
招聘出纳
4-5千/月
出纳经验不限大专
有旅游公司出纳或会计经验优先
岗位职责:
1.负责日常现金及银行款项的收付,确保资金流动的准确性和合法性;
2.处理票据、报销;归类发票
3.协助完成税务报表的申报,与银行、税务等外部机构保持良好沟通。
任职要求:
1.熟悉出纳工作流程和规范,具备相关岗位工作经验;需要有会计证
2.熟练操作办公软件,能够高效处理出纳日常事务;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,做事细心
4.具备较强的职业操守,能够保持工作细致和保密性。
酒店财务出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专
岗位职责
1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。
2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。
3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。
4、及时完成现金收付记帐凭证。
5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。
岗位要求
1、大专学历,1年以上酒店行业财务工作经历。
2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。
3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。
4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。
5、有良好沟通能力和团队合作意识。
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专出纳经验
出纳岗位职责
1. 负责医馆日常现金、移动支付、医保等营业款收取、核对及盘点,确保账实相符。
2. 登记现金、银行日记账,做到日清月结,配合完成月末对账。
3. 负责发票、收据开具与保管,整理财务原始凭证并移交会计。
4. 协助完成费用报销、款项支付、工资发放等工作。
5. 遵守财务规章制度,完成领导交办的其他财务相关工作。
单双休五险一金出纳
4-6千/月
出纳1-3年大专金蝶初级会计师
一、岗位职责
1、应付款支付、报销及时支付、每月工资发放;
2、每日收支凭证录;
3、出纳日报表;
4、银行承兑开具;
5、银行融资协助。
二、岗位要求
1、财务、会计等相关专业大专或本科以上学历;
2、持有初级会计职称或相关资格证书者优先。
3、严谨细致、责任感强、具备良好的职业道德和保密意识。
4、熟练操作网银系统、Excel(如VLOOKUP、透视表) 以及用友/金蝶等财务软件。
上班时间:8:00-17:30 休息:单双休
出纳文员
5-8千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.工厂财务收支,往来对账,会计资料审查,工资核算;
2.负责工厂原材料、半成品、成品的出入库验收、核对与登记;
3.建立仓库台账,规范管理出入库单据,做好数据录入与归档;
4.定期开展库存盘点,及时上报盘盈、盘亏及库存异常情况;
5.配合生产、采购部门,保障物料供应,跟进库存预警及补货;
6.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.主要负责日常出纳和仓库统计管理工作;
2.大专及以上学历,是财务类相关专业;
3.细心严谨、责任心强,具备良好的沟通与执行力;
4.能吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
其他事项:
1.福利待遇:享受餐补、全勤奖、五险社保;
2.工作时间:夏季:上午8:00-11:30,下午13:00-17:30(单休)
冬季:上午8:00-11:30,下午12:30-17:00(单休)
3.工作地点:龙港市华杰金属制品厂龙港市龙金大道梧桥路
水电工长期1-2人月结专业师傅
岗位职责:
1.负责温州市乐清市区域内花园水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作
2. 按规范进行给排水、电气线路敷设及设备接线,确保符合安全与质量标准
3. 参与现场勘查、施工方案配合及竣工验收,及时提交作业记录
4. 定期巡检运行设备,排查隐患并提出整改建议
5. 服从项目安排,配合土建及其他工种协同施工,保障工程进度
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.熟悉国家水电施工规范及安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能看懂水电施工图纸
4.持有有效电工证或上岗证者优先考虑
5.吃苦耐劳,责任心强,适应乐清市内项目流动性作业
财务出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金收付准确、及时、合规
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符
3. 办理银行开户、销户、变更等手续,管理银行印鉴、网银U盾及票据
4. 协助编制资金日报、周报,定期与会计核对往来账目
5. 妥善保管现金、支票、发票、收据等财务单据,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行结算制度
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受常规背景调查
出纳及统计财务专员(建筑业,公司缴纳五险)
3-4千/月
出纳经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.配合财务经理完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.配合财务经理编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,有类似经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.有初级会计职称者优先,具备制造业/服务业等行业经验者更佳
出纳
4-6千/月
出纳1-3年学历不限熟练使用办公软件细致认真
建材批发公司出纳/4千起
4000-5000元/月
招1人
无学历要求
职位详情
1年内经验
票据管理
建筑/建材
管家婆
全职
【岗位职责】
出纳
主要负责销售建材开单,核算司机及工人费用,整理账单。
- 进行数据统计与报表整理
- 协助完成财务相关文档处理
· 负责仓库日常出入库单据整理与核对
· 协助完成建材辅料产品库存统计与数据录入
· 配合财务进行账目核对及报表生成
【职位要求】
年龄35-55岁
· 1-3年相关工作经验,有财务或统计经验优先
· 熟练操作电脑及办公软件(如Excel、WPS.Word)
· 工作细心,责任心强,能适应快节奏工作
直接打电话沟通,
直接打电话沟通,
直接打电话沟通,谢谢
【工作时间】
白班
直接打电话沟通,直接打电话沟通,直接打电话沟通,谢谢,
【薪资福利】
· 综合薪资4000-6000元/月
· 月薪稳定,按月发放
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类出纳报表
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理税务申报辅助事项及社保代缴业务
5.严格遵守财务制度与内控流程,及时反馈异常资金情况
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4.无不良信用记录,能接受常规背景调查
5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先
出纳
4-5千/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计核对总账数据
4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴及相关费用报销审核
5. 协助完成月度结账、税务申报基础资料整理及财务档案归档
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,有出纳实操经验者优先
2. 熟悉银行结算流程、票据法规及基础财务软件操作
3.工作细致严谨,具备较强责任心与保密意识
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5.无不良信用记录,能接受基础性重复工作
行政专员
4-8千/月
行政专员/助理1-3年学历不限活动/会议组织库房管理企业文化建设
行政专员:
【岗位职责】:
1. 组织并协调公司各类会议,包括会前准备、会中记录、会后跟进及会议纪要的整理与落实;
2. 负责来访人员接待、快递收发登记以及办公区域日常巡检等基础行政事务;
3. 协助开展人员招聘工作,管理员工人事档案,办理入职、调动、离职等相关手续;
4. 管理办公行政资产,定期核查物资库存并组织盘点,确保后勤支持及时到位;
5. 参与优化内部行政流程,跟踪执行情况,持续提升工作效率与服务质量;
6. 策划并执行公司年会及季度性团队活动的组织工作;
7. 处理公司行政、人事、后勤等方面的日常事务,并参与相关对外联络事宜;
8. 传达上级指令,协同各部门沟通协作,完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,熟练操作Windows系统及Office办公软件,有行政类工作经验者优先,具备1-2年相关经验;
2. 工作踏实负责,注重细节,执行力强;
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能够妥善应对内外部需求;
4. 具备较强的表达能力和一定的组织统筹能力。
人事行政专员
5-6千/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系绩效管理
一、任职要求
1、21岁-30岁,大专及以上学历,工商管理或人力资源管理类相关专业;
2、熟练操作常用办公软件,具备3年以上相同岗位工作经验;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,熟悉各类线上招聘渠道,能独立推进招聘任务;
4、工作细致负责,对数据具有较强敏感度;
二、岗位职责
1、负责招聘全流程执行,包括网络简历筛选、初步沟通、面试邀约等工作;
2、负责人事档案的归档与维护,办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3、统计员工考勤数据,并按时编制月度考勤报表;
4、办理员工社会保险、公积金及劳动关系相关事务;
5、协助推动企业文化活动的组织与落地实施;
6、配合部门完成年度经营目标及相关临时性工作任务。
三、其他补充:
1、行业前景广阔,企业成长性强,重视人才培养与职业发展路径规划;
3、职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
会计经验不限学历不限不可兼职
招聘会计。薪资为4500-5500。岗位职责为内账财务,需会开票和报税。工作时间为8:30-11:30,午休1个半小时,下午1:00-6:00。不包吃住,需会使用相关软件。有需要,请联系
管培生(提供住宿+带薪培训)
7千-1.2万/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 从基层做起,经过3个月的轮岗实习(人事、运营、管理),逐步熟悉公司的企业文化及基础流程,真正认识到作为管理者的责任,实行人性化的定岗管理。
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合团队做好公司日常部门管理工作,为日后独当一面进行全方位的学习。
3. 负责公司新进员工的前期培训和教导。
4. 协助公司的日常宣传及推广。
【福利待遇】
1. 实习期底薪4500+高提成(你的能力决定你的收入,有晋升的薪资制度)。
2. 转正期底薪6000+高提成+管理奖金。
3. 提供员工宿舍。
4. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等。
5. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
6. 绩效奖金,丰厚的年终奖等。
【岗位要求】
1. 可接受在校实习生(需做满三个月以上),退伍军人及优秀学生会班干部优先。
2. 具有强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,依靠自己实现自己的人生理想。
3. 有过去的团队管理经验或过去担任过学生会工作者优先。
4. 有良好团队合作精神,善于自我激励和激励他人。
5. 积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。
【郑重承诺】
1. 公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。
2. 一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台。
销售支持
6-8千/月
后勤1-3年大专采购事务内勤管理销售
岗位职责:
1. 协助处理销售流程中的日常事务,确保信息传递准确无误;
2. 负责客户来访信息的记录与归集,为销售团队提供有效数据支撑;
3. 协调经销商与内部各部门间的沟通,保障销售工作顺畅推进。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办的各项任务;
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队氛围;
3. 学习能力强,善于在工作中总结并优化操作方式。
出纳
5-7千/月
出纳3-5年本科温州本地户口会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确
3. 协助会计整理原始单据、归档财务资料,配合完成月度结账与报表支持工作
4. 办理员工报销审核与支付,严格把控费用合规性与审批流程
5. 保管空白支票、印鉴等重要财务物品,落实内控要求与保密规定
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,本科学历,具备基础财务知识
2. 无经验要求,欢迎踏实细致、责任心强的应届生或转行者
3. 熟悉Office办公软件,能快速学习财务系统操作
4. 具备良好的职业道德和保密意识,无不良信用记录
5. 工作严谨、条理清晰,具备较强执行力与沟通协作能力
会计
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验生活服务总账核算税务管理互联网餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
1. 主导会计核算全流程工作,涵盖收入、成本、固定资产、应收应付等关键模块;
2. 按时编制并报送各类财务报表及内部管理报表,真实、完整反映企业经营成果;
3. 审核原始凭证及相关单据,确保票据合规、数据准确、资料齐全;
4. 精准核算各项税费,依规完成纳税申报及税款缴纳工作;
5. 根据公司管理需求开展财务分析,及时掌握并反馈企业运营情况;
6. 核查银行存款余额与现金出纳记录,确保账实一致,审阅现金及银行存款盘点表;
7. 组织日常成本控制工作,完善内控体系与流程,牵头存货盘点并编制盘点报告;
8. 负责会计凭证、账簿等财务资料的整理归档与妥善保管;
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业,具备相应专业资质;
2、5年以上财务管理工作经历,具有团队管理经验者优先考虑;
3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,具备较强的资金运作、财务分析与风险管控能力;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据洞察力与逻辑分析能力;
5、具备良好的跨部门协作能力,能高效对接研发、设计等业务团队。
行政主管/经理
1-1.1万/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、负责公司行政事务管理,包括流程与制度的拟定及持续优化;
2、统筹安排公司内部活动与会议,保障各项议程有序开展;
3、推进企业文化的落地与推广,增强团队归属感与协作氛围。
岗位要求:
1、具有制定和完善流程制度的实际经验;
2、具备良好的活动策划与会议组织能力;
3、能够在企业文化建设方面发挥积极作用。
栏目概述
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