【物流员·急聘】工作地点：四川省宜宾市岗位职责：负责货物装卸、码放任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：5400-6200元（缴纳五险）。面试通过即可上工。

【物流员·急聘】工作地点：宜宾（四川）岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：5200-9400元/月（带薪年假）。食宿方便。工资按时发放。名额有限，招满为止。

招聘启事岗位：装卸工地点：宜宾要求：38岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：4700至6100元/月，宿舍有空调，每月准时发工资。工作环境好。食宿方便。

家装材料搬运

丽雅紫宸5-12-6搬运衣柜板子93件上楼

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

招聘拖车工/收发货人员。工作时间8:00-20:00，两班倒，白班18元/小时，夜班19元/小时，当月需满足全勤286小时。综合工资5000-6500元/月。负责开拖车转运物料、卸货等工作。年龄要求18-45岁。

招聘：装卸工物流公司装车卸货

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

搬运书

宜宾市翠屏区宋家镇工业园区招电焊工（必须要有焊工证）

宜宾江安招聘高空作业师傅，工作一天，薪资450元，要求持有高空作业证。

宜宾市叙州区招管道安装/维修、工艺管道管工，pp管路法兰焊接，要求有pp管焊接相关工作经验，电焊经验，有焊工证。工钱可聊。

明天南岸需要5名小工。

明天来一个临时工地址高家桥

招临时工一名，货架卸货配货。联系号码：

沈阳转运中心极兔速递岗位：倒包5500-7500滑槽.供件.挂包.人工集包.DWS到件员.异常处理员.扫描分拣.矩阵分拣5500-7500装车7000工作时间17:00-03:00 福利待遇：以上岗位：免费供吃供住，月休天，工龄奖，各种补贴，节日礼品，免费工作服。地点：苏家屯区机场路1011号(极兔速递沈阳转运中心)联系人。(同步)

明天用三个装谷子车的，300一天，电话

大医院附近装卸麦子种，三四十斤一袋，现在能来的，来了就能干，300到500，多劳多得，电话两个人，

明天八点临时工来一名，拉货搬货的22一小时，，王大路，能来的速度联系

招聘：蓝剑桶装水薪资：4000-5500招聘1人，送桶装水，要求会使用，语言表达清楚，能熟练操作电动三轮车，对江安区域熟悉。上班时间8点到12点，下午1点半到7点，节假日休息一天。岗位职责：1.按时完成桶装水配送任务；2.与客户保持良好沟通，确保服务到位；3.保持车辆整洁，安全驾驶。任职要求：1.身体健康，责任心强；2.会使用，能独立处理订单信息；3.熟悉江安片区路线，能高效完成配送。福利待遇：电话补助、加班补助。

招聘拖车工/收发货人员，工作地点在宋家。 工作时间：8:00-20:00，两班倒，白班18元/小时，夜班19元/小时，当月需满足全勤286小时。 综合工资：5000-6500元/月，缴纳保险。 岗位职责：负责开拖车转运物料、卸货等。 年龄要求：18-45岁。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

工作职责 1. 主导海外订单的物流方案规划，结合订单特点（如整车/零部件、目的国法规要求）制定最佳运输方式，统筹成本与交付时效。 2. 开展物流服务商的筛选与评估工作，搭建供应商管理机制，持续提升服务品质并优化整体物流成本。 3. 协同海外代理推进国际发运各环节执行，协调报关、清关及港口作业，保障货物合法、准时交付。 4. 应对物流过程中各类突发情况（如海关查验、运输滞期），及时制定应对措施并落实问题闭环处理。 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 熟知国际贸易操作全流程，了解出口报关、港口运作及跨境物流关键节点的实际操作要点。 2. 熟悉国际物流相关政策及各国清关规定，具备独立完成报关资料准备与合规性审查的能力。 3. 能熟练制作贸易单据（如提单、装箱单、原产地证明），确保文件内容准确、统一。 4. 有新能源或汽车领域物流实践经验者优先，熟悉整车及零部件运输的特殊需求（如危险品运输、VIN码管理）。

鲜茧处理：负责收购鲜茧的分拣，剔除烂茧、薄皮茧及杂质，确保入炕原料质量。 烘炕作业：操作烘茧机或烘炕设备，严格执行“杀蛹”和“干燥”工艺，精准控制温度与时间，防止蚕蛹孵化或蚕茧烘焦。 翻动整理：在烘干过程中定时翻动蚕茧，确保受热均匀；负责干茧的分类、分级（上车茧、次茧、下茧）。 设备维护：负责烘房的日常清洁、设备保养及简单故障排除。 仓储配合：配合仓管员做好干茧的入库、堆放，落实防潮、防虫、防火措施。 数据记录:烘炕整理后的货物进行重新称量，记录数据（这个是最重要的能力）

招聘：游戏代练薪资：3000-45001.完成每日代练工作内容2.工作内容简单易上手，有专人培训指导3.工作态度积极，做事认真负责5.会基本电脑操作，熟悉任意电脑游戏者优先考虑6.无经验也可报名，欢迎有意者加入工作内容清晰，上手快，适合想尝试相关工作的朋友。只要你愿意学、能踏实干活，就能胜任。岗位稳定，团队氛围好，机会难得，欢迎联系有想法可添请备注是在兴文在线来的

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

临时工一名滴水岩

年龄18-35 上班时间九点到九点 不需要任何经验 工作简单

岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。