
机电工程师(电气二次设计)
1.2-2.4万元/月
机电工程师5-10年本科智慧电厂软硬件集成一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场落地实施。
任职资格:
1. 具备自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2. 熟悉智慧电厂(涵盖水电、新能源)建设相关内容;
3. 掌握水电站水力机械、金属结构、电气一次/二次、暖通给排水等机电设备及前端传感器的运行特性,能结合实际业务开展数据分析,为设备运维与数据资源整合提供专业技术支持;
4. 理解水电站水力发电系统、电气一次/二次系统的基本原理,了解升压站、水轮发电机组、计算机监控系统、通信网络的核心构成;
5. 能够适应长期在项目现场履职的工作安排;
6. 持有一级建造师(机电)资格证书者优先。
机电副科长
1.1-1.3万元/月
机电工程师3-5年大专
一、全面履行本科室业务管理职能,统筹负责全矿机电设备的技术管理、质量控制及机电安全相关工作。
二、建立健全全矿各类设备、备件及技术资料的基础数据体系与技术档案,确保图牌齐全、统计准确,状态清晰,实现账、卡、物、牌板四相符。
三、组织实施全矿设备的调配、更新与修复工作,科学使用大修资金,制定年度及月度设备大修计划,并负责采掘工作面设备安装后的验收工作。
四、负责新购及大修后设备的验收、编号、入库、建账和登记工作,落实日常设备发放供应及出井设备的催收、验收与检查;组织设备报废鉴定并办理相关手续,确保库存设备日清月结。
五、编制全矿配件年度与月度需求计划,下达消耗指标,规范配件合同管理,及时下达修复与自制任务,协调组织配件加工及物资调供。
六、负责新进、修复、自制及外委订货配件的验收入库及相关业务管理,严格执行管理制度,保障配件配置合理、使用高效。
七、对低压电缆及防爆电器实行集中签发领用管理,负责新进与修复电气设备防爆性能的验收工作。
八、严格落实各项管理制度和安全生产责任制,归口管理机电运输系统的技术资料与档案;收集整理机电运输设备图纸资料,编制各工种规章制度及技术培训方案。
九、负责编制全矿机电运输系统检修计划,掌握技术发展动态,推动技术革新、技术改造及节能型设备的应用升级。
十、负责全矿井上下动力、照明用电的运行管理与电费核算收取,杜绝电力浪费行为,对大功率用电设备实施负荷调整、避峰运行与节电管理。
十一、牵头开展机电运输质量标准化的监督检查,督促基层单位落实机电运输安全措施与质量达标要求。
十二、定期或不定期巡查机电设备完好状况、防爆性能、操作规范及制度执行情况,为机电副总及相关职能部门提供真实可靠的现场依据。
十三、完成公司下达的其他管理职责和工作任务。
十四、组织落实《煤矿安全规程》及上级有关机电运输安全的政策、法规、规章与管理要求,协助机电科长推进矿井机电运输、通信及供电系统的安全管理。
十五、结合实际工作需要,制定分管范围内电气系统、大型设备等专项机电安全管理制度与实施细则,并监督实施过程。
十六、推进机电运输标准化建设,认真组织开展检查、评比与考核工作。
十七、按工作部署,按时开展分管范围内的机电运输安全检查,并做好总结汇报;对上级安全生产方针、政策、法令、法规的贯彻执行情况进行监督检查。
十八、深入井下作业现场,掌握机电运输实际运行情况,组织专业人员开展现场跟踪服务与管理,发现隐患及时督促并协助相关单位整改处理。
十九、参加机电运输专业会议,分析研究存在的安全隐患,提出解决方案并推动落实。
机电技术助理(可适应出差)
6000-8000元/月
机电工程师经验不限大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. 配合机电工程师完成设备的日常维护及安装任务;
2. 参与工程项目的现场技术支持与协调,保障施工过程符合规范要求;
3. 汇总并分析设备运行相关数据,提供可行性优化建议;
4. 协助开展项目资料整理及技术文档的编写工作。
任职要求:
1. 掌握扎实的机电基础理论,了解常用工业设备的工作原理;
2. 学习能力强,动手能力突出,能迅速掌握新技能与新技术;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与项目成员高效交流;
4. 有实习经历或参与过相关项目者优先,熟悉锅炉及暖通系统者更佳。
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责
负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案,确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局,优化电缆走向设计,保障系统运行的可靠性与安全性。
全面负责施工现场的技术管控,对仪表安装及调试流程进行全过程监督,及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段,高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题,保障工程节点按时达成。
配合项目经理推进项目进度管理,制定可执行的工期计划并跟踪落实,根据现场动态适时调整进度安排,确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求,依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。
牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通,确保信息准确传递,协调解决项目执行中的各类问题。例如,与客户确认自动化功能参数要求,与供应商对接关键仪表供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术革新与研发实践,持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展,推动先进技术和工艺在项目中的应用,助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。
任职要求
须持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电专业知识基础,熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准,如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作,掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。
具备较强的故障分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题,并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力,能够与多方人员高效协同,保障项目团队高效运转。
具备持续学习能力和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业技术水平,为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真,注重细节,具有强烈的责任意识和团队精神,能适应高强度工作节奏。
能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬方案,依据个人能力与经验,年薪区间为10 - 20万元,另设项目绩效奖金,根据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司在北京为员工缴纳五险一金,符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策,全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。
职业发展:为员工量身定制职业成长路径,提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工不断提升专业能力与综合素养。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场严格执行安全管理制度,提供规范、安全的作业条件,保障员工工作便利与人身安全。
机电安装
6000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作
2.编制机电系统运行维护计划,开展日常巡检与故障处理
3.参与项目机电设计方案评审,提出优化建议并落实技术交底
4. 编写设备操作规程、维保记录及技术文档,确保资料完整规范
5.配合工程进度协调施工,保障机电系统与土建、装饰等专业有序衔接
任职要求:
1. 机电工程、电气工程或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理
3. 熟练使用CAD等设计软件,了解BIM技术者优先
4.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
自动化计量技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持
2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3. 协同团队攻克技术难点,推动系统功能优化与性能升级
4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试,确保设备计量数据准确可靠
任职要求:
1. 自动化计量相关专业应届毕业人员
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 拥有良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同
4. 可接受国内各省市区出差安排,适应油库及炼厂工作环境
5. 品行端正,具备保密意识,能严守行业涉密信息
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立 | 注册资本5000万元)
技术版图:
- 智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
- 工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+ 京鲁智能制造基地(通州&济南)+ 全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
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机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度;
2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程;
3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核;
5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。
3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。
5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
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北方华创长白班机装电装工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业熟悉PLC编程
北方华创招聘机装电装工程师
年龄:18~40周岁
上五险一金
中专及以上学历 机电一体化 机械自动化 机械设计专业
工资待遇:30元/小时 300-330/天
加班45/小时 495-540/天
法定假日90元/小时 990~1080/天
岗位职责:机装 负责各产品的机械零部件装配 设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作
电装 负责各产品的电气零部件装配 设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作
食宿:住宿第一个月免费第二个月,如果不住厂区的话,提供租房合同,每个月补你400
每个月厂区给员工充1000元饭卡场内消费可食堂买饭可超市买烟随意消费
机电工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作
2. 编制机电系统运行维护规程,开展日常巡检与故障处理
3. 参与项目机电设计方案评审,提出优化建议并落实技术交底
4. 配合完成机电工程资料整理、竣工图绘制及验收归档
5. 协同施工团队推进机电专业进度、质量与安全管理
任职要求:
1. 机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备机电类项目实操经验,熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理
3. 熟练使用CAD等绘图软件,了解BIM技术者优先
4. 持有电工证、建造师证或特种作业操作证者优先
5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作
矿山机电工程师/采矿工程师/地质工程师/测量工程师
8000-16000元/月
工厂机电工程师经验不限大专矿山机电工程师矿山采矿工程师矿山测量工程师矿山地质工程师
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
进口印刷机维修学徒
4000-5000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限设备维修/保养
随着国内的生产成本的提高,中国很多印刷厂都搬到了周边国家,但周边国家严重缺乏进口高端印刷机维修的技术人员,导致了印刷企业的维修费很高。为了满足印刷企业维修技术服务需求,本人大量招印刷机维修学徒,学成后自己开设技术服务门店(主要面对国际市场),做技术服务老板,工作轻松体面月出勤50%左右,属于高端蓝领群体,学徒期间有工资包社保食宿,不限年龄学历姓别国籍,一切合规合法,请亲友扩散,有亲友想加入的加V聊,老杨
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专安装/调试控制柜配电柜PLC
一、岗位职责- 负责CIS(工业控制信息系统)、PLC(可编程控制器)、DCS(分布式控制系统)等自动化设备的安装、接线与调试工作,保障系统稳定运行,符合生产流程技术要求。
- 参与自动化控制系统的方案沟通、技术研讨及现场施工技术支持,协同项目计划推进安装调试进度,及时处理实施过程中的各类技术问题。
- 承担PLC、DCS控制程序的编制、调整与优化任务,配合技术团队完成系统联合调试、试运行及验收交付工作。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,电气自动化、自动化、电气工程及其自动化等相关专业,具备1-3年PLC、DCS系统安装调试实际工作经验;优秀应届毕业生亦可适当考虑。
2. 专业技能
- 熟悉西门子、中控、三菱、罗克韦尔等主流品牌设备的安装、接线及调试流程,能够独立完成基础程序编写与修改操作。
- 掌握DCS系统(如浙大中控、和利时、西门子等)的基本架构与运行原理,具有现场安装调试经验及常见故障诊断能力。
- 熟知电气控制回路、变频器、传感器等自动化元器件的工作机制与调试方式,能准确识读电气原理图和接线图。
- 了解工业自动化领域相关技术规范,具备扎实的技术逻辑思维和问题分析解决能力。
3. 综合素质
- 工作态度端正,细致严谨,责任心强,执行力高,能按时保质完成分配的任务。
- 具备良好的沟通协作能力,可与施工人员、技术人员及客户顺畅交流,推动项目顺利实施。
- 能接受出差安排(依据项目需要),服从工作调配,适应较强的工作压力。
- 持有电工证、登高作业证等相关资质者优先;有化工、电力、冶金等行业自动化项目实践经历者优先。
地点:陕甘宁
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陕西西安户县汽配厂招聘普工氩弧焊工。年龄限制在48岁以内。提供食宿待遇。无论有无经验均可安排长期工作。
非标电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师电气设计师5-10年大专
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.非标自控项目方案制定、设备选型及现场实施
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 与机械、电气、工艺团队协同,保障自动化系统稳定高效运行
任职要求:
1.熟悉主流PLC(如西门子、台达)编程与调试
2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
3. 具备电气原理图识读与基础电气设计能力
4. 有制造业自动化项目经验者优先
5.学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力
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可预支300一天/超市大仓普工
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年级18-55周岁
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高陵 普工 招聘数名
4000-5000元/月
普工
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实现场管理要求
5. 配合班组长完成临时性生产支援及交接工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图与计量工具使用能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 学历不限,有制造业普工经验者优先
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恒温车间,工作环境舒适
配备坐岗,不用穿戴无尘服
厂区配套完善,适宜长期稳定上班
应聘要求
年龄18-45周岁
招聘岗位
组装装配工、质检品检员、成品包装工、后焊焊接工、SMT操作工、物料辅助岗、不良品返修维修工。
工作内容
负责零件组装、产品功能检测、成品打包备货、物料补给及不良品返修,零基础岗前培训,上手无压力。
薪资待遇
综合月薪5000-8000元
工作时间
上六休一,每月休息4天。
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厂区配套职工食堂,菜品丰富可选。
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薪资待遇]
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工
资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学
历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白
班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
[招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录
用。
【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安
排老员工带的)易操作,安全。
[福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、
水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫
妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司
为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着
作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人
工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地址在苏州(应甲方要求需拿行李才安排工作,当天办理入职当天分宿舍)
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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栏目概述
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