工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费 修改 关闭职

基本要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理工作经验，能够初步判断、分析并解决设备常见故障； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的责任心和团队协作意识，能独立完成技术方案及验收文档的撰写； 4、有电力行业数通产品安装调测经历者优先考虑。 直属单位及分部实施： 1. 协助开展现场勘察与设计工作，明确设备安装位置、线路走向、电源负荷、线缆规格等，并绘制施工图纸； 2. 参与组织设计联络会议，针对现场问题进行沟通协调，明确施工人员资质要求、进场流程、施工时间安排、工艺标准及验收规范，并提前落实相关准备工作； 3. 向设备厂商提供准确的现场勘察信息，协调厂家根据实际需求完成物资匹配，如光模块、线缆等，并安排适配发货； 4. 协助客户完成到货接收，并做好现场物资的保管与管理； 5. 配合客户推进现场实施工作，包括审核施工人员资质、协助办理施工许可等相关手续； 6. 参与施工现场监督，实施旁站检查，依据项目建设管理要求及客户具体规定，确保施工工艺、标签标识等符合验收规范； 7. 根据现场配置脚本，完成设备上电运行状态及各项功能的检测，发现问题及时处理，是否接入网络须严格遵循总部统一指令，不得私自入网； 8. 根据实际安装位置、布线情况及路由路径，绘制现场施工草图； 9. 协调厂家、施工方等各方开展全网联合调试，快速响应并解决现场突发问题； 10. 协助编制施工总结报告； 11. 协助推动竣工验收工作的组织与实施。 薪资福利： 薪资面议，五险一金，年假，节假日福利、出差补助等。

电工(电力工程师) 1.须持有电工证，年龄28-48周岁，身体健康，责任心强，工作积极，善于沟通，遵纪守法；具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先； 2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。 3.无不良嗜好、无违法乱纪记录，重点培养上岗。 4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励 待遇壹：薪资4000元—8000元/月，须有电力资格证，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 待遇贰：可加入公司，成为事业合伙人共赢发展，，年终5%分红。 补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 【个人业务提成】无任务，按净利润20%分成，回款当月即发放利润分成 公佣：团队业务净利润的1%提取到团队奖金池，奖金池按季发放奖金，按团队人数分配。 分红：成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。 个税：，公司依税法等规定代扣代缴纳。 社保：能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等，。 节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。 补助：全勤奖300元/月，施工餐补30元/天、差旅实销实报。 奖金：参与施工安装的项目，按该项目净利润的1%提取奖金。 福利：享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。 个税：，依税法等规定缴纳。 社保：能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装，且无客户投诉，。 其他：嫁娶、生育等。 提成：无销售任务，个人业务按净利润的20%分成。 个人业务回款额累积满100万元时，额外奖励¥10000.00元，累积额不封顶、不限奖励次数。 联系电话：

一、招聘岗位： 符合条件即可，全国招人。 ➊起重工（有Q1证书）、 ③电工（有低压或高压电工证）。 ➋钳工、管道工。通风工。有无经验都可以 ④小工普工 二、岗位要求： 1、年龄50周岁以下 2、无违法犯罪记录 3、身心健康， 4、遵守公司规章制度，服从工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过方式引进，与劳务公司签订劳动合同

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岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术评审，确保符合国家及行业规范 3. 处理现场电力故障，进行原因分析并提出优化改进措施 4.参与项目前期技术对接与后期验收，协调施工与设备供应商 5. 编制运行记录、巡检报告及技术文档，保障资料完整可追溯 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等核心知识 3. 持有电工证、注册电气工程师证书者优先 4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

岗位职责： 1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理，保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验，及时发现并消除隐患 3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持 4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施 5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案，确保合规可溯 任职要求： 1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先，经验不限 3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应现场工作

负责通信机楼的电力系统运维，需熟悉配电柜UPS、开关电源、列头柜等通信电力系统。 需要有运营商或互联网企业通信机楼电力系统运维相关经验。

### 岗位职责 1. 负责箱式变电站现场售后工作，包含设备调试、巡检维护、故障排查、问题整改、现场操作及技术交付； 2. 处理箱变高压室、低压室各类设备故障，完成一二次线路检查、检修、调试作业； 3. 做好现场问题记录，反馈设备缺陷，配合内部完成问题闭环，提供现场技术支持； 4. 遵守电力现场安全作业规范，完成现场作业报告、售后文档整理归档。 ### 任职要求 1. 熟悉箱式变电站成套系统，掌握高压室、低压室一二次设备、配电线路结构，能够独立开展现场各项实操作业； 2. 了解高低压配电设备工作原理，可独立完成设备调试、故障分析与现场处置； 3. 能接受出差，适应户外现场作业，具备电力现场安全作业意识； 4. 有箱变、高低压成套设备售后、运维相关工作经验优先；持有电工相关证书优先。

经济开发区（曦城、观园）今晚需要2名人员，要求持有中级监控证，男女不限，可轮换休息。薪资160，工作时间17:30-8:30。

岗位职责： 1. 负责石油化工装置中动静设备（如泵、压缩机、管道系统）的安装、调试、验收及退役处理。 2. 协同工艺团队调整设备参数，保障生产运行需求。 3. 提升设备运行效率（如提升原油采收率），参与新设备选型与老旧设备技术升级。主导设备故障排查与维修工作，针对重大故障开展根因分析并制定改善措施。实时监控设备运行状况，确保满足防爆等特殊环境下的安全要求。 4. 制定设备安全操作规范（SOP），组织操作人员培训与能力评估。编制设备维护手册、点检标准及检修技术方案。归集整理设备技术资料（包括图纸、验收文件、改造记录）。建立并维护设备管理台账，跟踪备品备件库存，优化采购策略。 5. 参与新建、改建及扩建工程项目：评审设备布置方案，监督施工质量，协调安装与调试进度。支持投标项目，提供设备技术指标及成本测算支撑。 任职要求： 学历：本科及以上，机械、自动化、石油工程等相关专业优先考虑。 技能：熟练掌握化工设备工作原理、PLC/DCS控制系统、CAD/UG绘图软件。 具备3年以上石化领域设备管理实践经验。

辽宁沈阳要30个工人，风力发电的厂子，综合工资一个月5000以上，国企单位、交五险一金、带薪休假、节日福利、生日惊喜、年度体检、节假日三倍薪资、高温低温补贴、通讯补贴、、证件报销、免费住宿。 要求初中以上学历，18-40周岁，品行端正、身体健康、无恐高、无色盲、无色弱、服从公司安排，有无经验都行，经过培训可获得高压电工证、低压电工证、登高证、和国企单位签正式劳动合同，首签3年，工作满一年，公司给补贴6500元。 工作内容主要是巡检工作，负责对风电机组定期维护、检修工作,保障风电机组安全、稳定运行；负责日常维护过程中相关故障的处理,隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作。

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招聘电工、小工 （化工厂电气安装） 小工的工作内容：切割打磨、刷漆防腐、上螺丝、放线。 电工的工作内容：桥架制作安装，线管制作安装，穿线接线，二次线，强弱电，仪表安装。 待遇：出差沈阳市辽中区施工，管吃管住，工资月结。

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招聘高低压电工及机械维修人员，工作地点位于沈阳市沈北新区宏业街。 工作时间：上午8点半至下午5点半，每周单休。 薪资待遇：月薪5.8K，缴纳五险。

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