公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在行业内具备良好的声誉和持续稳定的发展态势。 依托核心技术与可靠的产品品质，为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 产品方向：功率控制器相关 岗位职责： 1、负责产品机械结构的可行性分析与评估； 2、参与新产品的机械部分研发与设计工作，确保满足设计目标，并制定相应性能规范； 3、配合新产品试制过程的跟进，参与编制产品研发相关技术文档； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类专业，掌握机械设计原理、加工工艺及相关制造知识； 2、精通CAD、Solidworks、Proe、UG等常用设计软件； 3、了解塑料件、冲压件、压铸件及钣金件的生产工艺流程； 4、具备仪器仪表或模具开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.参与或主导机械研发与设计，承担产品调研及项目立项相关工作； 2.负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制以及产品测试工作； 3.为新产品量产提供技术支持，并编制配套技术文档，如零部件图、装配图等； 4.配合完成销售所需资料的整理与准备，包括使用说明书、发货清单等； 5.提供产品应用过程中的技术指导与支持。 任职要求： 1.机械设计类专业，全日制本科及以上学历； 2.具备机械研发能力与设计实践经验，了解常用零部件加工工艺及原理； 3.熟练操作各类制图软件，能根据研发需求独立完成设计与出图； 4.具有液压系统设计与应用经验者优先考虑； 5.沟通能力强，具备良好的学习意识和主动解决问题的能力； 6.拥有团队管理经历者优先

完成建模图的修改

岗位职责： 1.精密运动系统机械结构及测量结构设计； 2.关键尺寸，行程，力，热，刚度和强度等性能校核； 3.绘制机械零部件装配图及零部件图，生成BOM表和设计报告； 4.创新性结构和技术开发。 任职资格： 1.机械设计与制造或相关专业毕业,大学本科及以上学历； 2.熟练掌握一种以上三维设计工具； 3.熟悉机械原理与设计、分析；熟悉机械加工与装配工艺；熟悉常用机械材料；能独立开发与设计机械零部件及工装夹具； 4.有光机电一体化设备设计经验者优先，有设备安装与调试经验者优先； 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6.有一定工程图识图能力和三维模型绘制能力，能进行图纸的版本管理和图号维护； 7.能完成项目信息整理，对项目问题记录追踪，准确收集记录工程现场信息。

食品，医药行业非标设计，熟悉3维软件和机械加工

工作职责： 1.按照公司项目开发需求，完成现场设备的测绘工作，绘制总体布局图、工艺流程图，并承担整体方案的设计任务。 2.负责产品在机械结构方面的设计、调试及相关技术支持与售后服务。 3.全程跟进设备的制造、装配与验收环节，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.编写产品使用说明书、安装指导书等用于交付的技术文件资料。 任职资格： 1.具备国家统招本科或以上学历，机械类相关专业背景，年龄40岁以下。 2.在非标设备设计方面具有丰富实践经验。 3.熟悉称重装置、皮带输送系统、烘干箱等设备的设计流程与应用要求。 4.熟练运用SolidWorks等三维设计软件进行设备结构建模及方案设计。 5.可独立完成二维加工图纸的绘制，具备现场实物测绘并输出三维、二维图纸的能力，能协调解决生产与交付中的技术难题。 6.掌握机械传动机构、电机、气动元件、传感器等常用标准件的选型方法，能够编制完整的物料清单（BOM）。 7.承担产品从机械设计到调试全过程的技术支持与服务工作。 8.能够对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提出优化建议。 9.能够接受项目需要的阶段性出差安排。

机械设计相关工作

公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在行业内具备良好的声誉和持续稳定的发展态势。 依托核心技术与可靠的产品品质，致力于为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 产品方向：功率控制器相关 岗位职责： 1、负责产品机械结构的可行性分析与评估； 2、参与新产品的机械研发及设计工作，确保实现设计目标并明确产品性能指标； 3、协助跟进新产品试制流程，并参与编制相关研发技术报告； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械设计原理、加工工艺及制造基础知识； 2、熟练操作CAD、Solidworks、Proe、UG等主流绘图工具； 3、了解塑料件、冲压件、压铸件及钣金件的开发流程与生产工艺； 4、具备仪器仪表或模具设计经验者优先考虑。

负责公司自主研发设备的功能设计、制图和实现。

岗位职责： 1、负责自动化生产线配套的净化设备及生产防护设备的设计，与电气工程师配合完成电气元件选型、设备指导安装、运行调试等； 2、负责空气净化类设备（除尘器，RTO，催化燃烧等）非标以及标准系列产品的研发、完成机械结构设计及出图，实现图纸的完整性、工艺性与标准化；改进产品结构设计，使产品更易安装维护； 3、完成项目设计方案、设计图纸、加工图纸、BOM清单及相关技术文档（使用维护说明书、原理图、技术要求等），协同暖通、电气工程师，完成产品设计及出图，实现图纸的完整性、工艺性及标准化； 4、通过自主或外协加工，完成机械部分的加工制造，并通过对机加工设备质量监督，确保研发设备的质量； 5、负责贯彻执行国家、行业有关标准、规范和设计规定，对相关环保政策有较深入的研究、对市场动态有一定的掌握； 6、配合销售部门、工程部门、采购部门等相关工作； 7、公司交办的其他业务相关工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，35岁以下，机械设计制造及其自动化、机电一体化、暖通、环境工程等相关专业，两年以上空气净化类设备设计及制造经验，有较强的设计及技术交流能力、丰富的工程现场经验者优先； 2、熟悉机械原理，能够独立开发机械设备，设计三维结构图及二维零部件加工图纸，具备一定的有限元力学计算能力； 3、对五金、塑料零件加工、材质装配工艺熟悉； 4、熟悉机械行业标准及金属加工的铸造，钣金，焊接，冲压，表面处理等工艺； 5、参与并熟悉油烟、油雾、防爆、烟尘、挥发性有机化合物(VOCs)、腐蚀性气体、恶臭及异味气体相关净化项目，具备以上行业设备设计经验； 6、熟练三维设计软件（CAITIA/Solidworks）和CAD，有限元分析软件（ANSYS/ABAQUS）等； 7、家住北京及周边城市，可适应短期出差。

这个地方用个叉车，几百公斤货

工资:420一天:420一天,:420一天,:420一天，可周结/日结 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适招仓库搬运分拣仓管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-60岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

操作工 工作地址:马驹桥联东U谷 8：30-21：00，休息10分钟，下午休息10分钟，吃饭休息40分钟，晚饭休息30分钟。长白班，上六休一 20元/小时。每天220元-240元。综合工资5500-6500 要求会检验的，压接的，能操作机台的 18-37周岁

司机 年龄25--35岁；；无不良记录、男士优先；有经验者优先考虑，试用3天。上班时间：早5点30至上午11点 招工人数:2名 工作地址:四季青菜市场路南，小康村增光六队

兼职电工 有高低压电工证，年龄45岁以下，能独立完成倒闸操作。班次：白夜休休，缺1月号白，2号夜；时间：白班，7:00 - 19:00 薪资福利:280元每班 招工人数:1人 工作地址:潘家园眼镜城

岗位职责： 1、负责产品设计计划的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，管理设计图纸与文档，处理产品或生产环节中的技术难题； 2、承担非标自动化设备的结构方案设计及原材料选型工作； 3、依照研发进度要求完成技术资料整理与图纸设计任务，准确记录各项工作数据，形成完整的产品技术资料； 4、负责技术类资料的归档整理及技术文档撰写； 5、参与材料成本的核算工作； 6、为项目现场的生产过程提供工艺方面的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业； 2、精通AutoCAD等机械制图工具，具备三维建模能力； 3、掌握机加工工艺，了解钣金、焊接、热处理工艺及常用机械材料的选用原则，熟悉出图标准和常规加工方法，对实际操作与产品开发有浓厚兴趣，知晓各类机械加工方式的特点； 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·橡胶/塑料制品

招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

三维建模机械设计 1、负责图纸拆分零件图、排版后给激光切割（激光切管机、激光切割机），并确保图纸符合国家和行业标准，标注清晰、准确，尺寸和公差符合设计要求。 2、现场图纸问题处理； 3、与客户沟通图纸问题，根据项目反馈和客户需求，对图纸进行修改和完善，确保图纸的准确性和实用性 4、要求工作细心，服从领导安排，负责图纸的整理、分类和归档，确保图纸的完整性和可追溯性 5、本工作主要针对金属类（不锈钢、铁、铝、激光焊、电焊等）加工模具（模板）图纸进行拆分，有相关工作经验优先录取 会熟练使用autocad，solidworks，熟练使用三维建模软件，中午员工餐，工资8K-10K，优秀者不限于此

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

薪资待遇：大小周，包吃包住，购买五险一金，年终奖，薪资5-10K（根据过往经验定薪） 上班时间：8-1214-18点 年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取，新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。 晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师 工作内容： 1、协助项目负责人开展工作; 2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。 3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计; 4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制; 5、负责现场生产工艺编制的指导; 6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决

岗位职责: 1.负责产品结构设计、造型设计、工艺设计研发工 2.负责产品结构部分的详细设计和技术文件的输出(结构设计方案和评审记录、零件图、总装图、包装设计图、工装设计图、结构物料清单等); 3.负责产品结构开模相关设计和沟通，确认模具设计报告的可行性; 4.负责产品结构打样、技术跟踪、模具试模、校模及验证，产品跟产导入确认，并解决跟产相关结构问题; 5.负责产品高可靠环境试验测试验证分析和总结，并对产品优化和改善; 6.相关技术文档、工艺说明文件编写; 7.领导交代的临时任务。

通州管吃住汽车厂其他汽车制造150名260 要求:，18-35岁之间，能长期干，可以带手机，不体检 工作时间:2倒班，月休4天 工作内容:汽车厂发动机的其他汽车制造，恒温车间 薪资待遇: 模式1:260/天（前3天170/天，） 林德必须有本，270一天 模式2 住宿情况:距离300米+水电费自理，4人间热水齐全 工作地点:通州西集

熟练掌握cad,3d建模，有多年工作经验，不锈钢分图下料，3d建模渲染

岗位职责： 1.根据项目需求，与项目负责人对接明确产品外形、尺寸、防护等级、抗震、防腐等技术指标，并协同软硬件工程师完成关键元器件的布局规划，确保布线合理及散热性能达标，独立完成产品结构方案设计。 2.按照公司研发流程要求，完成各类结构零部件图、装配图以及产品BOM清单的绘制与输出。 3.协助并指导质检人员开展结构件的检验与确认工作，确保来料与设计要求一致。 4.负责实验用治具与工装夹具的结构设计，及时响应并处理试验过程中出现的结构类问题。 5.对现有产品结构方案进行持续优化、迭代升级，提升产品可靠性与可制造性。 6.参与外协加工厂的技术评估与现场考察，协助筛选合格供应商。 7.主动学习专业技术知识，积极参加团队内部技术分享，推动经验沉淀与能力提升。 8.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.机械、机电一体化或工业设计相关专业，本科需具备2年以上、专科需具备3年以上电子设备结构设计相关工作经验。 2.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 3.掌握常用金属材料性能特点，具备钣金、机加工、内部母排设计及相关工艺的实际应用经验。 4.熟悉19英寸标准机箱、机柜的设计规范与行业要求。 5.精通设备防水防尘、抗振及散热结构设计方法。 6.具备一定的外观设计与配色优化能力，能够独立完成效果图渲染者优先考虑。 7.性格踏实稳重，工作认真负责，具备良好的沟通协作能力、敬业精神和团队意识。 重要性具体工作占用时间% 1承担产品创新研发工作，涵盖结构布局、散热管理、电气安全设计、部件选型及图纸输出40％ 2参与产品样机制作、调试及量产转化过程30％ 3解决生产装配环节中的结构技术难题20％ 4编制相关设计说明、测试报告等技术资料5％ 5执行领导交办的临时性工作任务5%

核心职责： 1.技术总负责：全面主导车身系统或零部件（如白车身、开闭件、附件）从概念设计到量产落地的全周期技术管理工作，对项目的质量、成本与开发进度承担最终责任。 2.供应商管理：牵头开展供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（包括数据、图纸及报告），主导技术问题闭环（如8D分析）及工程变更控制。 3.设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与签批，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评审与最终释放决策，推动PPAP完成并签署PSW文件。 4.流程执行：严格执行APQP开发流程，管控关键节点交付物（如DFMEA、DVP&R等），确保DV/PV试验按计划达成目标。 5.跨职能协作：作为技术核心对接人，协同采购、SQE、生产、质量及项目团队，高效推进研发与量产阶段各类技术难题的解决。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。 2.经验知识（必备）：具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色； 熟练掌握车身部件开发全流程、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法； 精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心工具与流程； 具有完整主导车身零部件从开发至量产交付的成功案例。 3.技能要求：能熟练使用设计软件进行数据审阅与图纸核查； 熟练操作办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。 4.优先考虑：具备新能源车型车身DRE工作经验； 拥有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验； 具有海外供应商技术管理经历。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱等部件的结构设计 1、实施内外饰产品的设计方案开发与落地 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行快速调整与优化，配合主管工程师推进技术对接工作 3、掌握可行性评估、断面设计、方案规划及3D数据处理等相关技能 4、熟练使用CATIA软件开展设计任务 5、具备3年以上相关工作经验

岗位职责 1、负责新项目导入阶段结构类物料相关技术文件的审核，包括产品图纸、规格书等资料； 2、参与新项目各阶段的设计评审、DFX、DFM及投模评审，开展工艺能力、可制造性与可执行性评估，并参与各节点的准出审核工作； 3、在新项目导入过程中，协同研发团队推进试产问题的分析、优化与闭环改善； 4、针对量产阶段出现的结构问题，进行根本原因分析并制定长期与短期解决方案，持续降低不良品率； 5、主导整车线生产所需设备及工装治具的结构设计与优化导入，配合工艺工程师完成关键检测参数的设定； 6、参与供应商现场审核及物料验收标准的制定，协助完成项目产品的封样工作； 7、负责量产后项目的结构EC变更管理，并基于结构端优化推动降本增效工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，具备3年以上结构设计工作经验，具有量产项目经验者优先； 2、熟练掌握主流结构设计软件的操作与应用； 3、具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调、团队协作精神，以及技术创新意识和快速响应能力； 4、有机器人服务、工业智能制造等领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、承担光学机械结构的设计、图纸绘制及产品开发相关工作； 2、负责研发阶段各类设计文档、技术文件的编制、整理与归档； 3、参与产品设计方案的深化设计，完成工装夹具的设计及出图工作； 4、编制并确认零部件技术协议，负责外协、外购件的技术对接与确认； 5、协助处理生产过程中出现的技术问题，提供现场技术支持与指导； 6、协同项目负责人开展新技术、新工艺、新材料的评估、试验与验证； 7、配合项目负责人完成产品在生产、交付及使用环节的技术培训与支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、光学机械、机械类等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件及CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、熟悉产品从研发到生产的全流程，有医疗器械研发经验者优先； 4、掌握光学机械加工的相关工艺要求； 5、具备较强的责任意识和团队协作能力，沟通协调能力良好。 工作地点：北七家工业园

岗位职责： 1.负责外饰零件（通风饰板、前端框架、前后保险杠、扰流板等）的前期预研和对标分析工作，完成前期方案选型与制定； 2.负责外饰系统的造型分析、断面分析、BOM编制、3D/2D数据制作及PDM系统录入； 3.编制外饰系统零件的SOR文件（包括技术要求、DVP和SCL文件等），与供应商进行技术交流（TR），协助采购完成供应商定点、签订技术开发协议，并制定零部件开发计划； 4.确认供应商模具方案和检具方案，编制检查基准书，完成零部件ESO认可，主导零部件试装及试验过程中的TIR/BIR和AUDIT问题整改工作，包括售后问题的分析与解决，跟踪设计变更的进度，并完成变更件的ESO认可； 5.推进外饰功能饰件系统零件的轻量化设计、成本优化、价值提升以及后期改进工作； 6.负责外饰功能饰件系统零件的技术积累及前沿技术的研究与跟踪； 7.编制或修订外饰功能饰件系统的技术标准、设计规范、SSTS、DVP、DFMEA及开发流程等相关技术文件。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业背景； 2.拥有5年以上外饰相关零件开发经验，熟悉整车开发流程，具有完整车型项目开发经验；3.熟悉掌握注塑或模压产品模具及相关知识，能够指导零件设计开发工作； 4.熟练掌握汽车开发设计相关软件，能够独立完成3D和2D数据制作，熟练使用Office办公软件； 5.熟悉汽车行业法规要求，掌握汽车产品开发流程，具备领域相关工作的特点及业务流程运作经验； 6.拥有良好的团队合作精神，逻辑思维严密，责任心强，并具备高效的沟通能力 工作时间： 9:00—18:00双休

1、本科及以上学历，热爱自动驾驶、机器人等相关技术领域； 2、掌握自动驾驶系统开发技术（包括但不限于感知、定位、规划等方向），具备量产项目实际落地经验者优先，具备端到端及VLA开发经历者优先； 3、熟练使用C/C++、ROS、Python等编程语言； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5、能适应高强度工作节奏，接受大小周工作制