
光伏系统运维员
5-6千/月
光伏工程师中专/中技
岗位职责:
1、设备巡检:按周期巡查光伏组件、逆变器等主要设备外观,识别破损、发热等异常情况;同步核查支架结构、接地装置等辅助设施,确保整体稳定无风险。
2、故障处理:准确判断设备运行故障(如热斑效应、通信中断、接地异常),提出维修措施,最大限度降低发电量损失。
3、维护保养:开展设备清扫、润滑及紧固作业,保障运行效率。
4、汇总数据,建立和完善数据记录台账。
岗位要求:
1、年龄20-45岁具备有效高低压电工证及高处作业证(因涉及登高检查)的优先录用,
2、服从上级领导的安排,能吃苦耐劳
3、具有良好的责任意识、实操能力及突发事件应对能力,可胜任户外工作环境,
4、中专,高中及以上学历,持有C2以上驾照并具备实际驾驶能力;
5、能熟练使用万用表、钳形电流表、绝缘电阻测试仪、红外热成像仪等检测工具;
6、会使用运用办公软件;
7、有各品牌逆变器监控后台系统操作经验者优先录用;有光伏运维经验的优先录用。
薪资待遇:
1、工作时间26天制,工资5000-6000/月,
2、缴纳五险,提供住宿。
光伏运维售后主管
8千-1万/月
光伏运维工程师3-5年本科要求光伏设计经验1-30MWp经验户用光伏设计经验可兼职现场施工管理经验
一、核心职责
1. 运维体系搭建与管理
- 负责户用光伏运维流程及制度的建立与持续优化,构建区域化运维服务网络,确保服务覆盖全面、响应高效。
制定安全生产规范,组织开展安全隐患排查与整改工作,保障运营合规性。
2. 团队与外包商管理
组建运维团队并实施培训,落实人员绩效评估;统筹第三方运维服务商的准入、培训、考核及合同履约管理。
协调技术支持方解决现场问题,统筹备品备件库存与维修资源调配。
3. 故障响应与客户服务
主导电站故障诊断与工单派发(实现7×24小时响应),保障服务等级协议达成;牵头处理重大客户投诉、突发事件(如拆迁赔偿)及电费收益争议。
实施定期客户回访,持续提升客户满意度(CSAT/NPS)。
4. 数据分析与优化
跟踪监控电站运行数据(发电量、设备状态等),识别故障规律,编制运维分析报告并提出改进措施。
任职要求:
1. 学历与专业
学历:本科及以上学历,大专条件优秀者可酌情考虑。
专业:电力、电气工程、新能源或机电类相关专业优先。
2. 经验与技能
经验:
具备3年以上户用光伏运维经验,累计5年以上相关行业工作经验,有团队管理经历。
技能:
熟悉光伏发电系统原理,掌握逆变器等设备的调试与故障处理;
持有高低压电工证、高处作业操作证;
熟练使用主流监控平台(如创维、光荧、阳光)及常用办公软件。
3. 软性能力
具备优秀的沟通协调能力,能有效对接政府、电网、代理商等多方主体,妥善处理争议事项;
抗压能力强,适应长期或全国范围出差;
具备成本控制意识和安全管理意识,能够合理管控运维预算及备件库存周转效率。
光储售后工程师
9千-1.3万/月
光伏运维工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责阳光电源光储设备售后工作。
2. 协调现场各方关系及外部关系,保证项目顺利进行。
3. 保证工单案例结算准确、及时。
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电气、自动控制、能源、光伏工程、机电一体化等相关专业。
2. 吃苦耐劳、能够接受出差、学习能力强。
3. 沟通协调能力较强,有一定的现场问题解决能力。
4. 会开车,驾驶习惯和驾驶技术佳。
5. 持三证(登高证、高压电工证、低压电工证)。
【工作地点】
北京、天津、河北、山东、山西、东三省区域可选
光伏地面操作工程师
7-8千/月
光伏运维工程师经验不限大专登高证风电运维
【岗位职责】
1. 设计和优化光伏电力系统,包括组件选型、并网设计和性能模拟等工作;
2. 管理和监视光伏发电站的运营和维护;
3. 分析和解决光伏系统性能问题,提高系统效率;
【岗位要求】
1. 对光伏工程或相关领域感兴趣者优先;
2. 熟悉光伏系统的设计和操作,对光伏市场趋势有深入了解者优先;
3. 良好的沟通和团队协作能力;
4. 适应长期出差。
【福利待遇】
1. 住宿免费,有饭补;
2. ;
3. 五险一金;
4. 半年后随时转光伏运维。
光伏工程师中专/中技
直签光伏岗位招聘
-岗位性质:正式劳动合同
-缺岗情况:变电站3人
-招聘岗位:光伏电站、变电站运维值班员
职位描述
1. 负责电站生产运行、检修、安全及备品备件管理等;
2. 贯彻实施电站年度生产目标;
3. 针对重要检修、重大运行操作项目,组织制订安全生产技术措施;
4. 承担电站相关岗位技术培训工作;
5. 负责电站日常管理;
6. 完成上级交办的其他工作。
职位要求
-大专及以上学历,电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等电气相关专业。
薪酬与福利
-正式员工:4500-7000元/月;站长:12万/年
-福利:六险一金+商业险、年底奖金、传统三节福利费、高温费、员工体检、团建。
小工包住1-2人
沈阳市浑南区招工地小工/杂工,负责项目大门口区域管理,卫生清扫等,150/天,管住,需要24小时在岗
沈阳沈河区招电焊能上高能打板2名。小工1名。下料。10小时工作日。要求农大附近即可
280-300元/天
打板小工电焊15-30天1-2人
沈阳市沈河区招电焊能上高能打板2名。 小工1名。 下料。 10小时工作日。要求沈阳农大附近即可
气保焊1-4天完工结算
气保焊。有1天半活,干得快的用不了1天半。需要满焊,不漏油,1000长,200高焊道,60个铁盒子,干完600块钱。有人帮抬。早八晚六,中午休息一小时
运维经理/主管
6-7千/月
光伏工程师1-3年大专
岗位:光伏运维协调主管
工作地点:四川
业务背景:我方承包投资方20余个工商业屋顶光伏项目运维,自有劳务班组,本岗位为办公室后台管控岗,不是现场施工/设计岗
岗位职责
1. 对接甲方/投资方,统一办理、报审各类作业票、工作票,完成票证闭环管理;
2. 监控逆变器后台平台,查看20多个分布式屋顶光伏电站运行状态,识别设备告警、故障缺陷;
3. 接收电站缺陷,拆分消缺工单,下发至各地劳务班组,统筹多站点消缺任务,跟踪整改进度、验收闭环;
4. 上传运维台账、消缺记录,和甲方同步缺陷处理进度;
5. 看懂逆变器基础原理,能判断常见告警原因,给现场劳务做技术交底,简单故障定位,不用现场动手维修。
任职要求
1. 大专及以上,电气、新能源、电力相关专业;
2. 了解工商业分布式光伏,懂逆变器基础原理,看得懂后台监控平台;
3. 有光伏项目工作票/作业票办理经验优先;
4. 擅长多方对接,上对接甲方,下统筹劳务班组,工单跟踪、资料整理能力强;
5. 主要办公室办公,偶尔少量现场沟通,不需要长期户外巡检、不需要做光伏设计;
6. 有低压电工证优先。
工商业屋顶光伏后台管控,对接甲方办理作业票,监控逆变器后台,统筹劳务班组多站点消缺,办公室岗位,无需做光伏设计。
运维员
6-7千/月
光伏工程师经验不限中专/中技
1、负责两座光伏电站日常全站巡检、设备外观检查、场区巡视、外送线路巡检、通道清理排查隐患;
2、负责光伏区组件清洗、杂草清理、杂物清理、场区环境维护、消防器材检查维护;
3、负责组件更换、支架紧固、线路接线、简单故障消缺、现场登高作业、低压/高压现场实操作业;
4、熟悉逆变器、SVG、箱变日常运行状态,能排查基础告警、温度异常、通讯掉线、设备异响、风机故障等常规问题;
5、每日监控后台数据、发电量统计、设备在线率跟踪、异常记录、日报周报整理;
6、配合厂家、供电局完成设备调试、整改、试验、检修、停电送电操作;
7、熟练掌握高压、低压、高处作业规范,持证上岗,服从管理、能吃苦、不挑活、现场执行力强;
8、做好备品备件管理、工具台账、设备台账、现场安全文明施工管理。
光伏工程师学历不限
光伏维护
岗位职责:
1.负责光伏电站电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障系统稳定运行
2.
3.配合完成光伏组件清洗、电缆线路检测及接地系统测试等专项运维任务
4.记录运维数据并提交巡检报告,协助分析设备运行状态与能效表现
5.严格遵守电力安全规程,落实作业票制度,确保现场操作规范与人身安全
任职要求:
1. 持有有效低压电工证,具备高处作业证者优先
2.熟悉光伏发电原理及常见电气设备结构与性能
3. 具备基本电气识图能力,能独立完成接线、调试与故障排查
4.身体健康,适应户外及高空作业环境,责任心强、执行力好
5. 学历不限,有光伏或电力行业运维经验者优先
光伏逆变器检修300一天
8-9千/月
光伏工程师经验不限中专/中技
300一天 有低压或高压证即可
负责给光伏板安装散热风扇
包住不包吃
活很简单 联系我发施工视频.
网络销售,工作轻松,无责底薪4k,不加班
4-9千/月
网络销售经验不限学历不限微信营销面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护电子商务
岗位福利:无责底薪4000加提成
工作时间:早九晚六,月休四天可选休
岗位职责:
1. 负责已成交客户的线下二次开发与成单跟进
2. 负责纸箱类产品的线上销售,通过网络渠道拓展业务
3. 维护客户关系,推动销售指标顺利完成
4. 配合团队协作,共同达成整体销售目标
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及销售实战技巧
2. 能独立开展销售工作,责任心强
3. 态度积极主动,能适应高效快节奏的工作氛围
客户经理-电商、互联网
7千-1.3万/月
客户经理1-3年大专企业客户渠道销售
岗位职责:
(操作过即时零售、团购平台,如快驴、小象、多多买菜、美团闪购等平台)
1、负责商品上下架的精准执行,动态维护商品信息,配合优化店铺页面结构,增强页面视觉呈现,提升流量引入与转化效果。
2、定期汇总并整理电商平台销售数据,深入分析核心指标,包括销售走势、客单水平、转化效率等,及时识别异常情况并上报,支持运营策略优化,促进业绩提升。
3、主导线上营销活动的策划与落地,统筹活动前的选品评估、库存核对,全程跟进执行过程,实现销量增长与品牌影响力的双重提升。
4、快速响应客户咨询、投诉及售后需求,系统收集用户意见,为产品改进与服务升级提供有效参考,持续提高用户满意度与复购意愿。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上团购平台运营经验,熟悉多多买菜、美团优选等平台操作,或有即时零售项目经历,如美团闪购、京东到家等。
3、熟练掌握线上平台后台操作,涵盖商品管理、订单处理及数据汇总等功能模块。
4、具备基本的数据分析能力,了解常用线上营销工具的使用场景与操作方式。
5、沟通协调能力强,工作细致踏实,责任心强,热爱电商运营工作,学习积极性高,能快速适应行业动态变化。
宠物用品销售
4-9千/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOCTOB
薪资结构:综合工资+提成+奖励+社保+加班补助+工龄工资。
弹性工作,不坐班,不起早贪黑,每周单休,休息日可以自己定。
招聘年龄范围:20-40岁
岗位职责:
1.每日负责拜访区域内的客户开发并维护,保持良好的客情关系。
2.每日汇报当日工作内容,收集客户反馈信息,竞品营销情况。
3.完成公司下达的业绩指标。
4.熟悉公司产品的卖点特点。
5.接受公司安排的加班,不经常加班。
6.接受同城周边的短期出差,出差频率不高。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,男女不限,有批发、零售,宠物行业经验优先。
2.高中以上学历。
3.喜欢小动物,对宠物行业有浓厚的兴趣。
4.有良好的沟通能力,较好的学习能力,能够承受一定的工作压力,能坚持。
销售专员
7千-1.2万/月
销售专员社保生日福利6-10人经验不限学历不限不接受居家办公
【工作内容】:
公司提供精准客户,工作手机,工作电脑,负责审核客户资料,符合要求的客户线上邀约到公司,工作内容简单,接受小白,实习生,公司提供培训一对一带教
【薪资待遇】:
薪资构成:纯无责底薪5800+提成10-50%+奖金(无套路)
工作时间:上班时间早9晚6点半,午休1.5小时,固定月休四天,节假日正常休
【岗位要求】:
1、男女不限
2、公司提供工作手机、电脑
3、沟通能力佳,有上进心。
4、接受无经验新人(重点看工作态度)
光伏安装长期1-2人
阜新市新邱区招户用光伏安装成熟施工单位,必须用公司签合同,正泰品牌常年活,自己公司直招,要求公司得有保险
销售专员
3-8千/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班销售额提成
【薪酬福利】
1、无责底薪3200+奖金;
2、五险+单休+节假日福利;
3、带薪培训+带薪旅游。
【岗位职责】
1、负责店内产品的讲解与销售;
2、负责客户维护。
【岗位要求】
30-60周岁,优秀者可放宽条件
2、善于表达沟通,无不良嗜好;
3、团队协作能力强,具备一定学习能力。
优秀的团队期待您的加入!
销售人员
3-4千/月
销售专员社保交通补助生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限高中代理商销售招商加盟区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技公关/传媒对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及内部协同工作
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与资料管理
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养
5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
美容电话销售
6-8千/月
电话销售11-20人经验不限学历不限代理商销售基本坐班
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日/每周电销目标,定期复盘话术与策略,持续提升成单率
4.配合市场与销售团队,反馈客户意见及市场动态,优化营销方案
5. 严格遵守电销合规要求,维护企业形象与客户信任
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2.有电话销售、客服或相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作积极主动,目标感强,能适应快节奏销售工作
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
招聘两名有经验的网络销售(无需电话沟通)
5千-1万/月
网络销售经验不限学历不限网络营销经验客户关系维护
不用打电话!不用加班!不用交手机!不用穿正装!
上来别问是不是电销了!不是不是不是!
薪资待遇:
1. 底薪5000+提成
2. 上班时间:早上9:00-18:00 月休四天 法定节假日休息
3. 奶茶畅饮,团建活动随心参与。
岗位职责:
1. 利用线上平台开展产品推广与销售,多渠道完成业绩指标。
2. 持续维护并扩展客户资源,提升客户满意度与复购意愿。
3. 关注行业及市场变化,为产品改进和营销方案提供有效反馈。
4. 与团队高效协作,保障各项销售工作有序推进。
任职要求:
1. 热爱销售岗位,具备较强的抗压能力。
2. 拥有良好的表达能力及团队配合意识。
3. 工作积极主动,责任心强,能独立应对并解决日常问题。
4. 对市场趋势有一定敏感度,适应快节奏的工作环境。
山姆薪资无责5500面试包过
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限团建下午茶接受无经验不定时红包老员工一对一带
打招呼优先!一切真实,入职第一天起算工资,不加班,不加班,短期或长期均可,无需外出,纯办公室工作,公司提供客户资源
薪资福利
1.无责底薪5500+提成+奖金=综合收入6000-20000,表现优异者可享年终分红,平均月薪1.5万,一半以上同事月收入稳定在8K以上
2.面试通过即安排入职,一次面试定结果,流程高效
3.工作地点固定,无需出差
任职要求
1.年龄18-32岁,具备良好的服务意识
2.会基础电脑操作,适应办公室环境,性格踏实、愿意学习
我们的优势
1.发展有前景,收入有保障,公司提供专人带教,包教会,无需外出作业
2.地理位置优越,交通便利,楼下即是奶茶店、小吃摊、烧烤档,生活配套齐全
在这里,无需担忧学历与过往资历,有能力就有机会,晋升通道公开透明,成长空间广阔。公司统一安排岗前培训及办公支持,助力员工快速实现收益
本公司郑重承诺:入职不收取任何费用,无论是否有工作经验均可报名,不玩套路,不画大饼,所有薪资待遇真实可期
金融行业精英摇篮【高薪诚聘】五险一金
1-1.1万/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融金融产品电话销售经验客户签约
累计直营门店已达116家!行业公认最正规企业,拥有顶尖银行合作通道,
任何业务需求都能高效解决,人均办理三笔以上抵押贷款,
以抵押为核心,信贷为路径,实现财富增长。
提成比例最高达40%,员工月收入普遍在3万至20万元之间。
公司现拥有2000平现代化办公空间,位于5A级写字楼,
团队稳定,发展势头强劲,晋升通道透明广阔。
月入3万元以上者占比95%,月入5万以上者占60%,
月入10万以上者达20%!工作氛围积极向上,轻松愉快,边开心上班边实现高收入。
所有客户资源均来自自有APP及自主线上引流,数据一手、实时更新。
以下内容均为基于公司真实运营情况的原创描述,绝无夸大。
新人保底薪资普遍在6-8K区间,整体收入具备坚实保障。
是否常遇到客户少、意向不明确、账号频繁受限?
只能依赖转介绍,无法独立展业?这些正是你当前的困扰。
网推类公司数据质量参差不齐,核心原因在于数据入口无门槛。
我们则完全不同——客户申请设有严格筛选机制,确保高质量转化。
加入我们,无需再为资源发愁:多平台精准投放,客户有门槛,
拒绝无效拨打,不错过任何一个高意向客户!
开单即致富,机会就在眼前!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
不看学历背景,只看实际能力!有意者欢迎咨询,我将为你详细介绍,并优先安排面试流程。
1:薪酬结构
无责任底薪+20%-40%提成(通提)+额外奖金,综合月薪3K-3W+
新人平均起步薪资6-8K起,资深员工平均月薪过万!重点强调!!!!
《<《く《<《核心优势》>》>》>》
每日分配0-50组主动提交申请的客户资源,新人首月开单率高达98%。
平台实力雄厚,优秀的人才能在这里更快脱颖而出。
贷款行业本质拼的是数据资源,我们实行全流程精准管控,
采用定向端口获取,运行专属流量渠道,与沈阳地区同类机构相比稳居前三。
不同于低质爬虫数据、白名单或贷后资源,我们的客户配合度高、粘性强!
没有优质数据支撑,再高的提成也形同虚设!
每天提供100条精准线索,确保每日至少产生3-5个有效意向客户!
所述全部属实,可随时查看公司内部数据系统,客户申请均为实名制并通过多重筛选。
3:办公环境占地2000平方米,动静分区科学布局,配备公司自购独立空调系统,
夏季清凉,冬季温暖。地处金融中心A座,步行2分钟即达地铁站,交通极为便利,
周边餐饮配套齐全,生活便捷无忧。
4:享有法定带薪节假日,年假约20天!
5:新人免费参加系统培训,一对一导师带教,全程指导直至熟练上岗(接受零经验人员)。
许多销售型企业老员工排斥带新人,我们坚决杜绝此类现象,
团队内部互帮互助,氛围融洽,共同成长,绝不内耗。
6.晋升机制透明快速,所有管理层均由一线业绩岗位逐级晋升而来,凭实力说话,
无任何关系户,真正做到公平竞争。同时,公司订单资源充沛!
工作内容:
通过电话或微信与客户沟通,解答疑问并成功邀约到店即可,无需外出拓客。
公司提供全部客户资源,仅需完成邀约动作。
(无需担心邀约技巧,我们提供专业且系统的话术培训,
不同于某些公司让新人自学无指导,我们配备专职讲师手把手教学)
我们需要这样的人才:
1:性格开朗,具备强烈赚钱动力(价值观决定选择,若只想拿底薪、图安逸,
幻想轻松月入5-10万却不肯付出精力,请勿打扰。我们只欢迎真正想搞钱的人。
认同销售行业、有相关经验且渴望成功的,请大胆投递。支持电话沟通,合适再面试,绝不虚假邀约)
2:年龄要求20-32周岁(经验丰富者可适当放宽)
3:勇于突破自我,敢于迎接挑战
公司优势:
1:新人保护期底薪与提成全额发放,标准统一不打折
2:每周提供下午茶福利
3:每月组织团队聚餐
4:设立明确业绩奖励机制
5:渠道强大!后台团队科班出身,录单高效准确,
对接全系银行产品,自有资金方支持,业务落地顺畅
6:工作氛围轻松,疑难客户可协作处理,团队协作、资源共享,互帮互助
7:全员均可开单!(业内老手都清楚,贷款领域实现全员开单,说明数据质量极高)
公司业绩持续稳定,无断档风险,综合实力强劲。
寻找工作的朋友可联系我,随时在线,诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭!
打字不易,若您看到此处,说明您真心关注这个行业并愿意投入其中,
请私信我,我会通过文字或电话为您详细讲解,绝不隐瞒信息、误导面试。
沟通清楚后,觉得合适再来,不合适也不强求,不浪费彼此时间。
感兴趣的家人欢迎私聊,期待你的消息!!!!!!(非诚勿扰)
本人深耕行业多年,熟悉市场动态,业务专业度经得起考验!!!
有经验者可直接私信交换联系方式,来电沟通更高效
栏目概述
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