亮点：高工资，可长期稳定，无需经验 企业：500强企业， 岗位：主要负责汽车组装，点焊，打螺丝 要求：男女不限18-48周岁，无犯罪记录 薪资：日结，19+2/小时+1000奖励 普工，无需经验，不需要体检 没有工装钱，没有押金。

1、开展新产品分析工作； 2、依据产品结构设计加工工艺流程； 3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通； 4、结合加工节拍进行成本核算与报价； 5、跟进产品开发流程，记录并整理过程中的问题点； 6、编制并下发工艺图纸； 7、制定产品特殊特性清单； 8、编制PFMEA文件； 9、编制控制计划文档； 10、实施生产过程中产品变更点的管控； 11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认； 12、编写标准化作业指导书； 13、测定产品生产的标准工时； 14、负责组织员工开展标准化作业培训

1.工价：18-20 / 小时，综合5100-5800 2.生产：主要生产手机壳，电子产品，台面作业，全坐班 3.要求：身体健康就可以 4.上班可以带手机包吃住，宿舍4-6人间 5.，人走账清，每周可以借支 备注：穿自己衣服，不用体检，当天安排宿舍

咸阳秦都区隆基 294/天 28/小时，10号发薪日发放20/小时 次月月底补差价在职，免费吃住 男女不限 20-42岁 不穿无尘服 主要做太阳能光伏板，组件材料加工

博罗县电子厂 长白班坐班，包吃住 加班多，订单稳定，做事简单易学，月薪4500-6500元以上。 18～49岁，男女均可 长白班坐班， 夜班补贴20元/晚。每间隔2小时休息10分钟，部分岗位还有岗位补贴和绩效喔！每个月15号前发工资。可借支，。 【工作岗位】：开SMT、物料、插件、打螺丝、焊锡、目检、包装、测试、打胶等等 【工 衣】：长白班普通工衣，两班倒静电服 【生活环境】：宿舍配备（电梯房，洗衣机，独立桌子椅子，空调，热水器），4-6人一间宿舍 住:超出额度，宿舍的人平摊水电费 联系人郭生

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

包吃住/可预支/可晋升/月休四天/当天入职/免费入职/可周结月结 /年终奖/空调车间 在职奖励 【招聘要求】：17-40周岁，男女不限。身体健康, 做事踏实，具有上进心。 二、【招聘岗位】：普工，质检，包装，打包，贴标 签，仓库岗位等。 三、【薪资待遇】: 1、小时工：工资22-26元/小时，220-260元/天，部门不 同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 2、正式工：保底+加班+五险一金，月薪6000-8000/ 月，做满一周可预支工资，每月10号发工资，遇到节假 日提前发放。 3、包吃包住 4、宿舍4到6人间，提供空调，洗衣机，热水器。 班正常支付加班费 认证资质 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可证 立即沟通

1. 参与工艺改进、提升质量效率，确保产品品质稳定与一致性； 2. 参与原材料验证及产品质量问题的分析，在主管或副主管指导下有效处理相关问题； 3. 参与工艺管理规范的编制与修订工作； 4. 负责原材料和成品的日常巡检与抽样检查，保障产品质量持续稳定； 5. 协同技术中心开展新产品中试及应用测试工作； 6. 参与对仓储、生产车间、检测岗位的监督、培训与技术指导； 7. 监督生产现场工艺执行状况，确保操作合规； 8. 参与BOM的建立、更新及差异分析工作； 9. 参与产品质量提升（保质）、降本增效及产品种类优化的相关子项目； 10. 参与工艺技术文件的修订，包括工艺规程、原料采购标准、工艺管控办法等； 11. 参与关键原辅材料的选型与替代，优化生产配方与工艺参数，提高产品性价比，增强市场竞争力； 12. 参与配方调整及产品应用性能的测试评估； 13. 协助技术质量服务部门解决产品技术与质量相关问题； 14. 配合外部对接完成公司各类体系认证工作，参与奖项申报事项； 15. 参与面向生产、检测、施工等环节的技术培训工作； 16. 协助开展与检测站技术人员的沟通协作； 17. 配合业务团队进行技术难题攻关； 18. 参与本车间产品成本的核算工作； 19. 参与监督生产工艺落实情况，确保产品质量达标。

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招聘学徒工，年龄要求45岁以下，待遇优厚，招工人数不限。工作地址位于北环大罗庄。

招聘学徒工，年龄要求45岁以下，人数不限。工作地址位于北环大罗庄。待遇优厚。

招聘钳工，年龄要求45岁以下，人数若干。工作地点在北环大罗庄。薪资待遇优厚。

招聘焊工，年龄要求45岁以下，待遇优厚，招聘人数数名。工作地址位于北环大罗庄。

周口市郸城县招光伏安装、电焊

熟悉灯饰结构，有非标定制工厂3 年以上经验通过CAD绘制标准生产图绘制爆炸图制作BOM表2.对灯饰进行简单3D建模3.完善生产资料整理归档3. 完成与其它部门的协作任职要求4.对所负责产品的物料进行跟踪

【岗位职责】 1. 完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2. 协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3. 与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 【岗位要求】 1. 一年以上从业灯光设计经验。

【岗位职责】 1. 负责亮化设计，制作效果图和施工图。 2. 与团队合作，完成灯光设计项目。 3. 持续优化设计方案，提升视觉体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成任务，对工作细节有严格要求。 3. 具有创新思维，不断追求设计上的进步。 4. 熟练掌握PS、SU、CAD等软件。

1. 熟练使用设计软件，例如 PS、3D MAX、CAD、SU 等。 2. 有照明设计经验。 3. 工资待遇面议，提供中午食堂，单休，享有生日福利、团队聚餐等。 4. 退役军人优先。

【岗位职责】 1. 负责照明设计项目的创意和实施。 2.与团队合作，确保设计方案的质量和效果。 3. 持续关注照明设计领域的最新趋势和技术。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成项目任务，保持工作质量。 3. 对照明设计有热情，愿意不断学习和成长。 4. 会PS、SU、CDA等软件。

工作内容：主要生产新飞冰箱、贴标签、打螺丝、贴海绵等。工作内容简单，好上手！ 年龄要求：18-55周岁 薪资：14-15/时，管三顿饭，长白班。 工作时间八点到七点，中午吃饭一个小时，宿舍六人间，一个宿舍三个洗手间，跟大学宿舍一样有桌子柜子。住宿免费，水电均摊！

本公司是钢板下料，钣金铆焊，需要钻孔和攻丝，工资130元/天

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

河南商丘寻求铸造或机械制造领域管理经验的招聘管理经理，月薪面议。

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1.室内设计相关专业应届毕业生或热爱设计的小白。 2.学习能力强，工作认真仔细，责任心强。 3.有团队协作意识，高效完成设计师要求的工作

岗位职责： 1. 熟悉《医疗器械监督管理条例》等相关国家医疗器械法律法规。 2. 统筹工厂日常运营工作，负责产品生产质量、产量、进度的监控与成本管控，评估产能并制定生产计划； 3. 精通工厂在物料采购、生产执行、品质控制、仓储管理及工艺流程等环节的全流程运作，对产品质量全面负责； 4. 下达生产任务指令，组织并监督生产作业进程，跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 5. 对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速定位问题并跟进处理，提出切实可行的改进建议； 6. 参与制定并落实提升生产效率与优化产品质量的相关措施和实施方案； 7. 负责对接政府部门相关要求及事务性工作的协调与处理； 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2. 具备相同岗位工作经验者优先； 3. 熟悉医疗器械领域中康复类产品生产运营与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4. 具备优秀的组织协调与领导能力，良好的沟通技巧、应变能力和谈判能力，能独立应对和解决生产过程中的各类问题；

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【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产运营管理，根据生产计划合理调配人员、设备及物料，确保按时完成生产任务。 2. 严格执行食品生产安全规范（如HACCP、GMP），监督生产过程中的质量控制点，保障产品质量符合标准。 3. 优化生产流程，推动精益生产，降低生产成本与损耗，提升车间生产效率。 4. 组织车间员工的技能培训与安全培训，落实安全生产制度，杜绝安全事故。 5. 协调与品控、仓储、采购等部门的工作衔接。