
储备干部-周末休息
3-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责:
1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础;
2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力;
3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼;
2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力;
3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
技术员
4-7千/月
机械设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 自主或合作进行机械零部件设计,完成机械设计任务;
2. 按照新产品技术要求,设计制造方案,并绘制详细的零件图、部件图、总装图和材料清单;
3. 负责为采购外协和生产制造提供技术指导和支持;
4. 根据产品在使用中的情况,对不合理的部分做设计变更;
5. 对售后问题提出指导性意见。
【岗位要求】
1. 机械设计及相关专业本科及以上学历,具备3—5年及以上大型制造、重工行业机械或...
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
储备干部(无责4K+包住+晋升)
4-6千/月
其他生产营运人员月结大专
一、岗位职责
1. 了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(营销部+管理部+综合部),最终依据个人专业和工作经验择优定岗;
2. 定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务;
3. 表现优异者可晋升管理岗位。
二、任职要求
1. 大专以上学历,专业不限;
2. 实习工作保证实习时间,工作日需到岗;
3. 有良好的团队精神,有一定的企图心和责任感;
4. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
三、薪资待...
机械设计
5-6千/月
机械设计工程师5-10年本科自动化机械经验仪器仪表经验AutoCAD非标设计经验其他机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计与开发,确保设计满足功能性和美观性要求;
2. 参与产品的性能评估,提出优化建议并监督改进措施的实施;
3. 制定详细的产品制造流程,包括但不限于零件加工、装配及测试;
4. 与团队成员跨部门合作,确保项目按时完成且符合质量标准;
5. 持续关注机械设计领域的技术发展,整合新技术以提升产品性能。
【岗位要求】
1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件;
2. 具备出色的问题解决能力和创新思维;
3. 优秀的团队沟通与协作能力,能够独立管理和推进项目;
4. 对机械设计领域有浓厚兴趣,愿意接受新技术和新材料;
5. 能够适应快节奏的工作环境,对产品质量有极高的追求;
6. 做过非标产品,锅炉和热工。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
储备干部(高级管理方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
高级机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师3-5年本科CATIA团队管理经验AutoCAD仿真设计经验其他机电设备经验自动化机械经验UG非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
【岗位职责】
1. 负责机械结构设计、优化及验证工作。
2. 产品机械图纸的绘制。
3. 核心机械部件的选型。
4. 机械结构仿真分析。
5. 对接技术支持。
6. 既有产品机械结构优化升级。
7. 新产品研发机械结构配合。
8. 机械结构设计台账建立与管理。
9. 行业前沿技术跟踪与应用。
10. 技术结构相关技术文件管理。
11. 现场技术难题解决与支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。工程师职称资格者优先。
2. 3年以上机械结构设计工作经验,具备环保装备、大型装备制造等领域设计实战经验。
3. 熟悉机械设计标准、行业规范及生产加工工艺(如机加工、焊接、装配)。
4. 具备设计研发能力、软件操作能力、部件选型能力、技术支持能力、协同沟通能力等核心能力。
5. 具备责任心强、严谨细致、抗压能力、学习创新等基本素质。
小工15-30天包住包吃20人以上日结
电厂检修招收小工40人,工期30天,55岁以下,每天工作11小时,薪资200元。所有工资人走账清,管吃管住,工作轻松,招满为止,9月底开工。有意者可报名。
电工综掘机
华能集团扎煤公司矿直签招聘,接收新手。招聘岗位包括掘进队、巷修队、运输队、综掘机司机、维修电钳工、锚喷工等。年龄要求45岁以内。年收入约十几万至二十几万,缴纳五险,提供年终奖、绩效、餐补、劳保等各项福利。
皮带
华亭附近新周煤矿招聘掘进支护队和皮带运输队人员。
掘进支护队接收新手,要求年龄45岁以内,月工资9000至12000元左右。
皮带运输队要求年龄52岁以内,工资7000至8000元左右,每月休息4天。
有意者可报名。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年中专/中技通用设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路研发设计测试装配设备自动化设备装配工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3. 编制BOM清单、设计说明书及技术交底文件,协同生产、采购与质量部门推进落地
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活适配)
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD、Inventor等)
3. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有非标自动化、精密模具设计加工工行业经验者优先
机械设计工程师助理
6-9千/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化,提升产品可靠性与稳定性
4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题,推动项目按时落地
5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障知识沉淀与可追溯性
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,注重细节
5. 应届生或助理岗可放宽经验要求,欢迎有潜力的新人加入
机械设计工程师经验不限大专全日制,毕业证两年内,未上过职工社保
岗位职责根据客户要求进行产品图纸设计工作,并对其中出现的设计问题加以解决,公司给予培训任职要求1、机械专业或汽车相关专业优先2、会使用三维设计软件优先
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师1-3年学历不限涂装设备涂装流水线设备喷涂流水线设备钣金喷漆专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图
2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸
3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持
4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化
5.持续改进设计规范,提升图纸标准化与可制造性
任职要求:
1. 学历不限,机械类相关专业优先
2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先
3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件
4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识和持续学习意愿
挖机臂设计师
1.2-2万/月
机械设计工程师3-5年大专金属制品业设计液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化,完成相关图纸输出
2. 参与产品开发全流程,配合完成样机试制及测试验证
3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计
任职要求:
1. 具备同行业3-5年工作经验
2. 熟练使用设计软件,能独立完成零部件设计任务
3. 具有较强的问题分析与解决能力,注重设计细节
食品品控主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差团队管理经验ISO9000经验PQE经验(制程)ISO9001经验ISO22000经验SQE经验(供应商)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂品控部管理工作,统筹原料入厂、生产过程、半成品、成品出厂全链条质量管控,落实肉制品、烤肠类产品质量标准,严格执行清真食品生产管理规范。
2. 维护HACCP、ISO22000、SC食品生产许可体系运行;主导内审、外审、第三方验厂、清真认证审核工作;编制修订品控管理制度、检验SOP、记录表单。
3. 管理品控、化验团队,安排巡检、抽样检测,监督车间关键控制点(温度、杀菌、金属探测、X光检测等);管控车间卫生、人员操作,规避交叉污染。
4. 处理质量异常、不合格品判定隔离、客户质量投诉,开展原因分析,制定纠正预防措施,跟踪闭环整改;定期输出质量数据分析报告。
5. 原辅料、包装材料供应商质量审核,核查原料资质、清真相关证明文件;组织车间全员质量、食品安全、清真管控培训。
6. 对接市场监管部门检查,检验报告、体系文件、质量档案整理归档;完成上级交办其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品检验等相关专业,持有有效健康证。
2. 3年食品加工厂品控工作经验,1-2年品控主管管理经验;肉制品、速冻烤肠、清真食品厂经验优先。
3. 熟悉《食品安全法》、GB7718等国标;精通HACCP、ISO22000体系,能独立应对审核验厂;懂清真食品生产管控要求。
4. 熟悉肉制品全流程品控,会处理制程质量异常,掌握QC七大手法,具备不合格品、客诉处理实战能力。
5. 具备团队管理能力,原则性强,严谨细致;能适应车间现场巡检、生产旺季加班,抗压能力强。
6. 熟练Office办公软件,可独立编写体系文件、质量报告。
生产统计员
4-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟踪
2. 整理汇总每日屠宰量
3.管理生产相关文档资料,包括工艺单、质检记录、出入库台账等,保障信息可追溯
4.根据生产量核算当日生产成本
任职要求:
1.中专及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力
2. 有1-3年生产跟单、文员或食品加工行业相关工作经验者优先
3. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力及多任务处理能力
4. 接受在屠宰加工企业工作环境
储备干部(管理岗+有人带)
4-6千/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议。要求全职,学校有事可请假。年轻化的公司和团队。
【晋升路径】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
【福利待遇】
包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金
【薪酬福利】
1. 实习期:基本薪资无责3500+提成,综合薪资5000-6000元/月;转正后:薪资6000-7000元/月(能力决定你的薪资)。
2. 一经录用,公司提...
储备干部(退役军人)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品制造流程优化团队管理实践生产一线协作
工作职责
1. 参与生产全流程轮岗学习,全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程;
2. 协助一线团队开展日常生产工作,推动作业流程优化,提高生产效能与产品品质;
3. 作为管理储备人员,参与现场管理实践,掌握团队协调与人员组织相关技能。
任职要求
1. 大专及以上学历,退役军人优先,具备较强的执行能力与学习意愿;
2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力,能够协同团队达成工作目标;
3. 具备一定抗压能力,适应生产型企业的作业模式及排班安排。
补充说明
1. 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天;
2. 薪资待遇:税前月薪5000元/月,缴纳五险。
3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。
研发专员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
高级机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责机械结构设计、优化及验证工作。
2. 产品机械图纸的绘制。
3. 核心机械部件的选型。
4. 机械结构仿真分析。
5. 对接技术支持。
6. 既有产品机械结构优化升级。
7. 新产品研发机械结构配合。
8. 机械结构设计台账建立与管理。
9. 行业前沿技术跟踪与应用。
10. 技术结构相关技术文件管理。
11. 现场技术难题解决与支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。工程师职称资格者优先。
2. 3年以上机械结构设计工作经验,具备环保装备、大型装备制造等领域设计实战经验。
3. 熟悉机械设计标准、行业规范及生产加工工艺(如机加工、焊接、装配)。
4. 具备设计研发能力、软件操作能力、部件选型能力、技术支持能力、协同沟通能力等核心能力。
5. 具备责任心强、严谨细致、抗压能力、学习创新等基本素质。
栏目概述
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