岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

武汉追觅科技（武汉）长白班+无夜班！可日结·小时工满3个月可转正！ 春晚合作品牌·吸尘器大厂·订单超稳 招聘岗位 - 普工/操作工 工作内容 吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等，简单易学，上手快。 任职要求 - 年龄：18–45岁（正式工40以内），男女不限 - 身体健康，服从管理，能接受长白班 - 普工：学历不限 薪资待遇（小时工） - 满月：17元/小时 - 不满月：15元/小时 - 满3个月可申请转正式工 - 可预支日结：出勤满3天，每天可预支150元，剩余工资发薪日统一发放 - 正式工：底薪2500+绩效300+全勤200+加班费，入职缴五险一金 工作时间 长白班 08:30–20:30，每天计10.5小时工时 吃住福利 - 餐补：20元/天 - 宿舍：6人间，，拎包入住 面试信息 - 工作地点：武汉东西湖·追觅科技厂区 - 面试时间：下午13:00 联系电话： 宋经理

保税区网红新能源电子厂日大量招聘❗大量招聘❗ 发展势头最猛的电子厂，静电服和无尘服岗位同步招聘 所有岗位员工自选岗位面试 质检所有岗位0-800绩效 仓库所有岗位额外0-500绩效 光电所有岗位0-1500绩效 ⏰招聘时间 （星期3⃣） ✅招聘岗位如下： 1⃣光电生产（无尘服，有无尘服电子厂工作经验即可，男女不限，工作相对轻松，稳定率高，额外0-1500绩效） 2⃣生产普工（静电服，有电子工作经即验可， 2⃣生产品质（静电服全检岗位，有测试、外观，电测、全检工作经验，男女不限，额外0-800绩效） 3⃣智造质量（静电服，必须要有IPQC或者IQC检验❗额外0-800绩效） 4⃣仓库管理员（男女不限，有分拣、转运、盘点、出入库等工作经验，额外0-500绩效） 年龄18-35.9999岁，男女不限 穿静电服，轻松上手 有电子厂经验优先 薪资待遇 白班：19元/小时 夜班：21元/小时 纯工价，无套路 包吃两餐，包住（水电平摊） 每月18号发薪，绝不拖欠 ⏱工作时间 8:30-20:30，半个月一倒班。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

 新签企业 需求60人 9点半前集合 包吃包住 两班倒 男女不限 松岗芯片电子 员工纯22元/时+坐班+两班倒+包吃包住 一、企业简介： 主要生产：芯片 主要岗位：组装，测试 井号两班倒、坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 井号男女不限，男女不限，18-30岁、须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，已满、可以带手机，井号入职需， 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，10号发薪 温馨提示： 面试资料:本人身份证原件、复印件2张 集合时间：上午9：00-9：30。

涨工价啦 光谷机电，大量招聘 路由器移动光猫终端部门 招聘：测试、组装、包装、贴标，做事简单轻松！ ‼人员要求：18-45岁，男女不限，无需经验，身体健康！ ⏰上班时间：20:30-08:30 薪资待遇：纯工价21，每月15日发薪 吃住方面：免费提供住宿，地铁1站直达厂门口，住宿人员每天交通补帖4元，不住宿人员无补贴，！ ⚠-！ ✅入职流程：1试岗-体检-节后（）入职上班！。

招聘：CQE客户质量工程师 薪资：面议 工作内容：1.处理客户投诉，处理客户端的不良品，组织召集技术、生产、采购、销售等部门人员，共同分析客诉不良，找出产品不合格根源，并提出相关临时及永久性纠正措施回复给客户； 2.每周、月对客诉进行统计及分析，对重大问题进行专案改进；3.客户投诉及市场售后之相关沟通、协调工作；4.对客户退货品及售后三包件进行分析判定并拟定相关重点工作要求事项及追踪；5.每起客诉处理处理完成后需向上级汇报处理状况；6.将外部客诉重大专项改进分解输入到内部改进，协调DQE、SQE、PQE进行内部产品质量和来料质量改进专项推进进度追踪实施及效果确认，并进行统筹；10.参与新产品及批量产品产品质量验证，并将所有客诉按产品规格汇总制定失效FMEA，推动相关部门进行改进验证，防止二次不良再发生。11.协助部门经理进行品质部门审厂资料相关准备工作；12.领导交代的其它工作。

招聘：质量/品质主管 薪资：6000-8000元 岗位职责1 参与相关质量标准（原材料、包材、产品等）的制定并完善品质管理制度和工作流程；2 负责产品质量外部投诉处理，主导客诉内部改善、跟进、总结；3 负责部门内现场员工的管理、监督考核及人员的调配；4 负责供应商资质审核（现场、资料）及资料管理；5 负责对部门人员业务技术方面的指导和培训；6 领导交代的其它事宜。任职资格1. 食品相关行业大专以上学历；2 .3年以上质量管理工作经验；具有质量保证和质量检验的经验；3 .熟悉ISO 9001 ISO 22000 FSSC22000等体系；4 .工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。

长白班晨源通信大量招聘+不体检+当天试岗分宿舍 坐岗静电服、独立岗位 公司主要做光纤连接器 【招聘岗位】剥纤、组装、研磨、端面、点胶、测试、包装、外观 16-42 岁，16-38 【上班时间】8:00-19:30/20:30 休息一个小时，下午半小时 【薪资待遇】满月19元/小时（含餐补1块钱/小时），，月工时260-300 工作表现良好会有100-300现金奖励每月15号发薪日发放 综合薪资5000～6000 【食宿情况】吃住都在园区内，提供餐补1块钱/小时，园区内有食堂10元左右一餐，公寓式住宿环境很好4人间，6人间100/月，独立卫生间、空调冰箱洗衣机都有 【面试接待时间】上午9:00-11:00 下午13:00-15:00。

5.8 长白班坐岗中原长江科技 包吃包住豪华公寓 【工作要求】：年龄22-45岁，视力2.0，会写字能看懂工艺流程图及作业工艺，能自觉服从班组长管理，手脚麻利无犯罪前科，长白班 招聘岗位：成品点焊、工价按 18 元/小时核算。 5.8 新厂上午10点面试：12小时两班倒，夜班补贴另外75元/天 成品工，大专及以上学历，25-40岁内，工价按20元/小时核算， 【岗位描述】坐岗，主要是锂电池的生产，测试，包装，充电等工作，没有体力活，手工活为主 【工作时间】8点到20点，1小时吃饭休息，下午半小时吃饭休息时间，工时按10.5小时吃饭（免费） 【其他事项】 2发薪日：每月15日发上月的工资；工作满7天可借支； 3.入职100是，不住宿舍不交， 4.提供住宿 ，伙食好，宿舍公寓式宿舍 面试时间：下午14：00 【工作地点】汉南华顶园区 驻厂：

长白班，包吃住，不体检，零费用入职 【招聘岗位】质检 上班时间：8:00-20:00 【招聘要求】：18-45岁，男女不限 【薪资待遇】：白班18/时，月5500-6000 【吃住情况】：不体检，包吃提供住宿，。 【工作地址】:蔡甸奓山

军山汽车零部件，空调车间（5.11面试） 【招聘要求】18～45 岁 ❤【招聘岗位】仓库1个备货员（要有叉车证，会玩电脑） ——— 【薪资待遇】白夜班19元/H，发薪日不在职18元/H 次月1⃣5⃣号发薪，可预支 —— 【上班时间】8:30～20:30 【吃住问题】包吃包住，水电费平摊。 —— 面试时间：上午9点 接待联系人：姚顺 —— 面试提醒：请携带身份证原件，不要短裤拖鞋，面试通过需当天体检，后安排宿舍 --- ⚠当天面试通过需常规体检（85），三个月内体检报告可用，（，）

中国移动光猫路由器大量招收！ 长白班！坐岗！ #0成本入职#不体检#不穿无尘服#可带手机#无重体力活 薪资待遇：240-260元/天，月薪7000，月结不拖欠，可预支生活费 工作内容：生产组装光猫、路由器手工活，轻松简单，一看就会 上班时间：长白班 8:00-20:00,中间休息2小时 岗位优势 坐岗为主，不穿无尘服 管理宽松，不用体检/简单体检 恒温车间，干活舒服不累 吃住福利 包吃包住，宿舍有空调/热水器/WiFi 4人间，环境干净整洁 招聘要求 18-45岁，身体健康，无需经验 #汉阳区#组装工#普工#长白班#厂区直招#不体检0费用入职

武汉市江夏区招建筑木工、木模。55岁一下，要半年内的体检报告。点工9小时350....包工面谈二把刀勿扰。

酒店活，做砖胶会，三千五百平方，现钱

有人提前联系 名额有限 提前报名 许家桥附近临时工 线束厂 检验 测试 包装 一起的不要 18---40 岁 7天返300 190一天 焊锡岗位200一天 必须做过的 焊锡男女不限 长白班 坐着上班 车间有空调不是流水线 合同三个月 吴 感谢支持

竹坑电子厂 男女不限18-45岁！ SMT岗位熟手，SMT机台操作员，操作过 松下 及 雅马哈 品牌的机型 长白班，坐班 空调车间 SMT工价： 22元/小时 (20+2稳岗补贴） AOI测试工：20/小时 (18+2稳岗补贴） 包住不包吃，宿舍环境好 宿舍4-6人间有空调热水器！ 【上班模式】：长白班，坐班，普通工衣！空调车间！ 【工作着装】：穿普通大褂！（就一个上身大褂） ！ 工期至少3个月。 准备资料：本人照片2张，复印件1张即可！，黑色笔一支！ 下午13：30集合。

文登电子厂缺：手焊4人，二楼包装手焊加测试1人，三楼组装1人，男女不限，50岁以下，长白班管吃住，日结16一小时，月结17一小时，报名

【英睿系统技术有限公司】 长白班➕坐岗➕不穿无尘服➕五险一金➕年度体检➕节日福利➕高餐补 ✅主要生产:吃鸡夜视仪 ✅招聘: ✴生产作业员：男女不限，大专以上学历！有过电子厂工作经历！ ✅工作内容：非流水线，打螺丝，组装或者测试精密仪器,电脑记录数据,有过电子厂工作经验的被录用的机会大，半年内做过销售、客服、服务行业和夫妻一起的不要 ✅年龄要求：18-40 周岁，安徽户籍，长白班,恒温车间，不穿无尘服，工作内容很轻松! ✅工作时间: 周一至周五：8:00-20:30 周六:8:00-17:30 ✅吃住情况:吃饭餐补:中餐:15元,晚餐:12元()，住宿4人间，入职当天办理住宿！ ✅面试时间:周一～周五：上午10点～11:30，下午14点-16点，名单提前报备 ✅面试位置：高新区鸡鸣山路 薪资待遇:税后5000-5500 ～～～～～～～～～～～ ：400×3个月 ☎财富热线：赵文静()

招聘：控制器裸板测试工 薪资：6000 - 9000 夫妻工优先 28~45岁 包住 车间有空调 不会可学

招聘检验员 根据公司发展及质量管理需求，现需要招聘制程检验员1名，应聘条件具体要求如下： 一、岗位职责: 1、负责公司制程和完工产品质量的检验工作！ 2、规范、完整、及时的填写检验记录，分析处理检测过程中出现的异常情况; 二、任职要求： 1、有一年以上钣金行业从事经验，能独立完成各类铜排结构件尺寸检测工作，熟练使用各种量具测量方法； 2、思维清晰，严谨，能独立处理一般性质量问题； 3、熟悉钣金加工工艺，如激光、数折、钣钳、压铆等各工序加工质量要求； 4、需有吃苦耐劳精神，服从安排、保质保量完成工作任务； 5、有良好的团队协作精神及公司发展的整体理念，执行能力强； 三、说明： 1、上班时间【周一至周六】 早上8点~12点下午1点~5点 2、包午餐 3、年龄不超过40岁； 4、待遇面议 地址：长咀科技园 有意向者请联系胡女士

要考证，负责安全管理，培训，资料整理以及配合交通排查

涨价了涨价了 ✅车间可带手机，管理不严 ✅豪华住宿 4 人间独立卫浴 ✅不穿，不看，黑户也可以 ✅厂吃，厂住，不过安检！ 【武汉网红小家电】 企业主营产品: 智能家电，空调，灯具组装、检测，发工作服，手工活 (有人带)。干活轻松管理不严。 年龄：18—42周岁，男女不限，零散批量均可 工资：2⃣0⃣元/小时【工期 7 月底】 工价包含2元补贴做到合同工期才享有。 住宿：4人间豪华酒店式宿舍，上床下桌，一起来的可以住在一起。 ♦招聘要求： 1、无攻击性纹身且纹身不可超过身份证大小，无高度近视（裸眼不过700度200度戴眼镜） 2、接受两班倒和站立作业（两班导 15天一导班） 体检： （有三个月以内体检报告可不用体检） ⚠。 面试接待时间： 每天上午9:00-11:00【面试体检】 每天下午2:00-17:00【面试不体检】 当天 17点以前到都可以安排住宿。。

奇宏光电男女不限正式交社保 小时工18-42岁 正式工18-35岁（要残疾人） 每周可预支500-1000元小时工：发薪日在职20，不在职18（每月15号发薪）餐补12元/天。，，无其他扣款项 正式工不招普工 模组技术员 品检 残疾人（腿脚3到4级） 组长 正常面试 武汉光谷佛祖岭奇宏光电北门 192****7689（）

职位描述： 经验丰富的国际认证专家，专注于欧美及法国市场，全面负责公司产品在目标市场的准入认证工作，直接对接UL、CE、FCC、CCC等主流认证体系；确保各项流程严格遵循当地法规与标准，保障产品顺利进入市场并合规上市。 主要职责： 1、主导认证项目：统筹公司产品在欧盟、法国及其他欧美国家的认证推进与落地执行。 2、法规与标准研究：系统分析并掌握目标市场（如北美FCC、UL，欧盟CE（LVD、EMC、RED），日韩PSE、KC等）在产品安全、电磁兼容、无线通信、能效及环保（RoHS、REACH）等方面的技术法规与合规要求。 3、测试与协调：协同内部研发与测试团队，联动外部认证机构，制定认证实施计划，推进测试进程，提升一次性通过率。 4、技术文件管理：组织编写、审核并维护符合欧盟法规要求的全套技术文档资料。 5、沟通与联络：作为核心技术接口人，使用英语与欧洲/法国认证机构、检测实验室及客户高效沟通，及时处理认证过程中的各类技术问题。 6、合规性跟踪：密切监控目标市场认证法规与标准的更新变化，及时开展内部通报、培训与应对建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信、机械、材料或相关工科专业背景。 2、3年以上消费电子、家电或通信设备等行业国际认证工作经验，须具备实际操作欧盟及法国市场认证项目的成功案例。 3、熟练掌握欧盟CE认证框架，深入理解RED、EMC、LVD、ERP、RoHS等核心指令内容。 4、熟悉法国及欧洲重点国家的技术差异与市场准入机制。 5、了解北美地区认证要求，包括FCC与UL认证流程。 6、具备流利的英语能力，可作为工作语言独立完成技术交流、邮件往来、报告撰写及海外电话/视频会议沟通。

职责： 1、 主导项目电气技术相关工作，包括制定电气总体方案、提供技术指导、解决技术难题、绘制电气图纸等； 2、 与客户开展电气技术沟通，充分理解客户需求资料，制定匹配的技术方案，并协助项目团队完成电气成本核算及报价支持； 3、 负责项目中电气元器件的选型与BOM编制，完成电气原理图、接线图绘制，指导现场电气质检与装配，撰写配套技术文档； 4、 承担项目的电气调试任务，确保系统稳定运行； 5、 协同项目主管推动项目进度计划的执行与落地。 要求： 1、 自动化或相关专业背景，具备3年以上电气设计工作经验，有独立主导大型项目经历者优先； 2、 熟悉运动控制系统电气设计，具备非标自动化设备开发经验； 3、 熟练操作CAD、Eplan等绘图工具软件； 4、 熟悉各类电气、光电元件及传感器应用，掌握步进电机、伺服电机的选型与调试流程； 5、 精通西门子全系列PLC，熟悉三菱、欧姆龙等主流品牌PLC的通信协议与组态配置； 6、 具备良好的沟通协作能力，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责及要求： 1、熟悉BMS系统的基本架构与工作原理，具备电力电子或计算机相关领域的基础知识； 2、熟练操作常用测试工具与设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能运用CAN通信测试工具采集CAN报文，并依据通信协议进行报文解析与问题排查； 4、掌握电工基础、电子电路、数字信号处理等核心专业知识； 5、具备良好的独立分析与解决问题能力，积极进取，工作认真负责，注重细节，拥有较强的团队合作意识，能够配合团队完成任务； 7、统招本科及以上学历，电气、自动化等相关专业优先考虑，能适应高强度工作，踏实肯干，具备较强的学习与执行能力； 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空经济区靠近天河机场），公司统一安排住宿并提供往返武汉的通勤班车； 福利待遇：五险一金，包吃住，带薪年假，员工活动中心，节日福利等多项福利；

岗位职责： 1. 负责公司ECE整车及零部件认证工作的推进，确保项目按时完成； 2. 参与测试现场见证，编制测试报告及相关交通部门申报材料； 3. 审核技术资料，并为客户提供建立信息文档的技术支持； 4. 开展报告交叉审核，确保提交文件内容准确无误； 5. 持续跟进证书办理进度，对超期未获证情况及时发出提醒； 6. 取得企业内部法规合规相关授权资格。 任职资格： 1. 本科及以上学历（优先考虑985、211院校，要求25年及之前毕业），通过英语CET6者优先，专业为车辆工程、机械类等相关方向； 2. 工科背景，具备汽车行业或检验认证相关经验者优先； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力，沟通顺畅，工作主动性强；

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1，对公司现有体系进行评估与优化； 2，对体系执行效果开展审核并推动改进； 3，依据体系标准，审查并核准品质问题的闭环处理情况； 4，统筹安排客户二方审核及第三方机构审核的相关应对工作。 任职要求 1，学历：本科 2，专业及工作年限要求： 3，具备五年以上主机厂TS16949体系运作经验 4，熟悉车用产品零缺陷质量管理规范 5，性格要求：严谨细致、学习能力突出、具备较强抗压能力