
羊绒服饰设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发节奏,参与创意构思,提供可行的设计方案;
2. 结合品牌风格调性与市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3. 完成款式图绘制,确保设计理念清晰准确地传递至生产环节;
4. 根据设计目标,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣精准还原设计要求;
6. 负责款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,能独立完成产品开发工作;
3. 熟悉服装面料、辅料及生产工艺流程,具备较强的版型把控能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意并具备良好的设计表达能力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片)
服装设计策划主管
1.8-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装女装
岗位职责:
1、主导本季度流行趋势的深度分析,涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用,为产品开发提供前瞻性策略支持。
2、制定并评估各类型产品的结构比例,科学布局产品线,确保特殊品类、主推品类与基础品类有效覆盖市场需求,助力销售业绩提升。
3、主导产品系列的风格定位与使用场景规划,统筹主题设定、色彩方案、面料选用及款式架构,保障设计方向与市场实际需求紧密衔接。
4、带领并培养设计团队,推动跨部门协作与信息互通,保障企划方案高效落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。
2、具备5年以上服装设计企划相关经验,能独立主导项目运作,熟悉女装行业动态与市场特点。
3、对市场趋势与消费者偏好有深刻洞察,具备较强的市场研判能力与战略规划思维。
4、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能够整合多方资源,高效推进项目进程。
毛衣设计专员
1-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装女装
女装设计师岗位职责:
1、负责原创女装的设计工作,清晰理解品牌定位与风格调性,准确把握公司品牌理念及设计方向;
2、洞察市场流行趋势,将当季流行的色彩元素、面料材质有效融入产品设计中;
3、主导系列产品开发,确保设计的完整性,统筹面料、辅料、细节处理及配饰搭配,独立完成整案研发;
4、严格按照产品开发时间节点推进工作,落实款式设计、面料染色、辅料选样等相关任务。
任职资格:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历,具备欧美风格或简约风女装设计经验者优先;
2、对时尚潮流具有敏锐的感知力和判断力;
3、具备独立完成设计开发的能力,熟悉服装制作工艺流程及各类面料的应用特性
毛衫工艺师(智能制版)
1.3-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限能够独立设计擅长AutoCAD擅长ET熟悉面/辅料市场
岗位职责:
1. 负责服装工艺的实施及品质把控
2. 参与款式设计与样衣制作环节
3. 配合解决生产中出现的技术难题
任职要求:
1. 具备扎实的手工能力及对成衣工艺的深入理解
2. 能够高效配合团队,保障生产流程有序进行
3. 富有创新意识,善于提出优化建议
4. 品行端正、作风严谨、细致认真、责任心强,具备良好的职业操守,能有效分析并应对突发状况;
5. 3年以上毛衫类制作经验,熟悉羊毛衫生产各环节工艺流程;
6. 掌握CAD制图;熟练操作智能吓数软件;
7. 年龄*****;
毛衣设计专员
1-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装女装
女装设计师岗位职责:
1、独立完成原创女装设计,准确把握品牌定位与风格调性,深入理解品牌理念及设计核心;
2、洞察市场流行趋势,将当季流行的色彩元素与面料特性融入产品设计中;
3、主导系列产品开发,统筹面料选择、辅料搭配、细节处理及配饰协调,确保设计完整性;
4、严格按照研发进度推进工作,落实款式设计、面料配色、辅料确认等各环节执行。
任职资格:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历,具备欧美风格或简约风女装设计背景者优先;
2、对时尚潮流具有敏锐的感知力与判断力;
3、具备独立完成产品开发的能力,熟悉服装制作流程及面料应用技术。
服装设计助理
4-6千/月
设计助理
岗位职责和要求:
1、熟练使用CDR软件;
2、协助设计师进行产品开发工作;
3、制作款式开发物流清单;
4、绘制款式图、收集行业流行信息等;
3、工作态度认真负责,有创新意识。
女装首席设计师
1.1-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
女装全品类企业,年销售额达两亿元,现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师
岗位职责:
1.全面主导公司产品开发,聚焦品牌女装设计,确保设计风格与品牌调性保持一致
2.具备敏锐的时尚洞察力,能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践
3.参与设计战略规划,助力提升产品市场竞争力
4.与团队高效协作,保障设计品质与项目推进节奏
任职要求:
1.具备三年以上女装设计相关工作经验
2.拥有良好的沟通协调能力,能够整合多方资源推动项目落地
3.可独立开展设计工作,执行力强,注重细节
4.具备积极的团队意识,能快速融入团队协作环境
同时招聘设计师及助理设计师
服装设计师(羽绒服及全品类开发)
1.5-3万/月
服装/纺织设计3-5年大专
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发进度,参与创意构思,提供切实可行的设计方案;
2. 结合品牌风格定位与市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发;
3. 完成款式图的绘制工作,确保设计理念清晰准确地传递至生产环节;
4. 根据设计需要,甄选合适的面料及辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣制作符合原始设计标准;
6. 负责款式配色确认及后续搭配设计,增强系列产品整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中达到理想效果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,具备独立完成产品开发的能力;
3. 熟悉服装面辅料特性及生产工艺流程,具有较强的审版把控能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意思维与设计表现力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
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嘉兴桐乡市招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊
嘉兴市桐乡市招电焊、二保焊(临时工)要求45岁以下,会开登高车,有证,工资日结,下班结工资。
招几个焊工 450/天包吃住 接收小白 有证无证都可接收
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保包住11-20人日结
湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄18-48以内都可以
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男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
服装设计师-童装品牌
7千-1.1万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装设计服装童装企划大小周爆款开发T恤/卫衣童装开发五险童装
【公司简述】
我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司,主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品,10年+发展,总部光谷中电智谷B栋9楼(近佳园路地铁站),并在宜昌当阳设立仓储中心,有意向可详聊~
【岗位职责】
1. 根据部门负责人的产品规划策略,负责每个季度童装的设计开发工作,管控版型,监督核价,完成整个设计开发任务;
2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新,及时和上下游拉齐,向上级领导汇报;
3. 定期进行市场调研,了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态,发现新面料新机会;
4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等,维护领猫资料。
【岗位要求】
1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳;
2. 工作经验3年以上,服装设计专业毕业。
服装/纺织设计
1.8-3万/月
商品企划5-10年本科现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWPS3ds MAX买手服装女装
一、岗位职责
1、负责女装趋势、竞品、客群调研,输出季度开发与选品建议;
2、根据商品企划制定波段采购计划,控制SKU、价格带、成本与采购预算;
3、进行款式、颜色、面辅料开发,跟进打样、版型、工艺与确认;
4、开发并维护优质供应商,跟进快反补货与交期;
5、跟踪销售数据,分析售罄、动销、库存,优化后续开发与采购;
6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明,支持营销推广;
二、任职要求
1、大专及以上学历,服装设计等相关专业;
2、3年及以上品牌女装设计或买手经验;
3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件;
4、对流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的色彩和面料搭配能力;
5、具备较强的成本意识,能平衡创意与商业价值,对销售数据敏感;
6、熟悉珠三角服装供应链,拥有一定的工厂或供应商资源者优先;
7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力,能适应快节奏的开发周期;
三、福利待遇
社会保险:社保及相关福利 ;
法定假期:带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;
晋升发展:完善的薪酬体系,提供不定期的考核晋升机会;
员工关怀:员工庆生及员工活动 ;
丰厚奖金:绩效奖金、奖金;
服装/纺织设计
4千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公带薪假期周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作箱包
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进,把控设计效果与实物一致性
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2. 了解箱包结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案与汇报
4.沟通协调能力强,责任心强,适应快节奏多任务并行的工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类院校毕业者优先
服装设计师5-10年大专现场办公餐补周末单休AIAutoCADCorelDRAW
作息时间:9:00-18:00,单休制度
福利保障:包中餐 + 晚餐,提供员工宿舍,省心省力
工作地址:海宁许村昊孚时尚中心(临平高地过来5分钟路程)
核心要求
1.抓流行、善爆款、快出稿、有想法,精准对接档口销售需求,打造市场热门单品!
工作内容
1.负责老意法 5 楼、老市场 1 楼多档口设计支持,适配三大核心风格:休闲风、国风、轻奢户外风,覆盖 20-45 + 全年龄段客群;
2.主导四季装全品类双向开发(从市场需求反向推导设计,从原创设计正向对接市场),兼顾款式创新与销售转化;
3.紧跟档口销售动态,快速响应市场反馈,优化设计方案,提升爆款命中率。
任职要求
1.熟练操作 PS、AI、CorelDRAW 等设计软件,具备独立完成设计稿的能力;
2.敏锐捕捉服装市场流行趋势,对色彩、版型、面料有精准把控力,擅长爆款逻辑拆解与复刻创新;
3.高效出稿能力,能适应档口快速迭代的设计节奏,抗压性强;
4.有服装档口设计经验者优先(尤其老意法),了解档口销售逻辑与客户需求。
羽绒服设计专员
1-1.2万/月
服装/纺织设计经验不限大专包住PSAI制定工艺文件车补潮流趋势调研服装生产过程管理CDR现场办公包吃服装设计初稿女装大小周五险
岗位职责:
1. 结合品牌定位与产品布局,调研市场动态及流行趋势,明确羽绒服产品的设计发展方向;
2. 主导羽绒服系列产品开发与设计,确保风格与品牌整体形象保持一致;
3. 联动设计、商品及营销团队,推动产品从创意构思到实际落地的全流程执行;
4. 参与生产跟进,保障设计方案在成衣中精准呈现。
任职要求:
1. 热爱服装设计,具备独立开展设计工作的专业能力;
2. 具备良好的时尚敏锐度,能及时把握行业流行趋势;
3. 拥有较强的沟通协作能力,能够高效协同跨部门完成项目任务。
专业服装设计师
6千-1.2万/月
服装设计师1-3年本科现场办公包吃周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRFHPS3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫女装
设计,打样,会与板师沟通,会成本控制,了解市场
针织女装助理设计师(小设计)
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休CorelDRAW五险
岗位职责:
1. 配合主设完成新品开发规划,参与创意构思,提供设计思路与方案;
2. 依据品牌风格调性,融合当下流行元素,收集设计灵感,独立完成款式开发;
3. 完成服装款式图绘制,确保设计理念清晰准确地传递;
4. 根据设计需要,甄选适宜的面料及辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣制作符合设计标准;
6. 负责款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 协助拍摄前的搭配准备,保证产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相近专业背景;
2. 1-3年针织女装设计经验,能独立完成产品开发工作;
3. 熟悉服装面料辅料及生产流程,具备较强的审版把控能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意及设计表现力;
6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
(请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片)
服装设计主管
2-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装
岗位职责:
1. 主导研判前沿时尚动态,为产品研发提供方向性策略支持;
2. 策划并分析产品线市场定位,科学布局品类结构与比例配置;
3. 带领设计团队执行开发任务,保障创意构思与落地成果的统一性;
4. 优化团队协作机制,推动设计环节高效有序运转。
任职要求:
1. 具备扎实的市场研究功底和全局性战略视角;
2. 可独立牵头设计项目运作,精准把握流行趋势变化;
3. 拥有良好的组织协调与表达能力,能有效激发团队合力;
4. 善于整合调配团队资源,保障项目按计划高质量交付。
女装全品类设计开发
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专女装Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD
资深设计师(全品类)12-15K
【岗位亮点】
参与核心爆款产品开发,设计风格直接带动门店销售表现。
与主理人及一线门店负责人协同共创,实时掌握市场动向。
灵活运用现有库存面料进行创新设计,助力成本优化与效率提升。
组织架构扁平,工作氛围自由开放,支持个人与团队共同进步。
【岗位职责】
与主理人协作制定季度商品规划,结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。
独立完成设计图稿,合理搭配面辅料,全程把控版型、品质与成本控制。
定期对接门店,结合销售数据与流行元素分析,迭代设计方案,提高畅销款成功率。
系统整理在库面料资源,通过创意重构应用于新品开发,推动材料再利用。
顺畅联动版房、样衣间及采购团队,保障设计从图纸到成衣的高效转化。
【任职要求】
具备3年以上全品类服装独立开发经验,有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。
精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具,具备Procreate手绘能力者更优。
拥有良好审美素养与市场洞察力,思维独立,抗压能力强。
性格积极,具备良好沟通意识与团队合作精神,热爱时尚产业
轻奢重工女装产品企划
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
岗位职责:
1、根据千金名媛风的市场动向与品牌调性,主导高端针织女装系列的商品规划实施;
2、参与制定公司S/A/B等级别的产品布局策略,构建并落实产品架构体系;
3、负责产品结构设计、价格区间设定、上新节奏安排及库存管理建议;
4、协同多部门合作,推进商品从策划到上市的全流程执行;
5、监控商品销售数据,开展复盘评估,为后续产品优化提供决策支持。
任职要求:
1、年龄25-32周岁,大专及以上学历,服装设计、时尚营销等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上商品企划工作经验,有在年营收5亿以上品牌服装企业任职经历;
3、具有较强的分析能力与逻辑思维,熟练操作常用办公软件;
4、熟悉千金名媛风格的流行趋势,了解高级质感与显贵穿搭逻辑;
5、拥有良好的跨部门沟通协调能力,具备团队合作精神。
创意服装设计师(具海外经历)
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限本科服装女装
岗位职责:
1. 把握全球时尚动态,融合品牌调性,打造独具创意的针织女装设计方案;
2. 整理分析流行趋势、面辅料资料,为设计创作积累灵感与参考素材;
3. 完成设计图绘制及样衣打版,保障设计概念完整落地执行。
任职要求:
1. 毕业于国外服装设计类院校;
2. 热爱针织品类与高端服饰设计,熟悉国际时装潮流发展方向。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桐乡濮院羊毛衫设计招聘信息在线招聘信息,主要招聘嘉兴服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。