
资深开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaScriptMySQLNoSQL
岗位职责:
1、主导并参与系统需求分析、架构设计、技术评审及开发实施工作;
2、带领技术团队开展企业级应用系统的架构规划与研发落地;
3、参与公司项目整体技术方案制定,承担系统功能的设计与开发任务;
4、负责项目整体架构设计、模块拆分、接口定义以及部署环境的搭建与配置;
5、承担Java核心代码开发工作,并组织团队成员进行代码质量审查;
6、参与服务器环境日常运维,及时排查并解决系统运行中的重大技术问题。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5-10年及以上Java开发与架构设计经验;
2、Java基础深厚,代码规范良好,掌握SOA、微服务等主流架构模式,精通容器化与微服务全栈技术,具有组件化开发思维;
3、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、RPC等开源框架体系;
4、熟悉Dubbo、ZooKeeper、Netty等微服务与容器化核心技术栈;
5、熟练运用RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等消息中间件,具备高并发场景下的性能调优能力;
6、具备出色的SQL编写与优化能力,了解常见NoSQL及键值存储技术,如Redis等;
7、掌握常用Linux操作命令,能支持开发与运维相关的系统操作;
8、具备网络与硬件基础知识,熟练使用git、maven等标准开发工具链;
9、愿意主动学习电力行业相关业务知识,持续提升工作效能;
10、工作态度认真,作风严谨,具备良好的自主学习与技术创新能力;
质量管理系统工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年大专ISO9001IATF16949CRM
1. 担任项目经理,全面负责QMS项目从启动到上线的全流程管控,保障项目按期交付
2. 将质量领域的业务需求精准转化为系统功能要求,协同技术团队制定基于QMS平台的解决方案
3. 协调多方资源,组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施,确保共识与高效推进
4. 熟悉质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)运作流程,系统梳理并整合QMS相关的数字化需求
5. 负责系统日常配置与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料
任职资格
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或质量流程优化经验
2. 了解离散制造企业质量管理体系及其核心业务流程
3. 具备较强的业务需求分析能力与文档编写能力
4. 具备项目管理经验,能够独立推动项目执行与落地
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责:
1.负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备)的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控;
2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作;
3.对配电网运行数据进行分析,优化自动化系统的运行方案,提高供电稳定性和系统效率;
4.协同开展配电网故障处置,快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况;
5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件,保障运维流程标准化和可追溯性;
6.严格执行电力安全作业规范,确保所有操作符合行业标准及企业管理制度;
7.根据需要参与24小时应急值守,及时响应突发性设备或系统故障。
任职要求:
大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证,专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域;
岗位经验:
-具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验;
-熟悉配电自动化终端装置(如FTU/DTU等)、常用通信协议(如IEC101/104、DNP3.0等)及主站系统操作流程;
-能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作;
-熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统(如PMS、GIS)者优先考虑;
-持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用;
-工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
-能够接受短期外派或现场作业任务,服从倒班及应急值班安排。
-工作区域:省内
设备管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理电气设备
设备管培生1. 技术学习与支持
参与金属回收设备的技术原理学习,配合工程师完成设备调试、维护及性能优化工作。深入分析回收工艺流程,提出有助于提升效率或降低运营成本的合理化建议。
2. 生产与运营轮岗
在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控要点及供应链运作机制。在运营部门参与项目执行推进、客户实际需求对接以及现场突发问题的协调处理。
3. 数据分析与报告
系统收集设备运行过程中的关键数据,整理并撰写数据分析报告,为管理决策提供有效支持。
4. 跨部门协作
加入跨职能项目小组,促进技术、生产与市场环节之间的协同合作与创新落地。
职位要求:本科及以上学历,机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先;对金属回收行业或环保类设备有浓厚兴趣,具备基础的机械或电气知识储备;掌握基本的数据分析能力;具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力;能接受阶段性出差或深入工厂现场实践。
高速边坡智能监测系统安装
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年高中通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责边坡自动化监测设备的现场安装,包括倾角计、含水量监测仪、雨量计、视频监控球机等灾害预警类监测装置
2.确保安装流程严格遵循技术规范及安全操作标准
3.配合团队完成设备的日常运行保障与后续维护工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员高效配合
2.能根据项目进度安排,按时按质完成各项安装任务
3.具备较强的现场问题处理能力,可及时应对安装过程中出现的各类技术难题
4.拥有同类设备安装经验者优先考虑
发动机零部件设计工程师(J12396)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责:
1、开展发动机电控系统的开发工作,承担发动机电气部件的选型匹配及试验验证等相关任务;
2、编制电气部件的技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等技术文档;
3、推进发动机电控系统在整车平台上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接工作;
4、主导发动机相关功能在整车层面的验证工作,分析发动机试验及整车测试中出现的问题,制定改进方案并推动问题闭环;
5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模绘制,组织样件装配验证及后续优化改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业;
2、具有3年及以上汽车行业传感器或其他电器件相关工作经验;
3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场分析判断、问题处理能力以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用常用办公及工程软件,英语达到CET-4水平,具备较好的口语交流能力。
23-25届设备维护工程师
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
一、招聘岗位
自动化设备工程师
二、工作内容
1. 负责自动化设备的安装验收、调试与日常维护,保障设备稳定运行
2. 执行设备定期巡检任务,及时排查并处理运行异常与故障问题
3. 参与设备优化改造及技术升级,持续提升生产工艺效率与产品良品率
4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑
三、任职资格
1. 面向2023届至2025届统招全日制三年制大专毕业生
2. 专业范围:机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制度(含轮班安排,每月轮换一次)
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00
2. 加班政策:加班为自愿申请,按实际时长核算加班费用,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班2倍,法定节假日加班3倍
3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果确定)+ 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 试用期通过后可享生技津贴(400/800/1200元,依主管评定),转正后综合月薪约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放
4. 其他说明:入职后提供3-6个月技术培训,采用“师带徒”模式,培训期间正常发放薪资
5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐食:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理
2. 住宿:住宿费用300元/月(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程
2. 五险一金&年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,年度安排免费职工健康体检
3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼包,员工生日祝福、工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化知识竞赛,设置多项奖励
4. 运动设施:厂区及洋田公寓均设有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场
5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富业余生活
期待你的加入!
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专/中技
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
plc电气工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专
1、负责编制项目PLC程序设计与调试实施的详细计划;
2、把控项目程序设计进度,及时识别并反馈影响进展的问题,提出有效降低影响的解决方案;
3、主导程序设计标准的确认直至最终锁定,并组织对PLC团队成员进行相关培训;
4、带领PLC团队开展离线程序的设计工作;
5、带领PLC团队完成虚拟调试任务;
6、带领团队执行现场PLC程序的调试工作;
7、管控项目各阶段的施工质量,组织并主导PLC程序的功能性验收及客户验收,推动验收进程,提升内外部客户满意度;
8、主导建立面向特定客户群体的PLC编程与调试作业标准知识库;
9、协助部门经理提升PLC工程师在质量控制方面的能力;
10、能够适应短期出差安排;
11、按要求完成上级交办的其他工作任务。
养殖员
江西猪场招聘:夫妻工1、有育肥经验,55岁以下,专门育肥(代养场)2、自动料线,新建栏舍(2400头)3,工作地点:江西抚州东乡,待遇细谈联系电话:马(带小孩的勿扰,凉山已招满)
抚州临川区招农户屋顶光伏安装有做过tcl的朋友优先全套都懂。不熟悉的不要。实际我是要搭档
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
招农户屋顶光伏安装有做过tcl的朋友优先全套都懂。不熟悉的不要。实际我是要搭档
厨师1-2人月结
江西小炒招聘抚州厨师一名。工作地点位于上海浦东新区。岗位薪资为10000元,。要求应聘者精通抚州菜系,出品稳定,口味地道,能够胜任门店日常菜品制作任务。要求为人踏实稳重,服从工作安排,具备良好的团队协作精神。有意者请直接电话联系黄师傅。技术不熟练、态度浮躁者请勿联系。
自动化设备厂商 8k(可以培养新人能吃苦出差的来)
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限高中可接受小白无经验要求
岗位职责:
1. 操作自动化设备,完成日常生产任务及产品组装工作
2. 按照工艺要求进行设备调试、参数设置与运行监控
3. 配合技术团队完成新设备试运行、现场安装及基础故障排查
4. 执行巡检与日常维护,确保设备安全稳定运行
5. 根据项目需要,配合出差至客户现场提供基础支持
任职要求:
1. 学历不限,能吃苦耐劳,适应快节奏生产环境
2. 无经验者可培养,接受新人入职培训与带教
3. 身体健康,能胜任体力劳动及短期出差任务
4. 具备基本沟通能力与团队协作意识
5. 服从管理,遵守安全生产规范
急招月薪8k自动化设备组装学徒年终奖全勤奖包吃住
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化组装,测试,接线学徒包吃住,有五险,宿舍4人间,水电空调齐全有年终奖,全勤奖,下午茶福利加班补贴,出勤补贴
一、招聘岗位
主要负责公司自动化设备的维护与操作,负责机械手安装调试以及各种异常处理。
二、薪资待遇五险一金全买,7.5-8K,面试定薪资
三、招聘要求
1、初中以上学历
3、热爱自动化行业,有志于在这行业深耕
自动化学徒工/包吃住/长白班
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责:
1.完成自动化设备的组装,配合师傅完成整机操作
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
3.完成上级安排的其他任务。
职位要求:
1.年龄18-35岁,不限经验
2.接受应届毕业生
薪资待遇:
1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍
2.底薪4k+绩效+加班费,良好的晋升通道,涨薪快
PLC调试工程师(节能改造/暖通)
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年学历不限自控系统编程与调试暖通空调(HVAC)自控与风量平衡现场通讯与机电联调空调冷热源系统设备末端空调与风系统设备PLC编程电子电气/自动化相关专业
5年工作经验以上1W5+,具体面议。
工作内容:
1.能够参与前期方案设计;
2.熟悉计算机化系统验证文件;
3.BMS/EMS系统编程调试;
4.负责节能改造项目自控系统架构及技术方案撰写、项目技术文件归档;
5.负责现场机电设备及系统的通讯与控制调试;
6.负责解决现场数据通讯及运行控制等技术问题;
7.配合公司节能运行管控工程师进行控制策略优化及专业技术体系搭建。
职位要求:
1、电气、自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历;
2、3年以上同类岗位从业经验,具有节能行业从业经验的优先考虑;
3、长期从事暖通空调控制,洁净室恒温恒湿控制,风量平衡调试;
4、主导过空调冷热源系统、空压群控系统、工艺冷却水系统、纯废水系统等共用工程系统的调试;
3、熟悉常用的PLC、DDC、变频器等BA楼宇控制系统与产品的应用及特点,熟悉OPC、Modbus等常用通讯方式;
4、能熟练地进行西门子1500PLC,1200PLC,西门子Wincc编程。对PLC、人机界面等产品有实际应用经验,能够承担现场调试,能熟练使用通用组态软件。
5、长期从事暖通空调控制,洁净室恒温恒湿控制,风量平衡调试;
6、具备良好的沟通能力,具备优秀的团队协调能力,能够根据项目计划,制定项目执行方案,调试方案,并能高效的执行项目
工作时间:上六休一
生产助理(生产高储)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理精益化管理安环管理生产进度管理生产调度管理
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成;
2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范,推动标准化作业流程的实施与优化;
3、依据生产计划把控进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹安排生产原料的供应与使用;
4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施;
5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,保障生产活动连续稳定运行;
6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面;
7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类;
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率;
4、注重职业道德,品行端正,坚持德才兼备、以德为先的原则。
工作地点:珠海、江西抚州(金溪)、湖北黄石、重庆、甘肃(靖远、金昌)
生产主管(J11561)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责:
1、生产计划执行:按照生产计划组织每日生产任务,保障订单准时完成交付;
2、车间现场管理:监督各工序作业规范,跟踪生产进度并控制产品质量;
3、人员管理:统筹班组人员排班安排,开展技能培训及日常绩效考核;
4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场操作符合GMP标准;
5、数据管理:准确记录生产相关数据,汇总产量、效率及物料损耗情况;
6、问题处理:快速响应生产异常状况,联动相关部门协调解决。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:食品、生物、机械等相关专业优先考虑;
3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经历,有班组管理实操经验者优先;
4、能力:执行力良好,具备较强沟通能力,能接受轮班工作安排。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。
2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。
3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。
4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。
5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。
3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。
4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。
5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
芯片设计开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士工艺设计VCSEL芯片芯片设计材料研发半导体/芯片PD
职责描述:
1)主导芯片的设计及工艺研发工作;
2)负责攻关研发过程中的关键技术难题;
3)开展新工艺或新技术的研发,以提升芯片性能、良率并降低制造成本;
4)推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用,并撰写相关技术文档;
5)负责专利与论文的申报,协助相关部门完成项目申报材料的编制。
岗位任职条件:
1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历;
2)具备良好的学习能力与逻辑思维能力,性格积极乐观,富有进取心;
3)具有较强的责任意识和团队协作精神;
4)三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。
工资待遇:月薪8K~50K。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,以及空调、热水器等设施;
3、公司设有食堂,为员工提供免费工作餐;
4、端午节、中秋节、春节等重大节日发放节日福利;
5、定期组织团队建设及文娱活动;
6、公司具备上市计划,并将实施股权激励政策,让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。
其他说明:
1、支持视频面试。
2、新成立企业,晋升空间广阔。
3、地理位置优越,临近高铁站,乘高铁至抚州市仅需19分钟,至南昌市约1小时。
电力订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差包吃单休文员经验
1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公,4.年龄40岁以下男女不限。
(二)职责范围:
1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交
(三)薪资待遇
试用期3000,转正后4000
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程;
2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作;
3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案;
5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错;
6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力;
7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力;
3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患;
4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求;
5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
电解车间副主任
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责:
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理
2. 保障生产流程严格执行工艺标准,确保产品品质稳定
3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常
4. 优化成本控制,推动生产效率持续提升
5. 落实车间安全管理制度,保障生产作业安全
岗位要求:
1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历
2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范
3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力
4. 持有行业相关资格证书者优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责:
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求:
①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作;
②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心;
③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率;
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力;
3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据;
4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面;
5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕;
3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务;
4、具备基础电子或半导体知识者优先录用;
5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
栏目概述
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