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单位：中国核工业建设公司 【招聘岗位】管工钳工电工通风工及普工等 【岗位要求】，50周岁以下，有相关经验者优先，身体健康，无犯罪记录，服从工作安排。无经验的可报名做普工，有学历的应往届生可报名储备干部培养。 【薪资待遇】基本工资6000~12000元+奖金根据岗位来 【福利】包住/（提供餐补20元一天）、缴纳五险、奖金。 【工作时间】八小时工作制度 【工作地点】山东核电站 年前定人年后上岗。速联系 报名电话：

岗位职责： 1、开展无人机巡检中视觉算法的开发与研究工作，涵盖目标检测、图像识别、语义分割、三维重建等方向，提升无人机在复杂场景下对电力线路、油气管道、建筑设施等巡检对象的感知与分析能力。 2、参与无人机巡检算法平台的整体架构设计与性能优化，确保视觉算法高效嵌入系统平台，支持算法的快速上线与持续迭代。 3、结合无人机搭载的相机及其他传感器的技术参数，完成算法的适配与性能调优，保障图像数据采集与处理过程的稳定性与准确性。 4、针对巡检过程中常见的光照变化、遮挡干扰、背景杂乱等问题，探索并实施创新性的视觉处理方案，增强巡检系统的鲁棒性与智能化程度。 5、对现有视觉算法进行效果评估与性能优化，依托数据挖掘与结果分析手段，不断提升算法在精度、速度及抗干扰能力方面的综合表现。 任职要求： 1、计算机科学与技术、电子信息、模式识别、图像处理、人工智能等相关专业背景，硕士及以上学历优先；具备扎实项目经验的优秀本科候选人亦可考虑。 2、掌握目标检测（如YOLO、FasterR-CNN、SSD等）、图像分割（如U-Net、MaskR-CNN等）、图像匹配与定位等主流视觉算法原理，并有实际项目落地经验。了解无人机飞行机制、传感器特性及通信协议，能结合具体巡检业务需求开展算法研发。具备良好的数据处理能力，可完成图像数据的清洗、标注、增强等预处理任务，并对算法输出结果进行有效分析与评估。 3、具有2年以上计算机视觉或深度学习相关领域项目经验，主导或参与过至少1个涉及无人机巡检、机器人视觉、智能监控等场景的视觉算法项目。 4、具备出色的逻辑思维与问题解决能力，善于独立思考并推进技术难题攻关。具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够与硬件、软件、产品等多部门协同配合，保障项目高效推进。

1、承担动力传动系统、上车体与下车体的机械布局设计与开发任务； 2、参与整车平台架构的布置规划，具备对车辆结构体系及性能属性的全面认知； 3、主导轻型客车平台技术趋势研究，开展行业对标及竞品车型深入分析。 1、专业背景为车辆工程或机械类相关方向； 2、硕士学历需具备三年以上汽车行业项目开发经验，或本科学历具有六年以上相关开发经历； 3、精通Catia、UG、Office、RAMSIS、Teamcenter、AutoCAD等工程软件，英语水平达到CET-6； 4、具备良好的客户需求理解能力与问题处理能力，熟悉技术发展动向，掌握竞品及Benchmark分析方法； 5、工作认真负责，抗压性强，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作职责: 1.负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2.制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并出具相应的试验报告； 3.审核工程设计变更对认证的影响，签发相关文件，并根据变更内容开展认证扩展或更新，确保符合最新法规要求； 4.根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规适应性整改工作； 5.为销售公司SVO市场、批售业务及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2.具有2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3.熟悉国内各类产品认证试验及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5.熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

1.主要工作职责 1.1负责新供应商的开发与资质评审； 1.2负责现有供应商的日常管理，并协助其提升品质与环境管理水平； 1.3组织实施供应商稽核，跟踪并推动品质及环境异常问题的整改闭环； 1.4执行供应商季度绩效评估及相关评审工作； 1.5组织签订供应商合作中的品质与环境相关协议； 1.6负责来料品质的全程管控； 1.7处理生产过程中发现的来料质量问题； 1.8负责IQC检验中不合格物料的判定与处置； 1.9统计并分析IQC检验数据，形成相关报表； 1.10负责IQC人员检验技能的培训与指导； 1.11跟进供应商提交的8D报告，验证改善措施的有效性； 1.12完成上级交办的其他工作任务。 2.职位任职基本条件 2.1具备高中及以上学历，年龄范围为20至30周岁； 2.2拥有同行业一年以上相关岗位工作经验； 2.3熟悉品质管理体系及常用品质管理标准； 2.4具备较强的沟通能力，能适应一定的工作压力； 2.5原则性强，思维灵活，性格外向，处事稳重，品行端正； 2.6具备良好的语言表达与书面撰写能力； 2.7具备独立分析和解决实际问题的能力。

主要职责： 1.参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发，承担软件单元测试及系统集成测试任务，参与设计文档与代码的评审工作，配合完成项目产品的开发与集成； 2.负责功能软件模块的开发，参与开发工具的设计与实现，并承担相关技术文档的编写与评审工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为计算机软件、电子通信或相关领域； 2、具有3年以上相关行业经验，具备量产项目实际参与经历； 3、有独立完成模块开发及后期维护的经验； 4、掌握软件设计相关技术，能够编写模块级技术文档，并参与软件功能模块的开发工作； 5、熟练使用C或C++编程语言，熟悉Linux操作系统基本应用； 6、具备整车域控制器软件设计经验者优先考虑； 7、拥有汽车电子产品开发背景者优先录用； 8、具备良好的英语能力，可使用英语完成技术文档撰写； 9、具备团队管理或项目管理经验者优先。

1、市政或公路专业，年龄50岁以下，男女不限；2、必须持有国家注册监理工程师证或监理员证，能及时办理转注手续；3、熟悉工程监理相关专业知识，有较强的沟通和组织协调能力，掌握计算机操作，工作严谨，作风正派，责任心强；4 可接受驻点云浮市罗定市内。 薪资福利:薪酬面议 有意者可直接发简历到邮箱，合则约见

公路类专业监理 1、负责现场施工工程质量和技术工作的总体控制；2、参与解决施工现场的技术问题；3、参与对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；4、主持监理部门日常工作，组织召开监理例会；5、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案；6、审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；7、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；8、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；9、组织审查和处理工程变更，调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔;10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；11、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收;12、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理；13、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理档案文件资料；14、积极完成领导交办的各项临时任务和其他工作。 薪资福利:面议 招工人数:1名

公路类专业监理 1、负责现场施工工程质量和技术工作的总体控制；2、参与解决施工现场的技术问题；3、参与对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；4、主持监理部门日常工作，组织召开监理例会；5、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案；6、审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；7、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；8、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；9、组织审查和处理工程变更，调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔;10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；11、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收;12、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理；13、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理档案文件资料；14、积极完成领导交办的各项临时任务和其他工作。 薪资福利:面议 招工人数:1名

招聘公路与桥梁监理员：1、岗位:桥梁隐患项目监理员①人员最好有桥梁相关从业经验；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：钱先生

交通总监 持交通部监理+道桥高工，有二级路及以上交工总监业绩 薪资福利:月薪12000元 招工人数:1名

南昌市南昌县招工地学徒工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工 因公司扩大业务需招聘多名年轻普通技术工及学徒工。工作内容：专业从事室内地面PVC塑胶地板、橡胶地板、亚麻地板、面层自流平、pvc运动地板的安装铺贴工作、弹性地板清洁维护及翻新工作。要求：能吃苦耐劳、服从管理、品行端正、身体健康。有上进心。有丰富从业经验者优先。 岗位职责： 1.在师傅指导下进行PVC地板的铺设工作； 2.学习并掌握PVC地板的切割、拼接及铺贴技术； 3.保持施工现场整洁，合理堆放材料； 4.参与项目安全教育，遵守施工规范。 任职要求： 1.初中及以上学历，有意愿从事建筑行业者优先； 2.身体健康，适应工地环境； 3.工作态度积极，能吃苦耐劳，服从管理； 4.年龄18-35岁，具有良好的团队协作精神。 福利待遇： 1.薪资结构：月薪3000-5000元/月 2.包吃包住 4.定期组织技能培训，提升个人能力

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小工队长 ，40岁到60岁 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:白沙岭万康家园

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