
强电工月结电工证
郑州地区220KV变电站巡视,郑州居住,最好在西区,白班,5000一个月交社保。具体资讯:,年龄40岁以下,高压电工证,有变电站相关工作经验安装、运行、维护等,欢迎有需求者早联系班[爱心]
弱电/安防强电
新郑薛店镇某事业单位招聘高低压电工综合岗人员。岗位职责包括单位院区内高压、低压、行政设施巡检维护,以及空调设备、供水设备、排水系统的综合维护。任职要求为持有高压操作证,初中以上学历,有相关经验者优先。福利待遇为月工资4800元,缴纳五险,提供过节礼品、值班补助、标准间住宿,单位餐厅每天4元。工作时间为每天八小时,每周休息一天。工作地点位于郑州市新郑市薛店镇。
郑州二七区招强电,水电,桥架/支架安装,并网柜接线,个人班组都可以
200-310元/天
水电工桥架强电工抗震支架安装1-2人
郑州二七区招强电,水电,桥架/支架安装,并网柜接线,个人班组都可以
给排水工强电工电气工电工排水管水电工长期1-2人月结点工电工证
限58岁以内
超龄不要联系了
岗位职责:
1.负责强电系统、给排水管道及水电设施的现场安装、调试与维护工作
2.依据施工图纸进行精准开槽、切割及管线敷设,确保工艺规范、安全达标
3. 带领并指导小工协同作业,把控施工质量与进度,落实现场安全管理
4. 参与项目阶段性验收,及时整改问题,保障工程交付符合标准
5.配合项目经理完成日常巡检、故障排查及应急抢修任务
任职要求:
1. 具备强电、给排水或水电相关实操经验,能独立识图并按图施工
2.熟练掌握开槽、切割、管路铺设及电气接线等核心技能,属熟练大工水平
3. 工作踏实稳定,可长期在郑州金水区项目驻场,服从统一管理
4.持有有效电工证或相关职业资格证书者优先
5. 无不良从业记录,责任心强,具备带班协作能力
强电工1-2人电工证
招聘(工作地点管城回族区)高薪岗位派遣岗,同工同酬同待遇,五险一金足额缴,工资高、福利好、双休,仅六席,手慢无。1、高压电工1人,月薪7000元,试用期1-3个月,试用期薪资5600元;12小时两班倒,双休;五险一金,有餐补。要求有高压证,有1-3年的相关工作经验;2、水电工3人,月薪6000元,试用期1-3个月,试用期薪资4800元;12小时两班倒,双休;五险一金,有餐补。要求有电工证,有1-3年的相关工作经验;3、综合维修2人,月薪5000元,试用期1-3个月,试用期薪资4000元;12小时两班倒,双休;五险一金,有餐补。要求有电工证,有1-3年的相关工作经验;以上应聘信息请发简历到邮箱:,联系电话()
郑州管城回族区需要一位打结构胶师傅,4个窗户,2个阳台,200元,需要技术好的师傅。
300-400元/天
打胶1-2人
需要一位打结构胶师傅,4个窗户,2个阳台,200元,需要技术好的师傅。
墙地砖1-2个月月结
山东青岛保利有墙地砖,规格1500*750墙地一样,客厅卫生间,厨房,找班组60元一平,结账方式,月结百分之八十,有生活费,有实力的小老板,一万来平米两个多月的工期,没实力没诚意勿扰
郑州金水区招通风安装/镀锌风管三千平方。玻璃面保温。人工带材料外包。
200-300元/天
综合承包风管通风安装
郑州市金水区招通风安装/镀锌风管三千平方。玻璃面保温。人工带材料外包。人工带材料,带风管材料,保温材料,全包,月进度付款,接受不了的不要打电话。资金靠谱。
家政职业规划师
7千-1.2万/月
其他高级管理职位经验不限学历不限商务谈判销售管理人事行政不限
岗位职责:
1.协助公司规范化管理、招商及各岗位人员的职业规划及就业指导;
2. 统筹管理公司核心业务,协调资源推动重大项目的高效实施等。
任职要求:
1. 具备企业及团队管理能力;
2. 优秀的沟通协调能力;
3.具备老板意识、 强烈的责任感与全局观;
4.学历不限,年龄30岁以上。
强电工地小工/杂工
新疆北四电厂进行C级检修,工期约30天。人员完工后账目结清,可立即出发。
电气岗位:招聘高低压配电大工2名,薪资为每天500元,工作9小时。
热控岗位:招聘熟练各种仪表安装及导压管的人员3名,薪资为每天500元,工作9小时。
另招聘带证小工2名,薪资为每天280元,工作9小时。
人员完工后账目结清,。
海口秀英区招强电、水电,专业接电表线头,要求45岁以内有电工证,
300-400元/天
水电工电表强电工1-2人
海口市秀英区招强电、水电,专业接电表线头,要求45岁以内有电工证,
IDC运维工程师
4-5千/月
弱电工程师1-3年大专IDC/机房运维系统运维服务器运维
岗位职责
1. 负责机房7×24小时制冷系统的运行监控、定期巡检及各项作业计划的落实执行。
2. 为机房客户提供全天候的技术咨询、现场故障响应,并提供暖通配套的基础支持服务。
3. 承担制冷系统的运行监视、工程配合、日常维护以及新建设施的验收等相关工作。
4. 执行机房制冷设备的日常巡查、维护操作、故障处置、周期性测试、文档维护及运行情况分析汇报等任务。
5. 统筹管理机房制冷设备的维护工作,全面掌握并控制机房制冷运行状态。
6. 组织开展暖通专业相关的日常培训工作,提升团队技术水平。
7. 参与新建机房项目的规划过程,从后期运维角度提出专业建议并参与方案审定。
任职资格
1.大专及以上学历优先;机电、暖通、通信等相关专业背景者优先考虑。
2.知识要求:熟练掌握水冷系统及末端空调的操作流程;熟悉水冷主机、冷冻泵组、冷却泵组、冷却塔、末端空调等制冷设备的原理与应用。
经验要求:具有一年以上制冷系统维护工作经验,持有制冷与空调作业证者优先;有大型机房制冷系统维护或维修经历者优先。
3.工作能力:(1)能胜任夜班工作,适应倒班安排,工作态度认真踏实,具备高度的责任意识、执行力强、工作积极主动;(2)具有进取心,善于学习,重视个人能力持续提升
水电3-5人月结
郑州招聘设备驻场人员3名,要求懂机械和电器,能够调试皮带机电器设备,并对设备问题进行简单维修。上班时间自由,工作轻松。年龄要求22至50岁。薪资为每月6500元。有意者可报名。
强电工1-2人月结电工证
招聘:高压工一名
1、工资:3300
2、工作时间:上24休48
4、岗位要求:有高压电工证,工作认真负责,有相关工作经验者优先。
5、工作地点:郑东新区商务外环16号中国农业银行大厦
联系电话:
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水电工长期1-2人月结专业师傅
工程部水电工维修工,工作内容:配电房管理,故障处理,设备维护,照明维护,抄表综合维修等领导安排的临时其它维修小活。工资3500-5000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州关于电力的公司的招聘在线招聘信息,主要招聘郑州强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。