
消防安装
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消防水消防电消防安装1-2人
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小工消防安装3-6个月3-5人月结点工
能看懂相关图纸,懂设备地址编码,懂设备调试。爱岗敬业,勤快肯干。年龄不超过 55 周岁,年龄不超过 45 周岁。工作时长8小时/天,工资面议。包住不包吃。工期三到四个月。
赣州崇义县工地在外地,福建泉州,燃气四件套安装,(报警器,切断阀,自闭阀,波纹管)
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安装自闭阀波纹管燃气管道3-5人月结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
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抚州临川区招水电,建筑工程水电消防安装工
100-280元/天
消防安装水电工长期3-5人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
抚州市临川区招水电,建筑工程水电消防安装工。招熟手不会做的请勿打扰。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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消防设计师
8000-9000元/月
消防设计师1-3年大专
一、工作内容
1.参与前期项目调研及现场踏勘,统计图纸设计要求,配合开展预算及成本分析,协助分析项目可行性;
2.负责工程项目设计方案讨论、施工图设计、设计文件编写、图纸会审、设计交底等工作,为业务治谈、招投标和
工程施工提供技术支持;
3.负责工程项目施工过程中增补或变更引起的设计方案讨论、施工图设计、图纸会审、预算、设计交底等工作;4.配合消防报建,根据不合格批文、验收整改清单对图纸、设计文件进行修改完善工作。
5.负责工程项目的竣工图核对及完善工作,以及根据竣工图进行项目决算及工程统计、核算工作。
6.负责工程预算、图纸、设计文件的整理、归档,保证资料的完整性、准确性。
7.完成领导交办的其他工作,支持公司业务发展。
二、任职要求:
学历及专业:大专及以上,土木工程、机电安装、给排水、建筑设计类等相关专业。
资质要求:持有建造师、造价师证书者优先。
工作经验:具备丰富消防设计经验,优先考虑有深圳消防工程公司2年以上消防设计预算相关工作经验。
专业知识:熟练掌握消防设计及施工规范,具备消防自动报警、消火栓、自动喷洒、气体灭火等系统专业知识,能
独立承担消防水、电、风设计及施工图深化工作。
软件技能:熟练使用AutoCAD、Revit、天正等绘图软件,广联达造价软件及Office办公软件,能独立编辑技术文件
和施工图。
综合能力:工作认真负责,沟通表达、协调能力强,具备良好团队合作、执行力及专业能力。
消防设计图审
5000-8000元/月
设计师1-3年大专电气
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作,确保符合国家消防技术规范和地方标准
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告
3.指导单位开展消防培训、应急演练及消防设施操作维护管理
4.参与火灾事故调查分析,提供专业技术支持与整改建议
5.配合消防主管部门完成备案、抽查及专项检查等合规性工作
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立承担项目技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强
5. 无不良执业记录,具备安全意识与职业道德素养
新余渝水区招户内燃气自闭阀,切断阀,报警器管道安装,可以销售,月工资1万加上不封顶
300-500元/天
管道安装长期6-10人月结点工自备工具吃苦耐劳技术好
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燃气管道管道安装阀门工
有做换然气表,软管,三通,阀门,报警器的师傅么,本人在江西省新余市接了几万户天然气改造工程,招大量工人周
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贴合设备研发工程师
8000-16000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
1、负责贴膜工艺(包括电子元器件、面板、外壳等各类产品)的方案设计、流程优化及标准化工作,制定贴合参数与作业规范,解决气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题,提高贴膜一次合格率与产线运行效率。
2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导,改进配套工装治具,推进贴膜工序自动化改造,减少人工干预与材料损耗;组织新产品的贴膜工艺验证与样件试做,协同研发与生产团队完成产品升级迭代,编制相关工艺文档、品控标准及操作培训资料。
3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核,统一作业标准,强化员工操作规范性与质量意识,提升团队整体技术水平。
4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态,参与新型物料的评估与导入,优选高性价比膜材资源,优化物料成本结构,持续增强贴膜工艺的综合竞争力。
栏目概述
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