岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及新品开发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品设计方案 3.协同团队完成视觉呈现，并为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具备服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，拥有较好的审美能力与创新思维 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合

1产品线布局 2产品推广策略

岗位职责 原创设计：主导公司服装产品的创意设计工作，紧跟时尚动态并融合品牌调性，每月完成15-20个系列的设计方案，确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作，整合流行趋势、消费者偏好等信息，为设计决策提供有效支持。 面料与版型把控：掌握各类面料性能，依据设计目标精准选材，平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理，协同版师优化版型细节，提升成衣的合身度与视觉效果，提高样衣一次性通过率。 供应商与工厂对接（如有资源）：如具备相关资源，需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系，保障面料采购与生产制作流程顺畅，控制成本并确保产品按时交付。 任职要求 教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，能将国际设计理念有效融入实际工作中。 工作经验：至少2年以上服装设计岗位经验，具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先，熟悉规范化设计流程与行业标准。 技能要求：熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，具备良好手绘功底，能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。 资源优势：具备面料供应商或生产工厂资源者优先，可借助自身资源协助公司优化供应链体系，增强产品成本优势。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇：根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资，另设绩效奖金机制，充分认可员工贡献与价值创造。 广阔的发展空间：公司注重人才发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，支持员工在专业领域持续深耕，实现职业成长目标。 良好的工作环境：配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围，激发创意潜能，让员工在愉悦中投入工作。

任职资格： 1、服装设计类相关专业 2、1年以上设计工作经验 3、熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等设计工具 4、具备独立完成信息调研、方案设计、效果图表现及打版对接能力 5、性格积极，沟通顺畅，学习适应能力强 工作职责： 1、承担医疗急救包的产品设计与开发，涵盖趋势研判、竞品研究、外观与结构设计、图纸绘制及样品测试。 2、全程参与新品打样流程，与工厂协调设计细节与生产工艺，保障产品符合品质规范交付。 3、跟踪产品市场表现与用户评价，及时捕捉客户诉求与行业痛点，优化后续设计方案。

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势、面料特性、风格定位及定价策略，关注时尚潮流方向，敏锐捕捉市场新品动态； 2、熟悉国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美素养与搭配技巧； 3、结合品牌调性与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展调研、评估并预判未来流行走向，输出产品开发建议； 4、执行市场调研与数据统计分析，依据销售与用户反馈持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调解决生产过程中涉及的设计与面料相关问题，并及时汇报进展； 6、按照生产排期，准确维护样衣的入库、出库信息，确保数量、品类更新及时无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制； 3、精通时尚趋势研判，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰设计与时尚产业，对潮流文化有深刻认知和鉴赏能力； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新精神，能适应高强度工作挑战；

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品开发计划并落实设计方案 3.协同团队推进项目执行，把控整体视觉呈现，为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具有服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，具备优秀的审美能力与创意构思能力 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与跨部门配合

1、负责运动类服装的创意设计，包括产品图案、标识及整体视觉风格的构思与落地执行，优化设计方案以贴合客户实际需求； 2、参与行业市场调研，掌握最新流行趋势，为设计创作提供前沿灵感与方向支持； 3、协同团队协作，确保设计作品契合品牌调性并满足生产工艺要求； 4、跟踪设计稿件在生产环节的实施，保障最终成品精准还原设计理念。 任职要求： 1、具有良好的美术基础，对色彩搭配与画面布局具备敏锐的洞察力； 2、精通平面设计常用软件，如Adobe Illustrator、Photoshop、CDR等； 3、拥有运动服饰或相关领域设计经验，熟悉运动装市场特点与用户偏好； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进设计任务完成。

服装店铺设计师

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势，熟悉面料特性、风格定位、产品特色及定价策略，关注时尚潮流方向，及时获取市场最新产品动态； 2、深入研究国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美能力和搭配技巧； 3、结合品牌定位与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展流行趋势调研、研判并提出切实可行的产品开发建议； 4、组织实施市场调研与数据统计，依据销售反馈与用户数据持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调生产环节中涉及的设计方案与面料选用问题，并做好信息传递与处理； 6、按照生产排期，实时更新样衣的入库出库情况，确保数量、品类等信息准确无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制与市场特点； 3、熟练掌握时尚趋势预判方法，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰美学与时尚产业，对时尚文化有深刻认知和鉴赏水平； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新意识，能积极应对工作挑战；

00后办公氛围，轻松自在。 负责跨境电商平台服装图案设计，主打潮流款式与ins风格。 工作内容专注于图案绘制与创意表达，需具备良好审美能力。 熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件是必要条件。 应聘时请附上个人作品集，符合要求将主动联系沟通。 需提前了解公司所在地址，确认合适后再投递简历，感谢配合。

郑州花花牛牛奶厂招聘 注意：不要学生工，学生工请勿投递！！！ 优势1：有坐岗，可预支工资，可安排长白班 优势2、工作简单活轻松，长期、短期均可 优势3、岗位自由挑选，经验不限 优势4、二七区马寨、经开区、港区华夏大道三家厂区可就近分配 主要从事花花牛纯牛奶、优酸乳、酸奶、风味发酵乳、灭菌奶、调制乳等奶制品外包装，贴吸管、打日期码、封口、贴标签等工作，简单易操作。 一、薪资待遇： 1、短期工、实习生工资：185-230元一天（最少能做一个月，管吃住，走时工资可结清）； 2、长期工：试用期综合工资4800-5500，一个月转正后综合工资5500元-8000元，并购买五险 二、吃住福利待遇： 1、工作时间：每天工作8-10个小时，上六休一、月休4天可调休。 2、公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止） 3、住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍!! 4、公司提供带薪年假，丰厚年终奖。 5、每周会加餐，有水果！ 三、招聘要求： 1、年龄18到48，男女均可（有二代身份证，临时身份证也可以）； 2、学历不限。经验不限； 3、身体健康,服从工作安排,无明显纹身和烟疤；

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： 单条5-6元＋爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右！纯小时，一个月小时工都招。 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资；！。 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 10月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7500元(含税) 老派遣工:8000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： 单条5-6元＋爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： 单条5-6元＋爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

缝纫管培生 1.协助缝纫工程师处理现场异常情况； 2.裁床读版、排版； 3.编制作业文件； 4.领导安排的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.沟通能力，学习能力强； 3.汽车行业，制造经验1年及以上或服装设计专业 试用期薪资：4000+房补200/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+房补200/月+加班费12/小时

岗位职责： 1. 做羊毛衫产品开发，收集整理花型，绣在羊毛衫片子上，配色、设计等

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

快时尚女装套装、通勤、老钱风、马夹背心套装

【岗位职责】 - 负责窗帘、浴帘、背景布等公司产品的缝制 - 按照生产要求完成指定任务 【职位要求】 - 初中及以上学历 - 45岁以下 - 无经验也可，公司有人教 - 能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心 【工作时间】 - 8:00--18:00 - 月休两天 【薪资福利】 - 第一个月给保底工资3000元，第二个月计件 - 综合薪资3000-7000元/月 - 提供饭补（每天10元）

招穿吊牌杂工，要求50岁以下，工资日结

招穿吊牌杂工，要求50岁以下，工资日结

岗位职责： 1. 根据需求设计鞋款方案，包括款式主题、装饰位置、材料建议、个性化方案、AI或手绘效果图、简单制作说明和卖点整理； 2. 负责日常定制球鞋订单的制作。 任职要求： 1. 有手绘鞋、定制鞋、鞋面设计、鞋子改造或相关经验； 2. 熟悉鞋子结构和装饰位置； 3. 会使用 AI 绘图工具更好，chatgpt,PS等； 4. 审美在线； 5. 大专学历； 6. 1-3年工作经验。 薪资福利： 月薪4至5K

岗位职责： 1. 根据需求完成球鞋定制、改色及手工制作工作； 2. 独立完成鞋面清洗、喷绘上色等工艺流程； 3. 保证作品质量与交付时效，做好成品检查与包装出货； 4. 维护工作区域的整洁与工具设备的正常使用； 5. 计件工资，多劳多得，收入上不封顶，单量稳定，收入可观； 6. 工作时间合理，作息规律，劳逸结合，办公氛围轻松，无复杂职场关系。 7.接受无经验，入职有人带，工作简单，上手快 任职要求： 1. 对球鞋文化有浓厚兴趣，具备良好的色彩感知力和审美能力； 2. 有手工制作经验或美术基础者优先； 3. 工作认真负责，能专注细节，具备较强的动手能力和耐心。

企业名称：郑州奥特制衣有限公司一、招聘岗位及人数：缝纫组长2人岗位要求：熟悉缝纫全工序，能统筹班组生产、管控品质、调配车工、跟进交期，具备车间人员管理与现场异常处理经验。工资待遇：5K-8K二、招聘岗位及人数：装卸工1人岗位要求：负责面料、辅料的装卸、接收。成品的装车、发货和搬运工资待遇：4K-6K三、招聘岗位及人数：缝纫工10人岗位要求：有缝纫工经验优先考虑，服从指导安排，对分配每道工序认真操作，保质保量完成任务工资待遇：3k-6K工作地址：荥阳市郑上路与荥泽大道向南800米奥特科创，有需求赶紧联系了，大量招人，可以直接来公司看工作联系电话：（同）

. 熟练操作平车、拷边机等缝纫设备有缝纫相关工作经验者优先

招临时剪线一名有意者联系河南郑州

嘿，你！是的，就是你！我们正在寻找一个充满激情、热爱时尚的样衣工小伙伴！ 我们希望你能： 1. 熟练掌握缝纫技巧，有个几年经验最好啦； 2. 对各种面料和缝纫机了如指掌； 3. 善于沟通，用心的去了解客户的需求，帮助客户解决问题。 4. 细心、耐心、有责任心，每个小细节都不放过！ 来吧，加入我们，一起创造时尚界的奇迹！

岗位职责: 1. 承担转运手串的创意设计工作，确保方案满足公司标准与定位 2. 结合市场动态及客户偏好，持续优化并创新手串设计风格 3. 与项目团队高效配合，保障设计成果顺利落地执行 任职要求： 1. 拥有扎实的设计功底和创新意识，能独立推进设计任务完成 2. 具备良好沟通能力，可与团队成员协同作业，推动项目有序开展 3. 对转运手串设计领域抱有浓厚兴趣，具备主动学习意识与技能提升意愿