技术支持工程师
4-8千/月
电气工程师1-3年本科区域销售
服务工程师
电气机械/电力设备 工程技术与设计服务
招聘岗位：服务工程师
任职要求：
1. 学历：统招本科及以上；
2. 具备良好的心理素质和抗压能力；
3. 积极主动，意志坚定，能适应挑战性工作；
4. 具有较强的团队协作意识和优质的服务意识。
工作职责：
(1) 负责在指定区域开展照明产品及相关服务产品的市场推广、项目执行与售后支持，实现销售目标；
(2) 负责区域内客户关系的开发与长期维护；
(3) 建立并完善客户信息档案及照明产品资料台账；
(4) 工作地点：白银、武威、定西地区
薪酬待遇：基本工资+提成，月收入5000-8000元
年功津贴：工作每满一年，每月增发200元，累计不超过5年
节日福利：妇女节200元，端午节200元，中秋节200元，春节1000元；另设父母过节费与生日贺礼
公司为员工缴纳五险一金，提供家庭医疗保障、婚假、陪产假等福利
注：所有岗位人员经面试合格后，在办理入职手续前须完成体检
电气工程师
4-6千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 审核光伏风电电气图纸、专项方案，把控施工合规性；
2. 监理电缆、箱变、逆变器、接地、临电等施工，排查电气隐患；
3. 监督电气设备验收调试，旁站高压试验、并网调试等关键工序；
4. 整理监理日志、试验报告、隐蔽工程等电气报验及竣工资料；
5. 落实电气安全规范，核查特种作业资质，防范触电、火灾风险；
6. 参与电气及并网验收，协调各方，配合电力部门检查。
【任职要求】
1. 持有可注册监理工程师（电气/机电专业）优先；
2. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、电力系统、新能源电气等相关专业；
3. 2年及以上光伏、风电、电力工程电气监理经验；
4. 熟悉升压站、箱变、电缆、逆变器、并网、接地防雷施工工艺及电力验收规范；
5. 25-50岁，可接受驻场、出差，服从项目调配。无重大质量、安全监理失职记录。
【福利待遇】
1. 薪资：4000-6500元/月，根据证书、经验、项目规模面议；
2. 补贴：证书补贴；
3. 保障：节日福利、定期体检、团建福利；
4. 优势：项目多、调动灵活、晋升通道清晰、长期稳定合作。
电力销售工程师
7千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 开展所辖区域内的电力交易及辅助服务相关业务；
2. 进行电力市场行情分析，针对与电力交易密切相关的用户负荷、供需关系、电网架构等核心指标开展预测分析，结合机组运行成本、技术参数及市场竞争状况，研判电价走势，提供交易策略建议；
3. 根据市场趋势预判及实际交易成果，对购售电组合方案及产品结构提出优化调整建议；
4. 依据电价形成机制与议价模式，制定现货交易实施规划；
5. 参与电力交易及辅助服务全流程管理，落实结算相关工作；
6. 跟踪研究电力市场及辅助服务领域的政策动态，对接电力交易中心与调度机构的各类计划安排；
7. 负责代理用户侧负荷调控，推动其高效参与用户端辅助服务项目。
任职要求:
素质模型：
1. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神；
2. 拥有较强的数据处理与分析能力；
3. 具备敏锐的市场感知力和初步的电价预判能力；
专业技能模型：
1. 熟悉电力发输配流程及用户用电特性，掌握相关金融衍生工具知识；
2. 掌握电力系统基本原理及发电厂并网运行流程；
3. 熟知电力系统运行、调度管理、市场交易、配电网络及需求侧响应等相关内容，了解国内电力市场政策体系与交易规范；
4. 精通报价决策逻辑，能围绕具体售电业务开展信息采集与整合，把握供需变动趋势；
5. 熟练操作办公软件及电力交易相关应用系统；
数据中心电气系统设计师
1.2-2.4万/月
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责：
1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。
2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化能耗结构，提升数据中心运营效率与市场竞争力。
3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等各专业推进项目建设，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设：负责电气设计团队的日常管理，制定人员培养与发展计划；编制企业内部设计标准体系，组织技术方案评审，持续提升设计标准化水平与质量控制能力。
5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的建立，构建电气系统风险评估模型，通过设备运行数据分析，识别潜在隐患，确保供电系统安全稳定运行。
二、任职要求：
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验。
2、具有数据中心行业背景，曾深度参与大型数据中心项目的电气系统设计与实施。
3、精通数据中心电气系统设计流程，熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业软件，掌握 BIM 协同设计方法；熟悉行业技术标准与规范，具备较强的设备选型与成本管控能力。
4、持有注册电气工程师资格证书者优先考虑，具备 Uptime 相关认证者更优。
5、具备出色的跨专业沟通协调能力、团队管理经验，以及较强的技术创新能力与复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。
继电保护工程师
9千-1万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责电力系统设备的设计、安装与维护，保障系统运行稳定可靠；
2.参与电力系统的日常运行监控，分析性能数据并提出优化方案；
3.承担电力系统项目的规划与执行工作，确保项目按期交付并符合技术标准；
4.编制相关技术资料，如设计说明、操作手册及维护日志等。
任职要求：
1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验；
2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题；
3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力；
4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况；
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程；
3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求；
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感；
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题；
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行；
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责；
8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标；
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图；
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算；
4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
电气工程师
8-9千/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作，解决现场各类技术问题；
2、对接电力系统相关部门，开展沟通协调，并针对实际问题提出优化解决方案；
3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工，以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求；
二、任职要求：
1、统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验，有电力工程安装经历者优先；
2、熟悉电力系统运行原理，熟练使用CAD制图软件；
三、岗位福利：
年薪8万—10万，缴纳保险
电力系统工程师
4-5千/月
电气工程师1年以下本科
岗位职责：
1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行，保障技术方案的科学性与高效运行；
2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护，及时排查并解决各类技术问题；
3、参与电力系统的运行监测，对运行数据进行分析评估，提出切实可行的优化措施；
4、编制相关技术资料，如设计方案、操作说明及维护台账等文档；
任职要求：
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历；
2、掌握电力系统基本原理，熟悉电气设备的选型、安装与调试流程；
3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电力系统问题的应对与解决；
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。
家具安装长期月结
招聘送货人员，需驾驶3.2米货小车，要求长期稳定，临时也可，服从安排。工作内容为配送庄浪区域的家电、家具安装维修等大件物品。薪资为计件薪酬，多劳多得，月薪7000--12000元。工作较为辛苦，工作地址在庄浪区域。
促销员
面包促销面包促销招工人数:一名上班时间，早晚班7点到11.30，5.20到9.30中班11.20到5.30点工作地址:面包区
服务员月结
服务员年龄18-45之间，吃苦耐劳，踏能实干。服务员薪资福利:工资3000-3200招工人数:数名临时工一小时10元工作地址:庄浪县亲水庄二期南门
保洁3-5人月结
卫生员年龄58岁以下，要求身体健康，服从管理，有团队精神。卫生薪资福利:月薪2700元招工人数:4名男女不限
机电设计师（兼职）
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】
岗位职责：
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等；
2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项；
3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求：
1、具备5年以上专业机电设计经验；
2、具备中级以上职称优先；
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验；
4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范；
5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；
电器设计（PLC编程，触摸屏组态）
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
电气自动化设计工程师
8千-1.3万/月
电气设计师长期5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期技术调研与可行性分析，编制电气专业设计说明
3.配合建筑、暖通等专业完成协同设计，确保系统兼容性与合规性
4. 对施工过程进行技术指导与质量监督，解决现场电气技术问题
5. 编制电气设备选型清单及技术规格书，参与设备招标与验收
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力
电力设计经理
2-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位核心职责：
1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案（如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等）的技术可行性、经济性与安全性。
2. 负责方案设计项目的全周期管理，包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调，确保项目按时高质量交付。
3. 组建、培训和管理方案设计团队，分配任务，进行技术指导与绩效评估，提升团队整体技术能力。
4. 深入理解客户需求，参与重要技术交流与谈判；跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态，为产品与方案创新提供输入。
5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库，推动设计工具和方法的改进。
【岗位要求】
1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上电力行业（如电网公司、电力设计院、电力设备企业）技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。
3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证（发输电）优先考虑。
4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。
5. 精通电力系统知识：熟悉发电、输电、配电、用电各环节，了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。
6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。
7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。
配电设计经理
2.5-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责公司所有配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的设计审核、技术把关与管理工作。
2. 组织制定和优化配电设计的标准、规范、流程和技术管理体系，并监督执行。
3. 主导重大、复杂配电工程项目的设计方案评审、技术难题攻关，提供权威的技术决策和支持。
4. 确保所有输出设计文件符合国家、行业标准规范以及客户的具体要求，对设计质量和进度负最终责任。
5. 协调与项目部、采购部等其他部门的工作接口，确保设计工作与项目执行无缝衔接。
6. 负责配电设计团队的组建、日常管理与绩效考核。
7. 制定部门培训计划，提升团队成员的专业技能、规范意识和项目管理能力。
8. 培养部门技术骨干，构建人才梯队，营造积极向上、持续学习的团队氛围。
9. 深度参与前期的技术投标、方案制定，为市场拓展提供强有力的技术支撑。
10. 与重要客户及设计院、供电局等外部单位进行高水平的技术交流与沟通，维护并提升公司的专业技术形象。
11. 洞察行业技术发展趋势，引入新技术、新设备、新工艺，提升公司设计核心竞争力。
12. 负责部门的预算编制、成本控制和资源分配。
13. 管理部门的软件、硬件等设计资产，确保设计工具的有效性与先进性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。
2. 八年以上配电领域工程设计经验，其中至少三年以上设计团队管理或项目负责人经验。
3. 具备丰富的110kV及以下配电网、用户配电工程的全过程设计经验，熟悉电网公司的报装、审图及验收流程。
4. 深刻理解配电系统设计原理，精通国家及行业相关设计规范（如DL/T、GB标准）。
电力工程技术主管
1-1.1万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识积累，具备持续提升专业水平的主动性
plc电气工程师
5-6千/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持自动化设备控制系统方案设计技术文档编写
1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作；
2. 参与自动化控制系统的方案规划与评审环节；
3. 负责PLC与上位机软件之间的通信建立及联合调试；
4. 编写配套的技术资料与操作说明文档。
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电力工程技术主管
1-1.1万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3. 与团队成员保持高效沟通，推动技术方案落地执行
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题
3. 热衷于电力工程领域的知识更新，具备持续提升专业水平的主动性
机械研发工程师
5-8千/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，化工过程机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业。
2. 掌握化工原理、机械设计、材料力学、化工工艺等专业知识，熟悉化工机械的设计、制造、安装、调试和维护流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks、ANSYS等机械设计和分析软件，能够进行二维图纸绘制、三维建模和有限元分析。
4. 具备一定的编程能力，如Python、C++等，可用于数据处理、自动化控制程序编写等。
5. 掌握化工机械相关的实验技能，能设计和实施实验方案，进行数据采集和分析。
6. 要求有2年以上化工机械研发或相关领域工作经验，熟悉化工行业的工艺流程和设备特点，有参与过化工机械新产品研发项目的经验者优先。
7. 创新能力：具备创新思维，能够不断提出新的设计理念和解决方案，以满足化工生产对机械装备的高性能、高效率和高可靠性要求。
8. 问题解决能力：在研发过程中，能够迅速识别问题，分析原因，并提出有效的解决措施。
9. 团队合作：善于与团队成员沟通协作，共同完成研发任务，包括与化工工艺工程师、电气工程师、生产制造人员等密切配合。
10. 学习能力：化工机械领域技术发展迅速，需具备较强的学习能力，及时掌握新技术、新材料、新工艺，不断提升自己的专业水平。
11. 从事机械制造加工工艺、工艺装备研发和生产技术组织的工程师，有化工厂生产管理经验。
【岗位职责】
1. 研究、应用机械制造加工工艺技术和方法。
2. 分析产品生产过程及运行过程，制订工艺规划。
3. 负责设计设备的机械结构、机械部件，选用材料、配件。
4. 组织生产及生产管理，进行技术鉴定，评价工艺装备。
5. 检验与控制加工工艺和装备质量，分析、处理机械制造中的技术问题。
6. 编制制造加工工艺规程、加工程序及其后处理程序，评价制造加工的质量、经济性和可靠性。
7. 制订、落实机械制造加工工艺标准和规范。
电气运行员/电气技术员
5-6千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求，规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障整体业务目标达成。
4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供必要的售后技术支撑服务。
任职要求：
1. 具备电气工程及其相关专业基础，拥有行业实践经验者优先考虑。
2. 掌握常用电气原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍员工高效交流。
5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场环境。
栏目概述
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