工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品企划的能力

任职要求: 1. 了解希音ODM操作流程，能与平台买手协同推进童装及青少年服饰项目的对接工作。 2. 精通PS、CDR软件操作，具备AI换装应用经验。 3. 掌握跨境电商童装常用面料特性，熟悉印花、绣花、洗水等常见后道工艺。 薪资待遇： 诚邀有责任感的优秀人才加入！工作时间8:30-18:00，每月休息4天，底薪8k-11k加提成，具体面议！

1、根据开发给出的需求按时完成画稿，包括图案设计需求及款式设计的需求。 2、制作工艺单，并完成制版的打版工艺单（系统上）注明清晰所需面料信息 3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集，协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。 4、侵权排查。 5、收集流行资讯，包括外贸竞品、时装发布会，服装流行主题，服装流行色 6、与版房、审版师沟通设计意图，异常处理，控制样衣板型、成本优化、工艺方法（含印绣花）、质量和进度；面料问题跟进。 有亚马逊童装设计、会款式及图案设计，手绘原创经验优先 福利待遇： 1、底薪+绩效。弹性半小时工作制。大小周休息。小周可提前一小时下班。 2、公司不定期举办员工活动，节假日活动，生日福利，年度旅游等；

紧跟市场动态，打造符合潮流趋势的女大童全品类设计。我们是一家专注女大童品牌15年的企业，拥有稳定的客户群体，集生产与销售于一体，期待有才华的你加入我们的团队。

岗位职责： 1. 依据公司规范，结合每季品牌整体规划及设计总监的企划安排，准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2. 根据品牌市场定位，每季搜集流行元素，开展市场趋势调研与资讯整理。 3. 跟进所负责款式的样衣开发进程，协同相关部门沟通协调，保障样衣按期完成。 4. 与跨职能团队协作，确保设计方案具备可生产性并符合销售需求，同时配合提供生产所需的设计资料。 5. 完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备男装设计开发经验，熟悉国内外男装消费市场，有知名品牌从业经历者优先。 2. 掌握常用面料特性、成衣制作工艺及当季流行发展方向。 3. 精通数字化绘图工具（如PS / AS / CAD等），能独立完成整套服装设计图。 4. 熟悉常用办公类软件操作。 5. 具备良好的英语综合运用能力。 6. 具有较强的审美素养、设计表现力与手绘基础。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、负责每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常事务，合理安排工作任务并推进执行。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成产品开发，并具备整组商品企划与落地能力

【优睿简介】 工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售过亿的优质卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。 一、岗位职责 1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司业务方向、用户需求及竞争格局，挖掘具备增长空间的新品类与热销品，制定符合平台特性的产品开发策略； 2、【产品规划】：依据市场研究成果，优化各品类产品布局与发展规划，明确产品功能特性与核心属性，统筹安排上新节奏与发布计划； 3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进新品研发，全程跟进开发进度，监督执行既定方案，及时提供专业指导与优化建议； 4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料、加工等环节，在确保品质的基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如实施集中采购以降低原料支出； 5、【跨部门协作】：有效整合各部门资源与诉求，协调解决协作过程中的冲突与问题，保障产品项目高效落地。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验，擅长打造爆款产品； 2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强； 3、熟练使用跨境电商常用调研工具、爬虫工具及合规查询工具； 4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。 三、福利待遇 1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度； 2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享受年假、司龄假等法定与企业福利假期； 3、【吃吃喝喝】：每两周组织一次下午茶活动，不定期开展部门团建、聚餐及外出游玩； 4、【薪酬激励】：提供高比例提成与多项专项奖金，整体收入高于同行水平约20%，表现优异者可获国内外带薪旅游机会； 5、【氛围】：团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松，倡导自由平等交流； 6、【节日】：生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品； 7、【职业发展】：联合多家专业培训机构，为员工提供内外部培训资源，支持个人长期成长路径； 8、【晋升通道】：每年两次晋升评审机会，晋升人数占总人数10%-15%，薪资上调幅度为10%-40%； 9、【工作&生活】：办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需。

希音男装，图案类设计师。 1. 依据品牌定位开展企划工作，统筹品牌的商品风格、产品结构、色彩搭配及图案设计等核心要素。 2. 整理设计参考资料，独立完成手绘设计图稿、效果图绘制及产品设计说明撰写，筛选适配的面辅料资源。 3. 围绕公司每季产品的主题与风格，进行款式搜集、创新开发与原创设计。 4. 主导销样审核工作，并监督打板进程与修版进度的执行情况。 5. 定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息，积累有效的行业资讯。 6. 具备潮牌男装设计背景者优先考虑。 7. 熟悉服装市场动态，精通服装设计流程、制作工艺、面辅料特性，具备敏锐且独特的设计理念。 8. 对时尚潮流与流行元素具有高度敏感性与洞察力，熟练运用Photoshop、AI、CAD等专业设计工具。 9. 具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通技巧与协作能力。 服装设计师工作职责篇 1. 负责跟进公司新产品开发样板的全流程推进。 2. 同时具备独立设计能力，对针织男装市场有清晰认知与判断。 服装设计师工作职责篇3 1. 对潮流文化发展保持高度敏感，热衷于男装潮流服饰的设计创作。 2. 精通各类常用设计软件的操作与应用。 3. 对个人职业成长有明确目标与进取心，具备良好的沟通意识与协调能力。 4. 拥有团队合作精神，能高效协同跨岗位协作。 服装设计师工作职责篇 服装设计相关专业优先录用。具备扎实的手绘能力，熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等设计软件。 1. 工作态度积极主动，责任心强 2. 承担纺织类产品的样式与图案设计任务，以服装品类为主导方向 3. 结合公司各阶段产品的主题与风格，开展款式收集与设计开发，涵盖流行元素提取、面料选择、款式造型、版型设计等内容 服装设计师工作职责篇 1. 负责把握当季流行趋势，深入了解市场需求变化 2. 及时跟踪样板制作进度，确保按时交付 3. 设计当季所需商品款式，保障设计任务按计划完成 4. 根据货品设计企划推进款式开发，参与款式评审环节，确保设计方案落地执行 任职要求：服从公司安排的办公地点出勤 工作地点：（细聊） 1. 广州市海珠区赤岗北路6号瑞福大厦10层09/10单元 2. 广州市番禺区洛浦街道南浦东乡村沿沙路

诚招：内单/外单设计各一名 内单要求： 主要负责女大学生市场开发，对时尚潮流具备敏锐洞察力，能够准确把握当季流行趋势与核心元素 外单要求： 有希音跨境电商、国际拼多多相关经验，熟悉各类后台操作流程，需具备熟练实操能力 要求沟通顺畅，理解力强，工作积极主动，富有责任心和团队协作精神 联系电话：菲宇服饰***********

1、结合公司产品规划与品牌定位，围绕产品风格推进设计开发工作； 2、独立负责系列波段开发，协同上级优化工作流程，提升整体效率； 3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略，精准把控所负责系列的设计调性； 4、依照产品线时间节点，按时完成款式设计、面料打色、辅料选样及样衣进度跟进； 5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等资料制作； 任职资格： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验； 2、时尚感知力强，富有创意，绘画功底扎实，熟悉技术工艺及制板相关操作流程； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力；

佛山三水芦苞东百仓&大塘安博仓招聘 通过率超过，面试通过五月三日入职 面试没通过可以今天重新来找我报名 芦苞东百岗位： 上架员、播种员、装车员、发货扫描员、打包员（熟手） 大塘安博岗位：拣货员 上架员 报名联系：张先生（⚠需要报名，不报名无法当场安排面试） 其他岗位暂不招聘！ 【福利待遇】 1、薪酬体系：有竞争力的薪酬体系，综合月薪6000-9000元以上，每月10号发工资； 2、贴心保障：五险一金、带薪年假、定期体检； 3、温馨福利：提供住宿，不住宿补贴220/月、餐费补贴（15元/天）、夜班补贴25元/晚、通勤班车接送上下班、节假日礼品等；

招一个搬运的，350一天9个小，可以做两天，今天还可以做半天，要有一点力气的，三十公斤的货，不用浑水摸鱼的

小时工包吃住260-300元一天可长期可短期离职结清工资仓库

佛山市南海区招防水工，主要是卫生间阳台抹堵漏王，铺聚酯布做防水，八小时350元，人走账清，下午能到的联系我，不会做的不要联系

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1。根据品牌定位和市场需求进行产品设计开发 2。根据商品企划需求完成结构规划表，计划并完成款式目标及款式搭配 3。绘制设计图稿及花稿，每个版单确认面辅料无误后与版师沟通，能良好的进行成衣落地 4.配合设计总监的工作，完成资料准备及其他工作. 5.参与从设计构思到成品落地的全流程设计工作. 岗位要求：绘画基础，对结构设计，裁剪和缝制的理解对结构设计，丰富的想象力独创性 精通色彩和面辅料知识，绘画与造型能力 掌握服装工艺的制作，了解流行趋势，服装设计 有设计爆款者 熟悉面料市场 有面料资源优先 有一年设计师经验 岗位福利：面谈

♈招聘 东莞市虎门镇玉帛服饰 专业生产国内一线品牌商务男装休闲裤 因扩大生产，现诚聘以下岗位： 1⃣ 设计师助理 1名 2⃣ 尾部查货 2名 3⃣ 文员 1名 4⃣ 长工剪线 2名 联系人：关小姐 电话：

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

莆田仙游县招服装/纺织设计

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

招工 内外单简单易做单大常年返单款 钑车：2名〈抄更也可） 平车：2名(抄更也可〉 冚车：1名（抄更也可） 佛山市黄岐沙溪北约公园路自编10号之三（4楼洪盛厂） l

招禄脚抄更一名五代款一个月3*4万货，中心市场附近

招发纬工1名，验布工1名，联系电话

招聘： 平车3名 格沙童服城A1-506

长白班 全年长白班，坐班佛山高明 制衣厂 2个厂区 ，继续招聘招聘正式工 周一到周五：下午14点前集合面试 周六：上午10:30前面试 周日：全厂休息不招聘 岗位：制衣车缝员，男女不限，熟手18--50岁，生手18--33岁，严禁学生，当天安排宿舍 要求： 1、面试不能穿背心和拖鞋 2、现场试工，断定是熟手，半熟手，生手 3、本人身份证有效原件，，第二天入职厂方直接，体检不合格或 工作情况: 1：空调车间，全部坐班，长白班 2：班次：8：15--19：15 3：有1小时吃饭休息时间，工作时间每天约10小时，周日休息，逢年过节按国家规定放假。 薪资待遇 1、入职提供 200 元餐补，三菜一汤7--10元。住宿1--2人间，全部有席慕思床垫，夫妻房，入职半年房租免费，只交水电费，半年后需要缴纳房租+水电（合计200-300元），配备健身房、篮球场、足球场、羽毛球馆等设施，还有免费的停车场 2、底薪2080+加班费+集体计件+个人绩效+五险一金+年假+带薪事（病）假+年终奖，平均薪资在5000--9000 元，熟手更多。每个月10号发薪，遇节假日提前发。工资只能发本人银行卡，不能代收。企业直接发薪 3、熟手车缝入职，前三个月保底 5700～6000 元。生手有专业技工进行培训指导，生手薪资在 3500--4500 元（1-2个月就可以上手） 福利 1、公司设有管理阶梯、技术阶梯和专业职级发展通道，公司可以考技能等级证，享受国家补贴 2、半熟手奖励 1200、熟手奖励1600 元；（分6个月给） 3、关爱之家 球类比赛 亲子活动 服装设计大赛 两厂区任选： 2、荷城总厂： 总厂在市区，比较繁华 1：总厂宿舍大约1.2公里（没有厂车） 2：班次：8：00~17:00，忙时需要加班2小时 定位：广东溢达招聘中心。

1、结合品牌战略方向与市场流行趋势，主导品牌产品设计的企划工作； 2、依据公司整体产品规划及风格定位，带领团队推进设计开发全流程； 3、围绕产品结构、季度主题、品牌发展目标与策略，掌控品牌的整体风格与调性； 4、统筹设计团队管理，合理分配工作任务，审核设计稿样，保障设计流程高效运行，把控设计品质与开发成本预算； 5、参与样衣评估环节，提供优化建议，并协同技术团队（如版师、工艺师）解决相关问题。 任职资格： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、对时尚潮流敏感，富有创意能力，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制板等实操环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

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