杭州萧山区招光伏逆变器售后工程师，负责周边逆变器售后更换。持有登高证，低压电工证，高压电工证。必须持有三证

规划运维网络布局，确保覆盖全面、结构科学，并根据业绩目标动态优化调整；统筹管理辖区内的运维服务商，开展周期性评估、复盘与指导，强化其运营管理水平。 监督运维商人员的准入与退出机制，定期核查运维人员安全防护措施及工具配备情况，及时识别并消除潜在风险，组织SOP标准作业流程培训与能力提升。 维护公司资产安全与运营收益，落实异常电站处理规范流程，为一线运维提供支持，达成电站运行健康度与发电效率指标。 增强农户客户粘性，高效响应各类诉求以提升服务满意度；对接资方客户需求，持续输出价值成果。 任职要求 年龄25-35岁，身体健康。 大专及以上学历，光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业背景。 掌握光伏组件、逆变器、配电箱柜等核心设备检修技能，系统掌握光伏发电技术原理与运维知识。 具备较强的代理商服务意识、沟通协调能力、团队协作精神和执行能力，具有业务导向与市场敏感度。 了解运维服务网络建设与运营管理，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，具备PYTHON应用能力者优先。

江浙沪光伏运维，线路检修，组件清洗，要求有低压电工证，日工资300-400，可周结月结

职位描述： 1. 负责分布式光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展过程跟踪、定期盘点及问题处理，提升工单响应与执行效率，确保运维考核目标达成，保障电站发电效能稳定； 2. 主导分布式光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地实施，持续监督执行情况并优化迭代，提升运维体系运转顺畅度； 3. 统筹管理公司内部及外部运维电站资源与工单管理系统，实现工单的高效接收、合理派发与服务闭环对接； 4. 负责各运维站点日常沟通协调工作，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量及安全规范等维度开展对接与管控； 5. 梳理并分析不同客户侧运维标准与规则要求，制定匹配其需求的定制化运维管理方案； 6. 承担电站服务质量主体责任，整合总部端数据与资源能力，为区域运维站点提供支持，助力现场运维工作高效推进。 职位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上运营类岗位工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 有分布式光伏领域相关工作经验者优先考虑； 5. 具备较强抗压能力，擅长多任务并行处理与协调推进；

岗位职责： 1、负责团队的整体运作与管理，明确团队工作目标，合理分解任务安排，确保各项过程指标及最终成果有效达成；推动团队组织建设，优化人员配置，提升团队综合能力，保障团队高效运转。 2、【运维标准化】 推进运维标准化体系建设，主导电站运维相关的技术规范、管理制度及SOP文件的编制与更新；制定并优化运维服务收费标准，持续实现降本增效； 组织开展标准体系的培训宣导、技术支持与答疑，不断提升运维服务的专业水平与执行质量。 3、【清洗、巡检服务】 统筹管理电站清洗与巡检服务工作，制定年度策略与实施方案，建立执行标准，推动计划落地，确保年度目标顺利完成； 主导积灰发电损失模型与清洗收益评估模型的分析优化，提高清洗带来的发电增益；监督巡检实施质量，确保问题及时发现与闭环处理，降低设备故障发生率。 4、【运维装备】 牵头新型运维工具及智能化设备（如清洗无人机、清洗机器人）的技术调研、产品引入与试点验证；制定装备使用规范，规划运维设备配置标准，提升运维装备的覆盖率与应用水平。 5、【技改项目】 统筹技术改造项目全流程管理，组织发电效率提升方案的设计与可行性评估，完成项目立项审批； 推动技改项目按计划实施，确保改造目标达成，并持续跟踪优化发电效果，提升整体收益表现。 6、【其他任务】 组织编制客户所需的技术文档与定期履约报告；响应客户个性化服务需求，提供定制化运维解决方案；落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、通信、电气工程、光伏发电等相关专业背景。 2、具备三年以上光伏电站运维管理经验，或五年以上电力、电气类相关管理工作经历。（条件优异者可适度放宽） 3、具有小型团队（10人以内）良好的管理实践，能独立完成任务分配、工作调度及业绩目标推进。 4、具备出色的项目统筹能力，能够协调多方进度，识别潜在风险并有效管控，确保项目按时保质交付成果。 5、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门、跨单位协作，具备一定的业务协商与对接能力。 6、具备较强的组织协调与技术攻坚能力，可整合内外部资源解决复杂运维难题，推动技术方案落地实施。 7、能适应长期或短期出差安排。

岗位职责: 1.负责光伏发电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作； 2.及时排查并处理光伏系统运行中的各类故障，确保系统稳定运转； 3.参与项目初期的实地勘察，配合完成技术方案的编制与落地执行； 4.持续优化系统运行表现，提升发电效率与系统稳定性； 5.协助建立和完善光伏系统的操作规范及维护作业流程。 任职要求： 1.具备扎实的机械与电气基础知识，能胜任光伏设备的安装与维保任务； 2.具备较强的故障分析与应对能力，可独立解决系统运行中出现的技术问题； 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.持有相关工种资格证书者优先考虑； 5.具备一定的项目统筹能力与团队协作素养，能按时高效推进项目进展。

运维总监助理岗位职责： 1、配合运维城市主管推进各地级市运维业务的实施与落地 2、监督各地级市运维主管落实辖区电站日常运维管理，包括按时完成线上工单处理，持续扩充属地共享电工资源，协同优化工单技术标准及定价机制的规范化建设 3、负责周报的整理与撰写 4、协助运维负责人开展项目电站合同风险评估及收益测算工作 5、对电站实际运营成本进行动态跟踪与管控，确保不突破成本控制底线 6、完成运维负责人交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主推进工作，注重执行过程中的细节把控 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业背景者优先 4. 必须持有低压电工证 5. 入职后需在业务所在地区驻场3个月，深入掌握光伏运维基层操作规范、工单定价逻辑，并具备逆变器及元器件更换等实操能力（关键要求）

职位描述： 1. 负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展工单全流程跟踪、定期盘点及问题处理，提升运维服务响应效率，确保工单考核目标达成，保障电站发电效能稳定； 2. 主导户用光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地执行，实施过程监督、效果评估与持续优化，提升运维作业的协同性与规范性； 3. 负责公司内部及外部运维电站与工单管理系统的联动管理，确保运维工单的高效接入、合理派发及服务闭环对接； 4. 统筹各运维站点的日常沟通协调工作，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量与安全合规等维度开展系统化对接管理； 5. 梳理分析不同客户群体的运维需求与规范要求，制定匹配其标准的定制化运维管理策略与实施方案； 6. 对所辖电站的服务品质承担管理责任，整合总部端数据与资源支持，赋能区域运维站点，助力现场运维工作高效推进。 职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上运营管理相关工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 有户用光伏行业运维经验者优先考虑； 5. 具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力；

岗位职责: 1.负责电站的日常维护、定期检修及设备保养工作； 2.执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3.承担职责范围内电气设备的运行维护与检修工作； 4.参与电站突发设备故障的紧急抢修任务； 5.在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6.参与部分新增设备的安装工作或提供安装指导； 7.负责光伏组件及相关区域的清洁作业。 招聘要求: 1.具备一定电工工作经验，或有涉电类岗位经历，电力相关专业优先； 2.持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一，或具备考证条件，确保持证上岗； 3.具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通协调能力良好。 原标题：《光伏运维技术员》

岗位职责: 1. 负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2. 执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3. 承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业； 4. 参与电站突发故障的应急响应与紧急抢修工作； 5. 在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 具备一定电工工作经验，或有电力相关从业背景，或为电力类相关专业毕业者； 2. 需持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一，或具备后续考证条件，确保持证上岗； 3. 具有较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通协调能力良好。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

服装聊天群杭州华鼎工业园 本厂全精品服装单，订单充足，加开生产组，招优秀车工20人，有资源的组长面议。 招专业套结锁定手工2人、服装检验员2人。 招经验丰富的户外运动类服装QC2人、版师5人、样衣工15人。 王经理

小时工：一天工作十个小时，一天240到260月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500～8000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理; 可兼职可做 任职资格： 1、一年以上以上光伏电站运维经验，持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。 2、思路清晰，表达流利，工作有主观能动性。 3、熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识。

岗位要求：（云南省） 1.具备电工基础 2.从事过光伏行业相关工作者优先 3.驾龄1年以上，有车 4.具备低压电工证、高空作业证者优先。 5.接受在岗，可以兼职。 工作内容： 2.户用光伏电站故障维修 3.年/次 定期巡检 岗位待遇： 1. 电站维修费用按标准提报。（运维费额外收入） 工作范围： 线下，光伏电站所在区域。 招募范围： 文山，昆明，普洱，丽江

岗位要求：（百色市） 1.具备电工基础 2.从事过光伏行业相关工作者优先 3.驾龄1年以上，有车 4.具备电工证、高空作业证者有效。 5.有人身意外险 工作内容： 1.户用光伏电站验收 2.户用光伏电站故障维修 3.定期巡检 岗位待遇： 1.前期固定工资，5500底薪+1500油补，合计7000/月。 2.后期看体量，后期上量后，。收益相应增加 工作范围： 线下，光伏电站所在区域。 招募范围： 靖西县，田东县，田阳县，平果县

本工作主要是针对户用光伏运维故障和其它工单处理； 1、具备低压或者高压电工操作证。 2、有高空作业证优先，博罗区域人优先，熟悉光伏运维的优先，会维修和报价的优先。

光伏清洗，安装。要求必须要有登高证。

地址：萧山区衙前镇 招工启示 杭州天希纺织有限公司招收： 1、招机修2名，仓库一名，长纤捻丝工若干名，倒筒工，高机捻线工，高机络丝工，打包工，检验工，卫生若干名。 2、另因扩大生产新装机器23公分管，捻丝工若干，工资面议。有住宿。 电话：

—————————————— ②萧山汽配厂 7000元/月 厂区直招+五险一金+免费体检 【要求】20-40岁，20-35岁，高中或中专及以上学历 【内容】组装/铆压/机器焊接等 【时间】8:00-20:00，两倒班 【吃住】包吃工作餐，住自理 【薪资】月薪7000元左右，有高温补贴/13薪/年终奖/五险一金等 报名：

杭州春风动力 优势一：一金 优势二：提供住宿 优势三：厂区有食堂 优势四:坐满15天（按季度报销） 【岗位】:操作工，熟练工喷漆工，叉车，焊工，检验员 【工作要求】： 操作工18-40岁，长白班/两班倒初中及以上学历 焊工，喷漆，两班倒需要有工作经验 检验员:大专及以上学历 【工作时间】 长白班8:00-17:00加班21:30 两班倒班:8:00-20:00 【月综合工资】： 操作工5500-7500左右 技术工种7000-9000+ 餐补260元/月，外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪。

地址:千岛湖镇南景路427号（鱼街大排档对面） 联系我，请说是在的，谢谢！ ————————— 招聘【压力容器焊工、压力容器设计绘图、车床工（缴纳社保+提供工作餐+加班费）】 溪口工业园区浙江众力压力容器制造有限公司诚招 1. 压力容器焊工（要求氩弧焊、气保焊两项会熟练操作，有焊工证）3名，工资10000—12000万左右。 2. 压力容器设计绘图1名 （要求大专及以上学历，对口专业），有经验者优先，工资10000左右。 3，车床工1名（要求年龄55周岁以内，有经验者优先，男女均可）工资6000左右。 公司基本待遇： 上班时间每天8小时，按业务需求基本每月休息2天，公司提供中餐，加班可提供晚餐，加班工资另算，入职以后缴纳社保。 公司地址：淳安县临岐镇对山工业园区富源路7号8号 联系人：洪老板：

招聘岗位：数控车加工、激光焊、冲压工、普工。要求：22-53岁以内，45周岁内，能吃苦耐劳，服从管理；地址：余杭区仁和街道顿力路1号联系电话：潘女士

机修|杭州壮大纱业有限公司||3|7800-8500|

康泉招聘 【岗位需求】长白班不倒班，包教包会： ●普工：2人，1人 ●焊工：工人1人（电焊/手把焊/氩弧焊） 要求：无听力职业禁忌症，有焊工证 【薪资】普工：21元/小时； 焊工：28元/小时 另+：表现优异奖1-4元/小时。 【时间】8:00～20:00 【上班】做六休一 【年龄】25-45周岁。 【食宿】提供住宿及免费工作餐 【体检】满1个月报销。 面试时间：下午1点集中面试。

萧山汽配厂招正式工，男女不限，入职就买五险一金 综合工资7000-8000 普工18-40周岁 汽车配件组装、铆压、机器焊接等岗位 上班：8点-8点，两班倒 无住宿 相关待遇：基本工资2660+岗位工资+工龄工资+绩效+全勤+加班费+高温补贴+夜班餐补等 年底保底十三薪，根据公司效益发放年终奖，季度实物福利等，吃饭有食堂，包吃，住宿自理 联系： 地址，萧山建设一路

每天约元长白班[强]厂吃厂住在厂对面[强]住宿两人间有夫妻房[强]年终奖/节假日等福利多多[强][强]工资常年稳定不用来回换厂【4-2号面试】[太阳][太阳]【杭州座椅小配件】薪资待遇平时每天约元加班每天约元员工计件工资发放，具体的标准以企业公布为准，，月薪8000-9000左右，工资包含绩效，基本上都能完成，企业直发工资，每月月底发上月工资招聘条件年龄：18-45岁，工为主，夫妻可以接受；不接受，纹身需提前确认企业生产汽车座椅零部件，不是流水线，手头活，岗位有辅助焊接/冲压/组装打螺丝/包装等，站立式作业一看就会工作时间：08：00～21：30，首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡中餐补贴10元，晚餐补贴7元，住宿免费，水电平摊，。[红包]奖励元。

8000+五险一金正式工萧山汽配厂 招普工18-45周岁，汽车配件组装、铆压、机器焊接等岗位。 工资十三薪，有年终奖，工龄奖等 上班：8点-8点，两班倒。（夜班补贴32元） 底薪+绩效+补贴综合工资8000+ （入职当月缴纳五险一金） 每个月16号发工资。 包吃工作餐，提供四人间宿舍 ➕直接加报名更快