
电工
河南周口县区农村电网改造劳务,要求一组8个人有4个电工证,高空证过了年电业局统一培训发,找有经验专业队伍,
三门峡陕州区招水电、强电、给排水、工地小工/杂工
200-300元/天
给排水工强电工小工水电工长期1-2人月结个人
三门峡市陕州区招水电、强电、给排水、工地小工/杂工
强电工长期包住6-10人月结点工
洛阳市洛龙区招强电,(拉电缆,要懂用机器放电缆,短的人工放懂配合的,年后招一名30-40岁的,工资200左右,工作是安全监护人)招带班一人电话聊
强电工长期1-2人月结
招聘
因工作需要,现招聘高压电工(1名),具体要求如下:
1.年龄58周岁以内;
2.有国家应急管理局电工操作证;
3.服从管理,吃苦耐劳;
工作地点:优越路第一人民医院老院区4.工资:4000—4500元。
联系人:周班长联系电话-----
绿化强电工1-2人
高压电工一名,有高压证,55周岁以下,形象好,工作八小时,每周休息一天,工资4300/4500元。
绿化工一名58岁以下,工资3000元,工作八小时,每周休息一天,要求无犯罪记录,身体健康,有工作经验者优先,工作地址:郑州市中牟县拥军路1号,联系人:胡经理
线路电气
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上35kV线路电气
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路的现场踏勘,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作;
2、参与项目各阶段评审会议;
3、处理项目实施过程中出现的技术难题;
4、统筹设计进度管理,协同各专业高效协作,熟悉工程建设全流程,按时完成各阶段设计任务,协助公司及业主推进项目管理工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备4年以上相关领域工作经验,具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识,工作认真负责;
3、熟悉各设计阶段的技术深度要求、相关专业技术规范,以及设计流程的组织实施。
郑州中牟县招弱电/安防,绿轴公园里给售卖车走线,仅需照明线。时间:2026.02.14下午和晚上
100-200元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算
郑州市中牟县招弱电/安防,绿轴公园里给售卖车走线,仅需照明线。时间:2026.02.14下午和晚上
河南郑州现招收银员数名-无工作经验也可以,十点上班,包吃不包住,工作简单,吃苦耐劳能可能干
餐饮收银包吃
现招收银员数名-无工作经验也可以,十点上班,包吃不包住,工作简单,吃苦耐劳能可能干,
郑州管城回族区年后10万平初八正式开工,招钢筋制作多名,有想去的老乡联系我,工资每月打卡。
钢筋制作月结
郑州市管城回族区年后10万平初八正式开工,招钢筋制作多名,有想去的老乡联系我,工资每月打卡。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
郑州金水区招弱电/安防1000万工程量,要有经验队伍、光纤安装穿线、需熔纤、大概50人队伍
面议
熔纤弱电工20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
郑州市金水区招弱电/安防1000万工程量,要有经验队伍、光纤安装穿线、需熔纤、大概50人队伍
风机定检工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压电工证低压电工证高处作业证
1、需持有特种作业操作证(低压电工、高压电工、高处作业证)。
2、需具备驾驶证(优先考虑,带班人员必须持有)
3、能够接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天不等,涉及频繁转场;运维岗位可相对固定,但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务)
工资构成
1、基本工资2000元;
2、出勤补贴100元/天;
3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天;(变电运维岗位包食,另给予做饭补贴100元/天)
4、绩效奖金依据项目产值核定(定检类:0-10000元);
5、住宿由公司统一安排;
6、缴纳五险一金及额外意外险;
7、试用期为1至2个月
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
招聘要求:
1. 要求******,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽学历限制)
2. 动手能力强,听从安排,工作积极主动;
3. 具备良好的沟通表达能力,无纹身,无违法犯罪记录;
4. 有自动化行业相关工作经验半年以上,或接受过相关专业机构培训者优先。
面试通过后需前往郑州企业分公司参加为期3周的免费岗前培训
培训期间安排:住宿约35元/天,提供酒店双人间,餐食自理
培训内容涵盖企业研发与生产的所有类型及型号的磁驱传输设备,具体包括:
1. 设备机械结构与电路图纸原理讲解及实际安装操作;
2. 逻辑控制运算、软件与硬件系统的协同运作原理;
3. 设备运行调试及常见故障排查与异常处理方法
培训考核合格后薪资标准如下:(每月工时超出260小时部分计为加班)
1. 入职第一个月:有责底薪5000元/月(260H)+ 加班21元/小时
2. 入职第二个月:有责底薪5500元/月(260H)+ 加班22元/小时
3. 入职第三个月:有责底薪6000元/月(260H)+ 加班24元/小时
4. 入职第四个月起,薪资根据个人能力评定为6500-7000元/月,综合收入可达7K-9K
5. 入职满一年后,平均月薪稳定在10K-15K区间
郑州中原区高新区招弱电/安防光纤穿线,安装光设备,熔纤等,按月开工资,长期工作,招大工,月
6000-7000元/月
弱电工熔纤光纤工程长期3-5人月结
郑州市高新区招弱电/安防
光纤穿线,安装光设备,熔纤等,按月开工资,长期工作,招大工,月工资6000元,吃住全管,购买保险,按工龄增长工资。
郑州中牟县主要负责电工相关工作年龄18-40岁有电工证
7000-12000元/月
电工长期包住包吃3-5人月结包工
主要负责电工相关工作
年龄18-40岁
有电工证
郑州惠济区金水区招通信布放光缆,熔接光缆,通信学徒工,有经验者优先,包吃包住,
工地学徒工弱电工熔纤
郑州市金水区招通信布放光缆,熔接光缆,通信学徒工,有经验者优先,包吃包住,
郑州中牟县高压电工一名,有高压证,55周岁以下,形象好,工作八小时,每周休息一天,工资43
4300-4500元/月
强电工1-2人月结
高压电工一名,有高压证,55周岁以下,形象好,工作八小时,每周休息一天,工资4300/4500元。
绿化工一名58岁以下,工资3000元,工作八小时,每周休息一天,要求无犯罪记录,身体健康,有工作经验者优先,工作地址:郑州市中牟县拥军路1号,联系人:胡经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州新能电力设计有限公司招聘在线招聘信息,主要招聘郑州电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。