术规范书的编制； 2. 负责短路电流计算、接地系统计算、负荷分析以及电气设备与材料的选型计算等核心设计任务； 3. 与业主单位、设备供应商、施工方及调试单位进行技术交流、对接和协调，确保设计意图准确传达； 4. 参与项目现场勘察，提供现场技术支持，协助完成技术评审、设计交底及施工图会审等相关工作； 5. 完成电力电气设计相关技术资料的整理与归档，协同团队开展项目总结与技术改进工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等相关专业背景； 2. 具备大学本科及以上学历，相关专业毕业；对于具有丰富设计实践经验者，学历可放宽至大专； 3. 具有3年以上110kV及以上输变电项目电气设计经验，能够独立承担专业设计任务，担任过主设人者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的团队合作精神，工作认真负责，能接受 occasional 出差安排。

充电站设计师

试用期薪资：24元/小时 转正薪资：底薪4500+全勤500/月+学历补贴300/月+加班费+技术津贴1200-2000+月度绩效奖励1500-3000 任职要求： 1.了解基础PLC知识能够看懂电气原理图，白夜班半个月转班一次 2.能够接受出差，驻场在甲方提供售后技术支持 3.无经验人员，对岗位有兴趣愿意认真学习，愿意长期深耕电气技术行业 4. 具备现场问题分析与解决能力，能够适应设备安装与调试现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定的工作压力 工作职责： 1.配合资深工程师完成设备电控柜接线、布线，按照图纸完成线路排布 2.负责设备现场调试辅助工作，PLC程序下载、点位测试，跟着师傅学习设备整套调试流程 3.做好设备日常电气检修、线路排查，做好项目资料记录

武汉市汉阳区招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1. 负责工厂自主研发设备及研发样机的PLC程序与上位机控制系统的编写及现场调试； 2. 自动化控制柜的装配及出厂前功能测试与调试； 3. 依据工艺方案完成各类研发产品的程序开发与调试工作，同步完成测试数据记录，并与相关部门保持高效协作，推动产品设计的迭代优化； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上设备调试工作经验； 2. 掌握常用电气元器件的基本工作原理； 3. 熟练操作S7-200Smart、S7-1200、S7-1500系列PLC编程，具备Codesys平台开发经验者优先考虑； 4. 熟悉MCGS、西门子HMI、Kingview等组态软件的应用与调试； 5. 了解常见仪器仪表及变频装置的工作机制与信号处理方式； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、责任心强； 7. 有独立完成设备级控制系统开发与调试项目者优先录用。

此岗位，适合各种行业，全职可全国出差，会接触到各行各业，接触的全部是企业负责人以及中高层管理人员