1.鞋类开板师，具备精准、快速、熟练的开板能力 2.拥有多年鞋类版型设计经验 3.工作勤奋踏实，稳定性强，且具备多年女鞋欧美市场开板经验

配合产品企划策略，主导产品外观造型、面料选配及色彩应用的全周期设计，输出契合市场定位的设计成果（如款式图、工艺说明文档）。 规划色彩方案：依据季节流行趋势、品牌风格定位及企划方向，构建产品色彩架构（主色/辅助色/点缀色），确保系列内色彩搭配的整体协调性。 参与样衣制作与迭代：跟进打样流程，结合实物效果优化设计细节（如面料适配性、颜色准确性），保障设计可实现性与品质还原度。 联动多部门推动项目执行，协同企划、生产、采购团队评估设计合理性与批量生产匹配度。 精通 AI、PS、CorelDRAW 等专业设计工具，具备独立完成整套设计方案的能力。 熟悉行业动态，拥有良好的市场洞察力，能将企划需求高效转化为实际设计输出；具备较强沟通协作能力与抗压能力，熟练掌握色彩组合与搭配原理。

任职资格： 1、服装设计与工程相关专业，专科及以上学历，工作经验不限； 2、性别不限； 3、熟练掌握制版类软件操作； 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、住宿保障：提供员工宿舍及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品； 5、文娱活动：组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训； 6、爱心援助：设立专项基金，帮扶家庭困难员工； 7、生日福利：为员工赠送定制生日蛋糕； 8、办公环境：办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------

招聘岗位： 校服设计师一名 岗位职责： 1、负责各类信息资料的收集与归纳整理 2、独立完成设计图稿的绘制与优化 3、配合完成上级交办的其他相关任务 要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，优秀应届生亦可考虑 2、了解服装制作工艺流程，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通CDR、PS等设计工具 3、具备1年以上童装或校服设计工作经验

1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注流行趋势，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递

熟练AICDRPS软件。 与品牌沟通相关事宜。 协助设计师完成产前样，大货样的修改、确认。 整理面、辅料资料等

资深设计师多名 男装设计师助理多名

主导产品外观、面料及色彩的全流程设计，依据产品企划方向输出契合市场需求的设计方案（如款式图、工艺说明）。 规划色彩体系：结合季节流行趋势、品牌风格与企划定位，制定主色、辅助色及点缀色方案，确保系列产品间色彩协调统一。 参与样衣制作过程，根据打样反馈优化设计细节（如面料适配性、色彩准确性），保障设计效果的可实现性。 联动企划、生产、采购等团队，推动设计方案落地，确认设计在量产中的可行性与执行匹配度。 精通 AI、PS、CorelDRAW 等设计工具，具备独立完成整套设计输出的能力。 熟悉行业动态，具有市场洞察力，能将企划策略有效转化为实际设计；具备良好沟通协作能力与抗压能力，掌握系统的色彩搭配方法。

一、招聘说明： 1、招聘目的：为吸纳具备潜力的应届毕业生，充实专业人才梯队，提升团队整体能力，助力公司长远发展，现面向优秀应届毕业生开展人才储备招聘。 2、用人标准：具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、优秀的沟通技巧、进取的学习态度、高度的责任意识以及灵活的思维能力。 3、实习安排：应届毕业生经入职培训后，将被安排至基层岗位进行实岗锻炼，强化实践能力，快速熟悉业务流程，全面积累实际工作经验。 4、岗位分配： 职能类储干：会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生； 销售类储干：导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。 ----------------------------------- 二、任职要求： 1、大专及以上学历，服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑； 2、能熟练使用常用办公软件； 3、工作认真细致，富有责任心，具备较强的学习与适应能力。 ----------------------------------- 三、福利情况： 1、免费提供食宿，包含每日三餐，实现吃住全包； 2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳相关保险； 3、节日福利：中秋等重要节日公司将发放节日慰问品； 4、爱心基金：针对家庭困难员工，公司设立专项救助机制； 5、其他福利：通讯补贴、免费组织员工旅游、户外拓展训练及各类培训发展机会。 ----------------------------------- 四、温馨提示： 1、工作地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰 2、具体信息欢迎来电咨询

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任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

【岗位职责】 1、负责平台男女装热销产品的开发与分析，结合线上线下的新品拓展方式，熟练运用数据分析工具，掌握跨境电商新品运作模式，并对所开发产品的市场表现承担责任； 2、开展市场调研工作，把握欧美地区流行趋势，跟踪竞品动向，深入分析用户需求，合理规划定价策略，保障产品利润空间与品质稳定； 3、持续追踪海外市场的时尚潮流与热点变化，完成产品立项前的调研任务，挖掘产品核心优势，优化商品图文展示内容，规避知识产权风险，助力团队达成销售指标； 4、定期走访市场，探索新型面辅料及版型设计方案，提升产品创新力； 5、与销售前端保持高效协作，及时掌握市场需求信息，主导适销产品开发流程，推动设计、文案、摄影、制版及上架等环节顺利推进； 6、周期性整理销售数据与库存状况，制定优化策略，提升单品销量与库存流转效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业背景，具备1年以上跨境电商平台同品类产品开发经验，有成功打造爆款案例者优先考虑； 2、了解欧美区域消费者的购物习惯与偏好，对产品定位和市场细分具有基本判断能力； 3、熟悉服装产业链各环节运作流程，掌握一定的服装结构与设计原理； 4、拥有良好的跨部门沟通能力和组织协调能力，能适应快节奏的工作环境； 5、具备同行业工作经验，拥有稳定供应商资源者优先录用。

图案设计与创作 负责服装/纺织品印花图案的原创设计，包括花卉、卡通、几何、复古等风格的无缝印花、定位印花方案输出，贴合品牌调性与市场流行趋势。

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

任职资格: 1. 仅考虑具备5年以上高端全品类设计经验者，熟悉高端面料与工艺流程，具备艺术性与先锋设计理念的候选人，有独立品牌设计工作经历者优先。 2. 具备扎实的美术功底与艺术修养，擅长手绘表达，精通成衣结构与工艺流程，能独立绘制工艺细节图。服装设计相关专业本科及以上学历，对个人穿搭风格有独特理解与发展潜力，曾带领2-3人以上设计团队者为佳。 3. 能快速理解并融入品牌产品的风格调性，依据公司主推产品风格，参与制定系列产品策划方案（基于市场需求）、季度及年度设计规划，并协助完成波段划分与四季产品布局。 4. 具备良好的时间管理与任务分配能力，确保款式开发进度按时推进；能与版师、样衣工高效沟通，清晰传达设计意图，把控样衣版型质量与制作节奏；配合设计总监完成各季波段系列开发，主导款式创新、面辅料甄选及工艺细节确认工作。 5. 参与服装整体造型搭配及视觉拍摄环节，具备优秀的色彩运用能力与造型审美，拥有较强的视觉呈现敏感度。 6. 参与品牌订货会，与买手团队对接订货需求，清晰讲解服装设计亮点与面料特性。 工作要求: 1. 热爱服装行业，认同品牌理念，审美取向与本公司品牌调性相符。 2. 时装设计相关专业背景，掌握必要的专业技术技能。 3. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，耐心细致。 4. 年龄25-33岁，形象气质佳，可胜任自创设计作品的试穿展示。

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