【岗位职责】 1. 组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。 2. 负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 3. 指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。 4. 审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。 5. 按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。 6. 碳管新品种的工艺路线开发及车间转化。 7. 公司现有产品的工艺优化，提供BOM及控制成本。 8. 碳管改性工艺的开发及优化。 【岗位要求】 1. 化学或材料相关专业，硕士研究生以上学历学位：化学类（应用化学、有机化学、高分子材料等）。 2. 研发管理岗位5年以上工作时间，曾担任项目负责人2年及以上。 3. 具有专业英语水平，有较强的文献检索和收集能力。 4. 熟练掌握碳纳米管制备。 5. 动手能力强，能够自己组建、管理研发团队，有较强的沟通、领导和团队合作能力。 6. 抗压能力强，能够很快适应一个高节奏的创业环境。 7. 富有想象力和创造力，注重结果。 8. 具备研发到生产的转化及技术指导能力。

【岗位职责】 1. 流程梳理与标准化： 1.1 负责梳理公司各部门业务流程（如采购、生产、仓储、销售、财务等），分析现有流程的痛点与瓶颈，制定优化方案。 1.2 推动流程标准化，编写流程文件（流程图、SOP、操作手册等），并确保各部门按标准执行。 2. 流程优化与效率提升： 2.1 通过数据分析、流程模拟等方法，识别冗余环节和低效节点，提出优化建议并推动落地实施。 2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论（如精益管理、六西格玛），提升流程效率和管理水平。 3. 跨部门协调与执行跟进： 3.1 作为流程管理的中枢，协调各部门协作，解决流程执行中的问题，确保流程优化方案有效推进。 3.2 跟踪优化措施的执行效果，定期汇报进度，并根据反馈持续迭代改进。 4. 制度与文档管理： 4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护，确保文件体系的完整性和时效性。 4.2 建立流程文档库，统一归档和管理各类流程文件，便于查阅和审计。 5. 培训与推广： 5.1 组织流程管理相关培训，向员工普及流程管理理念、工具和方法，提升全员流程意识。 5.2 推广优秀的流程管理实践，协助各部门持续改进。 6. 数据支持与报告： 6.1 收集、整理和分析流程相关数据（如效率指标、成本数据、执行偏差等），为管理决策提供支持。 6.2 定期编制流程管理报告，向管理层汇报流程优化成果与改进建议。 7. 其他工作：完成上级交办的其他流程管理相关任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业： 1.1 本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验；有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。 3. 核心素质： 3.1 逻辑思维与分析能力：能快速理解复杂流程，精准定位问题并提出解决方案。 3.2 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能推动不同部门达成共识并有效执行。 3.3 执行力与抗压能力：目标导向，能高效推动项目落地，适应多任务并行和一定的工作压力。 3.4 学习与创新能力：善于学习新工具和方法，能结合业务实际提出创新性。

【岗位职责】 1. 调研锂电池负极材料市场动态，分析行业趋势、客户需求、竞品技术及价格策略，撰写市场分析报告。 2. 对接客户，明确产品性能指标、交付要求及成本目标，转化为产品规格书及开发需求。 3. 收集客户反馈及售后问题，推动产品迭代优化。 4. 制定人造石墨负极产品路线图，规划新产品开发及现有产品升级，协调研发、工艺、生产团队推进项目立项与可行性分析。 5. 主导新产品立项评审，确定技术方案、成本预算、开发周期，跟踪样品测试、中试及量产进度，确保按时交付符合客户要求的产品。 6. 评估产品组合策略，优化现有产品线，提升整体毛利率。 7. 与研发团队协作，明确产品技术参数，推动实验室成果转化为可量产方案。 8. 与生产、工艺、质量部门配合，监控量产过程中的质量稳定性、成本控制及交付效率，协调解决生产异常。 9. 协同销售团队制定产品推广策略，提供技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上大型负极工厂产品岗位工作经验，熟悉负极产品门类、市场应用等情况，熟悉国内外电池客户需求，对未来市场需求有明确见解。 2. 熟悉锂电池负极材料性能指标及检测方法。 3. 优先有项目建设经验者，包含但不限于工厂工艺设计、布局设计、设备选型、产品技术、工艺对接等。 4. 未来常驻。 5. 优秀者可适当放宽经验、年龄要求。

水泵研发设计人员： 要求：具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验； （斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵）领域经验者优先录用； 高薪诚聘、待遇优厚： 1、薪酬面议：保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调（涨幅1000元起）； 2、在公司长期稳定工作满两年及以上，于大连安家购房的，可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车，厂区免费提供午餐，缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择：单休或双休均可。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车

岗位：精益专员/工程师/主管 主责：负责现场改善、降本增效、精益项目落地。 【基础条件】 1. 学历：本科及以上，工业工程、机械、供应链相关优先，会日语。 2. 经验要求： 2.1 专员：1-3年制造业现场改善经验； 2.2 工程师：3-6年，可独立主导改善项目； 2.3 主管：6年以上，多工厂精益体系搭建经验。 3. 行业：机加工、铸造行业优先，懂车间现场、设备与节拍。 【关键技能要求】 1. 掌握精益工具：5S、TPM、SMED、VSM、标准作业、拉动、鱼骨图、8D等。 2. 项目改善：识别现场浪费，量化改善收益，闭环落地。 3. 现场实操：深入车间，看得懂工艺产线，推动现场变革。 4. 基础数据能力：工时测定、生产数据统计、成果汇报。 5. 有过丰田系企业工作经历，或者接受过丰田系TPS教育优先。 【核心软素质】 1. 务实落地，拒绝纸上谈兵。 2. 良好跨部门影响力，说服生产、班组推进变革。 3. 根因分析能力，善于发现隐性浪费。 4. 韧性强，能应对改善阻力与反弹问题。 5. 改善优先守住安全、质量底线。

岗位职责： 1、负责有限元求解器的相关开发任务； 2、开展核级及非核级压力容器、压力管道评价标准的整理与开发工作 任职要求： 1、力学、机械、土木类专业硕士学历，应届或往届毕业生均可，具备扎实的数学与力学基础； 2、掌握有限元基本理论，具有一定的C/C++编程经验； 3、了解ASME BPVC相关规范，有使用商用软件进行压力容器与压力管道分析的经历，能熟练阅读工程图纸者优先考虑

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力及问题分析解决能力

金州御龙海湾24小时住家护老，老两口，老人，老人半自理扶着可以走，老人体重170左右，卫生面积120平左右，阿姨自己单独房间有按铃起夜，要求55左右，身高160以上，有劲能扶动老人，工资6000月休两天法定假日休息不休息加钱，联系

招聘宾馆前台1名每月4000元两个带薪休有工作经验和会电脑优先招聘居家保姆1名每月4000元两个带薪休电话

招聘小工一名，负责樱桃防雨棚搭建工作。薪资为260元一天，管饭。有意者可报名。

大连金州火车站附近招聘升降机替班人员，工作时间为8号开始，持续十天左右。有意者可报名。

金州民和小学明天需要一名升降替班人员，工作时间为十天左右。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

职位描述 岗位职责： 1. 统筹管理加工中心车间的生产运营，全面负责质量控制、设备维护及安全生产等相关工作； 2. 依据生产订单制定车间生产计划，科学调配资源，把控生产节奏，确保按时按质完成各项生产目标； 3. 在保障生产任务达成的同时，关注成本控制，提升作业效率与整体经济效益； 4. 带领车间团队解决生产过程中涉及的工艺、技术、效率及产品质量等关键问题； 5. 严格执行公司各项管理制度和生产指令，具备出色的执行、管理和风险识别与整改能力； 6. 强化车间人员管理，实施绩效量化考核、工作评估及员工培训教育工作； 招聘要求： 1. 具备机械设计制造及其自动化等理工类相关专业背景； 2. 拥有八年以上机械制造行业生产管理经历，其中至少三年担任同类管理职务； 3. 精通加工中心运作，熟悉工艺流程、编程操作及现场生产管理； 4. 能够准确识读机械图纸，依据图纸制定详细工艺方案、排产计划及核算加工成本； 5. 掌握企业管理、生产运作、设备管理及职业健康安全相关知识； 6. 熟悉生产现场5S管理规范及ISO9000质量管理体系要求； 7. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力； 8. 执行力强，富有进取意识和开拓精神；

现招聘超市纸皮打包工一名，上12小时休24小时三班倒，月工资5000元，另招一名小时工，要求勤快肯吃苦，有意者联系，地址大连市西岗区香炉礁山姆会员店。

岗位职责: 1. 全程监管食品生产环节的质量控制与安全管理工作，确保产品满足国家食品安全规范； 2. 编制并落实食品品质检验程序，收集、分析检测结果，健全质量记录体系； 3. 对原料、在制品及最终产品实施抽样检查与质量评判，提出优化建议并跟进纠正措施执行； 4. 检查生产区域卫生条件与作业标准执行情况，促进现场管理要求落地； 5. 配合应对客户投诉及生产过程异常，牵头开展问题溯源并确认改善措施有效性。 任职要求： 1. 有食品安全与质量管理相关实践经历者优先考虑； 2. 掌握食品安全法规及相关质量管理体系规定； 3. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够推动多部门协同作业； 5. 能够适应生产车间工作环境，严格遵守职业健康安全准则。

一、【岗位介绍】 1.操作工，主要负责看机器或贴标签。 2.质检员，主要负责看检测电脑。 3.包装工，主要负责成品部件装箱。 二 、岗位薪资: 首月薪资保底4500-5500/月，第二个月开始保底工资4800/每月，加班另算，综合工资5500-6500左右。 2.工作主要内容是给成品件打标签，装箱，工作简单，没有体力活。有无经验都可以，前期有老员工带。 3.工作时间:早上8点到晚5点，偶尔会有两个小时左右加班，周末双休。 4.交五险一金，管一日三餐，住四人寝室，通勤有班车，有满勤+岗位津贴+加班补助+奖金=1350左右，每年年终奖8000左右。 ，或者日结，，不压不扣

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

工作内容： 1、负责供应链相关数据的整理与统计，完成账目核对及盘点任务； 2、汇总并录入订单信息，打印相应业务单据； 3、操作金蝶系统后台，执行定期库存盘点工作； 4、制作出入库流程相关表格； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，稳定性强，年龄40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，性格成熟稳重，积极向上，充满正能量，富有进取心； 3、熟练使用常用办公软件，对数字具有较强敏感度，统计或财会类专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪5-7千元； 2、缴纳七项保险； 3、每日上午八点至下午五点上班，每周固定休息一天； 4、享受工龄工资，满一年每月增加200元，累计五年封顶1000元/月。 工作地点：金三角！！！

岗位职责：熟悉并掌握生产车间的基础工艺流程； 掌握生产设备的结构组成、易损部件的技术参数及维护方法； 负责设备日常巡检与故障维修工作； 听从工作安排，具备较强的责任意识，确保任务按时高效完成。 任职要求： 大专及以上学历； 机电类相关专业； 具备基本钳工技能，能适应一线工作环境，责任心强。

利优比建筑（日资企业）招聘长白班岗位，面试时间为周四12:10。 岗位1：建筑组立2课叉车工。要求有仓库经验，会开站立式电动叉车，仓库禁烟，必须有叉车证。长白班，工作时间早7:50至16:20，偶尔有加班，加班费25元/小时，月工资4200-5000元。年龄20-40周岁。主要工作为库房叉车作业，从库房运送产品至车间。 岗位2：建筑组立搬运工。要求年龄18-35周岁，身高175cm及以上。长白班，22元/小时。工作内容为闭门器生产最后工序，完成品捆包，流水线作业。通常工作时间7:50至16:20，最晚加班至19:35，月工资4000-4500元。 有可见纹身者请勿面试。面试时不要穿裙子、拖鞋和凉鞋，需携带身份证。管吃住，可洗澡，宿舍4人一间，有空调和无线网络。工作地址位于开发区工业团地，在富有大厦斜对面，交通便利。

倒班岗位，以下为到手薪资（ 切割工、插壳工、打磨工8-9.5k 整形工、电磨工6.5-7.5k 脱蜡工6-7k 加工检查、加工中心、制壳工、手喷砂、自动化设备操作5.5-6.5k 射蜡工5k-6.5k 组树工、挂钩工5k-5.5k 福利： 1、当月交5险，半年交公积金，满一年400工龄奖，工龄奖每年增加 2、夜班补助15-20元/日、满勤300元 3、住宿补贴150元，取暖费200元，医疗补助80元 4、年终奖金、五一、国庆奖金 5、带薪休假、每年免费体检 6、包吃包住、免费班车 7、节日礼品，团建福利

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工作职责 1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计，包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。 2. 与生产团队紧密配合，解决制造过程中涉及的工艺问题，保障设计成果具备良好的可生产性。 3. 参与样机组装与功能验证，基于测试反馈持续优化结构方案，提升产品稳定性和技术性能。 4. 关注行业技术发展动态，积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。 任职要求 1. 机械设计类相关专业，硕士学历；或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。 2. 精通Solidworks软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。 4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

岗位职责: 1、依据电气原理图、接线图及工艺文件，完成控制柜、配电箱、操作台等电气设备的线路连接工作 2、按照工艺要求规范执行导线裁剪、剥线处理、端子压接、线号标识等操作，确保接线工艺质量可靠 3、负责断路器、接触器、继电器、PLC、变频器等电气元器件的装配与合理布局 4、及时识别并反馈接线过程中发现的工艺问题，提出优化建议，协助完善接线作业流程 5、协同设计团队开展样机试制及新产品电气接线的验证支持工作 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、电子工程等相关专业背景； 2、能够准确识读电气原理图、接线图和装配图纸，理解设计意图 3、掌握常用电气元件的性能特点、选型方法及安装标准，熟悉 GB/T、IEC 等电气安全规范 4、具备PLC、变频器、伺服电机等设备的安装与布线实践经验 5、有仪器仪表或生物/环境监测类设备电气装配与开发经历者优先考虑