1、独立负责大中型工程项目的硬装设计工作，承担室内设计方案制定及施工图绘制任务； 2、根据各级审核意见对设计图纸进行修改与优化； 3、配合施工现场，协助处理各类工程技术问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，室内设计相关专业，具备5年以上软硬装设计经验，有大型商业综合体项目经历； 2、熟练掌握设计类常用软件（如CAD、3D、PS、SU等），或具备良好的手绘表达能力； 3、熟悉国家现行各项设计规范及相关法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、曾参与龙湖天街、万达广场、吾悦广场等项目设计者优先考虑

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

装修设计师，熟练操作CAD，酷家乐等软件，如果兼顾SU，D5最好，具备一定设计能力。良好的沟通协调能力，工作态度端正，配合度高，三观正！

岗位职责： 1. 负责前期概念构思，推敲平面布局方案； 2. 依据设计方案制作3D效果图； 3. 深化绘制施工图纸； 4. 完成SI手册的排版与输出工作。 任职要求： 1. 环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握3D MAX及VR或CR渲染器； 3. 可接受大三实习生、应届毕业生及毕业1-2年人员

工作内容： 协助运营经理开展营运中心日常运营事务管理； 根据相关指标完成销售数据的整理与分析工作； 汇总区域督导、大区督导的业务目标达成情况； 监督并跟进各级管理人员任务执行进度与落实情况。 1、负责基础数据统计与分析工作； 2、内部文件归档管理及日常工作进度跟踪； 3、信息采集、签报拟写、物资物料统筹管理； 4、跟进加盟商服务体验与满意度反馈。 任职要求： 1、具备2年以上知名连锁餐饮运营管理经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通协调能力，书面表达及学习能力突出； 3、热爱岗位职责，善于思考，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟练掌握办公软件操作（函数、Excel、PPT），表达清晰，具备一定文案撰写能力； 5、具备较强的团队协作意识、组织推动能力及人际互动技巧； 6、欢迎应届毕业生投递，财务、文秘、会计类专业优先录用。 福利：生日礼金、节日礼品、不定期团建、五险一金、意外险、工龄奖金、带薪年假（10-20天），婚假、产假、陪产假、工伤假、年休假、丧假等。

工作内容： 1、核算室内瓷砖铺贴面积，准确测量装修空间尺寸。 2、为客户提供个性化设计方案。 3、接待来访客户，配合销售团队完成产品推介与成交支持。 职位要求： 1、熟练操作CAD、3Dmax或三维家等设计软件。 2、掌握制图工具，能运用酷家乐制作室内家居效果图。 3、具备室内装饰设计经验或从事过瓷砖铺贴设计者优先考虑。 工作时间： 早上8点半上班，下午5点下班。

1、按照公司安排准时上门测量，与客户深入沟通需求，有效推动成交 2、签约后提供全程客户服务，包括设计图与施工图绘制、施工现场协调、材料对接 加分项：具备装修装饰行业相关经验

熟练办公软件，投标，合同，整理资料等

工作内容： 1、协助设计师量房，与客户洽谈，充分了解客户需求； 2、配合设计师完成室内设计方案； 岗位要求： 1.室内设计等相关专业毕业，想在家装行业长期发展； 2.对家装行业感兴趣并有一定了解，沟通能力强。 3.会使用CAD，工作经验不限，可接受应届毕业生和转行求职者。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

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任职要求： 1、本科及以上学历，设计类专业，年龄25-40岁以内； 2、从事装修行业3年以上经验； 3、精通CAD、PS、Dialux绘图软件,具备优秀的沟通表达能力，对设计有自己的独到见解； 4、具备一定的抗压能力，具有较强的谈判、沟通能力。 工作时间：做六休一，法定休。（上午8.30-11.30，下午13.30-17.00） 加入我们您将获得： 五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、年度旅游、专业技术培训、全年晋升和加薪机会！

岗位职责： 1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案 2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性 3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验 4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果 5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准 2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制 3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合 4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责 5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2. 与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3. 关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4. 全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1. 具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2. 熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3. 具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4. 擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

职位描述 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、负责装修施工质量及招投标工作的管理； 3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核，制定项目设计计划及设计任务书； 4、参与市场调研，编制本专业相关技术经济方案； 5、负责对项目实施全过程的跟踪与监督； 6、设计师需配合材料部完成装修项目所需材料的确认工作； 装饰公司招聘家装及工装设计师若干名，设计总监1名，项目经理1名。

公司简介:我们是一家专注于知识产权服务的机构，致力于为客户提供国际商标注册及相关业务支持。 岗位职责: 1.负责客户商标申请材料的整理、系统录入及归档管理； 2.维护并更新公司内部信息管理系统，确保数据的准确与完整； 3.协助完成知识产权类文件的接收、登记及进度跟踪工作； 4.与部门成员协同配合，提供所需的信息协助与支持； 任职要求: 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、计算机或相关专业优先考虑； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理技能； 3.工作认真细致，有耐心，具备较强的责任心和团队协作精神； 4.持有大学英语四级证书； 5.具备良好的沟通能力，能适应高效的工作节奏； 工作时间：上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00， 国家法定节假日正常休息。

1、退伍军人优先考虑。 2、负责仓库管理工作：包括物资的入库手续办理，物品领用登记，以及出库流程管理。 3、承担会议支持任务：中大型会议前完成会议室设备调试、桌椅布置，制作会议签到表，会后及时关闭相关设备及门窗。 4、参与餐厅管理：监督餐厅卫生情况，检查接待前的各项准备工作。 5、统筹保洁工作：每周随机抽查园区整体卫生状况。 6、负责车辆运维：定期跟进车辆保养（每行驶1万公里进行一次）及保险续费事宜。 7、协助基建维护：对公司大楼及山庄区域的照明系统、电子设施进行日常维护与维修。 投递简历后请添加微信，备注姓名及应聘岗位

不销售！带薪年假！五险一金！ 【岗位优势】 1、每周双休，每月休息八天，每日八小时排班制； 2、提供带薪岗前培训，享受带薪年休假，五险一金齐全； 3、晋升通道畅通，属上市公司，福利待遇优厚，工作内容无任何销售任务。 【岗位职责】 接听客户电话，响应客户需求，提供专业化的解决方案，提升客户体验，工作性质不含销售环节。 【职位要求】 1、具备国家承认的大专或以上学历，学信网可验证； 2、工作认真负责，有较强的责任意识； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰标准。

1，负责每天接待客户 2， 3，负责打扫基础的屋内卫生 4，领导交代的其他任务 5，学历不限 6，普通话标准 7，30岁以下 8，

一、岗位职责 1. 独立完成室内项目全流程设计，从前期与客户沟通需求、现场勘测，到方案构思、绘制CAD施工图与3D效果图，确保设计方案符合客户预算与功能需求。 2. 负责设计方案的落地跟进，协调施工方、材料供应商，解决现场尺寸偏差、材料替换等问题，保障设计效果1:1还原。 3. 把控项目设计成本，精准核算材料用量与费用，在满足设计品质的前提下，协助客户控制装修预算。 4. 关注行业最新设计趋势与材料技术，定期收集优秀案例，将创新元素与实用需求结合，提升方案竞争力。 二、任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，2年及以上家装或公装（如酒店、办公空间）独立设计经验者优先。 • 技能要求：熟练使用CAD、3DMax（或SketchUp）、Photoshop、酷家乐等设计软件；具备良好的空间感、色彩搭配能力与手绘草图功底。 • 综合能力：沟通表达清晰，能准确理解客户需求并转化为设计方案；有责任心，能承受项目deadlines压力，具备团队协作意识。 • 加分项：持有室内设计师职业资格证书；有获奖设计案例或大型项目主导经验。 三、福利待遇 • 薪资结构：底薪+高额项目提成（综合月薪5k-15k），业绩优异者上不封顶。 • 福利保障：节日福利（春节/中秋等） • 成长支持：定期组织行业设计沙龙、软件技能培训，提供参与大型项目的机会，助力职业。

资深设计师，具备独到的设计风格与理念，项目执行能力突出，沟通表达顺畅高效！录用后将提供优厚薪酬！

对接客户报价做结案

工作内容： 主要负责协助总经理开拓和维护本地市场，完成市场任务并管理运营团队。 1、参与公司总体战略的制定与执行，协助拟定并落实年度经营计划； 2、推动企业文化的建设与传播； 3、协助建立并完善公司统一、高效的组织架构与工作流程； 4、参与主持公司日常经营管理事务； 5、推动公司管理体系的搭建、运行及优化评估； 6、为公司持续发展和战略布局储备与培养优秀人才！ 任职要求： 经验不限，接受零基础 1、仪态得体，表达自然，积极进取，踏实肯干； 2、擅长协调资源，推动跨部门协作，具备较强的统筹执行能力； 薪资福利： 8000-2w+ 2. 妇女节、中秋、端午、春节等节日享有丰厚礼品或补贴； 3. 每月组织多样化团建活动； 4. 提供配备空调与热水的住宿环境； 5. 工作氛围宽松灵活，收入上不封顶； 6. 入职安排专人带教，全程免费培训；无军训、无形式化流程； 7. 旅游作为绩效奖励，晋升凭能力不看关系。 任职资格： 1. 性别不限，年龄18-25岁，条件优秀者可适当放宽； 2. 能承受工作压力，富有进取意识； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 认真负责，团队意识强，执行力高。 晋升渠道：助理-主管-高管-副经理-经理 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，地铁5号线直达[呲牙]

1.协助办事处经理完成各项售前与售后相关事务； 2.配合办事处经理推进款项回收及日常运营管理事宜； 3.对市场动态与客户状况进行客观分析，为经理及营销总监决策提供有效依据； 4.协同仓库管理员开展货物入库、整理及配送等环节工作； 5.落实办事处经理交办的其他临时性任务。 晋升路径：办事处经理助理——办事处仓管——办事处经理——区域经理 福利待遇：公司提供食宿，享有半个月带薪年假。