酷家乐效果图设计师 【工作内容】 1、根据客户需求，结合公司幼儿家具产品，完成幼儿活动室、早教中心、幼儿园等空间的创意效果图设计（如图中风格：色彩明快、功能分区清晰、家具摆放合理）。 2、负责空间布局规划、家具组合搭配，确保符合幼儿安全规范与使用场景需求。 3、负责方案展示的高清效果图与简易平面布局图。 4、与销售对接，理解需求并迭代优化方案，保证设计落地性。 5、整理设计素材库，标准化公司幼儿家具空间搭配方案。 【任职要求】 1、环境设计、室内设计、家具设计等相关专业，本科及以上学历。 2、三年以上相关工作经验，具备良好的审美能力和设计表现力； 熟悉酷家乐、草图大师、Photoshop、AutoCAD、Excel等相关软件； 3、有儿童空间 / 早教 / 幼儿园类设计案例，风格活泼明快，懂幼儿家具搭配逻辑； 4、沟通顺畅，能快速理解销售/客户需求并转化为可视化设计方案。 5、具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定工作压力； 【加分项】 1、有儿童家具企业或幼教空间设计案例作品集； 2、了解幼儿教育理念，能在设计中融入互动、启蒙元素；

上门测量设计，和客户沟通方案，出图，保证顺利安装完成

1、掌握办公家具、定制家具固装及活动类产品的材料成本与预算核算； 2、熟练使用CAD软件，精通图纸识读，了解家具生产制作工艺流程； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长工作计划安排与成本管控； 4、工作态度严谨，细致认真，责任心强； 5、具有3至5年家具行业相关工作经验

招聘全案+全屋定制设计师若干名 岗位职责： 1，上门量房、现场沟通客户需求，精准测量户型尺寸 2，独立完成全屋定制方案设计、CAD 图纸、效果图制作 3，对接工厂拆单、下单、跟进落地，配合安装售后 任职要求： 熟悉全屋定制柜体、橱柜、衣柜、酒柜、榻榻米等产品结构 有现场量房、拆单、谈单经验，懂板材、工艺、五金常识 沟通顺畅，责任心强，工作细致，有团队精神 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 绩效 + 带薪休假 能力强者薪资上不封顶，能月过2万，公司发展空间大。 有意者直接联系，联系电话： 袁总监

全屋定制门店寻找长期合作的兼职设计师，有意向联系。

岗位职责 1、需求对接与沟通。准确理解客户对家居空间的功能设想、风格倾向及预算规划，给予专业的建议与支持。 2、实地勘测与量尺。上门为客户房屋进行精准的空间数据采集，重点针对固定家具（如衣柜）安装区域开展细致勘察，记录梁柱结构、水电点位等关键信息。 3、整体方案创作。独立完成全屋定制家具的全套设计方案，确保设计兼具实用性与视觉美感。 4、方案细化与实施。配合生产端，将确认后的设计方案转化为可执行的工厂加工图纸。 5、现场安装督导。指导施工人员规范组装，保障设计方案高质量还原落地。 6、承担门店样板间的策划与实装工作。 任职要求 1、大专及以上学历，室内设计、建筑设计、工业设计、空间设计、产品设计等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年全屋定制设计工作经验者优先，熟悉全屋定制整体流程。 3、精通空间设计相关软件或工具，熟练操作CAD，具有一定手绘表达能力。 4、岗位涉及出差安排，需具备出差适应能力。 5、性格积极开朗，富有热情，热爱生活。

本公司上海琴音智能科技有限公司专业全屋定制，需要招聘5年以上经验丰富的全屋设计师2名，门店店长及销售，身体健康，无不良嗜好，外貌清秀、衣着打扮整洁，有较强团体精神。薪资面议，需全职，不需要点工。男女不限，年龄35周岁以上。

熟练使用cad-sku进行家具设计，排版，主要设计衣柜书桌全屋定制等，设计好软件可以直接排版切割加工

场景，家具设计，CAD制图，3DMAX，草图大师，PS，会渲图，平面布置及三视图等 岗位职责： 1、对接销售部门需求，完成整体设计方案的规划与设计； 2、依据销售反馈，对空间布局及效果图进行优化调整并把控效果呈现； 3、指导公司展厅内家具的陈列与布局摆放； 4、负责深化图纸的绘制与制作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

设计师薪资（主笔） 画像：25-35岁，欧索志尚等一线品牌三年以上从业经验 底薪：5500（4500无责底薪+1000绩效底薪） 提成：2-4％ 奖金：五种以上奖金（测量奖、确图奖、冲刺奖、陌电奖、收款奖、工龄奖等） 福利：中餐+宿舍+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9:00~18:00

直招驾驶员： 1、年龄要求：25-45岁 驾驶4.2米车，仓库松江 2.车尾交接，不用送货上门 3、驾驶证要求：c1 4、驾驶年限：3年以上 5、配送区域嘉定宝山

夏季会员订单暴增，大量缺人，全职、短期暑假工均可入职！ 一、工作内容 1. 驻守山姆会员门店，负责线上极速达订单配送，货品统一打包分拣完成，到店直接取货配送，不用自主找货分拣 2. 配送范围仅限门店周边3-5公里短途，系统智能分配顺路并单，单次可携带5-10单，空跑极少，配送效率高 3. 核对商品完好，准时配送至会员家中，简单处理基础售后；日常检查保养配送车辆、保温装备 二、薪资体系（全部准时发放，可预支） 1. 基础单价6-9元/单，叠加重量补贴、超距离补贴、夜间补贴、恶劣天气补贴 2. 收入分层：轻松干7000+，正常出勤8000-10000，努力跑单12000+上不封顶 3. 结算方式：日结/周结/月结三选一，入职一周可预支工资，短期工离职当场结清薪资 4. 额外奖金：全勤奖200元/月、月度冲单奖励、新人入职奖励 三、食宿与物资保障 1. 车辆：公司免费提供电动车、配送保温箱，无需自行购车 2. 宿舍：4-6人间精装小区房，空调、独卫、全自动洗衣机配齐，拎包入住 3. 保障：入职即购买意外险，免费办理健康证，高温季发放高温补贴 四、任职条件 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限，有无配送经验均可 2. 熟练骑行两轮电动车，会使用智能手机导航，认识基础路线 3. 身体健康，无不良嗜好、无犯罪记录，服务意识强，能适应早晚配送高峰 4. 新手专属培训，老骑手一对一全程带跑，1-2天即可独立接单 五、岗位核心优势 1. 官方站点直招，全程无中介费、押金、培训费，0元直接入职 2. 山姆稳定大平台，全年单量充足，无需抢单内卷，系统自动派单 3. 短途配送，路线固定熟悉，不用跨区域长途奔波 4 时间灵活，可全职长期做，也可短期暑假工、兼职过渡 有意向可电话沟通、添加微信发详细岗位介绍，就近安排面试入职！

岗位职责： 1. 负责影院入场验票、引导观众有序入场及座位指引 2. 核对电子票/纸质票信息，识别并处理异常票务情况 3. 协助处理现场票务咨询、退换票及突发问题 4. 保持验票口整洁有序，维护良好服务形象 5. 配合完成每日票务数据核对与交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有票务、客服或零售行业经验者优先 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守影院规章制度，服从工作调配

上海点心招聘①陷档1名8000②帮案1名7500联系电话黄生

上海东站招司机，指挥 夫妻档！单指挥多名，有白班有夜班！司机7000加班20 指挥5500加班20！年龄不超50岁 能吃苦 喜欢加班的来！

对工程，工装的护墙板，柜子，进行现场测量，和深化对接技术。

要求：↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 1、熟练运用酷家作图，效果图即下单图 2、熟练运用CAD画图下单，特殊工艺 3、对设计有要求、想提升设计能力、能统筹和设计能力 4、抗压能力和适应能力 5、良好的表达沟通能力，至少你能够清晰表达设计思路和方案优势 团队优势：↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 1、云南自有工厂（云南TOP1/生产量和规模） 2、云南独家省级代理板材品牌（例:依贝思达、悦纹、住友、克诺斯邦等） 3、自有品牌，我们是品牌运营团队，要“精”不要“多” 4、独立自媒体团队，有独立获客能力：不缺单子，只怕你画不完。 5、无需打卡，自由安排工作时间（前提不耽误工作进度） 6、团队都是90后00后，沟通无障碍。氛围很重要！！！ 7、团队共识： ①人品比能力更重要 ②全屋定制行业，设计师才才是“灵魂”（材料不值钱，设计才值钱） 8、团队是品牌运营中心，既服务B端客户，也服务C端客户。

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

1. 生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2. 现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生；维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3. 品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常；配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4. 人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训；稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5. 设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁；合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6. 安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业；做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7. 数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表；主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8. 制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 任职要求 1. 年龄28–45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生产旺季加班。 2. 3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3. 熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4. 执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5. 懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6. 无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7. 服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。 8、有安全管理员证 叉车证优先考虑。

1.了解二次元周边跟单工作，熟悉二次元跟单流程，需要有一定跟单经验，了解一定工艺说明。 2.做五休2

工作职责： 1、负责企业级数据库的内容搭建，包括梳理数据业务逻辑、制定指标算法及指标质量监控标准等相关工作； 2、熟悉上市公司、发行人等主体的财务报表分析体系，能够结合财经知识开展深入的诊断性分析； 3、从金融投资视角出发，评估上市公司的多维度风险与收益，灵活运用AI工具创新开发综合性分析工具，推进产品落地； 4、与用户保持高效沟通，精准识别并理性剖析其核心需求，输出可行的产品规划方案； 5、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类或数据科学相关专业背景，具备两年以上相关领域工作经验，持有CPA证书者优先考虑； 2、对大规模数据具备良好感知能力，精通SQL操作； 3、具备出色的沟通技巧、抗压素质以及团队合作精神。

岗位职责： 1、依据产品开发进度，按时完成包装机械相关设计任务，包含图纸绘制及技术文档的编制； 2、针对现有产品的包装方案进行评估与优化建议，实施图纸改进措施，确保设计满足低成本、高效率及高品质标准； 3、指导技工及技术员开展夹具和设备的装配、调试与试产工作，撰写操作规程，并参与试产结果分析，根据反馈调整包装图纸； 4、在生产过程中及时处理各类技术问题，保障包装设备稳定运行，提升整体生产效率。 任职要求： 1、熟悉机械设计理论及加工工艺，能熟练使用三维机械设计软件进行零部件建模与设计，按国家标准规范出图； 2、具备对新设备运行中出现的技术问题进行诊断并提出有效解决方案的能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、可接受出差安排者优先。

岗位职责 1.机械结构设计 -承担非标机械设备的结构开发与零部件设计，确保设计方案满足强度、刚度及稳定性要求。 2.标准件选型与优化 -合理选用关键机械组件（如电机、传感器、传动装置等），保障设备运行的高效性与可靠性。 -开展结构力学分析、计算验证及设计优化工作。 3.系统集成 -参与项目整体架构设计与系统整合，协同多部门推进技术方案落地，确保功能完整实现。 4.原型制作与测试 -参与样机装配、调试及试验全过程，收集并分析测试数据，提出有效改进措施。 -持续优化结构方案，解决研发与试产阶段的技术难题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺支持和工程技术支持，协助生产团队处理结构相关问题。 -面向生产、测试及售后技术团队开展技术指导与培训工作。 6.文档编写与项目管理 -编制各类技术资料，如设计说明、测试报告、操作手册等。 -参与项目进度规划与执行管理，确保任务按期高质量交付。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相近专业；特别优秀者可适当放宽学历条件。 2.工作技能 -具备2-5年非标机械设计工作经验 -精通SolidWorks、CAD等设计软件，具有扎实的设计功底和创新意识。 -掌握机械结构设计理论，能独立完成强度、刚度及稳定性校核。 -熟悉机器人常用元器件（如电机、传感器、传动系统）的选型方法与应用场景。 3.软技能 -具备良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅协作。 -具有较强的问题诊断与解决能力，善于独立思考并优化设计方案。 4.语言能力 -具备良好的英文读写能力，可熟练查阅技术资料并撰写技术文档。 优先考虑 -有复合型机器人（AGV/AMR）、非标自动化设备、农业机器人研发经验者优先录用。

一、核心岗位职责 全盘生产管理：全面负责分割、包装、冷链等各环节生产运作，制定产能规划，监控生产节奏，持续优化工艺流程，确保生产高效稳定，实现降本增效目标。 质量合规管控：严格执行食品安全、动物防疫、环保消防等相关法规标准，健全质量检验机制，防范质量风险，保障工厂合法合规运行，证照齐全有效。 团队与现场管理：组建生产班组，建立绩效考核制度，合理调配人力并组织培训；强化车间6S执行、设备保养及安全生产管理，及时排查治理各类隐患。 经营与协同管理：统筹生产物料使用与成本控制，协调上游农牧供应与下游仓储物流衔接；定期分析经营数据，贯彻集团各业务板块管理要求。 二、核心任职要求 具备3年以上肉制品加工厂整体运营管理经验，熟知畜禽屠宰作业流程及相关行业规范。 熟练掌握生产组织、质量风险防控及成本管控方法，了解食品安全、防疫环保等政策法规要求。 具有较强的统筹协调与团队领导能力，执行力强，抗压能力佳，责任心强，坚守合规原则。 大专及以上学历，身体健康，无不良从业背景，有农牧或屠宰行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责人形机器人关节模组的整体系统开发与结构设计，涵盖减速器、电机、编码器、驱动器、力矩传感器等核心部件的方案制定与选型，保障产品具备稳定的性能和高可靠性。 2. 完成三维及二维工程图的绘制，输出相关设计数据，编制采购清单与BOM表，主导机加工过程管理，并参与样机装配调试、性能测试以及从原型到量产阶段的设计验证工作； 3. 编写并维护各类技术文档，如设计说明、测试报告及技术标准文件； 4. 与项目团队密切配合，协同攻克研发过程中出现的技术问题； 5. 关注人形机器人关节领域的前沿动态，开展技术预研，为产品迭代与创新提供技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2. 拥有5-10年机械设计与产品研发经验，具备机器人关节系统实际开发经验者优先考虑； 3. 掌握机械设计基本原理与设计方法，能熟练运用Solidworks、UG中至少一种三维设计软件； 4. 熟悉产品开发全周期流程，了解常用材料的加工特性，熟悉模具制造及成型工艺； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够在团队协作中积极发挥作用。

岗位职责： 1、搭建技术体系并实施知识管理，完善技术资料库，组织团队培训，弥补技术短板 2、主导或参与压合实验室建设，制定标准化测试流程与操作规范 3、协同技术部、生产部开展跨部门协作，优化生产工艺，落实客户需求的技术转化 4、为生产现场或客户场景提供高水平的工艺支持，及时响应并解决压合环节的技术难题 任职资格 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业，具备3年以上工作经验 2、熟练掌握压合工艺技术，具有PCB板厂实际工作背景 3、能熟练操作机械设计类软件 4、工作细致专注，富有责任心，具备创新意识和团队协作精神 5、拥有较强的自我推动力，持续学习与提升专业能力

工作职责： 1、全面负责工厂日常生产调度，保障中式（酱卤）与西式（香肠）产品线稳定高效运行，完成既定产能指标。 2、持续改进生产工艺流程，推进自动化装备落地应用，提高产线效率与产品一致性水平。 3、落实车间5S管理、精益化生产及安全规范，确保运营符合ISO 22000、HACCP等质量体系标准。 4、全程管控从原料采购、加工制造至成品出库的品质控制环节，满足国家食品安全法规及客户技术要求。 5、搭建并带领生产团队（含车间主任、班组长、技术员等），组织制定培训方案，强化人员专业能力。 6、编制生产成本预算方案，通过提升原料使用率、降低能耗与人工支出，实现成本优化与效益提升。 7、协同开展新中式产品开发及西式产品工艺升级，助力产品创新与市场差异化布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、动物科学、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上肉制品领域生产管理经历，其中至少3年涵盖中西式产品线的综合管理经验。 3、精通中式酱卤、西式低温肉制品加工技术（如腌制、灌装、烟熏、杀菌等关键工序）。 4、具备良好的跨部门协作能力和应变能力，可接受倒班安排及应对突发情况处理。

工作内容： 1. 制定并优化生产工艺流程，提升生产质量与效率，有效控制生产成本 2. 专案管理：主导车载类产品从试产到量产的全过程，独立完成相关技术文件（如流程图/PFMEA/控制计划等） 3. 主导生产线异常问题分析与品质改善，能独立撰写客户所需的8D报告 职位要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，电子、机电、通信等理工科相关专业 2. 具备5年以上SMT工作经验，熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识；有车机类产品体系及行业标准经验者优先 3. 工作认真负责，稳定性强、配合度高，具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力 4. 能够直接与海外客户进行语言交流 5. 可配合外派至国外工作（如泰国、墨西哥等地），薪资面议