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OpenMini
其他生产营运人员5-10年大专ArkTSreact-nativeFlutter
岗位职责: 1. 负责鸿蒙OS平台应用的开发与日常维护工作 2. 参与产品需求研讨,设计并落地高性能、高稳定性的软件方案 3. 协同团队推进项目进展,积极参与代码评审,保障代码品质 任职要求: 1. 精通原生开发技术,熟悉Flutter或React Native等跨平台框架 2. 具备扎实的问题定位与解决能力,可独立完成模块开发任务 3. 拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业
其他生产营运人员月结经验不限大专前端
工作职责: 负责鸿蒙(HarmonyOS)原生应用的需求梳理、架构规划与编码实现,保障应用运行的稳定性及性能表现。 主导在鸿蒙系统环境下多终端(手机、平板、智能穿戴等)间的协同功能研发,推动设备互联互通与交互体验优化。 参与鸿蒙生态相关技术探索,跟踪系统更新动态,输出可行的技术路径与实施建议。 配合产品与测试团队完成需求评估、功能验证及线上问题定位,确保项目高质量交付。 任职要求: 本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的Java/Kotlin或C/C++编程能力。 熟悉鸿蒙操作系统(HarmonyOS)的开发体系、接口规范及分布式机制,有鸿蒙原生应用开发经历者优先考虑。 掌握多端协同开发技能,了解鸿蒙ArkUI界面构建、Ability组件设计以及分布式数据管理方案。 具备较强的技术问题分析能力和团队协作意识,可独立承担模块设计与关键技术攻关任务
开发工程师
1.7-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SpringMySQLRedisJavaScriptPython
公司简介: * 自2021年成立以来,毅播在互联网AI与服饰产业深度融合的赛道上快速崛起。 * 我们是一家获得钟鼎资本等知名机构战略投资的创业企业,团队从初创几十人发展为超500人的规模; * 我们是抖音全国产业带服务商排名第一的企业,华南地区唯一认证金牌服务商(可在抖音官网核实); * 业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条,专注提升服饰产业链效率; * 我们是电商领域罕见以自主技术为核心驱动力的公司,通过科技研发赋能业务,实现中国每2件服装交易中即有1件由毅播提供支持! 公司优势: * 核心成员中80%以上毕业于985、211高校(如中山大学、南开大学、华南理工大学、大连理工大学等); * 在江西、广东、河北等多个省市布局客服中心,构建强大的服务网络与技术支撑体系; * 服务商家数量达10万级以上,长期合作店铺超千家,客服服务实力行业领先; * 拥有扎实的落地成果,自研仓储ERP系统与SaaS平台,精准把握行业动态与客户痛点; * 致力于推动客服模式演进:从人工执行到AI辅助人工,再到人工辅助AI,最终实现AI独立完成99%任务,引领行业变革。 岗位职责: 1、承担AI相关技术的研究及应用开发任务; 2、结合现有业务流程与实际需求,制定优化策略并推动实施; 3、主导公司人工智能知识体系的搭建与普及推广; 4、参与需求调研、系统设计、代码编写及测试全流程工作; 5、与各业务团队紧密协作,深入理解应用场景,挖掘产品潜在需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,985院校毕业者优先,计算机类相关专业; 2、具备1-3年相关领域工作经验,精通python/nodejs/java至少一种编程语言,具备规范编码习惯; 3、熟悉linux操作系统,掌握常用命令操作; 4、了解react、vue等前端框架基础,有docker使用经验者更佳; 5、对人工智能具备浓厚兴趣与探索热情,能持续关注前沿技术并落地业务场景,抗压能力强,自我驱动力强; 6、具备产品意识,能精准洞察用户需求,提炼核心价值点,追求极致化产品打造,富有工匠精神; 7、责任心强,沟通表达清晰,具备良好协作能力,适应快节奏工作环境,问题解决能力突出; 8、我们期待有梦想、求进步,愿与企业携手前行、共同成长的年轻力量加入。 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金; 2、试用期3-6个月,月薪15k—20k(根据面试表现与能力评定); 3、定期享受下午茶、团队建设等多样员工活动; 4、工作时间:早十晚七,周末双休。 5、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人。
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作,涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化,准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障,持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档,如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告,建立完整的设备技术档案,制定维护保养规程,提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势,推进关键部件国产化替代进程,参与现有设备升级与新产品开发,提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审,协同多部门联动,攻克项目执行中各阶段的液压技术难题,保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业:本科及以上(经验突出者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验:具备3年以上液压系统设计与调试经历,有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先;优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能:深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术,熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用;具备AMESim等仿真软件使用经验者优先;具备液电一体化知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质:具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力,能适应工作压力,接受短期出差,具备较强的沟通协调与团队协作意识。
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,系统学习并掌握医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的作业流程、标准规范及服务执行要求; 2、参与项目从筹备到运营的全过程管理,涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成各项阶段性工作目标; 3、通过理论授课、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维能力; 4、结合轮岗实践经历,撰写学习总结报告,并提出可行性改进建议。 二、成长期(培养期结束后) 1、全面负责医院物业项目的现场运营管理,整合协调各业务条线资源,确保服务品质符合标准; 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜,保障项目平稳高效运转; 3、持续推进服务流程优化,推动标准化、智能化管理模式落地实施; 4、定期开展运营复盘,制定优化措施并组织落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先; 具备服务业(医疗、物业、酒店等)实习或项目经历者优先考虑。 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能快速融入多领域业务环境; 3、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据分析技能; 4、愿意接受轮岗安排,能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。
其他生产营运人员3-5年大专MCU变速箱catia
工作职责 1. 负责变速器驱动电机控制器(MCU)的数据开发 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、车辆工程等相关专业。 2. 2年以上汽车电子或电机控制领域开发经验,掌握MCU硬件架构开发流程。 3. 熟练运用CATIA软件进行参数化建模
其他生产营运人员1-3年本科Android开发iOS开发C#C++
核心岗位职责: 1、负责智能康复设备配套APP及PC端上位机软件的全生命周期开发,涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代,保障APP(适配Android/iOS双平台或跨平台)及PC端系统运行稳定、响应流畅; 2、核心功能开发:实现医护人员对康复设备的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能,支持设备运行数据的实时采集、可视化展示与同步上传; 3、通信模块开发:搭建APP、PC端上位机与康复设备之间的稳定通信链路,支持BLE/WiFi、串口等多种通信方式,确保指令下发低延迟、高可靠,数据传输不丢失; 4、交互与系统优化:结合医疗场景需求,设计简洁易用的操作界面,适配医护人员使用习惯;优化PC端系统实时性、稳定性,设计异常处理、断电恢复机制,同时优化APP交互流程,提升用户体验; 5、数据管理与合规:实现设备数据、相关诊疗数据的本地存储与云端同步,支持数据查询、导出与备份功能,严格遵循医疗软件相关规范,保障数据安全与可追溯性; 6、协同开发:与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合,明确软硬件接口,参与需求分析与技术方案评审,解决开发过程中的技术难题,推动项目高效落地;编写完善的技术文档、用户操作手册; 7、负责膝关节外骨骼机器人配套APP的全生命周期开发,涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代,适配Android/iOS双平台或采用跨平台技术(Flutter等)开发,保障APP运行稳定、响应流畅; 8、核心功能开发:实现医生/康复师对机器人的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能,支持机器人运行数据(如关节角度、运动轨迹、动力输出)的实时采集、可视化展示与同步上传; 9、通信模块开发:搭建APP与膝关节外骨骼机器人之间的稳定通信链路,支持BLE/WiFi等通信方式,确保指令下发(如模式切换、参数调整)低延迟、高可靠,数据传输不丢失; 10、交互优化:结合医疗场景需求,设计简洁、易用的操作界面,适配医生、康复师的使用习惯,优化操作流程,提升用户体验;支持多账号分级管理(医生、康复师权限区分); 11、数据管理与合规:实现设备数据、患者康复数据的本地存储与云端同步,支持数据查询、导出功能,严格遵循医疗软件相关规范,保障数据安全与可追溯性,符合IEC 62304、ISO 13485相关要求; 12、协同开发:与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合,明确软硬件接口,参与需求分析与技术方案评审,解决开发过程中的技术难题,推动项目高效落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业,1-3年及以上相关开发经验(有医疗设备、智能硬件、机器人相关开发经验者优先); 2、具备良好的编程习惯,熟悉面向对象编程思想,掌握模块化、组件化开发方法,注重代码可读性、可维护性与可测试性,杜绝内存泄漏等问题; 3、了解医疗行业相关规范(如IEC 62304、ISO 13485),有医疗设备软件开发经验、熟悉医疗数据安全要求者优先; 4、具备较强的问题排查能力、逻辑思维能力与沟通协作能力,能快速响应需求,积极配合团队完成项目交付;有责任心,对产品质量严格把关,具备风险管理思维; 5、熟悉Git版本控制工具,了解CI/CD流程,具备单元测试、集成测试相关经验者优先。 专项任职要求 •精通Android(Kotlin/Java)、iOS(Swift)原生开发或Flutter跨平台开发,有完整APP从0到1开发与上架经验;同时精通C++/C#语言,熟练使用Qt(QWidgets/QML)或WPF框架进行PC端上位机开发。 •深入理解移动端网络通信机制,熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket等协议,具备BLE/WiFi通信开发经验;熟练掌握串口通信、Socket网络编程,熟悉相关工业通信协议,能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、SQL Server等数据库,具备数据存储、性能调优、数据备份与恢复相关经验;了解UI/UX设计规范,能根据医疗场景需求优化交互体验。 •有智能硬件、医疗设备相关软件开发经验,熟悉医疗行业相关规范,了解康复类设备业务逻辑者优先。 •掌握多线程编程、事件驱动架构,能解决并发、实时性相关问题;具备良好的代码编写习惯,注重代码可读性、可维护性与可测试性。 •精通Android(Kotlin/Java)或iOS(Swift)原生开发,或熟练掌握Flutter跨平台开发技术,有完整的APP从0到1开发与上架经验。 •深入理解移动端网络通信机制,熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket、MQTT等协议,具备BLE/WiFi通信开发经验,能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、Room等本地数据存储方案,具备数据安全与性能调优能力;了解UI/UX设计规范,能根据需求优化交互体验。 •有智能硬件、IoT、医疗设备APP开发经验,或熟悉外骨骼机器人、康复设备业务逻辑者优先。 核心加分项: •有智能康复设备、医疗设备相关软件开发经验者。 •熟悉医疗软件合规要求,有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力(同时精通APP与PC端上位机开发),或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉数据建模相关技术,能协助实现相关数据智能分析功能者。 •熟悉医疗软件合规要求(IEC 62304、ISO 13485),有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力(同时掌握APP与上位机开发),或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉机器学习、数据建模相关技术,能协助实现康复数据智能分析功能者。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管培生管理培训生
岗位职责: 1、配合优化生产调度体系,编制生产排程,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成; 2、参与单级、多级、化工、双吸及排污泵等各类泵产品的设计、技术开发与性能提升工作; 3、协助建立产品质量检验规范,开展成品检测与结果判定,处理产品质量异常,并提供售后技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,2026届应届毕业生; 2、流体机械、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等机械、机电相关专业; 3、可从事生产管理、技术研发、采购、质量控制、市场营销等方向的工作; 4、具备良好的学习主动性,责任心强,富有团队合作精神,沟通表达清晰,逻辑思维扎实,品行端正。 备注:公司提供宿舍、工作餐 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、加班补助
包装
7000-10000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
大龄工专案男女不限 58周岁以下 计件制工资 蔬菜水果包装仓库大龄工专题 ️职责岗位:称重员 包装员 贴标签 码货员; ️入职要求:男女不限,58周岁以下,能吃苦耐劳 奔着计件高工资来的; ️吃住福利:包吃三餐 包住水电费均摊 ️班务时间:早5点和晚5点
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休AIPS3ds MAX服装箱包饰品
核心职责: 1、专研产品设计与开发:负责服装辅料(纽扣、拉链、标牌等)或配饰的设计创意与落地开发,对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。 2、捕捉趋势,精准企划:深度洞察全球流行趋势与审美动向,结合客户品牌基因,精准策划满足高标准客户需求的方案。 3、精通工艺与精密绘图:深入理解各类辅料/饰品加工工艺,极致熟练运用CDR/AI(3D软件加分)制作精准专业的效果图与工艺文件,追求画面与实物的像素级完美。 【核心特质驱动】 ·极致追求品质与美感:对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度;·对产品细节与最终呈现质量(打样、实物)拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”! 完美候选人画像: 1、技能扎实+趋势雷达:高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图,对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。 2、经验背书:必须拥有服装辅料设计或相关(如饰品、配饰)领域的设计/开发实战经验(作品集请展示您的细节控证据!)。 3、清晰表达:沟通直接有效,逻辑清晰。 4、硬核基础: (1)超强绘图功底-图纸即利器。 (2)深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。 (3)加分项:Rhino/Keyshot/CLO等3D能力;优秀手绘;特定工艺专精。
空调维修工
7000-8000元/月
空调安装空调维修1-2人月结
【工作地点】杨浦区殷行街道军工路 2500 号 【薪资】6500-8000 元 / 月,常日班 【招聘人数】2 人 【任职要求】 年龄 28-45 岁,3-5 年空调维修相关经验; 持有制冷空调维修操作证; 能独立维修 VRV、分体空调,熟悉大金、日立、美的、格力等品牌设备优先; 学历无要求,日常负责各类空调设备维修作业。
上海杨浦区招消防电,中工、小工(日结勿扰)
260-360元/天
消防电小工1-2个月1-2人
上海市杨浦区招消防电,中工、小工(日结勿扰)
上海 杨浦区
7月19日 09:51拨打电话
消防报警
260-380元/天
消防电消防报警小工3-6个月1-2人
上海市杨浦区招消防电大工、中工、小工(日结勿扰)
上海 杨浦区
7月19日 09:50拨打电话
电梯司机1-2人月结
上海杨浦和静安各需一位电梯司机。宿舍原因。要求45岁以下官网操作证建工体检表工资5000加班20。工资月清。需要的联系
上海 杨浦区
7月19日 09:40拨打电话
上海杨浦区。要两个点心师傅。工介一万七李。说叶师傅介绍
17000元/月
面点1-2人月结
上海。杨浦区要两个点心师傅。工介一万七李。说叶师傅介绍
上海 杨浦区
7月19日 09:38拨打电话
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科全职工作餐免费月结工资2人间宿舍有WIFI有空调
工作内容: 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,有英语基础(或基础较好可培养) 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验,熟悉PPAP、APQP等项目管理知识(优秀的应届生也考虑) 3、对英语有一定基础要求(如英语口语较好的可优先考虑) 4、有相关经验者亦可考虑,具体薪资面议。 公司福利: 1、对于应届毕业生,2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍(空调、热水、床等一应具备) 2、五险一金 3、提供免费工作餐
生产运营1-2人1-3年大专整机装配钣金结构评审机箱机柜组装装配工艺钣金工艺
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求 本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长; 2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题; 3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据; 4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求; 5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作; 6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
日结!320/天,下班拿钱,不压一分钱
普工免费培训包吃五险一金包住3-5人月结
新厂新能源芜湖,320/天,包吃包住,年龄16-52,不限经验,屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
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【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累 二、工作内容 1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。 2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术 3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。 4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。 三、岗位优势(核心亮点) 薪资超高:统一300元/天,薪资透明无套路 岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位 管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控 零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单 吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱 恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄23–45周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。 2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。 3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。 需要到总部苏州工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗! 缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员! 。抓紧时间来报名啦 时间不等人!
跟单员
140-150元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1、跟踪订单执行全过程,保障生产与交付环节高效衔接; 2、协调客户与内部各部门之间的对接,及时应对并解决订单执行中的各类问题; 3、掌握物料到货及生产进展动态,根据客户需求灵活调整进度安排; 4、汇总并归档相关资料与报表,持续更新客户信息及生产台账; 5、响应客户意见与建议,持续改进服务流程,提高客户体验满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2、了解订单管理流程,有同行业跟单工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的文件整理与归档能力; 4、责任心强,具备出色的应变与问题处理能力,适应快节奏工作环境; 5、工作严谨细致,具备良好的条理性和时间规划能力。
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【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,优质厂区苏州,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供4-6人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解可优先安排!!!
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