岗位内容： 1、主导办公家具的设计方案策划，确保设计风格契合品牌调性与行业流行方向； 2、独立推进从创意构思到产品落地的全流程，涵盖手绘草图、视觉效果图、材质选配及工艺规范制定； 3、协同项目团队，保障设计方案具备可实施性并有效控制成本，确保项目按节点顺利交付； 4、参与样品打样过程，对接供应方进行技术沟通，持续优化产品结构与细节，提高成品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，家具设计或室内设计相关专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD、3Dmax、Photoshop等专业设计工具； 3. 具备良好的跨部门协作意识与项目推动力； 4. 拥有优秀的美学素养和创新设计思维。

岗位职责： 1.配合产品技术部设计人员开展产品设计相关工作； 2.协助设计经理完成板式家具电商类产品的研发任务； 3.参与产品从构思到落地执行的全流程设计环节。 任职要求： 1.具备一定的机械制图基础； 2.熟练操作各类常用设计软件； 3.热爱产品设计工作，具备独立承担设计项目的能力； 4.学历不限，性别不限。

会使用柜柜软件能出报价需要对接客户测量复尺

全屋定制设计折单下单师傅

全屋定制设计师，拆单，下单

全屋定制拆单员设计师有工作经验优先工资高待遇好

岗位职责: 1. 主导家具设计项目的创意构思与落地执行 2. 协同团队成员，保障设计方案的品质及项目按时推进 3. 跟踪国内外家具设计流行趋势，持续优化设计水平 4. 熟练使用酷家乐、3D建模、草图绘制等相关设计工具 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够在规定时间内高效完成设计工作并保证成果质量 3. 热爱家具设计行业，具备较强的学习意愿和进取心

岗位全屋定制设计师新5千至1万。

岗位职责： 1. 配合产品技术部设计人员开展产品设计相关工作； 2. 协助设计经理完成板式家具类电商产品的开发与设计； 3. 参与产品从构思到落地执行的全流程设计环节。 任职要求： 1. 具备一定的机械制图基础； 2. 熟练操作相关设计类软件； 3. 热爱产品设计工作，具备独立承担设计任务的能力； 4. 学历不限，性别不限。

洛阳市嵩县招防腐工

立刻上户 立刻上户 短期替单20天左右 【工作地点】交通局家属院 【工作性质】护工 【工作时间】住家(单休) 【薪资待遇】170/日（月工资4500元） 【家庭情况】三个老人 【工作内容】照顾三位老人，两位能自理，重点照顾80岁老爷子(海尔莫斯症) 【客户要求】踏实肯干，话不多，不八卦不计较 想接单的联系嘉乐家政 乐乐老师（）

武屯洪源厂拆装柜附近找激光切一人8000南寨双斌厂附近找折弯半推4人折弯工人2人（仕必得机器）点焊2人（脚蹬焊机）以上工资面议

洛阳矿山厂要4名埋弧焊工，UT探伤，联系人李。

招聘炒海鲜小炒一名，会翻锅的就行，地址白杨，工资电话谈，联系电话

合肥市巢湖黄簏镇富煌木业现招聘板式家具木工师傅10人，办公室预算和设计各1人。文员1人。公司负责吃住，工资待遇面谈。联系电话：。赵总。

实地测量，记录，简单画图cad或者效果图

家具设计师

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识，熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2.具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性及行业规范 3.沟通表达清晰，责任心强，能独立完成中小型项目设计任务 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制

我们是一家专注于洛阳本地生活类商家在小红书平台进行品牌推广的公司，已服务洛阳本地500余家实体商户，主营品牌宣传、种草营销及效果转化。 因业务拓展需求，现招聘人事前台岗位，要求形象端正，气质良好，具备良好的沟通能力，能熟练操作基础办公表格。 工作职责包括：人员招聘、面试安排、考勤数据整理、薪资数据核算等日常事务。 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30（每天工作7.5小时），公司不提倡加班，每月休息4天，国家法定节假日正常休假，享有节日福利、定期团建、团队聚餐等员工活动。 薪酬结构：实习期底薪2000元+300元交通补贴+300元全勤奖+绩效奖金；转正后底薪增加400元。 岗位要求：工作态度认真，责任心强，能适应基础性工作，沟通积极，性格乐观外向，稳定性好，不频繁缺勤或中断工作。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型，提升产品竞争力 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出符合人体工学、环保标准及审美趋势的改进建议 5.参与展会新品策划与展示设计，协助品牌视觉统一性建设 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、柜柜等设计软件。 2.具备良好的空间感知力、美学素养及手绘表达能力，能准确呈现设计意图 3.了解板式/实木家具生产工艺、常用材料特性及五金配件应用规范 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节与交付质量 5.有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先，学历不限，经验不限

无试岗期 新人稳定5k 五险一金 工作内容： 处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6k 2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+； 福利待遇： 五险一金 、节假日福利、带薪年假、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 1.中专及以上学历，学信网可查。 2.征信无不良记录。 有聊必回，欢迎您的投递！

-访客接待：负责公司前台的日常访客接待、登记与引导工作，展现公司良好形象。 ​ ​ -其他事务：完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求 ​ -形象与气质：形象良好，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 ​ ​ -性格要求：工作积极主动，细致耐心，有责任心，能灵活处理各类突发情况。 我们提供 -具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。 ​ -轻松和谐的工作氛围和年轻活力的团队。 ​ -清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。

岗位职责： 1. 负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理，涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容，确保信息准确、格式统一。 2. 配合研发团队处理日常事务性工作，如整理实验记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人和截止时间）、跟踪项目执行情况（维护项目进度表，提示关键节点）。 3. 参与技术方案的基础核查工作，协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息，减少低级错误发生。 4. 担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁，向生产端传达技术规范（如解答产线技术问题、传递工艺变更通知），向销售端提供技术支持（如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料）。 5. 协助开展外部单位的技术对接，包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数，与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题，或向第三方机构（如检测、认证单位）提交所需技术文件。 6. 定期归集技术相关事项，如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求，汇总后上报技术主管，促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表，按需输出周期性报告（如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。 8. 管理企业知识产权信息，建立并维护专利、商标、软件著作权等台账（登记申请时间、授权状态、有效期限），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力

形象气质佳，五官端正，着职业装，身高160cm+；普通话标准。性格热情开朗，亲和力强，服务意识佳，应变灵活。懂接待、登记、收银流程，会用办公设备。高中/中专及以上，1年经验优先，应届生有实习可投。善处理客诉，护企业形象；综合3k-4k，底薪+绩效，部分包食宿。

主要负责接待客户，数据整理录入，客户服务，收发快递等

工作职责： 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发，及时收集并反馈相关问题； 2、定期整理部门内的资料文档、会议记录、项目决议等内容，汇总归档，并结合实际工作情况提出可行性建议； 3、审核各类审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管进行人员协调，保障日常运作顺畅； 4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时开展个别交流（可由主管或经理支持配合）； 5、协助处理业务部日常事务，在主管/经理缺席时能主动应对问题并作出有效回应； 6、对客服/主管及运营/主管提交的工作报告进行核查，整理共性问题，助力流程优化； 7、监督新启动项目的执行过程，跟进实施进度，完成检查验收及相关数据反馈； 8、参与事业部季度/年度经营计划的制定，协助分解各阶段工作目标； 9、定期对公司/事业部整体工作情况进行总结，提出建设性意见和改进建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练掌握办公表格软件，具备文员类工作经验者优先考虑； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先； 3、心态乐观，逻辑清晰，擅长维护良好的同事关系。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日假日福利； 5、公司全体在职女员工每年在女神节（3月8日）当天可获节日礼物一份+半天带薪假期； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：举办大型电商节周年庆典/员工专属活动并设有随机礼品抽奖环节； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1V1老带新机制，包含系统化培训及导师全程指导，零经验也可安心上岗； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道。

前台收银

工作内容 1、依据客户需求，完成定制柜体的平面视觉方案设计； 2、保证定制柜体的设计质量，符合公司品质标准与形象要求； 3、统筹管理定制柜体的设计流程及物料供应相关资源。 任职要求 1、工作态度认真踏实，具备严谨细致的工作习惯和高度责任心； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会并执行上级指令，同时具备一定的创新思维能力； 4、熟练操作柜柜软件。