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服装设计专员
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计1-3年本科服装箱包饰品
1产品线布局 2产品推广策略
服装设计师经验不限学历不限现场办公年终奖周末单休服装生产过程管理面料辅料采买打板与样衣制作
宠物服饰招聘 岗位要求:熟悉服装设计与服装打版 岗位职责:新款款式设计,输出工业纸样与裁片排版,跟进样衣调整与生产 工作地点:太康六中对面霸王台 薪水待遇:底薪+提成+8小时工作+单休
服装/纺织设计经验不限本科家居布艺现场办公PS饰品包吃住AutoCAD设计初稿制定工艺文件月休四天打板与样衣制作
岗位职责:负责印花图案的设计与绘制,根据客户提供的图样进行描图,完成打样工作,熟练操作PS等设计软件。 任职要求:需具备设计类或美术类专业背景,对图案结构有较强理解力,色彩感知敏锐,具备优秀的审美素养。 熟练掌握常用设计工具,工作态度严谨,责任心强。
服装大烫工
200-400元/天
服装纺织人员包吃1-2人日结技术要好
招大烫工,技术要好
服装/纺织设计经验不限本科饰品鞋履T恤/卫衣潮流趋势调研现场办公裤装服装生产过程管理买手运动服服装女装箱包裙装五险
【岗位职责】 1. 内容策划与撰写:密切追踪全球时尚潮流趋势、品牌动态及行业热点,独立策划新颖且具吸引力的时尚内容选题,涵盖服装、配饰等领域。 2. 视觉素材管理:为内容搭配契合的图片、视频等视觉素材,确保内容呈现效果出色;负责素材拍摄,如穿搭拍摄、产品特写等。 3. 销售与营销支持:与销售团队合作,制定销售策略和促销计划;提供产品培训和支持,确保销售团队充分了解产品特点和优势。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,服装设计、市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 1年以上时尚编辑或相关工作经验,曾任职于知名时尚媒体、品牌者优先考虑。 3. 扎实的文字功底,熟练掌握新闻写作、专题策划、文案编辑技巧,能独立完成各类时尚稿件创作。 4. 学习与适应能力强,能迅速掌握时尚行业新知识、新趋势,适应行业变化与快节奏工作。
服装设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计5-10年本科PS饰品皮具动漫服饰AICOS服饰面料辅料采买婚纱礼服服装女装设计初稿西服打板与样衣制作
招聘一名,Cosplay动漫服装设计师,需具备对COS服的独到理解与创新思维,能协助打板师优化并完善服装设计方案。 招聘要求: 年龄25岁以上 本科及以上学历 熟练掌握各类设计类软件 熟悉COS服、汉服、影视服装、洛丽塔风格等类型服饰,具备多年相关经验者优先,包括面辅料市场认知、制作工艺流程、成本控制及配饰道具还原能力。
服装/纺织设计3-5年大专买手饰品设计初稿潮流趋势调研
岗位职责: 1.负责转运手串的款式设计,确保设计成果满足公司标准与定位 2.结合市场动态及客户偏好,持续优化并创新手串设计方案 3.与项目团队密切配合,保障设计流程高效推进与落地实施 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创意能力,能独立承担设计任务并输出优质方案 2.沟通顺畅,具备团队协作意识,能够协同推动项目顺利开展 3.热爱转运手串设计领域,有较强的学习意愿和自我提升能力
服装/纺织设计3-5年本科服装配饰海外留学/生活背景奢侈品时尚达人鞋靴箱包
【岗位职责】: 1、掌握服装流行趋势,熟悉面料特性、风格定位、产品特色及定价策略,关注时尚潮流方向,及时获取市场最新产品动态; 2、深入研究国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台,具备优秀的审美能力和搭配技巧; 3、结合品牌定位与市场需求,分析国内外时尚消费趋势,开展流行趋势调研、研判并提出切实可行的产品开发建议; 4、组织实施市场调研与数据统计,依据销售反馈与用户数据持续优化产品设计方向; 5、跟踪生产执行进度,协调生产环节中涉及的设计方案与面料选用问题,并做好信息传递与处理; 6、按照生产排期,实时更新样衣的入库出库情况,确保数量、品类等信息准确无误; 【任职资格】: 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历,拥有海外学习经历者优先; 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验,了解奢侈品运营机制与市场特点; 3、熟练掌握时尚趋势预判方法,具备较强的市场敏感度与数据分析能力; 4、热爱服饰美学与时尚产业,对时尚文化有深刻认知和鉴赏水平; 5、具备出色的沟通协调与谈判能力,思维活跃,富有创新意识,能积极应对工作挑战;
纸样师
8千-1.1万/月
打样包住餐补社保1-2人月结
职责: 1、按客户资料款式图和工艺要求绘制纸样; 2、纸样放码; 3、做齐码纸样定位图; 4、系统操作与维护; 5、样衣评审与对客。 要求: 5-10年纸样经验 必须熟练操作ET软件、擅长运动品牌的纸样打版、同时要有样衣制作的能力。
打卷,松布,村内送布
4-6千/月
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
加工布料,在厂里布料打卷,布料打散,骑电三轮在村里接送布,,55岁以下
通风安装/维修长期6-10人日结
今天缺工8人,要求57岁以下,去郑州金水区、管城区、惠济区,从事地下室通风管道活,工作9.5个小时,薪资170元日结,管吃管住,需自带行李,长期活也日结。 有意者兼职干活有风险,若有意外需自担。
郑州 金水区
9月24日 09:01拨打电话
郑州巩义市小关镇电焊工
260-300元/天
电焊焊接5-14天1-2人
管道铺设焊接
郑州 巩义市
9月24日 09:00拨打电话
郑州中牟县招建筑木工、木模
500-800元/天
木模建筑木工6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅
郑州市中牟县招建筑木工、木模
郑州 中牟县
9月24日 09:00拨打电话
桥架电仪工电缆
招聘电仪工人10名,工期约2个多月。工作内容包括安装桥架、敷设电缆及镀锌钢管安装。要求能够胜任相关工作,无法胜任者请勿报名。不提供路费。有意者可报名。
郑州
9月24日 09:00拨打电话
桥架电仪工电缆
招聘电仪工人10名,工期约2个多月。工作内容包括安装桥架、敷设电缆及镀锌钢管安装。要求能够胜任相关工作,无法胜任者请勿报名。不提供路费。有意者可报名。
郑州
9月24日 09:00拨打电话
打样1-2人
楚星南通染厂专注于涤纶弹力(四面弹)锦纶弹力(四面弹)、春亚纺、仿真丝类、新型运动户外面料等,现在诚聘对样员、打样员、染色工岗位,工作地点如东大豫镇,联系电话:
打样包吃1-2人
急聘: 1.打版员:1名 要求年龄35岁以下性别不限,有服装打版工作经验,会车缝,打枣的优先考虑! 年轻想学技术的可以免费做打版学徒,包工作餐,具体面谈! 2.长期临时工,年龄17-45岁,视力正常。 岗位包装,查货,烫印,长白班,需要加班! 工资待遇计时计件同步,两者取大为实发工资,具体面谈! 联系方式:罗小姐 工作地址:开发区濠四新村附近 广东智行制衣科技有限公司
打样/制版
7-9千/月
打样1-2人
[岗位职责] 1.每日按计划分配及督促团队产量任务,检视并解决在制作样衣过程中出现的问题,确保部门工作进度正常。 2.进行团队沟通与协调工作。 3.核查白胚、半成品、成品样衣效果,确保工艺处理合理性并制作制单表,降低复版率。 4.及时跟进审板的时间安排,按时完成纸样的修改,以及审板后、生产环节或特殊情况下的调整。 5.负责产前版下达至生产前的审查及确认。 6.负责品类标准的认定及处理,与设计部就批复及款式变动进行沟通。 7.负责纸样流程设计,以及对纸样师的培训和指导工 作。 8.负责所有纸样的存档保管工作,确保保存规范化。 9.积极配合供应链中心,满足生产需要和质量要求,提高生产效率和产品品质。 10.每日按时提交日报,每周按时提交纸样产量的汇总。 11.负责放码、排唛架及计算用料。 [岗位要求] 1.3年以上服装板房技术经验,具备过硬的服装纸样及 打板车板技术,会文载,熟练放码,排唛架
打样1-2人月结
1. 3 年及以上时尚包打版 / 出格经验,熟悉各类包结构,能独立看图、看样打版;有外贸包开发经验优先。 2. 可熟练手工出格,会 ET / 时高等电脑出格软件优先,懂放码、排版。 3. 熟悉高车、同步车等车缝工艺,了解五金、里布、衬料等辅料特性,动手能力强,可看懂工艺难点。 4. 细心严谨,对版型精度、包袋立体感有把控力;沟通顺畅,能配合设计师、业务、生产团队协同。 5. 责任心强,守开发交期,有良好的样品复盘习惯。
打样1-2人
岗位职责: 1.根据设计稿或客户需求完成家纺产品的打样与制版工作 2.精准绘制纸样,确保版型结构合理、尺寸准确、符合工艺要求 3. 配合产前样制作,参与样衣试穿调整与版型优化 4.建立并维护标准版型数据库,持续提升打样效率与复用率 5. 协同开发、生产、质检等部门,保障产品从设计到量产的顺利衔接 任职要求: 1.熟练掌握手工打版及CAD制版软件(如ET、富怡、格博等) 2.具备良好的立体裁剪能力与空间造型理解力 3.熟悉面辅料特性、工艺流程及成衣生产标准 4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
缝纫工
4-9千/月
缝纫工包吃包住11-20人月结全职
游乐设备工厂招聘熟练缝纫机工,工作稳定,没有淡旺季
郑州管城回族区服装店铺设计师
4-8千/月
服装设计师1-3年学历不限店铺空间设计现场办公月休四天
服装店铺设计师
球鞋改色师
4-7千/月
鞋类设计师经验不限高中
岗位职责: 1. 根据需求完成球鞋定制、改色及手工制作工作; 2. 独立完成鞋面清洗、喷绘上色等工艺流程; 3. 保证作品质量与交付时效,做好成品检查与包装出货; 4. 维护工作区域的整洁与工具设备的正常使用; 5. 计件工资,多劳多得,收入上不封顶,单量稳定,收入可观; 6. 工作时间合理,作息规律,劳逸结合,办公氛围轻松,无复杂职场关系。 7.接受无经验,入职有人带,工作简单,上手快 任职要求: 1. 对球鞋文化有浓厚兴趣,具备良好的色彩感知力和审美能力; 2. 有手工制作经验或美术基础者优先; 3. 工作认真负责,能专注细节,具备较强的动手能力和耐心。
平车工缝纫工餐补社保包住20人以上月结全职
一、工作内容: 汽车座椅的普通缝纫、花样缝纫。 二、岗位要求: 18-50周岁,男女不限,需要有缝纫经验,必须会使用缝纫机,会用平车、高车。 三、薪资待遇: 入职即缴纳五险 底薪 3800-4000元(现场试机定)+加班费15元/小时(超出8小时按加班),综合6500以上。 转正底薪为4500元/月(具体以车间评级为准)。 吃饭:免费 2 餐(午餐,晚餐),用餐时间午餐 1 小时,晚餐 0.5 小时。 住宿:4 人间上床下桌,住宿免费,水电均摊。 四、工作时间: 8-8点对点(长白班),上六休一。 面试结束,当天安排宿舍。
服装/纺织设计经验不限大专
岗位职责: 1、配合设计师完成面辅料信息的登记与整理; 2、协助推进产品开发流程,跟进设计各阶段进度; 3、前往面辅料市场进行材料搜寻与采集; 4、协助设计师编制工艺单相关工作; 5、负责样衣的数据统计、分类整理及归档管理; 6、参与样衣的试穿与版型测试。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业; 2、具备较强的逻辑思维能力,工作高效利落; 3、身高160CM以上,体重不超过110斤; 4、腰围2尺,能胜任样衣试穿者优先考虑。 职位福利:免费班车、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包住
服装/纺织设计1-3年大专纺织工艺
任职资格: 1、服装设计类相关专业 2、1年以上设计工作经验 3、熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等设计工具 4、具备独立完成信息调研、方案设计、效果图表现及打版对接能力 5、性格积极,沟通顺畅,学习适应能力强 工作职责: 1、承担医疗急救包的产品设计与开发,涵盖趋势研判、竞品研究、外观与结构设计、图纸绘制及样品测试。 2、全程参与新品打样流程,与工厂协调设计细节与生产工艺,保障产品符合品质规范交付。 3、跟踪产品市场表现与用户评价,及时捕捉客户诉求与行业痛点,优化后续设计方案。
鞋类设计师1年以下大专现场办公餐补大小周
岗位职责: 1. 根据需求设计鞋款方案,包括款式主题、装饰位置、材料建议、个性化方案、AI或手绘效果图、简单制作说明和卖点整理; 2. 负责日常定制球鞋订单的制作。 任职要求: 1. 有手绘鞋、定制鞋、鞋面设计、鞋子改造或相关经验; 2. 熟悉鞋子结构和装饰位置; 3. 会使用 AI 绘图工具更好,chatgpt,PS等; 4. 审美在线; 5. 大专学历; 6. 1-3年工作经验。 薪资福利: 月薪4至5K
商场修改衣服
缝纫工包吃3-5人月结兼职全职
时间自由,工资计件
服装设计开发
6千-1.1万/月
服装/纺织设计本科
岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向,制定产品开发计划并落实设计方案 3.协同团队推进项目执行,把控整体视觉呈现,为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具有服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务,具备优秀的审美能力与创意构思能力 3.具备良好的团队协作意识,善于沟通与跨部门配合
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周
岗位职责 原创设计:主导公司服装产品的创意设计工作,紧跟时尚动态并融合品牌调性,每月完成15-20个系列的设计方案,确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作,整合流行趋势、消费者偏好等信息,为设计决策提供有效支持。 面料与版型把控:掌握各类面料性能,依据设计目标精准选材,平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理,协同版师优化版型细节,提升成衣的合身度与视觉效果,提高样衣一次性通过率。 供应商与工厂对接(如有资源):如具备相关资源,需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系,保障面料采购与生产制作流程顺畅,控制成本并确保产品按时交付。 任职要求 教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具有海外学习经历者优先,能将国际设计理念有效融入实际工作中。 工作经验:至少2年以上服装设计岗位经验,具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先,熟悉规范化设计流程与行业标准。 技能要求:熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,具备良好手绘功底,能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。 资源优势:具备面料供应商或生产工厂资源者优先,可借助自身资源协助公司优化供应链体系,增强产品成本优势。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇:根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资,另设绩效奖金机制,充分认可员工贡献与价值创造。 广阔的发展空间:公司注重人才发展,提供系统化培训与清晰晋升路径,支持员工在专业领域持续深耕,实现职业成长目标。 良好的工作环境:配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围,激发创意潜能,让员工在愉悦中投入工作。
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