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机械设计工程师
5-8千/月
机械设计工程师
机械方案与零部件设计,仿真,加工,组装,
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发; 2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作; 3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定; 4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品; 5. 更新检测服务类产品的技术资料,改进检测工艺。 【岗位要求】 1. 本科学历,研究生学历优先考虑,金属材料专业优先考虑,具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑; 2. 了解无损检测技术的理论知识和CAD...
涂料研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
【岗位职责】 1. 负责浆料的配方设计、优化及性能测试。 2. 负责涂布、丝印、复合等关键工艺参数的制定与优化,主导配方从实验室到中试/量产的技术转化,解决生产过程中的异常问题。 3. 制定产品检验标准,对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等进行测试与评估。 4. 配合客户需求(如穿戴设备、汽车热管理)进行发热片的结构设计与样品制作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、化学等相关专业。 2. 碳纳米管/石墨烯/导电浆料/发热材料2年及以上相关研发经验(硕士可放宽至应届,有相关课题经验优先)。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一种工艺者优先。 4. 熟练使用粘度计、拉力机等常规测试仪器。 5. 具备较强的实验设计和数据分析能力。 6. 具有较强的动手能力和独立解决问题的能力。 7. 具备良好的团队协作精神,能适应研发项目节奏。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专培养管理能力接受小白 应届生
【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,职业发展前景广阔,晋升通道畅通,薪资增长潜力大! 提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案登记。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,推动新产品的市场推广; 2、市场业绩突出者,有机会参与团队管理培训,带领8-12人团队,并享受团队管理激励奖金。 任职要求: 1、性别不限,有无工作经验均可,经管、商务类等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具有团队协作精神,入职后可享免费系统培训; 3、服务意识强,态度端正,热情开朗,善于人际沟通与交流; 4、能适应高强度工作,对销售岗位有兴趣,有志于在销售领域长期发展。 薪资待遇: 1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,由无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成构成,底薪6600元起; 2、公司为员工免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施齐全; 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级接待标准; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。 任职要求: 1、需具备大专或以上学历; 2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求稳定成长路径; 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳,具备团队合作意识及优秀的表达与沟通能力; 4、具备自我驱动力,拥有良好影响力与说服力,学习能力强,分析判断力佳; 5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽; 6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。 郑重承诺:本公司招聘全程不收取任何费用,无需经验门槛,提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿,搭建完善的职业发展平台,提供充足的晋升机会。
制图员
3-5千/月
机械制图员大专
1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 1年及以上机械设计/结构设计/设备研发相关工作经验(应届生可考虑); 3. 熟练使用SolidWorks/CAD等软件。 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力、问题解决能力与团队协作精神。
机械设计工程师5-10年大专研发设计
非标机械设计工程师负责非标准机械设备的设计、开发与优化工作,确保方案满足客户实际需求并有效解决各类技术难题。 岗位职责 1. 方案设计:参与非标设备整体方案的规划与制定,完成需求分析、技术路线设计及相应文档编制,保障项目按期高质量交付。 2. 设计开发:承担机械结构、运动机构及相关部件的设计任务,完成BOM清单及其他外协加工资料的整理与输出。 3. 技术支持:在设备加工、装配、调试等实施环节提供现场技术指导,快速响应并处理各类技术问题,保障项目进度。 4. 协同配合:与电气工程师、生产制造团队密切协作,确保设计方案与生产执行无缝衔接。 5. 成本管理:合理选型外购标准件与原材料,兼顾性能与成本,提升产品经济性。 6. 客户对接:与客户开展技术沟通,准确把握其需求,确保最终设计成果符合客户预期。 任职要求 1. 学历要求:机械设计制造及其自动化或相关专业大专及以上学历,具备5至10年非标自动化设备设计经验。 2. 技能要求:精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件,具有扎实的机械制图与图纸输出能力。 3. 职业素养:具备较强的沟通协调能力、团队意识,能适应高强度工作节奏,接受必要时的加班与出差安排。
制图师
4-9千/月
机械制图员经验不限中专/中技不需要出差通用设备制造AutoCAD3D MAX
岗位职责: 1.使用AutoCAD等制图软件完成机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范,准确输出二维/三维工程图纸、零件图、装配图等 3.配合设计师、工程师完成方案优化、图纸校对及技术交底工作 4.整理归档项目图纸资料,确保版本统一、存档规范 5.参与现场技术协调,协助解决施工或生产过程中的图纸相关问题 任职要求: 1. 熟练掌握AutoCAD,了解SolidWorks、天正等辅助设计软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与识图、绘图能力,注重细节与准确性 3. 勤快踏实,学习能力强,能快速适应不同行业制图标准 4.具备基本的工程基础知识,有相关实习或项目经验更佳 5.责任心强,具备团队协作意识和积极向上的职业态度
CAD机械制图
6千-1万/月
机械制图员1年以下中专/中技AutoCAD熟悉各类生产工艺SolidWorks零件图
根据工作要求完成机械、类二维/三维图纸的绘制
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险包住月结厂区直招官方认证优质企业
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
二保焊工厂焊工包住20人以上月结两班倒汽车制造吃苦耐劳
三门峡汽车制造厂 招聘年龄:18-50岁,工人 招聘岗位: A焊工,30-34元/小时,。初级30元每小时,中级焊工技术补贴每天20元,高级焊工工技术补贴每天40元,级别由车间面试测定,后期技术提高可晋升。 B打螺丝组装工,每小时18元 C下料普工,打胶工,挂钩工18元每小时; D喷粉工28元每小时; E彩条工15元每小时; 面试时间:每天下午两点准时进厂
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
二保焊包住包吃20人以上日结两班倒汽车制造吃苦耐劳
【三门峡汽车制造厂】二保焊工,普工同时招聘 1、二保焊工,不要证,30-34/时,根据技术定工资。普工18/时, 2、日结/月结,任选。 3、18-50岁,两班倒。 4、包住,福利食堂,实惠。 5、可预支工资。
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结汽车制造技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
日结不拖欠,周薪准时发,上班不焦虑,工资有保障。(所有岗位夜班加10元/天;日结降10元/天,;)30—34元每小时[爱心]【三门峡汽车制造厂】 [爱心]招聘年龄:18-50岁 [爱心]招聘岗位: 二保焊工,30-34元/小时,。初级30元每小时,B级32元/小时,A级34元/小时 [抱拳]面试时间:每天下午两点准时进厂 优势1:车间干活,下雨下雪不受影响,不爬高 优势2:工资26号发放工资及时 优势3:厂内福利餐厅,午餐(两荤两素)8元,晚餐5元,米饭,面条可加餐,吃得饱,吃得好! 优势4:市区有通勤大巴接送。 优势5:入职7天可预支工资500元;入职10天800元。 优势6:全新宿舍在厂里!六人间,独立卫浴,空调。水电费平摊 优势7:订单充足,工时稳定,加班多! 优势8:工时透明每天钉钉打卡四次,自己干多少工时钉钉平台可查,赚多少钱心中有数,忘记打卡可手工填写补卡单,加班填写加班条。 优势9:入职提供劳保,普工提供:安全帽,手套,劳保鞋;焊工提供:安全帽,手套,劳保鞋,眼镜,面罩,滤棉。。 ,,. 工友入职需要农业银行卡吃饭刷卡,身份证复印件2张,1寸红底照片2张
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造设计非标设备装配工艺SolidWorks
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计、方案制定及三维建模与工程图绘制 2. 参与项目需求分析,完成机械部件选型、受力分析及运动仿真验证 3. 配合电气、软件工程师完成整机联调,解决试制及量产过程中的机械问题 4. 编写设计文档、BOM清单及装配调试指导文件,确保技术资料完整规范 5. 持续优化设计方案,提升设备可靠性、可维护性及成本竞争力 任职要求: 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限 2. 具备非标自动化设备设计经验,熟悉常用传动、气动、导向及执行机构原理 3. 熟练使用SolidWorks/Inventor/AutoCAD等设计软件,能独立完成从方案到落地的全流程设计 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,注重细节 5. 有机器人集成、精密装配线或智能装备项目经验者优先
机械设计工程师经验不限本科
大型机械厂招聘容器设计工程师,月12000-20000左右,缴纳五险一金,要求25-45岁,,理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计; 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等; 3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求; 4、直接和客户进行技术交流; 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点:潍坊高密
机械设计工程师
1.5-2.5万/月
机械设计工程师5-10年学历不限设计非标设备自动化设备
岗位职责: 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效 任职要求: 1.机械类相关专业,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
设计技术员
6-9千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计电气设备
岗位职责: 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
机械设计工程师1年以下大专
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制 2. 参与产品开发,配合完成样机试制与测试验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同解决设计落地问题 4. 编写设计文档、技术规范及项目相关报告 任职要求: 1. 机械类相关专业背景 2. 具备机械设计基础知识,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等) 3. 有机械设计工程师助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 愿意在机械制造领域长期发展,学习能力强
设备经理
8千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹全厂冲压、焊接、涂装、机加工、起重、工装模具等生产设备全生命周期管理,制定设备年度维保、更新改造、备品备件预算。 2. 搭建设备管理制度、点检规范、操作规程、维保台账,落实设备归口分级管理。 3. 组织设备日常点检、预防性保养、大修、项修,统筹机修班组排班,快速处理停机故障,降低设备故障率、停机工时。
机械工程师经验不限本科CAD
1、要求全日制本科及以上学历,机电、液压相关专业背景; 2、熟练掌握仿真分析工具,例如AMESim、ADAMS等软件; 3、具备扎实的液压系统基础知识,了解常用液压元件特性; 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件; 5、年龄不超过30周岁。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
工艺工程师PE经验不限本科工艺工程师
工作内容: 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证,确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责: - 开展涂装工艺的持续改进与优化工作,识别并解决现有工艺中的技术难题,提升产品质量与生产效率; - 依据项目实际需求,制定涂装工艺实施方案,并组织实施、监督执行与过程跟踪,保障产品达标; - 编制和完善涂装工艺相关文件,如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档; - 联动相关部门协同推进,保障涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求: - 本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业背景; - 具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、改进或验证工作经验者优先; - 熟悉涂装作业流程,具备一定的现场技术支持与指导能力; - 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效配合; - 能够识读工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备作业指导文件的编写能力
生产主管
6千-1万/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责: 1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成; 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效; 3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平; 4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标; 5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。 二、岗位要求: 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业; 2、3年以上机械制造类企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先; 3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题; 4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业; 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作; 6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
机械设计工程师1-3年大专设计安装/调试维修/保养
岗位内容: 1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证环节。 3. 开展成本评估与优化工作,保障产品质量与生产效率。 4. 与项目团队协同推进工作,定期提交项目进度报告。 任职要求: 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有2年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件。 4. 具备良好的团队协作意识和项目协调能力。
机械制图员
6-8千/月
机械制图员1年以下学历不限不需要出差能源/环保/化工经验PSAutoCAD结构设计经验非标设计经验自动化设备经验英语读写能力SolidWorks
【岗位职责】 1. 主要是压力容器和过滤设备及滤芯,需要熟练使用Solidworks和PS等画图软件,进行制图工作; 2. 根据业务需求提供的图片和尺寸,设计并绘制相应的图纸,三维建模等; 3. 协助团队完成相关设计任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的工作态度和责任心; 2. 英
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