
子公司芯片验证工程师(毫米波、射频领域)
2.7-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科射频芯片自动化测试毫米波芯片
岗位职责:
1、全面掌握芯片板级验证硬件/软件系统的各项设计约束与规范,制定系统规格,完成总体及详细设计方案输出,并协同芯片团队明确芯片至板级的信号连接与电气参数要求。
2、主导硬件/软件产品化系统与验证平台的功能调试和单元测试工作,承担验证过程中软硬件及系统层面问题的定位、解决与性能优化任务。
3、理解半导体领域数据分析的逻辑功能与实际应用场景,构建具备可复用性与架构可迭代能力的模块级及系统级验证环境。
4、编写芯片测试用例,采集性能数据,整理缺陷记录,维护代码资源库,提供覆盖全流程的系统级解决方案开发支持。
5、具备硅光芯片(VSCEL/PD/DFB/EML/SPAD/Ridar/ToF)测试验证体系从零搭建的实际项目经验。
6、具有射频芯片、毫米波芯片相关测试与验证实践经历。
7、工作经验在3年以上8年以内,熟练掌握模拟电路原理与常用数字通信协议。
8、985、211院校硕士学历,能力突出者可放宽至985、211本科学历。
外派机构专员
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/ECATIA
工作内容:
1. 驻厂支持RD工作,赴供应商端处理材料相关问题分析,前往客户端解决客户投诉事项
2. 负责新产品二级CTB物料准备,保障试产按计划推进
3. 执行PPAP审核流程
4. 开展问题点的分析与验证(涵盖NPI及量产阶段重点问题)
5. 初期工作地点为上海,后续根据安排外派
职位要求:
1. 本科或以上学历,机械设计、模具设计、自动化、材料加工等理工类相关专业
技能培训:熟练操作Proe、Catia等设计软件
2. 能够熟练使用英语进行工作交流(包括邮件往来、文档撰写,并可在会议和实际工作场景中应用)
3. 具备5年以上压铸、注塑、CNC及产品组装相关工程经验,具备DFX设计经验;熟悉汽车类产品开发导入流程,可独立依据图纸完成二级CTB备料、PPAP审核及图纸变更工作
4. 工作认真负责,具有较强的团队协作意识,良好的组织协调与沟通能力,能与各职能部门高效配合
SiP封装设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装设计芯片封装SiP
岗位职责:
1、SiP封装方案设计与开发
负责SiP系统级封装的架构设计、芯片layout方案设计、基板设计与封装结构设计,完成封装设计全流程输出,包括BOM清单、设计规范、生产图纸与封装工艺文件。
主导封装方案的可行性评估,结合产品需求、工艺能力与成本目标,完成最优封装方案选型与设计优化。
2、仿真验证与设计优化
负责SiP封装的热仿真、机械应力仿真、信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,通过仿真分析定位设计瓶颈,完成封装结构、布局布线与材料选型的优化。
制定封装验证方案,配合测试团队完成封装样品的性能、可靠性测试,解决测试过程中出现的各类技术问题。
3、工艺对接与量产支持
对接封装工厂、测试实验室,跟进封装工艺开发、流片、封装测试全流程,解决量产过程中的工艺异常、良率提升等技术问题,保障封装产品的稳定量产。
建立并维护与封装产业链合作伙伴的技术沟通渠道,推动工艺能力与设计能力的协同优化。
4、技术文档与规范建设
编写封装设计文档、仿真报告、测试报告、设计指南、应用手册等技术文档,建立和完善公司SiP封装设计规范、流程与标准,提升团队设计效率与设计质量。
5、跨部门协作与技术支持
与芯片设计、产品定义、测试、销售、供应链等团队紧密协作,参与产品前期定义,提供封装技术可行性评估与技术支持,推动产品从定义到量产的全流程落地。
为客户、销售团队提供封装相关的技术培训与技术支持,解答产品应用中的封装技术问题。
6、技术预研与创新
跟踪国内外先进封装技术发展趋势,开展SiP相关先进封装技术的预研、验证与技术储备,提升公司封装技术核心竞争力。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、微电子半导体、自动化、材料科学等相关专业;
2、具备3年以上半导体行业SiP系统级封装设计相关工作经验,有量产SiP封装项目全流程经验者优先;
4、精通SiP系统级封装设计全流程,熟悉先进封装技术,掌握封装架构设计、基板设计、堆叠设计的核心方法;
5、熟练使用主流封装设计与仿真EDA工具,包括但不限于Cadence SiP Layout、Allegro、ANSYS、Siemens EDA等,具备独立完成热仿真、应力仿真、SI/PI仿真的能力;
6、熟悉半导体封装工艺、封装材料、封装测试全流程,掌握封装失效分析、可靠性测试的标准与方法,具备量产封装问题的分析与解决能力;
7、掌握芯片设计、PCB设计基础知识,熟悉半导体器件特性、应用场景与行业标准;
8、具备良好的英语读写能力,能熟练阅读英文技术文档、规范与 datasheet;
9、正直诚信、创新能力、沟通协作、敬业进取、严谨负责,具备极强的问题分析与解决能力,优秀的逻辑思维能力,良好的技术文档编写能力与跨部门沟通协调能力。
施工工长
1-1.2万/月
工长日结全职
聘物流行业的施工工长
1、负责物流转运场地施工现场管理,精通强弱电施工,统筹现场整体施工流程,合理调度、安排施工人员,做好班组分工,全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。
2、能熟练看懂施工图纸,熟悉全套施工工艺,可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量,编制材料计划并提报,有效控制材料损耗,降低项目施工成本。
3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调,及时处理施工突发情况,做好对内对外沟通,保障各工序顺畅衔接,紧盯施工节点,确保项目保质保量按期完工。
4、落实安全文明施工管理,监督班组日常作业,每日跟进施工进度、质量、安全情况,及时排查隐患、上报现场问题。
5、负责现场整体统筹指挥,精准下达施工指令,严控施工细节,规范现场施工流程。
任职要求
1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先,有工长带班、现场实操管理经验。
2、精通施工工艺,熟练识图,会独立算量、核材料、算工程量,具备扎实施工功底。
3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰,沟通协调能力强,现场指挥气场足,能管得住班组、合理安排人手。
4、年龄25-40岁,能驻场施工,适应工地节奏,执行力强、责任心强、抗压能力强。
5、熟悉施工现场安全规范,能独立处理现场各类施工问题。
6、会基础电脑操作优先,自身有专项施工一技之长优先。
薪资待遇
薪资面议.
补充说明
只招物流转运场专业施工工长,懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先,非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。
厨工/杂工工地小工/杂工其他职位
星级酒店打杂工工作地址:市区17[红包]一小时自己坐地铁回来有路费补贴手机打火机都可以带18-50岁
水泵研发工程师(硕士应届)
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计
岗位职责:
1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。
2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。
3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。
任职要求:
1、硕士学历,能源与动力工程专业(流体机械方向)。
2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。
3、工作踏实、态度积极、善于沟通,具备良好的团队协作精神。
高级研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构研发医疗耗材研发二类医疗器械无源医疗器械输液器
岗位职责
1) 将客户或市场提出的需求转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,完成生产工艺流程的设计与验证,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 编制产品所需的技术文档和DHF文件,包括但不限于DMR(产品主记录)、BOM(物料清单)、SPEC(技术规范)、DRW(工程图纸)等;
4) 组织实施产品的V&V(验证与确认)工作,确保产品满足各项技术参数,并最终达到客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向量产的转化,完成工艺验证,确认模具、工装及设备,编制SOP并组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 主导产品设计变更及相关验证工作的执行;
7) 协助完成新产品注册申报,准备并提交所需技术支持资料;
8) 支持生产环节中与设计相关的质量提升,编制返工指导文件,开展培训,并参与客户投诉的技术分析;
9) 在研发阶段实施产品质量管控,确保设计样品符合既定的技术要求;
10) 负责专利相关材料的整理与申报;
11) 参与各类技术评审会议,提供切实可行的技术解决方案;
12) 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有8年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计或高分子材料专业者优先;
2)熟悉注塑类产品结构设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握几何尺寸与公差(GD&T)及相关统计分析方法;
4)具备独立开展问题分析与解决的能力;
5)了解医疗器械行业相关技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计软件及办公类应用工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具有积极进取和探索精神;
地推拉新app
150-650元/天
地推市场推广有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发生活服务/O2O互联网/科技销售工作经验地推经验
针对实体店商户帮助他们下载商家app 平台入驻,上架商品,岗位职责:
1.面向本地实体商户开展地推工作,协助其下载并注册商家APP,完成平台入驻流程
2.指导商户上架商品、完善店铺信息,提升线上经营能力
3.收集商户反馈与需求,及时同步至运营及产品团队,助力平台优化
4.维护商户关系,定期回访,提升活跃度与续用率
5. 按要求完成每日推广目标及数据报表提交
任职要求:
1. 学历不限,沟通表达能力强,具备亲和力与服务意识
2. 有市场推广、地推、销售或O2O类工作经验者优先
3. 熟悉智能手机操作,能快速掌握APP功能并指导他人使用
4.吃苦耐劳,适应户外作业,具备较强执行力与抗压能力
5. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
上下午4小时(9000/月)别墅打扫
8千-1.2万/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职月嫂保姆
职位描述:
一、保洁师【全职|不招兼职】
1.时间:8:00‑12:00,14:00‑18:00,午休2小时。
2.工作:中高端家庭日常保洁,地面桌面清洁、简单整理收纳,不擦玻璃、不洗衣做饭,不照顾老人小孩。公司就近安排订单,不用接单或抢单,不用每天到公司打卡。
3.薪资:一线7000‑10000+|二线6000‑8000+,多劳多得。
4.要求:无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。
二、做饭师【全职|不招兼职】
1.时间:9:00‑13:00,15:00‑19:00,午休2小时。
2.工作:服务中高端家庭,以做饭为主,简单收纳清洁为辅,不需要照顾老人小孩。公司就近安排订单,不用接单或抢单,不用每天到公司打卡。
3.薪资:一线8000‑12000+|二线7000‑10000+,多劳多得。
4.要求:无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。
大健康销售
6-8千/月
销售专员包住保险生日福利五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公广告快消品招商/商户拓展课程/培训类产品先进制造公关/传媒医疗/大健康批发/零售教育培训无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3. 参与市场推广活动,提升品牌知名度与客户转化率
4. 定期整理客户信息及销售数据,提交销售分析报告
5. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验
薪资待遇:
无责底薪5000+3-15%提成,提供免费住宿,一天工作不超过八小时工作制
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备较强的学习能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教
4. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观
工长装修承包
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
招工长/工程师(装修工长)
8-9千/月
工长装修承包装修工长
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
工长小工
白班岗位招聘:
1. 大河成章中京宏基工地,工作时间早六点至晚五点半,午休一小时,从事零活,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地,马工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元,工作内容为铺保温板及零活。
3. 翡翠豫宏光工地,伺候瓦匠,小波工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元或140元。
4. 南岗捣料岗位,工作时间早六点至晚五点,午休一小时,薪资150元,工作不累,第一车黑A115。
“全国可接快装,自带班组优先 ”
1-1.3万/月
工长装修承包
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
剧本杀主持人(dm)
150-300元/天
剧本杀主持人免费培训3-5人日结兼职假期工
工作内容:
1.引导玩家打本,在剧本进行中担任主持人。
任职要求:
1.热爱剧本杀,品行端正。
2.周末至少到岗一天。
3.愿意啃本测本,态度积极向上。
4.普通话标准,表达能力优秀。
兼职3-5人
兼职:(今晚)地点:杨浦区国权北路13号2楼茗宴江浙私房菜时间:下午16:30-22:00薪资:220元/场(人走结算)3位必须熟手!!!照片定人,画淡妆,自带工服联系人:陈
变速箱与电机控制器研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专MCU变速箱catia
工作职责
1. 负责变速器驱动电机控制器(MCU)的数据开发工作
任职要求
1. 具备大专及以上学历,自动化、电气工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上汽车电子或电机控制方向的开发经验,掌握MCU硬件架构及开发流程。
3. 熟练操作CATIA软件进行参数化建模
临时工包吃日结
小红书二次元大型漫展协助工作人员18-30岁,男女不限,无明显染发,自备一身黑,不要太胖。检票,指引,物料管理,现场协助等薪资福利:150/10h,加班15一小时,配合加班,包水饭招工人数:数名以下日期选择一个连做,报名备注一下9月27-10月6日连做9月28-10月6日连做9月29-10月6日连做9月30-10月6日连做工作时间:10:00-22:00之间10小时排班下班没地铁打车实报实销工作地址:杨浦区复兴岛(报名查好地址,通勤时间)
网咖专员
5-6千/月
网管包住3-5人月结全职
薪资(每月12号发放)
17一小时(两个月考试晋升一次,考试通过一个月薪资加300)
晚班一个班8元补贴
每月服务之星200元
法定节假日三倍
入职后每月300元网费,免费饮品
举个例子:一个月休息6天,17*12*24薪资4896,加上晚班补贴5000左右
上班时间(两班倒)
早班:09--21,站班
晚班:21--09,做班
包住不包吃(不住宿舍没有补助,宿舍水电费均摊)
需要上海食品健康证
要求
不要两人一起,不要短期,
不限制学历,不要求经验
年铃:18--26
美团充电宝运维员(可兼职,周结,日结,可提供住宿)
1-1.5万/月
兼职
【工作内容】
主要负责片区内共享充电宝机柜巡检、设备补给、故障排查与点位日常维护,对接合作商户沟通相关事宜。工作简单易懂,零基础也可快速上手。
【任职条件】
品行端正,工作踏实肯干,能够适应户外作业;自备电动车者优先,熟悉本地商圈及门店分布者优先考虑。
【薪资福利】
薪资按点位绩效核算,多劳多得,结算方式灵活。团队氛围融洽,管理人性化,薪资准时发放不拖欠。
临时工包吃日结
小红书二次元大型漫展协助工作人员18-30岁,男女不限,无明显染发,自备一身黑,不要太胖。检票,指引,物料管理,现场协助等薪资福利:150-180/天150/10h,加班15一小时,配合加班,包水饭下班没地铁打车实报实销招工人数:数名以下日期选择一个连做,报名备注一下9月27-10月6日连做9月28-10月6日连做9月29-10月6日连做9月30-10月6日连做工作时间:10:00-22:00之间10小时排班报名到我工作地址:杨浦区复兴岛(报名查好地址,通勤时间)
塑料件结构设计工程师(UG)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限UG
1.Ug使用熟练。 2.可接受内饰转塑料件。 3.可尽快到岗。 4.3年以上工作经验。
船厂车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住有提成1-2人10年以上学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责船厂车间的日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹调度人员、设备及物料资源,优化作业流程,提升生产效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
4.协调技术、质检、物流等部门,推动工艺改进与质量持续提升
5.负责车间团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工开展工作
任职要求:
1. 具备船厂或大型装备制造企业车间管理经验,熟悉船舶建造流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
3.责任心强,能适应生产现场环境,具备良好的沟通表达能力
4.持有相关安全管理资格证书者优先
5. 学历不限,经验丰富者优先
PPM工程师(PPM/英语)
1.5-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科软件实施PLM软件英文流利
主要职责:
1)提供系统支持,进行知识传递,协助解决数据相关问题等。
2)调查并排查用户反馈的问题。
3)负责联系相关技术团队,为项目上线后的Hypercare及生产环境支持提供协助(涉及项目开发/功能增强)。
4)根据需要与业务单元负责人沟通协作。
5)通过SNOW工单流程处理系统上线期间的各类请求。
6)更新常见问题解答、培训材料及知识库文档。
任职要求 - 功能/技术能力:
• 具备项目管理领域的高层次理解能力。
• 在IT项目实施过程中拥有丰富的Hypercare经验,尤其熟悉Planisware系统者优先。
• 熟悉相关PLW应用者更佳。
技术技能:
• Planisware
• PDMLink
工作经验要求:
• 在项目管理系统及工程类系统领域具备5年以上经验。
• 具备出色的口头沟通能力,能够将复杂技术概念转化为业务语言表达。
• 熟悉用户操作流程及使用项目管理系统时可能遇到的难点。
语言要求(必备):
中文 / 英文
正极材料资深工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士材料研发材料检测高镍三元富锂锰基
一、工作职责正极团队管理与产品开发
1、正极材料研发与优化:
(1)主导正极材料的技术创新与研发工作,制定硫化物全固态电池用正极材料及复合正极(正极+硫化物电解质+导电剂)的技术路径与研发策略。
(2)负责高镍/富锂等高比能正极材料在硫化物体系中的结构设计、表面包覆改性及界面相容性提升,攻克正极与硫化物电解质间副反应、界面阻抗高等技术难题。
(3)搭建全固态扣式电池/模具电池/软包电池的测试评价平台,开展失效模式分析与机理研究(如容量衰减机制、晶界裂纹、过渡金属溶出等)。
2、供应商管理:
(1)将内部对正极材料的性能需求转化为可执行的技术标准,指导供应商完成配方调整与工艺升级。
(2)参与正极材料及关键辅材供应商的技术评估与准入审核,判断其在硫化物全固态体系下的适用性及规模化供应能力。
(3)牵头与供应商开展联合技术攻关,围绕正极–硫化物电解质界面不稳、批次波动等问题进行根因排查并推动闭环改善。
3、跨部门协作与支持:
(1)协同材料研发、生产制造、品质管控、采购等部门,推进正极材料研发成果向量产转化。
(2)配合技术支持与客户服务团队,提供正极材料相关的技术响应与解决方案,增强客户认可度。
(3)统筹供应商合作关系,保障原材料供应的及时性与稳定性,持续优化供应链技术能力。
4、团队管理与发展:
(1)带领正极材料团队,明确成员工作目标与任务计划,组织实施专业培训与技能提升。
(2)实施团队绩效考核,定期评估成员工作成果,给予反馈与指导,促进团队整体成长。
(3)营造创新氛围,激发团队技术突破潜力,维持团队在行业内的技术领先优势。
5、项目管理与进度控制:
(1)全面负责正极相关项目的策划与落地,确保研发与生产任务按节点推进,达成既定目标。
(2)持续监控项目执行情况,及时解决过程中的技术障碍与管理问题,保障项目准时交付。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,材料科学、电化学、化学工程、能源与动力工程等相关专业背景。
2、具备同行业8年以上正极材料研发经验,精通正极材料特性、制备工艺及质量管理体系。
3、拥有正极材料领域项目管理经历,能独立领导团队并有效推进项目实施。
4、熟悉正极材料研发流程、性能表征方法与分析手段,具备材料性能优化与改进能力。
5、具备扎实的生产管理经验,可在制造过程中实现产品质量、进度与成本的有效管控。
6、熟练使用相关工程软件与数据分析工具,具备良好的沟通协调能力。
7、具备出色的团队领导力,能够调动团队积极性,带领成员达成既定工作任务。
栏目概述
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