工作形式：客户通过电商平台购买的产品产生的售后问题进行汇总和反馈 培训天数：23天（4天休息） 公休天数：6天 班次：9:00-22:00，工作8小时制 薪资范围：4000-8000 年龄要求：20-35周岁（30周岁以上需要复试) 学历要求：全日制大专及以上（25届应届生需要有6个月工作经验），3+2也可以

岗位职责： 负责10010热线的人工接听服务，及时响应用户关于联通业务的查询与咨询，协助处理并解决客户相关问题 任职要求： 具备高中及以上学历，普通话表达清晰、标准 岗位福利： 1.入职即缴纳五险一金，享有节日福利、季度奖金、年终奖金及带薪年假，职业发展通道完善 2.依法享受婚假、产假，工作满一年后可享带薪休假权益 3.定期开展团队建设活动，增强团队互动与凝聚力 岗位经验： 工作经验不限，欢迎无经验者加入 薪资待遇： 培训期约15-20天，期间每日补助100元 转正后收入构成：底薪+饭补+交通补贴+全勤奖+餐补+夜班津贴+绩效（按接电量计算，单次通话0.5-1元）+星级奖励（200-1000元），综合月收入4500-8500元 【办公地点】 1.留营职场：河北机动通信局（西王客运站旁） 2.广安职场：广安大街广安大厦 可根据住址就近选择工作地点

岗位职责： 1、负责家电品类售后维修，清洗等订单信息的对接工作； 2、负责根据订单信息内容进行分析并按要求进行订单管理； 3、负责接听客户来电、受理、答疑等工作； 4、负责满意度服务指标考核，服务订单抽访等工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、家电售后服务行业工作经验者优先； 3、可以熟练使用office办公软件； 4、具备信息鉴别意识、善于对外沟通交流。 【我们为您提供富有竞争力的薪酬福利保障：】 薪酬待遇：基本工资+绩效+餐补； 基本福利：五险，定期体检，定期培训，传统节日礼金，结婚礼金等； 团队活动：庆功会、学习分享会、感恩会、公司郊游、徒步、爬山活动等；

单位纯文职岗位，无销售性质，以双休行政班为主，欢迎有意向从事文职工作的小伙伴积极投递，接受零经验新人！ 【工作内容】 负责回应用户咨询事项，工作内容清晰，易于掌握。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，有相关从业经历者优先录用 2、责任心强，态度端正，思维有条理，具备良好的学习能力 【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间：按班次安排轮休；法定节假日享受三倍工资 2、综合月薪5~9K+，具体面议时详谈 3、提供餐补、全勤奖励、带薪婚假产假、节日津贴、生日礼品、团队建设活动、休息区及休闲配套设施等多项福利

新乐找个六米八冷藏司机，老板电话，工资不拖不欠

寻找有打压经验的人员。

招聘岗位包括C本和B本货运司机以及车辆调度。 司机岗位要求持有C1或B2驾照，具备货运经验，年龄在25至45岁之间，无重大事故记录，能吃苦耐劳并服从调度安排。薪资为8000至12000元，按趟结算，多劳多得。 调度员岗位要求年龄在28至40岁之间，办公室坐班，负责对接货源，善于沟通协调。薪资构成为底薪加提成、奖金及福利，月收入3000至6000元。 工作地址位于赞皇县新汽车站东200米。

招聘岗位包括C本和B本货运司机以及车辆调度员。 司机岗位要求持C1或B2驾照，具备货运经验，年龄在25至45岁之间，无重大事故记录，能吃苦耐劳并服从调度安排。薪资为8000至12000元，按趟结算，多劳多得。 调度员岗位要求年龄在28至40岁之间，办公室坐班，负责对接货源，善于沟通协调。薪资构成为底薪加提成、奖金及福利，月收入在3000至6000元之间。 工作地点位于赞皇县新汽车站东200米。

辛集地区招聘临时叉车司机，工作时间为替班几天。

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

岗位职责： 1、负责订单后所有内外部沟通协作，包括不限于主机厂、大区经理、计划、生产、库房、财务、物流、售后等； 2、负责所有流程的线上处理(SAP、CRM等) 岗位要求： 1、全日制本科学历 2、有2年以上相关工作经验

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

入职买五险一金，可27届实习 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

平均工资6000，4-10k。 刚来保底4000 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作AI智能电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求沟通能力，打字速度快，速度慢的可以练习。

工作内容：通过电话向银行信用卡客户介绍账单分期业务，提供优质的账单还款方案，减轻客户的还款压力

长白班~ 朝九晚六~ 班次：9-18点 试用薪资3300-3865 转正薪资3700-8000 月休6天 五险 接受两人同行 工作内容：处理平台用户的售后服务事宜，包括商品质量咨询、退换货等相关问题 福利：享受带薪婚假、年假；定期组织团建活动；入职即享节日福利，如中秋节、端午节、春节等节日礼品 公司环境良好，配备茶水间、餐厅、休息室、微波炉、冰箱及24小时热水

办公室坐班正常工作制 综合薪资7-12k，无业绩考核和压力，工作轻松简单～ 想挣钱又不想太累的小伙伴联系我哦～工作稳定，真香～ 工作内容： 1，主要是接打电话，公司提供客户，但是有客户可以不用打，公司拨打的都是精准数据 2，没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3，对客户进行定期维护； 4，有能力可以直接带团队 工作时间：早9:00 晚19:00。 任职要求： 1。学历大专及以上，36以内 2。学习能力强口齿清晰， 3。身体健康状态良好（有一定电话经验者优先） 福利待遇： 入职购买五险一金，节日礼品，带薪年假。

负责开单，客户查货，统计货量，协助线路经理完成当日发车任务

"【伯誉信息科技】诚聘 客服，可jian职 20-50岁，男女不限，时间自由 不耽误接送孩子，不会可手把手教 综合3000-6000（上不封顶） /微 石家庄长安区新锐中心"

有带薪培训、提供食宿 工作内容：处理抖音商城的售后相关事宜，无销售任务，无业绩压力，操作简单易上手 工作时间：早上9:00至下午6:00，每月公休6-7天，采用单双休制度 综合薪资待遇： 试用期：3400-5000+，转正后：4300-7000+ 岗位要求：需具备大专及以上学历并持有毕业证书，若个人名下拥有抖音橱窗账号，须在入职前完成关闭或转让 有意向者或存在疑问可随时私信沟通，欢迎积极投递！

早九晚六！五险！非销售！不加班！ 电商售后订单判责与仲裁 工作内容： 依据用户在平台提交的维权申请，对相关订单进行责任判定，协助处理售后问题（无销售类工作） 工作时间： 早9点至晚6点，月休6-7天 薪资待遇： 综合月薪4000-6000元，表现优异者可达8000元以上 福利保障： 五险、生日礼金、节日慰问、年休假、工龄工资、年终福利 公司提供完善的培训体系及晋升发展空间

提供住宿，提供住宿 工作内容：负责电商平台抖音渠道的售后工单处理，主要涉及服装、箱包、手表类商品的售后问题、运费协调及商家沟通等事宜，不包含销售任务 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，大小周轮休 薪资待遇：全勤3400元，综合收入4000-7000元

负责服务站单据录入，，客户回访，三包工作安排。

【招聘】 室内木门工厂招聘办公室接单员10名 工作内容： 核对订单信息、录入数据、安排发货及处理售后相关事宜 要求： 年龄25～35岁，有责任心、耐心和团队协作意识 工资3500元加提成，经验不限，无经验者可由老员工带教 面试地址：正定金河商务楼E座

岗位职责： 对逾期客户通过电话、微信等方式进行提醒与通知，完成信息核实并协助处理相关问题。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00（早九晚六，长白班） 职位要求： 1.不限性别，年龄20-36周岁； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的学习与适应能力； 3.具有较强的学习意识、沟通协调能力、风险判断能力及抗压性； 4.个人信用状况良好，无不良记录及违法犯罪记录。 薪酬福利： 1、无责任底薪（试用期保底3500）+绩效+奖金，综合平均薪资8k+； 2、本地五险一金、工龄奖（每年+100）、年终分红等多项激励政策； 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期； 4、提供带薪培训+专人指导，快速掌握工作流程（表现优异可提前转正）；

我们倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供工作机会，更营造充满激情与活力的企业文化氛围，如果您加入我们团队，您将收获以下回报： 1、无责任底薪+阶梯式提成+五险一金=月收入7000-10000元； 2、健全的岗前培训体系及试用期导师带教机制，助力新员工快速掌握岗位技能； 3、团队旅游+聚餐活动、带薪享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。 职位发展路径： 1、公司拥有广阔的发展平台，晋升以业绩成果为核心，结合个人综合能力评估。目前全国已设立20家分公司，今年将持续拓展布局，逐步实现全国范围覆盖，为表现优异者提供更多发展空间； 2、公司坚持任人唯贤，晋升通道清晰明确，从催收员-催收组长-主管-分公司负责人-总部管理层，晋升路径畅通无阻。 工作职责： （1）负责银行逾期资产的回收工作，通过电话方式对信用卡逾期客户进行合规催收； 任职条件： 1、年龄18-40岁，学历不限； 2、具备责任心，良好的判断力与较强的沟通表达能力； 3、欢迎优秀应届生投递应聘！！

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息2小时，不占用个人时间。周末双休，享有带薪年假、年终双薪及法定节假日休假权益，另享带薪产假158天 ●发展空间： 若你期望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升机制与大量管理岗需求，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活问题，及时获得帮助 2.对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀与支持，同事互助，领导贴心 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

哈啰单车在线打字客服15名主管1名 工作亮点：无需加班，每日8小时，做六休一，操作简单易掌握 1、招聘在线文字客服15人，无需语音沟通，通过打字方式回应用户咨询，提供标准话术模板，只需复制粘贴即可完成回复 2、每天工作八小时，薪资按月准时发放，月度奖金、奖品不断，福利待遇优厚，月综合收入4500-7000元，上不封顶 办公环境舒适，四季恒温，配备五险保障 工资每月按时到账，无经验者可享带薪岗前培训

大平台、成立19年老牌企业 岗位职责： 1.负责老客户维护，公司提供具备真实需求的精准客户资源，开展二次销售，促成长期稳定合作 任职要求： 1.年龄22-45周岁 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准 3.有销售或客户服务经验者优先录用 职位亮点： 1.底薪5000元+高额提成，综合月收入不低于10000元 2.缴纳六险一金，实行大小周工作制，法定节假日正常休息，享受带薪年假 3.签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年假待遇 4.公司设有多元化晋升通道，入职满三个月可直接晋升为经理，经理岗无需坐班，实行管理脱岗制 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西区翰林大厦A座18楼 职位福利：底薪5000元、六险一金（石家庄本地社保！）、年度多次调薪机会、项目奖金、股票期权激励、丰富晋升空间、员工食堂 职位亮点：六险一金、节假日依法休息、支持带子女上班，寒暑假期间提供免费作业辅导服务

岗位职责： 1. 售后技术支持：负责抖音店铺售后事务，主要解答客户在使用过程中遇到的技术类问题，提供专业指导与解决方案。 2. 物流及平台退换货处理：协调快递物流事宜，处理平台上的退换货申请，应对运输过程中的破损、丢件等异常情况；执行退货到货的接收、检查与信息核对，保障退换流程高效准确。 3. 数据记录与反馈：按时维护售后工单系统，完整登记客户反馈内容及处理结果，定期汇总产品质量或物流环节中存在的问题并提交运营团队。 任职要求： 1. 技术硬实力：掌握计算机软硬件基础知识，具备扎实的3C数码产品技术背景（具有官方售后服务经验者优先）。 2. 工作态度：工作细致认真，有耐心，善于理解客户需求，具备较强的客户沟通与服务意识。 3. 职业素养：稳定性高，能适应一定工作压力，拥有良好的团队合作能力，积极配合团队达成售后工作目标。