招聘2名韩风档口销售【档口地址】汇美国际1a016【薪资待遇】8-10K【岗位说明】【招聘】汇美国际销售【品牌】：THEBLANK，荔湾区站西路139号汇美国际1a016【品牌风格】韩风【要求】:①女装批发经验优先，销售能力出众者可接受小白。②销售能力强，积极主动，热爱销售，有团队合作精神③身高160-163，体重50kg以内，能穿S码，形象好气质佳，韩风【薪酬待遇】底薪＋提成+个人达标奖+团收达标奖+日销售红包＋积分奖+达标分红【电话】：（同步）

岗位职责： 1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力； 2、进行市场调查，并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作，与技术部门沟通工艺； 3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位； 4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构； 6、根据公司整体进度安排，跟踪样衣制作，并对样衣进行确认； 7、负责跟进所设计款式的定款及修改。 任职资格： 1、服装设计等相关专业，大专以上学历，2年以上运动品牌服装设计工作经验； 2、具备信息收集分析及预测能力，具有服饰搭配、色彩及美学知识，有较好的时尚品味与市场意识； 3、具有丰富的买手经验，对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业，具备敏锐的时尚“嗅觉”； 4、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。 工作时间： 9：00-18：00（单双休）

岗位职责： 1、负责女装品牌产前样衣试穿，参与样衣评审流程，结合穿着场景与实际体验，向设计、版型及生产团队反馈试穿效果，并提出合理的版型调整建议； 2、配合订货会及其他展示活动中的样衣试穿工作； 3、协助部门完成日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，身高162~164cm，体重104~108斤，不限经验，具备良好审美与穿搭能力，对服装搭配有研究兴趣者优先； 2、性格稳重细致，责任心强，条理清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、乐观积极，心态向上，工作效率高。

招聘职位：数码印花图案设计师 我司专注数码印花服装生产及销售，自有服装厂，主要产品：运动风、休闲潮牌、节日扮演服装，面向国内外市场，在主要电商平台多店铺经营，提供零售、批发、个性定制等服务。 销售市场：速卖通、阿里国际、Lazada、Shopee、亚马逊、eBay等平台 数码印花图案设计岗位职责： 1. 结合季度产品主题与系列风格，紧跟流行趋势完成图案创意设计 2. 根据运营需求或客户提供的参考图、素材进行图案创作及优化调整 3. 依据产品销售动向，高效完成款式延展与图案衍生开发 4. 图案定稿后迅速完成数码印花环节的调色与排版套纸，保障生产进度与出货时效 特别说明：需具备服装数码印花制图能力，擅长花型设计、花型还原，熟练掌握图像处理、调色及纸样匹配技术 任职资格： 精通PS、金昌、CDR、AI等设计软件，大专及以上学历，1年以上相关工作经验，服装平面设计或美术类专业优先； 对时尚潮流有敏锐洞察力，了解国内外品牌图案发展方向； 1、具备扎实绘画功底，擅长手绘及电脑绘图，精通服装图案创作与后期处理； 2、熟练操作Coreldraw、Photoshop、Illustrator等专业绘图工具； 3、富有原创意识，具备出色创意思维与创新能力； 4、具备良好团队协作精神，沟通顺畅，工作积极主动； 5、欢迎优秀应届毕业生投递，有服装设计背景者优先考虑； 6、具有服装电商行业经验者更佳。 凭实力说话，多劳多得，能持续打造爆款、精准满足公司与客户需求才是我们寻找的人才！欢迎敢于突破、才华横溢的你加入我们！(｀v´*)ノ

定位：韩系小女人，主打甜美风格的女装品牌！！！！！ 资深设计师岗位职责：（擅长外套开发） 1、主导公司产品在面料、款式、色彩搭配及整体风格方面的企划制定； 2、开展市场调研工作，捕捉服装设计流行元素与趋势动向，明确研发主题与设计方向； 3、按时高效完成各类款式的开发任务，确保样衣顺利进入制作与生产环节； 4、全程跟进开发流程，协调解决款式推进中的各类问题； 5、规划并优化产品从设计到落地的全流程管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上电商、批发档口或快时尚领域设计经验，有韩系纯欲风、甜美元素设计背景者优先； 2、能独立依据企划完成整盘出款，涵盖面料选择、工艺设定、版型把控及成本控制等环节； 3、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产全流程，对面辅料性能有深入理解； 4、具备敏锐的时尚感知力，市场导向清晰，能准确预判潮流走向，富有创意表达； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。 薪资待遇 1、基本工资+各类补贴+绩效提成 2、单休 3、薪资范围：10-15K

职位：南城女装设计师/十三行女装设计师 分别负责对应市场， 风格：简韩女装全品类6UP-SELEAD 岗位要求： 1.3年以上简韩女装设计师经验 2.有南城经验优先。有十三行经验优先。 3.有一定的美术功底，自主设计能力，热爱女装行业，熟悉中大面辅料及市场 4.对流行时尚趋势，流行面料的洞察力强。 5.具有良好的沟通能力，自我管理能力，执行能力以及团队合作精神，有创新精神。 6.合理安排自身工作进度，专注有效率，性格开朗。 7.秋冬开发优势，外套，皮毛一体等品类丰富。 8.南城工厂资源 公司福利： 1.底薪+出款销量提成+全勤 2.自主培养计划、团队分享 3.工作氛围轻松友好 4.一年一次高级全身体检 5.下午茶福利

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

门里门外高级时装，旗下运营两大品牌，其中门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌秉持“取今复古·别立新中”的设计理念，既紧跟国际时尚脉搏，又坚守中华传统精髓，将民族文化基因与现代审美融合，在传承中创新，打造独具东方韵味的当代服饰。 岗位职责： 1.市场与趋势分析：系统追踪小红书、天猫、短视频平台销售动态及海外流行趋势（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确洞察目标客群审美偏好与市场动向。 2.产品策划与设计：依据品牌品类布局与消费需求，独立完成女装类目（如连衣裙、上衣、裤装等）的款式创作与系列化开发。 3.面辅料选配：围绕设计主题与成本预算，主导面辅料的筛选、开发及组合应用。 4.设计执行落地：独立绘制精准款式图、编制工艺单，并协同版型师、样衣工推进打样全流程，保障设计效果完整实现。 5.数据反馈优化：持续跟踪样衣评审结果及上市销售表现，具备数据意识，能基于市场反应及时调整并迭代设计方案。 6.跨部门协同：与商品、采购、生产等团队紧密配合，推动设计成果高效转化为终端商品。 任职要求： 1.经验：具备2年以上女装设计工作经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式品牌或一线服装品牌背景者优先。 2.能力： ·深入理解新中式服饰文化，拥有敏锐的潮流感知力与高水准审美判断。 ·熟悉服装制作工艺及面辅料特性，具备良好的成本把控能力。

工作内容： 1.按照客户要求完成（logo、款式）图纸设计； 2.根据生产过程反馈的问题以及客户要求修改图纸。 主营皮具产品：包包（男女包、大包小包）、皮带 任职要求： 1.CDR基础功能熟练使用，有一定的办公软件基础； 2.具备较强的沟通能力以及较强的抗压能力；

1、负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 2、依品牌主题风格、色彩、货品结构，制定系列款式设计的方案； 3、参与与板师的沟通，随时跟踪样衣制作的过程并及时调整； 4、参与新品设计，并对风格、版型、面料的运用方式进行控制，确保工艺使用符合大货生产的要求； 5、参与审版，听取其它部门的意见，完成本部门内相关工作安排。 任职要求： 1、大专学历以上，有3-5年以上品牌时尚女装设计师工作经验；单品设计经验可考虑牛仔设计师、毛织设计师； 2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，具备良好的审美触觉，对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力； 3、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件； 4、具有较高的职业道德，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

广州市荔湾区招铝扣板吊顶，有个厨房吊铝扣板3个方，客厅石膏线17米，要都会的师傅，需要包工包料一口价700元

广州市荔湾区招拆除/挖电梯井，要挖部分是沙石砖渣回填的，大概1.1米深度回填

工作时间12小时，两班倒，有保安证或退伍军人优先，43岁以下，身高170以上，能吃苦耐劳，服从安排，工资待遇6600元左右，包住不包吃！身体健康无犯罪记录！ 联系电话： 工作地点：广州市荔湾区桥中中路28号

广州荔湾区招指挥一名，6500十点后算加班，联系电话

广州荔湾招铝扣板吊顶36块，一块5根组合的格栅板，需要烧焊固定，要带焊机过来

新百华萨尼轻奢女装招 销售顾问：导购1名 要求：40岁以下，形象气质佳 （有大女装销售经验） 工作地点：新百华萨尼女装 综合薪资5000-8000上不封顶。 福利：带薪年假+五险+法定三薪+公休 ☎有意者 - 电话 李女士 （同步）

常青三楼 1）穿版模特3名 10-30k，162-165左右，95斤左右，肤白，穿版好看，有市场穿版经验优先 2）销售10名 10-30K 不封顶 会做生意，会女装搭配 3）主播3名 身高160-165，有服装主播经验，有自己话术会逼单，2-5w不等不封顶。 4）买手1名 有美感，资源广，有市场经验 5)合伙人/店长3名 有3年以上档口管理经验，有销售能力有资源最佳

新意法 317 招聘销售两名 要求：身高163左右、活泼、能穿版、会基础陈列、懂搭配 联系电话同步

优秀导购（银狼女装折扣店） **招工信息：** 半天班，底薪+提成。要求会俄语，会简单电脑，40-55周岁。 **工作地址：** 银狼女装折扣店 **联系电话：**

锦荣女装批发急招2名（生熟手都可）联系电话可随时上班！！

男装梭织设计经验 2 年以上，熟悉西服/西裤/衬衫工艺； 2. 有金宝/站西从业经验，类似品牌风格：LP, Zegna。 3. 能根据简单样衣或照片独立制单，适应快节奏、多批次改款； 4.熟练使用AI/PS/CAD等软件。 优先条件： 有中亚、东欧外贸跟单或设计经验者优先。

公司主营外贸女鞋，客户区域中东，迪拜，东南亚，产品类型凉鞋、单鞋，休闲快时尚女鞋为主。（投递请附以往作品效果图或手稿） 岗位职责： 1. 独立承担新款样品自主研发工作（搜集流行资讯、筛选款式、选材订料、配色设计、制作新品版单）； 2. 与业务部门协作，根据品牌客户需求沟通开发方案，熟练使用设计软件完成鞋款效果图（更换鞋底、替换材质、调整配色），并依据客户确认意见完成改款及复版任务； 3. 编制样品工艺单并全程跟进，与工厂版师对接工艺细节，监督复版进度，确保开发按时落地； 岗位要求： 1. 具备独立开板设计能力，精通CDR、PS、CBD、AI等设计软件者优先考虑； 2. 熟知鞋类生产流程与制作工艺，能独立应对并解决开发过程中的各类问题； 3. 性格积极外向，创意丰富，具备责任感与团队协作意识，拥有良好审美素养，能敏锐捕捉市场趋势； 4. 有服务中东、东南亚市场客户开发经验者优先录用！

上班时间：10-19:00 / 11-20:00，周日休息 原创品牌抖音/淘宝店铺：DBW Doublewin（偏先锋、结构类设计） 岗位职责： 1. 负责公司服饰及周边产品的设计工作 2. 协助设计师完成款式输出，跟进项目进度 3. 跟踪面辅料到货情况，推动打版、制样及工艺处理进程 4. 配合设计师完成部门内数据整理及其他日常事务支持 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备半年以上服装设计助理经验 2. 具备绘图能力，熟练使用PS/AI/CDR等设计软件，可在平板或电脑操作，不接受仅会手绘者 3. 有服饰周边类产品开发相关经验 4. 能高效运用专业设计工具开展工作 我们期待遇见有自我追求、踏实奋进的你！公司处于成长期，倡导开放沟通，团队偏安静务实，i人为主但欢迎表达。发展可期，晋升通道清晰，多劳者、能者、多得！餐补+交补+入职周年福利+节假日福利+特殊日关怀等多项福利，用心营造归属感！

上班时间：10:00-19:00，每周日单休 原创品牌抖音/淘宝：DBWDoublewin（主打先锋、结构化设计风格） 岗位职责： 1.负责品牌店铺服装的创意设计，依据品牌调性推进设计开发及款式输出，参与设计企划制定 2.整合流行趋势信息，统筹面料、辅料的选配与应用 3.主导选款流程，跟进样衣制作，完成审版、修改及版型优化工作 4.指导并协调设计助理的日常工作安排与任务执行 岗位要求： 1.服装设计、美术或相关专业大专及以上学历，具备1.5年以上设计师工作经验 2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件 3.对服装设计有独到理解，热爱时尚行业，精通针织与梭织品类设计 4.具备较强的责任意识，良好的沟通表达能力，拥有团队协作精神及基础管理经验 节日休假：实行单休制度，享受带薪法定节假日及超长春节假期 节日福利：提供节日礼品、生日假等贴心福利 团建活动：定期开展户外拓展、BBQ、聚餐、年会及旅游等丰富团队活动 办公环境：配备舒适现代化办公空间，融合网红打卡元素，营造轻松工作氛围 晋升空间：重视员工职业发展路径，支持个人成长与职业目标实现

根据公司要求

招聘，车板，350一天，广州市荔湾区西塱永安大街

目前主营男装全品类；原创品牌抖音/淘宝：DBW Doublewin （以梭织、先锋、结构类设计为主） 岗位职责： 1. 负责店铺服饰的款式设计，依据品牌调性推进设计开发及出款工作。 2. 整合流行趋势信息，协调面料、辅料的选用与配置。 3. 参与选款，跟进样衣制作，主导版型审核、修改与优化。 4. 制定并执行年度、季度产品开发计划，把握当季市场流行方向与风格定位。 岗位要求： 1. 具备3年以上主设工作经验，其中至少1年团队管理经历 2. 熟练操作Office、Photoshop、AI等设计及办公软件 3. 拥有扎实的服装造型设计能力，对时尚潮流具备敏锐洞察力 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力；有同类型品牌风格经验者优先 5. 具备一定的团队协作与管理能力 下午茶，餐补，车补，全勤奖，节日补贴，年假，年终奖等福利等你来享！

外贸男装设计师，负责全品类产品开发

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