打版车版，画图，面料，设计图，等等

岗位职责 1. 协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装品类 2. 结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3. 围绕当期产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行 4. 主导销样审核工作，并跟进打板、修板进度，确保开发流程顺利推进 5. 定期开展市场调研，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯 6. 熟知服装市场动态，精通服装设计与制作工艺流程，具备面料辅料相关知识，拥有敏锐感知力与独特设计视角 7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具 8. 具备较强抗压能力，沟通协调顺畅，团队协作意识强 9. 热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10. 面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力 2. 一年以上品牌女装从业经历，有电商渠道工作经验者优先考虑 3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力

1.此岗位为高薪招聘，工资可面谈 2.负责开发新款，跟款 根据流行趋势进行服装搭配工作 3.擅长设计女装羊绒大衣，时装类，皮草，水貂均可

工作职责: 1、结合市场流行趋势，快速提炼并整合时尚元素，参与每季度的设计策划工作； 2、依据品牌定位，独立开展服装款式设计，熟悉各类面料特性及其实际应用； 3、协同版师完成打版、样衣制作，并跟进产品投产过程中的工艺细节； 4、整理产品上市后的销售数据与市场反馈信息。 任职资格: 1、专注女装设计，具备明确擅长品类者优先，熟悉都市优雅、休闲通勤风格； 2、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上服装设计经验，可独立承担女装开发与设计任务； 3、熟练掌握手绘及AI、PS等设计工具，能独立完成款式图绘制； 4、具有扎实的设计研发能力，能够独立主导设计流程； 5、对色彩搭配、款式变化及流行元素反应敏锐，具备较强的系列规划与搭配能力； 6、拥有良好的沟通协作能力以及敏锐的时尚洞察力。

岗位职责: 1、23届应届毕业生优先，了解服装设计及制作工艺流程； 2、对时尚风格与潮流具有敏锐感知，擅长色彩运用与服饰搭配，熟悉国内外流行趋势。 任职要求: 1、具备敏锐的时尚洞察力，拥有良好的审美能力。 2、熟练操作绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate等。 3、性格乐观积极，踏实肯干，具备较强的沟通与团队协作能力。 创业公司、业务覆盖广，发展空间无限！！！

女装设计助理 我们是一家专注于时尚品牌设计与生产的一体化企业，致力于将新中式风格与舒适理念巧妙结合，为现代女性提供独具魅力的新中式穿搭体验。现因业务拓展需求，诚邀女装设计助理加入我们的团队。 职位描述 女装设计助理将配合主设计师完成服装产品从设计到生产的各项辅助工作，具体内容包括： 1. 理解并把握品牌定位与设计调性，协助主设计师开展季度企划及新品研发相关事务。 2. 协助搜集流行资讯，掌握当下时尚动态，为设计创作提供有效参考与创意支持。 3. 根据设计要求完成款式图绘制、色彩搭配、面料调整等辅助性设计任务。 4. 负责样衣、样布的收发管理，订货会所需样衣、图片资料的归档整理，以及下单资料的数据统计工作。 5. 协助完成面辅料色卡和资料册的制作，跟进面料采购进度，落实调样、入库登记等流程。 6. 与商品、生产等部门保持协作，推动设计后续环节顺利执行，确保产品按时保质落地。 任职资格 1. 服装设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 热衷于女装设计领域，对潮流趋势具有敏锐感知力，富有创新思维与手绘表达能力。 3. 熟练使用3DMAX、PS、CAD、AI等设计工具，能高效完成各类设计辅助任务。 4. 具备良好沟通意识与团队合作精神，可与设计、版型、生产等多方顺畅协作。 5. 有女装设计助理或同类岗位工作经验者优先录用。 薪资待遇 完善的晋升体系，朝九晚六、周末双休、交通补贴、话费补贴、餐补、社保、带薪年假，薪资范围（3000以上） 我们期待您的加入，携手共绘时尚与美的新篇章！

招募具备色彩天赋的配色师 从事类似扎染、布料染色、织物上色等相关工作者优先 有水粉、水彩、汽车调色、服装色彩搭配等经验者更佳 需具备扎实的美术功底和色彩感知能力

岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作，涵盖创意构思及设计项目的落地执行。 2.与团队成员高效协同，保障设计思路统一及产品品质达标。 3.积极参与设计讨论，输出创新想法并提出优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱设计领域，乐于迎接新的工作挑战。 3.责任心强，能在有限时间内交付高水平的设计成果。

1、负责品牌产品的开发与设计工作； 2、精准捕捉市场流行趋势，结合数据分析，具备敏锐的时尚感知力与统筹规划能力； 3、深入理解公司品牌的风格定位、产品系列及目标客群特征； 4、明确品牌产品的市场定位、流行元素、搭配思路，并提供面料、色彩、款式等相关设计说明资料； 5、熟悉女装版型结构，掌握服装工艺与生产流程，具备优秀的面料甄选与开发能力，能根据设计理念提出可行的实现方案，推动产品顺利落地； 6、制定并执行产品设计策略与整体开发规划。

海珀丽昂酒店招聘啦～招聘客房房扫5名，底薪3200+提成+绩效上班时间早晚月休三天法定假有无经验均可身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有服务意识。联系电话：

通辽钩机替班来一个明天用<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好<br/>5. 按要求完成交办事项<br/>6. 按时出勤交接、配合考核

通辽扎鲁特旗招起重工，要求年龄不超过53周岁，体检血压正常，有证

明天用个75勾机替班，要求成手<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载

银沙湾景区找个铲车司机一天300<br/>岗位职责:<br/>1. 会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力<br/>2. 会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制<br/>3. 有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识<br/>4. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力<br/>5. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

岗位职责: 1. 跑中大给设计师跟款，找面辅料 2. 协助设计师进行面辅料的收集、整理与选配，支持设计方案的落地； 3.会配图以及手工制作 任职要求： 1. 具备良好的美术基础和审美能力，熟悉服装设计流程； 2. 熟练使用设计相关软件，能够清晰表达设计想法； 3. 工作细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合团队工作； 5.不限学历

【你将做什么】 1. 全案产品设计：主导高尔夫男女装全系列（包括上衣、裙装、裤装、外套及配饰）的创意开发，从趋势分析、款式构想到最终定稿，完整执行设计流程，兼顾男女性别在版型结构与风格表达上的差异与整体协调。结合市场数据与用户需求洞察，策划并设计具备高转化潜力的新品系列，打造“出场即焦点”的明星单品，满足男性对简洁干练与女性对优雅亮眼的设计诉求。负责男女装产品的系列命名、主题故事塑造及视觉表达，使设计不仅具备美感，更富有叙事性，确保系列产品在统一调性下展现各自特色。 2. 面料与版型管理：深入理解高尔夫运动场景的实际穿着需求，筛选具备高弹性、透气性、防晒性能、防走光设计及抗皱功能的专业面料，依据男女体型特征与动作习惯，协同生产端优化剪裁结构，保障穿着舒适性与功能性。全程参与男女装面料测试、样衣打版与试穿评估，基于反馈持续调整版型细节，确保设计理念精准落地。 3. 品牌风格传承：延续品牌一贯的高级感、简约美学与优雅气质，每季设计均体现品牌核心DNA，同时精准匹配男性用户偏好的稳重质感与女性用户的审美偏好及身形特点。 4. 生产流程协作：跟进打样、样衣制作及大货生产各环节，确保设计意图在量产中得以完整呈现，严格把控成衣品质与工艺细节，及时解决生产过程中涉及设计的技术问题。 5. 视觉内容共创：参与产品拍摄创意策划，从设计角度提供专业建议，支持品牌营销素材的高质量输出。 【我们期待你】 1. 教育与经验：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上服装设计工作经验，有高尔夫服饰、运动户外或高端时装领域背景者优先，熟悉男女装版型差异者更具优势。 2. 设计技能：具备扎实的手绘功底与数字化绘图能力（熟练操作Illustrator、Photoshop、CAD等工具），可独立完成男女装系列设计图稿及工艺文件编制。 3. 审美与实用并重：拥有卓越的审美判断力，同时深刻理解运动类服装的功能需求（如排汗速干、延展性、耐磨性），能有效融合男女装的时尚表现与实穿性能。 4. 趋势转化能力：关注全球高尔夫时尚动态，了解男女消费群体的差异化需求，擅长将国际潮流本土化，转化为契合中国市场且符合品牌定位的创新设计。 5. 综合素养：具备良好的沟通协作与项目推进能力，工作认真细致，责任心强，富有团队意识。抗压性强，适应高效工作节奏，能主动应对并解决设计实施过程中的各类挑战。

岗位职责： 1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历； 2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间：9:00--18:00，单休

招聘：电商女装 设计师（有工厂设计师经验优先） 我们是红人主理人女装电商品牌，主营时尚女装线上运营，现聘设计师一名，加入核心团队。 岗位职责 1. 负责女装款式开发、款式筛选、版型跟进、样衣对接等设计相关工作 2. 具备买手经验，能独立做市场调研、爆款捕捉、趋势分析 3. 配合团队完成选品、搭配、上新、拍摄等日常工作 4. 跟进货品节奏，协助优化款式与供应链对接 任职要求 1. 有工厂设计师/买手相关经验，熟悉女装品类、面料、版型 2. 市场嗅觉敏锐，懂流行趋势、懂爆款逻辑、审美在线 3. 做事积极主动，团队配合意识强，沟通顺畅，执行力高 4. 熟悉电商女装运营逻辑，能快速适应节奏 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者待遇从优，团队年轻氛围好，成长空间大。 工作地点：【杭州滨

手工活招聘 手缝羊绒大衣，可 ✅ 包教包会，无年龄学历要求 ✅ 计件工资，多劳多得 ✅ 长期/短期/临时工均可，常年有活 ☎ 联系电话：

佳宏汽车装饰改装厂招缝纫工！，有缝纫机基础，做事麻溜利索，工作时间：早8：30~晚6：00，管饭，工资3000~6000，不压工资，到月就开，带薪休假2天。工作地址：零公里东魏家村电话：

招聘：佳宏汽车装饰改装厂招裁缝佳宏汽车装饰改装厂招缝纫工！，有缝纫机基础，做事麻溜利索，工作时间：早8：30~晚6：00，管饭，工资3000~6000，不压工资，到月就开，带薪休假2天。工作地址：零公里东魏家村电话：

内蒙奈曼旗锦泓新型材料有限公司因加锅招分拉拉丝工 两名 纺纱工两名 会打两公斤 联系电话

内蒙奈曼旗锦泓新型材料有限公司招分拉拉丝工 纺纱工各一名 会打两公斤 联系电话

招缝合夹心一人，联系电话

急招小烫一名。，。

有一批缝纫活，有想做的联系我，电话

百大四楼东北亚招缝纫工一名

百大四楼东北亚招缝纫工一名

岗位职责： 1、核心职责：负责拉链、钮扣、皮牌等服饰配件全项检测报告（理化性能、力学性能、环保安全、尺寸精度等）的审核与授权签字，严格把控检测数据的真实性、准确性、完整性，确保报告符合CNAS/CMA资质认定要求及国家、行业相关标准（如服饰配件检测国标、环保合规标准等）。 2、技术把控：主导服饰配件检测技术工作，制定完善检测方案，解决检测过程中的复杂技术难题（如拉链拉合强度、钮扣耐脱落性、皮牌耐摩擦性等检测中的异常问题），优化检测流程，提升检测效率与精准度。 3、体系维护：负责实验室CNAS/CMA体系的日常运行、维护与升级，包括检测方法确认与验证、检测设备校准与维护、人员技能培训与考核、质量监督与内审，确保实验室持续符合资质认定要求，顺利通过年审及资质复评。 4、团队协同：统筹实验室检测团队的日常工作安排，指导下属（测量员/测试员）开展检测工作，负责新人带教、技能提升，搭建高效的检测团队，保障检测工作有序推进。 5、其他工作：配合公司8楼博物馆建设相关临时工作，参与行业标准对接、供应商质量审核等相关工作，完成领导交办的其他质量管控类任务。 三、任职要求 1、大专学历，纺织相关专业，8年以上工作经验； 2、 本科学历，纺织相关专业，5年以上工作经验； 3、硕士学历，纺织相关专业，3年以上工作经验； 4、博士学历，纺织相关专业，1年以上工作经验； 5、专业能力：熟悉拉链、钮扣、皮牌等服饰配件的检测标准、检测方法及实验室体系管理，能熟练解读行业标准，具备较强的数据分析能力、问题解决能力； 6、 职业素养：责任心极强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，能承担岗位责任，确保检测工作合规、高效开展。