一：工作职责： 1.结合公司每季POP趋势发布，制定流行主题并开展款式产品开发，完成纱线搭配、工艺设计等细节规划。 2.在款式开发过程中，统筹协调图案花型团队的设计支持，推动工艺与辅料相关工作的有序进行。 3.推动设计款式的落地执行，协同大连、清远、晋江、盛泽等地版房完成POP设界产品的打样与实现。 4.成衣订货支持：配合组织样衣展示，推进基于pop趋势的企业订货等相关活动顺利开展。 二：设计能力： 1.熟悉专业运动及户外领域的宏观趋势，掌握产业链上下游核心技术资源，能及时获取最新上市的面料技术信息，精准把握市场热门核心单品，具备从趋势分析到款式设计再到产品落地的全流程执行能力； 2.对专业运动与户外产品的面料特性、制作工艺及结构细节有扎实的专业认知； 3.精通PS、AI、CDR、ID等设计工具，关注并积极实践AIGC在设计中的应用探索。 三、补充说明： 根据部门实际工作需求，完成主管交办的其他临时性任务；岗位工作内容将结合个人发展与部门业务调整进行合理优化与安排。 任职要求： 1、服装类相关专业本科及以上学历； 2、三年以上专业运动或户外品牌产品开发工作经验； 3、具备良好的时尚敏感度，拥有敏锐的市场洞察力与基础数据分析能力； 4、具有专业运动及户外品类设计开发经历，熟悉完整开发流程，对目标市场有深刻理解； 5、了解服装产业全链路运作模式，定期开展市场、品牌调研与竞品分析，提炼有效信息用于设计输出； 6、具备优秀的职业操守，责任心强，重视团队协作，具备良好的沟通意识与持续学习能力，热爱设计与艺术创作。

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的发布； 2、依据年度开发中心计划及产品上市节奏，制定详细开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排与风格定位； 3、持续关注国内外家居服以及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料、款型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保开发风格与品牌定位一致，独立完成季度家居服及其他小品类的产品设计方案，包括图稿绘制与设计输出； 5、编制并落实家居服、保暖类及瑜伽系列产品年度预算，严格管控开发成本，确保资源高效利用。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服装设计经验，有大中型服装企业同岗位工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺流程，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，具备对国内外同类或高端家居服品牌流行趋势的分析判断力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体结构知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；具备高度的职业敬业度与积极的工作热情，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

1、开展市场品牌调研与分析，整合流行趋势信息，结合试穿样衣进行版型设定与优化。 2、负责设计企划编制，涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺的设定。 3、依据商品企划数据，运用AI软件完成款式设计图稿，参与内部审稿并沟通修改意见，制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下门店、线上渠道及奥特莱斯专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进样品开发进度，把控样品质量与工艺落实情况。 6、对回样进行试穿评估，调整版型细节，确认最终效果，并处理开发过程中的其他设计相关事项。 7、定期参加销售终端售罄会议，分析销售数据，结合反馈持续优化产品设计细节。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计工作经验，熟悉全品类产品开发，含基础平面款、针织、牛仔及梭织类水洗产品。 3、熟练掌握基础平面设计应用，擅长企划输出，能独立完成面料风格与品质判定、版型确认，精通缝制工艺与后整工艺流程。 4、具备基础英语读写能力，可撰写英文邮件及报批资料供美方审批使用。 5、具有较强的商业洞察力，时尚感知敏锐，逻辑清晰，沟通高效且能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、协助设计师完成每季商品得设计开发案，明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划； 2、根据设计风格，协助设计人员完成市调工作，收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理； 3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作； 4、协助设计师采购面、辅料样板，编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等； 5、按照产品设计方面的信息和要求，与样衣车间进行信息沟通，对设计图稿的面辅料，颜色，版型，样衣成品等进行跟进； 6、协助产品型录和推广，协助编制产品风格特征、款式特征等图文说明及特色介绍； 7、完成领导交代的其他服装设计相关工作； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、一年以上服装设计相关经验； 3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件； 4、有团队精神，创新，热爱设计工作，优秀的审美和品牌认知；

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动，提供设计端专业配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺，掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责男装品类的色彩趋势研究与输出，包括主题色彩、核心色系及单品色彩趋势报告的编制。 2.承担设计趋势的研究与整理，涵盖单品发展、工艺细节、图案流行方向等内容制作。 3.主导主题方案策划，完成色彩手册、企划资料、深度趋势分析报告的内容搭建。 4.开展竞品对比研究，并基于数据提出有效分析结论。 5.深入理解服装各开发季的实际需求，协同产销计划进行资源对接与支持。 6.配合开展趋势内容的营销传播工作，提供专业内容支撑。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，主修服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先，拥有服装设计管理经验者更佳； 2、行业经验：5年以上男装或相近品类设计开发经历，精通系列化开发与风格定位，对时尚潮流具备敏锐感知力，富有创新思维与审美判断； 3、专业能力：在面料辅料、色彩应用、企划策略、图案设计等趋势领域有较强掌控力，熟悉材质搭配及面辅料企划流程； 4、市场分析：熟知服装市场运作模式，重视数据解读，具备扎实的市场洞察力，能独立完成行业趋势的深度分析输出； 5、时尚敏感度：掌握服装企业研发节奏，持续关注国际时装周、时尚资讯、产业动向及社交平台等新兴内容渠道； 6、具备面向外部进行趋势分享的能力，表达清晰流畅，熟悉服装行业趋势演进规律

岗位职责： 1.掌握运动服饰设计的流行方向，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。 2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。 3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。 4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。 5.主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求： 1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3.熟练掌握英文或韩语者优先。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

招服装设计师or设计助理 有高端女装从业经验，擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点：上海市松江区

参与团队完成产品从设计草图、面料辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作，针对指定战略设计方向进行创意构思与方案讨论 针对特定品类进行销售数据分析及开发需求评估 负责潮流趋势报告、工艺图、图案设计、花色搭配及色彩图表的制作 配合设计主管持续优化产品系列：通过数据分析识别薄弱环节，提升品类表现、面料品质、版型效果及市场匹配度 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长

大量招二保焊工380-420/天 包住餐补，公寓宿舍 20-45岁 要求：无重大疾病，无纹身残疾

上海市张江高科哈雷路59号内部食堂招保洁和服务员各一名，底薪都是5000元/月，做六休一，包吃住，6：30—18：30，每天有加班，综合工资6000元左右，只要阿姨，年龄60周岁以下。联系人李

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上海要一烤鸭师直营店不是外包底薪9500，月休4天，年龄28岁到35岁，再带一片鸭师6500电话张

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工作职责： 1、产品设计：根据市场动态及公司面料特点，独立完成每季针织服饰的设计工作，绘制准确的设计图稿与工艺图纸。 2、样品跟进：独立或协同打样工厂推进样衣制作流程，及时解决版型与工艺问题，确保样衣精准体现设计理念。 3、技术资料制作：编制完整的工艺单，清晰标注规格、工艺细节、辅料信息等，为成本核算提供支持。 4、市场与资料支持：向销售团队提供产品图册、卖点解析等相关资料，配合市场宣传及客户订货需求。 任职资格： 1、教育背景：具备服装设计类专业大专或以上学历。 2、工作经验：三年以上服装设计从业经历，有主导系列产品开发的实际经验。 3、核心技能：熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成全套设计输出。 4、市场敏锐度：对时尚潮流具有较强的感知能力。 5、个人特质：拥有良好的审美素养、创新意识、沟通协作能力以及应对压力的能力。

一、负责公司内衣产品设计（包括男女短裤、瑜伽服、保暖衣、文胸等） 二、具备无缝服装设计或车缝类服饰设计能力

工作内容 1、负责公司无缝产品相关的开发与设计工作； 2、根据业务部门提供的样板进行优化及改款设计； 3、配合完成上级安排的其他临时性任务。 岗位要求： 具备无缝内衣类产品设计的相关工作经验。

具备保暖服饰、外穿服装、情趣吊带及无缝品类的打版（服装制版）相关工作经验。

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、依据品牌产品风格，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周稿件及样衣评审会议，跟踪产品研发进程； 4、协同完成新品上市的产品搭配方案； 岗位要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上设计工作经验，其中至少1年担任主设岗位； 3、具有敏锐的时尚感知力，熟悉杭州面辅料市场，掌握各类面料性能并能灵活应用； 4、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好的团队协作能力与创意表达能力；

10天返500 昆大服装厂，长白班 （员工稳定奖金，新入职员工在职一个月奖励200，第二个月奖励300，第三个月奖励400） 1大量熟练缝纫工：50岁以下24/小时，要求会踩平车 每天12小时，加班多，综合工资7500左右，提供工作餐，环境好，空调车间（公司主要生产瑜伽服） 面试时间：下午1点面试 地址：申霞路308号 联系电话：

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

今天没上班的大烫打我电话金汇辉煌路要人针织衣服干活，记时记件多可以的现金结帐

现在带班来一个，半个班150

招聘平车车毛衣花2000件.公司在横沙大桥附近。电话

招熟练缝纫工23名，计时！干活靠谱的来，捣江湖误扰！！！☎：泗泾佳园上海上海

本公司因业务拓展，需招聘全职样衣师，要求有职业装经验（特别是军警制服作业服经验，仅一般四季女装或潮服经验恕不考虑，要求年龄不超过50岁。 师傅，有带组经验，懂设备维护，能外出跟单，这些都是加分项。 公司用工规范，福利不错。公司2010年来南翔经营，目前留司的都是5年以上的老师傅。一是手艺过硬，二是心稳。 地址 嘉定南翔顺达路300弄（114路公交终点），有意者可以电话。 善意提醒，考虑在沪从事服装行业的师傅外地人较多，也一般住在郊区，因此通勤时间如超过一小时者，慎重考虑。

上海招聘全职样衣工 5人（年龄不超过50岁，只招工人，梭织全品类，全日制合同工：交金，办公地点，虹桥新世界中心。（徐径东地铁站3公里）有意者联系，刘经理 （大企业有保障目前岗位需求快饱和了）

临时缝纫工 有做拉杆箱、包袋、服装、手套或鞋子的缝纫工，2年以上工作经验者优先，原计件员工优先。能熟练操作平车，对工作认真负责，服从工作安排。 薪资福利:3200元/月，8小时，双休，包午餐。 招工人数:2人 联系邮箱： 工作地址:松江区玉阳路838弄20号

招聘：面料开发经理 薪资：12K-20K 职位职责：?<br>?1、质量信息收集与反馈?<br>（1）定期走访下游布厂，现场跟踪纱线在织布、印染等环节的实际使用表现，记录质量问题；<br>（2）整理客户投诉及质量异常数据，形成分析报告，反馈至生产部门并推动工艺优化。<br>?2、市场推广?：分析新疆及各地面料市场趋势，组织参展，对接品牌客户需求并制定推广策略。<br>?3、生产管理?：监督大货质量，解决疵点问题，协调织布厂生产进度与工艺改良。<br>?4、跨部门协作与支持?<br>联动销售、研发部门，提供技术培训及客户沟通支持，参与新产品开发测试，从市场端反推纱线性能优化方向。<br>?任职要求：?<br>1?、纺织工程、材料科学等相关专业大专以上学历；<br>2、?精通棉纺/能性面料（梭织、针织）全流程开发，优化织造、染整工艺，及常见质量缺陷判定。<br>3?、5年以上面料开发推广或面料生产管理岗位经验，具备纱线/布料检测实操能力；<br>4、熟练使用Excel进行数据分析，能独立编制质量报告。<br>5、接受出差（新疆伊犁、吐鲁番、乌鲁木齐等地），沟通协调能力强，能快速响应客户需求并提出解决方案。