岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1、负责房源信息的收集、整理与发布，维护线上平台及门店房源展示； 2、接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的房产咨询与匹配服务； 3、协助客户完成看房、签约及后续交易流程，提升客户满意度与成交率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能快速建立客户信任； 2、工作积极主动，有较强的学习能力和团队协作精神； 3、对房地产行业有热情，愿意接受挑战并持续提升业务能力； 4、适应电话沟通与外勤工作，能承受一定的工作压力。 任职要求: 新世纪房产 西塔店 招聘租赁专员 寻志同道合的你一起搞事业 岗位：房产经纪人/托管专员 福利：高底薪+高提成+节日福利+带薪培训，团队氛围，办公氛围超nice 要求：有责任心、肯努力，有无经验均可，小白手把手带想赚钱、想成长的朋友，速来戳我聊聊，新年一起搞大钱！ ​金先生

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，准确把握客户具体需求； 2. 结合客户需求完成项目整体规划及设计草案的拟定； 3. 承担项目的现场量尺及CAD图纸的绘制工作； 4. 根据项目实际情况完成合理报价编制。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及良好的设计审美素养； 2. 熟悉家庭装修设计相关业务流程； 3. 精通各类设计软件及报价系统操作； 4. 工作认真负责，具备良好的抗压能力。

与芒果不动产携手同行，共筑美好未来！ 【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源推荐服务（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力推动行业规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，为用户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届生加入； 2、具备强烈的目标感、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压性强； 3、心怀梦想，愿通过自身努力实现职业成长与价值提升； 4、沟通表达良好，积极进取，对房地产行业有热情与信心。 【福利待遇】 薪酬：4000元底薪 + 高提成（实收业绩提佣27%-78%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险保障、带薪年假、豪华旅游机会、内外部系统化培训； 2. 团队活动：定期组织文体娱乐、户外拓展等团建项目； 其它福利： ① 员工本人租购房可享内部专属服务费折扣； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 资深员工可获周年庆定制纪念礼物； ④ 精英社成员享受免费境外旅游奖励。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-5:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（优秀者可达5-10个点）+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人计划。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、，另设月度奖励、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单率高，项目交付顺畅！

室内设计师：招聘人数：10人 一. 薪酬福利： 1. 底薪+提成+五险+节日福利8000-20000元 2. 工作时间：早9晚6，每周一公休，每月休四天 二. 岗位职责： 客户邀约、现场量房、接待咨询、合同签约、方案设计、后期维护。 三. 任职要求： 1. 具备两年以上相关工作经验，性别不限，学历不限，需具备良好亲和力。 2. 拥有较高的审美能力与设计基础，熟练掌握（Cad，3d，ps）等制图软件，可独立完成设计方案、客户洽谈及施工交底工作。 3. 具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度认真细致、踏实肯干。 4. 具备优秀的沟通与协调能力，公司配备专职客户经理协助设计师进行客户沟通与合同签订。 四. 晋升方向： 设计师-设计主管-设计经理 只要你愿意拼搏，公司将为你提供广阔的发展平台与充足的晋升机会，欢迎心怀理想的你加入我们团队。

45 岁以下，35 岁以下。工作能力强、业务水平突出者可适当放宽年龄。10年以上公建、门市网点房、厂房等房屋出租出售的工作经验。担任过店长、组长、部门负责人等职位者优先考虑。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

汇报对象：区域经理 无销售性质！！！ 【岗位职责】 1、落实芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产相关业务工作的执行； 2、监督区域内门店业务开展情况，包括业绩达成、工作量完成等指标； 3、汇总、统计并分析区域内的各项业务数据； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场的业务执行情况（每周2-3次）； 5、核查区域店长与经纪人端口数据、房客源信息、业务审批流程及成交喜报提交情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调与各部门之间的沟通与对接； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，性别不限，以实际招聘需求为准； 2、年龄要求：25-33岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，同时具备较强的组织协调和业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析及业务管理相关事务者优先； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、具有房产销售、置业顾问等相关从业经验者优先考虑； 综合助理/业务助理薪资待遇： 薪资：3500-5000/试用期：1-2个月/休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，依据区域情况800-2000不等 工作时间：早八点半晚五点半 工作地点：芒果不动产御府店（区域中心门店）

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

霞光府烧烤店招长期钟点工一名，短期勿扰，划单子上菜撤台都可以，15元一个小时，工作轻松，工作时间下午5点到10点，联系电话

诚招东北三省家具安装师傅长期合作 主营线上双叶实木成品家具，现面向东北三省各大城市、各县市，招募专业安装师傅长期合作。 建立长期合作关系，后续有安装订单，按各位师傅服务范围就近安排派单。 目前业务筹备中，一月左右正式开始派单，工钱结算及时靠谱。 有意合作的师傅直接电话微信联系我，详细事宜咱们电话沟通。 电话微信：________

盘锦市兴隆台区招腻子/大白/墙漆、贴壁纸

盘锦市大洼区招铁皮/白铁保温

需要两个瓦工粘室外地铺石有时间的师傅与我联系

【公司资源】： 1)公司提供稳定的量房客源，每月给足每个设计师10个量房，保证足够签单 2)公司提供大量的差异化特色资源，全程支援设计师转化签约，高签约转化率，互联网思维营销，全面提升合同转化率; 3)公司提供助理，协助工作 【岗位职责】: 1）熟悉家装整套流程，根据项目需要到现场勘察、测量，画平面设计图 2）擅长沟通业主，负责整体方案设计、报价清单，向客户提案制作 3）负责根据与客户达成的意向完成设计方案，与客户确认达成商业合同，施工确认 4）对项目进行跟踪和业主沟通;现场节点技术交底和跟进。 【职位要求】： 1)家装室内设计一年以上经验，可独立签单 2)熟练使用CAD,SU，酷家乐等软件，能量房，独立与客户谈判，独立完成设计，包括平面图施工图 3)情商高，性格开朗，有较强沟通业务能力，有责任心 4)有擅长家装设计经验，擅长网络客户沟通经验者优先 5)本团队需要能吃苦，肯上进，人品好，具有团队意识及协调能力 6)年龄要求:23~45岁 【福利待遇】： 1)设计师4000元到6000底薪，公司提供高于市场的高额提成+设计费，绩效提成3%、4%、5%、7%分档提成，设计费对开，五险一金，年终奖，综合2W+ 2)每月不定时团队聚餐团建，福利待遇能满足你

独立惑协助完成从概念设计，方案深入到施工图的全流程设计工作，2与客户进行有效沟通精准理解需求，提供专业的设计建议和解决方案 底薪5000工作优秀可谈+提成公休4天 最好懂建筑结构设计，自建房

有一定业务能力，全日制本科，45岁以下，德才兼备。

从事大型工装设计师，有工装深化设计经验

工作职责 1.对接客户需求，结合空间与审美趋势，独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。 2.熟练运用设计办公软件，独立绘制规范精准的效果图、施工图，清晰呈现设计理念。 3.配合施工团队对接落地，解答设计疑问，把控设计效果与施工质量一致。 4.关注行业潮流与材料工艺，优化设计方案，提升客户满意度。 5.配合团队整理设计资料、参与方案评审，协助优化流程、提升效率。 6.维护客户关系，反馈设计进度，协调解决问题，保障项目顺利推进。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计相关专业优先，专业基础扎实。 2.有室内设计相关工作经验，熟悉住宅、公寓设计全流程，有落地项目经验者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成方案、效果图及施工图输出。 4.擅长效果图绘制与落地呈现，绘图高效、细节到位，能精准还原设计构思。 5.审美及空间把控力强，创意出众，可结合客户需求打造个性化方案。 6.责任心强、沟通流畅，具备良好团队协作与问题解决能力，抗压性佳。 热爱设计、追求质感的设计师，欢迎投递简历，共赴职业成长之路！

贝壳沈阳站 链家直营门店 招聘 1．招聘房产店长、置业顾问、租赁经纪人、房产主播 2．提供免费平台端口，无需自行申请开通 3．配备资深师傅与店经理带教，团队协作氛围佳，学习无忧 4．房产销售易上手，入职即享社保，链家作为贝壳直营门店保障强 5．主营二手房、新房及房屋租赁业务 6．团队助力实现收入增长，客户资源充足稳定 7．享受带薪年假、家庭日福利，兼顾工作与育儿需求 入职即安排导师指导，全程带教成长 公司为员工入职即缴纳五险

多元化房产销售顾问（新房、二手房买卖、租赁、贷款） 可提供住宿，临近地铁4号线，有保障性底薪 我们属于贝壳集团旗下品牌，我公司多元化为你增加收入，月入过千，有资源，有帮扶。 【薪资待遇】 底薪：4000元+六险（公司补充保险无需自费），新人期后也有保障性底薪 提成：45%起，最高60% 工作时间：早9-晚6 公司不定期组织团队旅游，每月必有团建，生日福利、工龄奖、六险，带薪年假，工龄提成、优秀员工可安排出国旅游。超额完成任务额外奖励，奖金形式多样化，很期待您的加入！ 【任职要求】 1.健康+鲜活、爱干净讲卫生 2.嘴巴和行动一致，能迈开腿 3.有责任心，荣誉感、听指挥有执行力，肯努力，能学习 4.男女不限 5.遵守公司纪律，服从上级领导主动维护公司和个人形象 工作地点：长白岛分配，家远可提供住宿，临近地铁4号线 有意向可以面谈！ 面试地点：和平区长白岛门店 我们的团队很融洽，老板和店长很nice，如果你现在有意向找工作或者想换一份更高薪的职业，希望你加入我们，我会给你不一样的未来，帮你实现赚钱的梦想。这里有最优秀的老大、团队，帮你遮风挡雨，让你学习成长，在这里快乐的工作，轻松的赚钱我们很期待您的加入！

你好～岗位还在招，有无经验都可以，新人一对一带教，免费培训！ 无责底薪+高提成，房源客源公司提供，不用自己瞎跑。 想了解薪资、上班时间、工作内容，我发详细资料给你，方便聊聊吗？

应聘者你好，如果你选择这个行业，首先告诉你这个行业是一个非常锻炼人的领域，同时能接触到不同背景的人群。我大学毕业后进入这一行，至今已有16年经验。 薪资待遇： 本科及以上学历：1-3个月底薪3000元/月加20%业绩提成；4-6个月2500元/月加20%提成 大专学历：1-3个月底薪2500元/月加20%业绩提成；4-6个月2000元/月加20%提成 大专以下学历：1500元/月底薪长期发放，提成比例为20%-33% 作息时间： 夏季工作时间为早9点上班，晚7点下班，午休时间为11:30至13:30；冬季工作时间为早9点上班，晚6:30下班。每周休息一天，可在周一至周四中自行选择休息日。法定节假日视情况安排调休，享有带薪年假，春节假期适当延长。 岗位职责： 1. 提供专业的房地产相关服务，涵盖新房、二手房及租赁房源的咨询与成交支持 2. 通过高效沟通实现销售目标，保障客户服务质量与满意度 3. 积极参与团队协作，配合完成整体业务指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够与客户建立稳定信任关系 2. 工作态度积极，具备自主推动任务落地的执行力 3. 乐于迎接挑战，持续提升个人专业水平和团队协同能力

1。本公司专注房产租赁业务，只做租房，不做买卖，客源充足，成交周期短，开单快。 2。现诚聘租房经纪人，有无经验均可，公司提供完善培训，优质房源及客户资源，专人一对一带教，轻松上手。 3。工作内容以带看，匹配房源，促成签约为主，流程简单，收入稳定。薪资待遇优厚，高提成+开单奖励+月度激励，多劳多得不设上限。 5。团队氛围轻松透明，无复杂内卷，晋升空间公平。只要你沟通良好，踏实肯干，想稳定挣钱，欢迎加入我们，一起轻松做业绩，稳定拿高薪!正常干!5000~8000努力干!8000~12000玩命干!无上限~~~~ 工作时间。夏早9.00-晚6.30 冬早9.00-晚5.00 月休4天!冬夏两次团建旅游!每月聚餐工作自由多劳多得欢迎咨询没有套路

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障项目关键里程碑节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行达标率符合要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体计划 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计质量，落实技术标准与管控机制 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计结构安全的监督与考核，执行安全技术规范与管理体系 B）开展项目技术风险识别与评估，支持体系认证及标准化实施 11、费用管理：遵照本部门财务预算框架及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1。负责专业的房屋托管和租赁业务，为客户提供全面的服务。 2。管理租赁合同，确保合同条款符合公司标准。 3。与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供合适的租赁选项。 4。定期检查租赁房屋的状况，确保房屋符合租赁标准。

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问 无责底薪：3000元 提成比例：20%~75% 轻松入门：3000元 积极投入：5000-8000元 全力冲刺：8000-12000元 全力以赴：20000元-收入无上限 [红包]薪资多少由你决定，关键在于多劳多得，上不封顶！ ..【岗位要求】.. 1. 身心健康、充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通且行动力强 [太阳] 3. 具备责任感与集体荣誉感 [拳头] 【符合者优先】 ..【以下两类人不考虑】.. 1. 存在公主病或巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝 [鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨命运不济者不予录用 [闭嘴] 2024年梦想启程，敢拼敢闯的你，加入我们！

长期专注于建筑设计领域，具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力，工作踏实严谨，态度积极认真，熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习，善于吸收行业前沿技术与理念，不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力，拥有较强的本专业及跨专业协调能力，团队合作意识强，协作效率高。具备团队管理经验，富有拼搏精神，能够带领团队攻坚克难、高效执行。 1、年龄要求：30-35岁优先； 2、其他条件：具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。